


付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴狀前言本人XXX于20XX年X月X日因勞動(dòng)糾紛與XX公司在勞動(dòng)仲裁委員會進(jìn)行仲裁,但對仲裁結(jié)果表示不服,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),特向人民法院起訴如下:主體信息被告:XX公司地址:XXXXX法定代表人(負(fù)責(zé)人):XXX原告:XXX性別:男年齡:XX身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXX住所:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX訴訟請求本人請求法院:判令被告XX公司支付勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)XXXX元;判令被告補(bǔ)繳法定的社會保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金等共計(jì)XXX元;其他;訴訟費(fèi)、律師費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由事實(shí)本人XXX因與被告XX公司存在勞動(dòng)糾紛,雙方先行自愿協(xié)商解決,協(xié)商無效,本人請求勞動(dòng)仲裁委員會對該糾紛進(jìn)行仲裁。20XX年X月X日,勞動(dòng)仲裁委員會作出仲裁裁決書,判令被告給付本人工資XXXX元,但被告僅支付了部分工資,至今未支付XXXX元。另外,被告公司未及時(shí)為本人繳納社會保險(xiǎn),造成我未能獲得相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。經(jīng)多次催促,被告公司仍未給付社保費(fèi)以及相應(yīng)的滯納金。理由根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第79條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬支付勞動(dòng)者的工資。本人與被告公司簽訂了勞動(dòng)合同,被告公司未履行合同約定,違反了法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第15條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人員入職之日起一個(gè)月內(nèi)為其辦理社會保險(xiǎn)登記并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。被告公司未及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由被告公司承擔(dān)。證據(jù)(1)勞動(dòng)合同及相關(guān)證明、證言;(2)勞動(dòng)仲裁委員會對此次糾紛的仲裁裁決書;(3)其他與本次起訴相關(guān)的證據(jù)。訴訟費(fèi)用和期限本人結(jié)合本案實(shí)際情況,請求貴庭判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等公正費(fèi)用。其他訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等也由被告承擔(dān)。本人根據(jù)《中華人民共和國民訴法》第一百七十一條的規(guī)定,請求貴院立即受理本案,傳喚被告到庭參加訴訟。同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條的規(guī)定,本案的起訴期限為仲裁裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi),本人以本起訴狀的提交時(shí)間為起訴時(shí)點(diǎn),請求貴庭判定被告公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向本人支付拖欠工資及社保費(fèi)及其相關(guān)滯納金。結(jié)束語本人在此再次鄭重聲明本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融碩士課程體系核心知識圖譜構(gòu)建
- 高效農(nóng)田建設(shè)與管理策略研究
- 小學(xué)教師教學(xué)研究成果展示
- 機(jī)場勘測項(xiàng)目管理辦法
- 安全生產(chǎn)知培訓(xùn)
- 什么是對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利
- 教育體系:慣性導(dǎo)航系統(tǒng)課程大綱與教學(xué)設(shè)計(jì)
- 食品微生物學(xué)課程指南
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核表
- 中秋國慶期間安全生產(chǎn)工作會議記錄
- 脊髓腫瘤的護(hù)理查房
- 2025年醫(yī)師三基考試題及答案
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)招聘筆試題庫2025
- 溫州市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末-英語試卷及答案
- 2025至2030中國核應(yīng)急機(jī)器人行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展報(bào)告
- 導(dǎo)管室護(hù)理管理制度
- 降低跌倒事件的發(fā)生率QC圈
- 深靜脈血栓的試題及答案
- 2025年安徽省郵政行業(yè)職業(yè)技能大賽(快遞員賽項(xiàng))備賽試題庫(含答案)
- 汽車產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展-洞察闡釋
- 滴灌帶造顆粒合同協(xié)議
評論
0/150
提交評論