Xx市Xx鎮Xx小學女職工維權行動月

活動總結為進一步推動《特別規定》的貫徹落實,更好地維護女職工合法權益和特殊利益，根據全總、省總女職工委員會和XX市《關于開展2017年女職工維權行動月活動的通知》要求，充分發揮女教職工在學校改革發展穩定中的重要作用，進一步促進女教職工身心健康發展和社會勞動關系和諧穩定，結合我校實際，于3月份認真開展了女職工維權行動月活動。現將活動情況總結如下：一、女職工維權行動月活動基本過程我校接到上級文件后，立即行動起來，召開了專題會議，部署女職工維權行動月活動工作。根據上級要求，我校確定三月份為女職工維權行動月，確定三月八日為女職工維權行動日，利用本月各節點，進行內容包括宣傳普及女職工權益保護法律法規、開展“心系女工、真情互助”活動、開展女職工勞動安全隱患自查活動、建立完善女職工權益維護工作機制等方面的女職工維權行動。二、大力宣傳普及女職工權益保護法律法規我校教育工會結合本校工作實際，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，充分運用學校教師工作群進行交流互動、印發《女職工勞動保護特別規定》等多種形式營造“女職工維權服務月”活動的宣傳聲勢，認真組織全體女教職工研讀國務院關于《女職工勞動保護特別規定》，學習《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規等相關法律法規及婦女保健知識等內容。同時結合安全文明校園創建，我校還動員全校女職工立足本職崗位，聯系工作實際，增強自我防護意識，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發生，保障女職工生命安全和健康安全。通過這一系列的學習活動，女教職工們對自己的合法權益有了更加全面、深刻的認識，增強了用法律保護自己的意識和能力；同時營造了有利于維護女職工合法權益和特殊利益的輿論氛圍，充分調動女職工主人翁積極性、創造性，引導女職工做“自尊、自愛、自信、自強”新女性，將我校開展的“女職工維權行動月活動”推向了深入。三、開展女職工勞動安全隱患自查活動我校女職工，共有13人，其工作性能也不屬于高危行業，但仍然不放松對女職工的安全管理，在女職工維權行動月中，我校重點對女職工的住宿環境進行排查，為全校包括女工在內的所有職工宿舍，都安裝了防盜窗。同時，鼓勵廣大女職工立足本職崗位，聯系工作實際，學習職業安全衛生知識，增強自我防護意識，最大限度消除安全隱患，防范事故發生，保障女職工生命安全和生育健康。四、建立完善女職工權益維護工作機制為建立完善女職工權益維護工作機制，我校把女職工工作納入工會工作的重要議事日程，堅持工會女職工組織與工會組織同時籌備。完善考核機制，把女職工組織建設納入工會工作目標考核，堅持與工會組織同步推進、同步考核、同步驗收、同步表彰。堅持女工干部與工會領導培訓同步，加大培訓力度。進一步增強做好維權工作的大局意識、責任意識，同時也提高她們的理論水平和組織開展女職工工作的能力。為女職工組織建設提供了堅實的組織保障和經濟保障。按照《工會法》和《女職工委員會工作條例》的要求，切實加強工會女職工組織建設和運行機制建設。強化組織建設，進一步規范女職工工作制度。在活動月期間，學校工會還將充分利用微信、網絡等多種傳播手段，介紹女教職工健康養生知識，提高女教師的生活品味和幸福指數。女職工維權行動月活動雖然已近尾聲，但切實做好女職工的合法權益工作，是一項長期的工作，并不能隨著女職工維權行動月活動的結束而停止，在今后的工作