公司間合同協議模板5篇公司間合同協議模板篇1

發包方(甲方)：_____________________________________

地址：_____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

職務：_____________________________________________

聯系方式：_________________________________________

承包方(甲方)：_____________________________________

地址：_____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

職務：_____________________________________________

聯系方式：_________________________________________

風險告知：填寫完好的單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送催促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，削減訴訟程序風險及案件處理效率。

按照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

第一條項目基本狀況

1、項目名稱：_______________________(以下簡稱“食堂〞)。

2、項目位置：位于_________________________

3、項目規模：食堂，包括餐廳和后廚。面積：_____________平方米。

第二條承包期限

乙方承包經營期限為：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿前_______日，經甲乙雙方書面協商一致，可續約_______年。

第三條承包金額及其他費用

1、承包金額每年為人民幣__________元整(大寫_____萬_____仟____佰____拾元整)。

2、支付方式為以下第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：________________________________

3、乙方逾期不交納承包金，視為乙方自動放棄食堂承包經營權，以乙方中途停止論處。甲方有權終止合同。

甲方：

乙方：

日期：

公司間合同協議模板篇2

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人(主要負責人)：聯系電話：

乙方(勞動者)：性別：身份證號碼：

戶口所在地：省(市)區(縣)鎮村

現通信地址：聯系電話：

依據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

第一條本合同為(固定期限、無固定期限、以完成肯定工作任務為期限的)勞動合同。期限為：。試用期為年月日起至年月日止。

第二條甲方依據工作需要，支配乙方在崗位工作，工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調整乙方的工作崗位、任務或地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月日前支付工資，支付的工資(稅前月工資)為元/月，其中試用期的工資為元/月(照實行計件制，計件單價為元)。

甲方依法支配乙方加班或者延長工作時間的，應當根據《勞動法》第44條、《陜西省企業工資支付條例》第14、15、16條的規定支付加班或者延長工作時間工資。

第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護等根據法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照《勞動爭議調解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調解仲裁方法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條其他未盡事項根據國家及地方現行有關規定執行。

第八條雙方其他商定

_______________________________。

第九條本合同雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：

簽訂時間：年月日

公司間合同協議模板篇3

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者托付代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

依據t;勞動法>、t;勞動合同法>及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成肯定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方支配乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節假日加班的，甲方按t;勞動法>第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條甲方采納以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價商定為______。

甲方生產經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特別工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方依據生產崗位的需要，根據國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現場要符合t;建筑施工現場環境與衛生標準>(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，削減職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依t;勞動合同法>規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照t;勞動爭議調解仲裁法>的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方商定的其他事項

_________________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:______________年_______月_______日

公司間合同協議模板篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

一﹑合同期限

1、有固定期限：

合同自年月日起，至年月日止。

2、無固定期限：

合同自年月日起覆行。

二﹑工作內容

1、甲方支配乙方從事_________工作，乙方情愿服從甲方支配，并仔細執行和完成生產任務。

三﹑工作時間

每天12小時，半月輪班，無固定休息日。

四﹑勞動酬勞

1、乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。

2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方依據乙方完成(工作)任務狀況，與乙方商定每月工資___元(已含加班費)。伙食補貼__元。甲方于次月__日發放工資。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1、經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

2、乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違背勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)乙方不能從事由甲方支配工作的;

3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

4、有以下狀況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內：

(2)甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;

(3)甲方未根據本合同商定支付勞動酬勞的;

(4)甲方違背國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的。

5、本合同期滿或者雙方商定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。

六﹑違背勞動合同的責任

1、甲方違約，應承當的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

2、乙方違約，應承當的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違背保守商業機密的商定，應按國家法律，法規或雙方商定，依法承當經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承當其它相應的法律責任。

本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

甲方(簽名)：

蓋章：

乙方(簽名)：

年月日

公司間合同協議模板篇5

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：

在試用期間，依據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作缺