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文檔簡介

高校就業工作管理規章制度前言為了進一步規范高校就業工作管理，提高大學生就業質量，制定本規章制度。就業指導服務就業指導服務的內容高校應當為畢業生提供就業指導服務，指導內容包括但不限于：畢業生就業政策、市場狀況及就業情況的介紹;面試技巧、職業素養等方面的培訓;宣傳國家各項對就業創業有利的政策及返鄉創業、農村創業、科技創新創業等創業方式;組織招聘會、專場招聘會、應聘技能培訓和職業規劃等活動;提供相關的職業信息等。就業指導服務的形式高校可以采取下列形式為畢業生提供就業指導服務：舉辦就業風險提示與創業培訓班;組織學生參加就業見習、調查和招聘活動;通過網絡端口、人力資源服務平臺、微信公眾號等形式，傳遞就業信息;與用人單位及各級人才市場建立信息互通機制;派遣就業指導員或引薦工作人員到用人單位現場開展就業指導服務等。招聘工作管理招聘政策各類用人單位對學生的招聘工作要遵照國家和地方有關勞動就業規定。并注重優選畢業生，實行公平、公正、公開的面試和考試，做到慎重、精細、科學、公正。招聘工作流程高校可以采用以下方式進行招聘流程:組織招聘會或專場招聘會，公布用人單位崗位需求和招聘時間地點；學生申請崗位，用人單位提供企業招聘資料，高校中心審核，學生繳納招聘報名費；預報名符合條件的學生進入考試或面試階段，高校中心對學生進行考場管理和違規處罰，招聘單位參與面試工作；招聘完成后，高校中心負責登記招聘信息，用人單位公示擬聘用人員名單；確定聘用，用人單位和學生簽訂協議，高校中心簽訂協議用于監督。擇業自主創業服務創業培訓高校應該提供創業基礎和創業企業管理等方面的培訓，以提高畢業生的創業能力。創業資源高校應該提供實驗室、專利、創業資金等創業資源，為畢業生創辦企業提供更多的優勢。創業支持高校應該協助畢業生創業，為他們協調解決政策、融資等方面的問題，提供創業咨詢、減免稅負、企業孵化、助創業等服務。畢業生離校服務離校材料高校應當將畢業生離校所需材料明細事先告知學生，在規定時間和地點內為畢業生核發證書和提供相關服務。畢業生檔案管理高校應在畢業后保留原始檔案檢查、參照之用。亦可為畢業生開辦退檔后服務，對畢業生的檔案進行備份，并宣傳檔案利用規定?？倓t本規章制度的制定是為了規范高校就業工作管理，促進畢業生就業和創業，是對高校就業工作管理的有益補充。各高校應

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