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文檔簡介
安全(SAFETY),顧名思義,“無危則安,無缺則全”其一,安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態;
其二,安全是指沒有引起死亡、傷害、職業病或財產、設備的損壞或損失或環境危害的條件;
其三,安全是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務受影響或造成時間的損失;
施工現場要做到“一管、二定、三檢查、四不放過”。
一管,即由專職安全員管安全;
二定,即制定安全生產制度,制定安全技術措施;
三檢查,即定期檢查安全措施執行情況,檢查是否違章作業,檢查季節性施工安全生產設施;
四不放過,即麻痹思想不放過,事故苗子不放過,違章作業不放過,安全隱患不放過。人身安全“二十不”
在日常工作和生活中,如果遵守以下“人身安全二十不”,可確保您的人身安全。1.違規著裝不進崗2.情緒不好不上崗3.沒有指揮不亂干4.沒看清楚不瞎干5.聯系不好不蠻干6.僥幸心理不能存7.違章事情不做
8.違章指揮不聽9.危險地方不去
10.危險道路不走11.沒有把握不干
12.沒有停電不修
13.沒有掛牌不許修
14.掛牌不摘不送電15.用具不牢不去用
16.運轉部位不觸摸17.高空作業不跳躍
18.滑動物上不跨越19.行車中間不穿越20.對面來車不搶過安全生產最重要,規程制度為指導。工作事事應仔細,危險隱患及時消。牢記以上二十條,
家庭幸福樂逍遙。
安全生產:施工現場
“十不準”
1、不準從正在起吊、運吊中的物件下通過。2、不準從高處往下跳或奔跑作業。
3、不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。
4、不準站在小推車等不穩定的物體上操作。
5、不得攀登起重臂、繩索、腳手架、井字架、龍門架和隨同運料的吊盤及吊裝物上下。
6、不準進入掛有“禁止出入”或設有危險警示標志的區域、場所。
7、不準在重要的運輸通道或上下行走通道上逗留。8、未經允許不準私自進入非本單位作業區域或管理區域,尤其是存有易燃易爆物品的場所。
9、嚴禁在無照明設施無足夠采光條件的區域、場所內行走、逗留。
2)
迷霧、大雪、雷雨或六級以上大風不登高。3)
沒有安全帽、安全帶的不登高。4)
夜間沒有足夠照明的不登高。5)
飲酒精神不振或經醫院證明不宜登高的不登高。6)
腳手架、腳手板、梯子沒有防滑或不牢固的不登高。7)
穿了厚底皮鞋或攜帶笨重=工具的不登高。8)
高樓頂部沒有固定防滑措施的不登高。
9)
設備和構筑件之間沒有安全跳板、高壓電線旁沒有遮攔的不登高。10)
石棉瓦、油氈屋面上無腳手架的不登高。
焊工“十不燒”
:
1)焊工必須持上崗,無特種作業人員安全操作證的人員,不準進行焊、割作業。
2)凡屬一、二、三級動火范圍的焊、割作業,未經辦理動火審批手續,不準進行焊、割。
3)焊工不了解焊、割現場周圍情況,不得進行焊、割。4)焊工不了解焊件內部是否安全時,不的進行焊、割。
5)各種裝過可燃氣體、易燃液體和有毒物質的容器,未經徹底清洗,排除危險性之前,不準進行焊、割。
6)用可燃材料作保溫層、冷卻層、隔音、隔熱設備的部位,或火星能飛濺到的地方,在未采取切實可靠的安全措施之前,不準焊、割。7)有壓力或密閉的管道、容器,不準焊、割。
8)焊、割部位附近有易燃、易爆物品,在未作清理或未采取有效的安全措施之前,不準焊、割。
9)附近有與明火作業相抵觸的工種在作業時,不準焊、割。10)與外單位相連的部位,在沒有弄清有無險情,或明知存在危險而未采取有效的措施之前,不準焊、割。
三級配電,兩級保護:
1.
三級配電:
總配電箱,
分配電箱,
開關箱.
動力配電與照明配電應分別設置.
2.
兩級保護:
分配電箱和開關箱均必須經漏電保護開關保護.
起重機械“十不吊”:1.
斜吊不吊
2.
超載不吊
3.
散裝物裝得太滿或捆扎不牢不吊。4.
指揮信號不明不吊
5.
吊物邊緣鋒利無防護措施不吊。
6.
吊物上站人不吊。
7.
埋在地下的構件不吊。
8.
安全裝置失靈不吊。
9.
光線陰暗看不清吊物不吊。
10.
6級以上強風不吊。
安全生產十須知
一個方針:安全第一,預防為主,綜合治理。二條守則:崗位職責;安全規程。
三不傷害:不傷害自己;不傷害他人;不被人傷害。
四不放過:事故原因未查清不放過;事故責任者和領導責任未追究不放過;廣大職工未得到教育不放過;防范措施未落實不放過。
五個須知:知道本單位安全工作重點部位;知道本單位安全責任體系和管理網絡;知道本單位安全操作規程和標準;知道本單位存在的事故隱患和防范措施;知道并掌握事故搶險預案。
六個不變:堅持“安全第一”的思想不變;企業法人代表作為安全生產第一責任人的責任不變;行之有效的安全規章制度不變;從嚴強化安全生產力度不變;安全生產一票否決的原則不變;充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。
七個檢查:查認識;查機構;查制度;查臺賬;查設備;查隱患;查措施。
八個結合:建立約束機制與激勵機制相結合;突出重點與兼顧全面結合;職能部門管理與齊抓共管相結合;防微杜漸與突出保障體系相結合;弘揚安全文化與常抓不懈相結合;安全檢查與隱患整改相結合;落實責任制度與完善責任追究制相結合;強化安全管理與推行安全生產確認制相結合。
九個到位:領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。
十大不安全心理因素:僥幸;麻痹;偷懶;逞能;莽撞;心急;煩躁;賭氣;自滿;好奇。
嚴把腳手架九道關
腳手架在檢修施工中,是一項不可缺少的重要設施,但是,如果在搭設和使用方法上不當,往往會造成人員傷亡和巨大的經濟損失。因此,對各種腳手架必須嚴把九道關:
1.
材料關:嚴格按規程的質量、規格選擇材料。
2.
尺寸關:必須按規定的間距尺寸搭設。
3.
鋪板關:架板必須滿鋪,不得有空隙和探頭板、下跳板,并經常清除板上雜物。
4.
欄護關:腳手架外側和斜道兩側必須設1.2米高的欄桿或立掛安全網。
5.
連接關:必須按規定設剪刀撐和支撐,必須與建筑物連結牢固。
6.
承重關:腳手架均勻荷載。腳手架必須能夠承受人員和材料的重量。
7.
上下關:必須為工人上下架子搭設階梯。嚴禁施工人員從架子爬上爬下,造成事故。
8.
檢驗關:各種架子搭好后,必須經技術、安全等部門共同檢查驗收,合格后方可投入使用。
9.
使用關:未經允許不等隨意改變腳手架的結構。使用中應經常檢查,發現問題要及時處理。五項規定
五項規定
指《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程安全生產檢查標準》、《上海市安全生產條例》、《上海市建設工程安全條例》。是加強企業生產中安全工作的領導和管理,以保障職工的安全、健康,促進生產發展的五項重要的勞動安全法律制度。內容包括:
1.安全生產責任制度。是企業各級領導、職能人員和工人在各自的崗位上實現安全生產的職責制度。包括:企業的法定代表人是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產工作全面負責;企業的各級領導和生產管理人員,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;有關職能機構和職能人員,必須在自己的業務工作范圍內,對實現安全生產負責;工人必須遵守以崗位責任制為主的安全生產操作規程、制定,對自己崗位的安全生產負責。
2.安全技術措施計劃制度。企業在編制生產、技術、財務計劃的時候,必須同時編制安全措施計劃,它是安全生產責任制度在安全技術措施計劃上的延伸,是把改善勞動條件同發展生產結合起來,把安全措施計劃所需的經費、物資、執行期限和責任人落到實處,有計劃的改善勞動條件,保證安全生產的重要措施。
3.安全生產教育制度。是為了提高職工的安全生產知識水平和執行勞動安全衛生法規的自覺性,掌握安全操作技術而采取的教育培訓制度。國家規定的安全教育制度分為:①三級教育制度,即:新工人入廠教育制度、車間教育制度、現場教育制度。②特種作業人員安全技術培訓考核制度。③調換新工種和采用新工藝的工人,必須進行新工作崗位和新操作方法的安全教育培訓制度。
4.安全生產檢查制度。是指企業對生產中的安全工作,除進行經常性的檢查以外,每年定期進行2至4次群眾性檢查的制度。檢查的方式包括:普遍檢查、專業檢查,季節性檢查。
5.傷亡事故報告制度。是為了及時了解和研究職工傷亡事故發生的情況和原因,以便采取措施,進一步防止事故發生的制度。企業必須依照國家有關規定,對發生的傷亡事故,及時進行登記、報告、調查、處理
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