第頁共頁超市辭職報告(15篇)超市辭職報告(15篇)超市辭職報告1尊敬的xx:自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開場新的工作。希望公司能早日找到適宜人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式離任。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未分開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，衷心的說："對不起"與"謝謝".祝愿公司創始更美妙的將來！望領導批準我的申請，并協助辦理相關離任手續。超市辭職報告2尊敬的各位領導：由于目前所從事之工作，無法實現我個人的人生目的，表達人生價值，出于對于理想的堅決信念，本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心，本人如今遺憾的提出離任申請。在超市的這段時期，超市領導時刻關心著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離任之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的時機？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的時機？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關心？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠？我如今所有的一切都是超市所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅決。超市領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美妙的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知長遠。在此之前我百思不得其解，超市待我恩重如山，此時正當我發奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我分開超市。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出超市，向著更高的目的邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，承受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對超市有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝超市的栽培，感謝超市對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。愿超市能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加，大家的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業50強！我祈禱！此致！敬禮！辭職人：日期：20xx年xx月xx日超市辭職報告3尊敬的超市領導：您好!我因為個人諸多原因，經過深入冷靜地考慮后，鄭重地向您提出辭職申請。感謝XXXXX超市給我提供進入這個團體的時機，經過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經歷。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的這段經歷，也很榮幸自己成為XXXXX超市團隊的一員。我確信這段經歷和經歷，將為我今后的職業開展帶來非常大的利益。我很滿意XXXXX超市的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請?，F提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離任。對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮!辭職人：XXX20xx年XX月XX日超市辭職報告4尊敬的領導：參加xx超市到如今將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”參加這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多！正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。最后，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友！我覺得這些都為我的人生光陰抹上了重重幸福的一筆！感謝超市對我的.培養！希望超市能理解并給予批準辭職人：xx20xx年xx月xx日超市辭職報告5尊敬的xx：光陰飛逝，轉眼間，來超市已經一年多了?；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業績，也有缺乏，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，超市其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。從超市的開展來看，存在很多根本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正表達了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、標準和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建立。二、穩固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建立品牌和公關籌劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析^p超市的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初超市邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在超市做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。超市請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。剛來的時侯，超市告訴我，超市管理混亂，需要把管理標準起來，加強迫度化建立，于是我就開場重點抓營銷體系的制度化建立。然而，這兩點我們都沒有做完，超市便急急否認了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成超市的不信任理由。原因四、新制度的施行和跟進，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個時間。其實我知道，超市需要的就是業績，而不需要管理。x____，說了這么多，目的只有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上理論。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔憂，地球離了誰都照轉。我對超市關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向將來。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里?附上我的辭職報告，相信您會批準的!此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日超市辭職報告6尊敬的領導：我很抱歉在這個時候向超市提出正式辭職。雖然在超市工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大超市實習，磨練，是一個很好的經歷。但促銷工作性質和內容在我深入接觸以后發現確實不太合適我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇分開超市，我想對超市和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。我很遺憾不能為超市輝煌的明天奉獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的業績一路飆升，超市的領導以及同事工作順利。此致敬禮辭職人：超市xx日期超市辭職報告7尊敬的領導：您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。xx超市是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的缺乏，理解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的時機，也學到了很多知識，積累了一定的經歷，在各方面的才能都有所進步，對此我深表感謝。分開xx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在超市的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。分開xx，分開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后，衷心的祝愿xx超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在超市辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體安康！辭職人：xxx20xx年x月x日超市辭職報告8各位領導：回憶過去的工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的進步。感謝超市提供的開展平臺和鍛煉時機。我很希望自己可以發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對超市對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完好的句號。本人離任后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!最后，衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體安康!超市辭職報告9尊敬的領導：您好！您好！我因為個人諸多原因，經過深入冷靜地考慮后，鄭重地向您提出辭職申請。感謝xx超市給我提供進入這個團體的時機，經過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經歷。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx超市團隊的一員。我確信這段經歷和經歷，將為我今后的職業開展帶來非常大的利益。我很滿意xx超市的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離任。對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日超市辭職報告10尊敬的領導：您好！我是xx超市的新來的一名收銀員，我的名字是xx。很抱歉也很遺憾在我剛來沒多久，我就跟領導提辭職了。領導可能會覺得我是在胡鬧，但是在我體驗了這么多天的收銀員工作后，我真的覺得我不合適這個崗位，不合適這個崗位的原因，我會在接下來的辭職報告里寫到，也就是我的辭職原因。雖然我只是一個小小員工，可能老板并不重視，但我還是希望領導能好好看完，畢竟這也是我用心寫的。我要辭職的第一個原因是因為我家住的地方離這里太遠，每天在上下班的路上就能耽誤我很多不必要的時間。所以還有可能會成為我一個經常遲到的因素，我也不想每天這么早就要起來，去擠地鐵趕公交。不僅會讓我感覺很疲勞，還會影響我一天的上班心情，更嚴重的是還會在晚上回去的路上因為太晚而遇到危險。所以我想換一份離我家能近一點的工作。鑒于我當時來這里工作之前沒有考慮到這個因素，我向領導抱歉，向因為我的離任會給公司帶來損失的行為抱歉。我要辭職的第二個原因是我不熱愛這份工作，我做不到每天去用心面對這份工作，去面帶微笑的面對每一個來超市的顧客。我覺得一個人工作還是要熱愛它的崗位，她才能每天做的帶勁。像我這個狀態，我不知道我還能堅持多久，我每天帶著煩悶的心情上班，不僅影響公司同事的情緒，還會令顧客對我們的效勞感到不滿。所以我還是辭職去找一份我熱愛的工作，在那里一直干下去。我要辭職的第三個原因是我的才能缺乏。雖然領導會覺得這么簡單的收銀工作，不需要有多大的才能。說是這樣說，但是收銀多多少少也需要對數字的略微有點敏感，并且還要很細心。而我恰恰是從小學不好數學的那種，常常連簡單的數學算法都算不清楚，所以我很怕在收銀的過程中出現失誤，總是要在結賬的時候確認很屢次，耽誤了顧客時間不說，還嚴重拉低了公司的辦事效率。而且我的性格也不是那種細心的，而是那種大大咧咧的，所以我很有可能會在多收或者少收了顧客的錢的情況下，還不知情。綜上所訴，這些辭職原因都可以作為我不合適這份工作的理由。假如領導不相信，繼續留我在超市，也只會對超市產生不好的影響，而不會是變好。所以請領導慎重考慮。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日超市辭職報告11尊敬的領導：您好!至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到超市來已經年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等根底知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的開展中去。在店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開場了創始市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于翻開，家樂在的知名度進步，銷售額進步了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“先進員工”。由于是剛來市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克制地域差異，理解市場及各項政策規定，與合作方嚴密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對劇烈競爭的市場環境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使年任務的完成與進步是一種考驗，員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出年的工作中心是“以效勞促銷售，以管理降本錢”。一年來的效勞標準的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目的，銷售額超方案完成。比年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。在擔任路北店店長及地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣闊員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而如今我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。辭職人：20年月日超市辭職報告12尊敬的超市領導：在過去的近兩年的時間里，利用超市給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經歷。我對于超市兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。對于我目前的開展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道超市的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。謝謝超市對我的培養，我自認為也沒有給超市抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是超市美妙的將來。希望超市對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日超市辭職報告13尊敬的領導：我是xx超市收銀員。由于我個人原因，如今不得不要辭職。不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到如今分開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。寫這么多，只是希望領導能給我個時機，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比擬費事，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，假如不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。辭職人：xx20xx年xx月xx日超市辭職報告14各位領導：至從來到這個城市，我就在超市擔任經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等根底知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的開展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開場了創始市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于翻開，家樂在的知名度進步，銷售額進步了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“先進員工”。由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克制地域差異，理解市場及各項政策規定，與合作方嚴密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對劇烈競爭的市場環境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使年任務的完成與進步是一種考驗，員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出年的工作中心是“以效勞促銷售，以管理降本錢”。一年來的效勞標準的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目的，銷售額超方案完成。比年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析^p商品構造及市場需求，及時調整商品構造并合理控制庫存，防止積壓資金。因路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在成立商品組，由我擔任組長，為了使店在穩步開展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的會談原那么，使商品組在完善市場的同時，進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不合適市場的商品，并開展了局部本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶著下，在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流，管理的加強降低了本錢，效勞程度的進步贏得了顧客。年度市消協、工商、報社在民意測驗中，路北店被評為“市民最滿意超市”。在擔任路北店店長及地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣闊員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而如今我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。此致敬禮辭職人：年月日超市辭職報告15尊敬的領導：您好！我是學校超市里的一名收銀員，我叫xx。這個超市是我們學校自己