辭職申請(qǐng)表格式_第1頁(yè)
辭職申請(qǐng)表格式_第2頁(yè)
辭職申請(qǐng)表格式_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辭職申請(qǐng)表格式辭職申請(qǐng)表是一份重要的文件，它是一個(gè)人離職的重要證明。在寫辭職申請(qǐng)表時(shí)，需要注意其格式和內(nèi)容，以便讓申請(qǐng)有效、清晰、易懂。下面就給大家介紹一下辭職申請(qǐng)表的格式和內(nèi)容。

一、辭職申請(qǐng)表的格式：

辭職申請(qǐng)表的格式通常由以下幾部分組成：

1.申請(qǐng)人的個(gè)人信息，包括姓名、職務(wù)、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等；

2.離職原因，需要列舉一個(gè)或多個(gè)具體原因，如薪資不達(dá)標(biāo)、工作環(huán)境差等；

3.離職日期，必須明確指出最后一天工作的日期；

4.請(qǐng)求處理申請(qǐng)的方式，這里需要寫明請(qǐng)求解決申請(qǐng)的方式（口頭或書面），并注明申請(qǐng)?zhí)幚頃r(shí)間；

5.簽名，最后要在表格底部簽上自己的名字。

二、辭職申請(qǐng)表的內(nèi)容：

辭職申請(qǐng)表的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)部分：

1.個(gè)人信息

首先，在辭職申請(qǐng)表的開頭應(yīng)該寫上自己的個(gè)人信息，這包括姓名、職務(wù)、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等。這些信息是離職申請(qǐng)的基本要素，也是企業(yè)管理人員對(duì)此進(jìn)行驗(yàn)證和歸檔的必要信息。

2.離職原因

接著，在離職申請(qǐng)表中需要明確說明離職的原因。這可能是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要，也可能是由于工作環(huán)境不好或薪資待遇低下等。無論哪種情況，離職申請(qǐng)表必須揭示離職原因，以便企業(yè)管理人員了解情況，并找到解決辦法。

3.離職日期

離職申請(qǐng)表中必須提供離職日期，包括具體的日期和時(shí)間。這是因?yàn)殡x職日期必須在一個(gè)特定的時(shí)間內(nèi)通知企業(yè)管理人員，以便其提前作出準(zhǔn)備和調(diào)整。此外，還需要在申請(qǐng)中注明請(qǐng)假的方式，以便公司作出安排。

4.請(qǐng)求處理申請(qǐng)的方式

最后，在申請(qǐng)書的末尾，必須提供請(qǐng)求處理申請(qǐng)的方式。如何處理申請(qǐng)是非常重要的，不僅關(guān)系到申請(qǐng)人的個(gè)人利益，也關(guān)系到公司的制度和管理。因此，離職申請(qǐng)表需要寫明請(qǐng)求解決申請(qǐng)的方式（口頭或書面），并注明申請(qǐng)?zhí)幚頃r(shí)間。

總之，辭職申請(qǐng)表不僅是一個(gè)人離職的重要證明，也是一個(gè)人在公司做事的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論