第第頁(yè)喬布斯的職業(yè)生涯規(guī)劃喬布斯的職業(yè)生涯規(guī)劃1

在熟識(shí)喬布斯的很多人眼里，他就是一個(gè)怪人。青年的喬布斯，追求抱負(fù)，擁有熱忱，他的熱忱不僅僅在對(duì)待產(chǎn)品上，他還是個(gè)不修邊幅的素食主義者，認(rèn)為自己吃素食不會(huì)有體會(huì)，堅(jiān)持一個(gè)星期只洗一次澡，身上的味道令人避而遠(yuǎn)之，甚至在他離開(kāi)里德學(xué)院后的第一份正式工作里，公司不得不因此單獨(dú)調(diào)他去上夜班。喬布斯不管是在學(xué)校，還是在工作中，都是不受約束的，我行我素，公司的另兩位股東為了不去應(yīng)對(duì)和喬布斯之間的一些問(wèn)題，還去找了一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)總裁，為的就是約束和教育喬布斯。

另一方面，對(duì)于工作，喬布斯熟識(shí)電子產(chǎn)品，擁有將一個(gè)概念性產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為有用性產(chǎn)品的目光，并通過(guò)創(chuàng)新和獨(dú)到的呈現(xiàn)方法來(lái)勸說(shuō)別人。

對(duì)于喬布斯種種令人無(wú)法想象的行為，我們可以用霍蘭德愛(ài)好理論來(lái)解釋?zhuān)籼m德愛(ài)好理論也是一種人格特質(zhì)理論。從他的行為中可以推斷他的愛(ài)好代碼是rae，即主導(dǎo)的是有用型、藝術(shù)型、企業(yè)型，這3個(gè)代碼在霍蘭德六邊形中是相隔的。在霍蘭德六邊形中，相鄰的代碼特質(zhì)會(huì)比較相近，距離越遠(yuǎn)，差異越大，相對(duì)則完全相反。喬布斯的3個(gè)代碼完全相隔，代表他有著較大的內(nèi)在沖突，而事實(shí)上也正是如此。

他喜愛(ài)制作有用性的電子產(chǎn)品，這表達(dá)了他有用型r的特點(diǎn)。這個(gè)類(lèi)型的特點(diǎn)是喜愛(ài)從事與事物、機(jī)器、工具、植物或動(dòng)物有關(guān)的工作，或者是在戶外。除了自己制作電子產(chǎn)品，他在里德學(xué)院時(shí)喜愛(ài)到農(nóng)場(chǎng)去幫助打理蘋(píng)果樹(shù)，還有后來(lái)去印度的艱苦旅行無(wú)一不是這個(gè)類(lèi)型的表達(dá)。

他不接受約束，用一種完善的方式來(lái)呈現(xiàn)產(chǎn)品，反主流主義，這表達(dá)了他藝術(shù)型a的特點(diǎn)。這個(gè)類(lèi)型的特點(diǎn)是擁有藝術(shù)、創(chuàng)新和直覺(jué)的力量，并喜愛(ài)在非組織化的環(huán)境下運(yùn)用它們的想象力和制造力工作，想像、、抱負(fù)化心情化、感覺(jué)豐富、不重秩序。他常常是心情化的，不時(shí)被認(rèn)為是冷漠的，包括對(duì)他的私生女，他會(huì)在和投資人交談中把不穿鞋的、臟兮兮的臭腳搭在桌面上，他甚至在會(huì)議當(dāng)中泡腳，經(jīng)常消失不行思議的行為。

他又是具有勸說(shuō)力的，不管是在銷(xiāo)售產(chǎn)品還是在早期的融資，這表達(dá)了他企業(yè)型e的特點(diǎn)。這個(gè)類(lèi)型的特點(diǎn)是喜愛(ài)與人共事，為完成組織目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，會(huì)去影響、勸告、領(lǐng)導(dǎo)或管理他人，冒險(xiǎn)、理想、樂(lè)觀自信、沖勁、熱忱。

這些組合形成了喬布斯的怪，但也由于這樣的怪成就了他。當(dāng)我們觀察別人學(xué)習(xí)到某一點(diǎn)或者運(yùn)用到某個(gè)方法時(shí)，經(jīng)常會(huì)說(shuō)為什么我就沒(méi)有想到呢，人在信息的搜集上是會(huì)有選擇性的。當(dāng)我們驚異在喬布斯的成長(zhǎng)過(guò)程中，為什么對(duì)學(xué)習(xí)制作電子產(chǎn)品如此熱衷，為什么會(huì)有異于常人的洞察，為什么會(huì)學(xué)習(xí)藝術(shù)字，為什么能夠擅長(zhǎng)從他人身上學(xué)到勸說(shuō)和銷(xiāo)售的力量，這些正好是和他的人格特質(zhì)相全都的，正好是他的優(yōu)勢(shì)所在。

喬布斯的職業(yè)生涯規(guī)劃2

職業(yè)定位從愛(ài)好開(kāi)頭

喬布斯說(shuō)過(guò)：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是喜愛(ài)自己的事業(yè)。假如你還沒(méi)能找到讓自己喜愛(ài)的事業(yè)，連續(xù)查找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì)找到的。”

在職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)定位的重要參照坐標(biāo)之一就是愛(ài)好。愛(ài)好是個(gè)人主動(dòng)探究某種事物的劇烈的熟悉傾向，并力求熟悉把握這個(gè)事物，它會(huì)促使個(gè)人常常參加和綻開(kāi)與之相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。而在工作中，愛(ài)好則能讓個(gè)人最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和制造性，這樣工作起來(lái)才有勁頭，才有成就感。

勝利沒(méi)有捷徑唯有辛勤工作

喬布斯在工作上特別賣(mài)力。他并不追求榮譽(yù)，就是想多做出點(diǎn)成果，比方設(shè)計(jì)出一臺(tái)計(jì)算機(jī)，開(kāi)發(fā)出一套嬉戲軟件等。

不少職場(chǎng)人雖然已經(jīng)在一個(gè)工作崗位干了多年，但始終碌碌無(wú)為，始終覺(jué)得自己的收入和付出不對(duì)等，所以干脆混日子。個(gè)人收入和個(gè)人商業(yè)價(jià)值是成正比的，天上不會(huì)掉餡餅。喬布斯的勝利是靠他不懈的努力和長(zhǎng)期的執(zhí)著累積起來(lái)的。沒(méi)有人會(huì)一夜勝利，他在臺(tái)前一分鐘的輝煌，那是臺(tái)下數(shù)年的奮斗結(jié)果。

做好打算離勝利就近了一步

“喬布斯對(duì)全部的過(guò)程都有精確的把握，由于往往是他策劃項(xiàng)目，他知道如何把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成利潤(rùn)。”阿塔里公司的奠基人諾蘭·布什內(nèi)爾是這樣評(píng)價(jià)喬布斯的，他說(shuō)：“當(dāng)他想做某件事時(shí)，他給我的打算表都是按天和星期打算的，而不是按月或年打算。我喜愛(ài)他的這種行事風(fēng)格。”

工作打算做得好，其實(shí)是擅長(zhǎng)時(shí)間管理的表現(xiàn)。職場(chǎng)人在處理日常工作中也遵循同一個(gè)道理，不想被工作牽著鼻子走，就必需做好打算。這樣，既可以提高工作效率，更能對(duì)工作進(jìn)行全面掌控。假如你能將這點(diǎn)做到位，在職場(chǎng)上所表現(xiàn)出來(lái)的專(zhuān)業(yè)度就會(huì)得到提升，職業(yè)價(jià)值也隨之提升。

喬布斯離開(kāi)了，但是他和他的故事將被世界記住。這些才智的閃光點(diǎn)不會(huì)由于時(shí)間的消逝而黯淡。只有找到自己終身喜愛(ài)的職業(yè)，并為之付出堅(jiān)決不移的努力，才能成為熠熠閃光的光明之星。

喬布斯的職業(yè)生涯規(guī)劃3

喬布斯在斯坦福畢業(yè)生典禮的演講上指出：他如今的勝利是基于過(guò)去所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從過(guò)去到如今，你會(huì)發(fā)覺(jué)過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴連成了一條線。在分析喬布斯的職業(yè)生涯時(shí)，我們也無(wú)法去忽視這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的脈絡(luò)。

喬布斯的理念與蘋(píng)果的勝利

喬布斯堅(jiān)持掌握產(chǎn)品的一切，對(duì)產(chǎn)品有著完善的瘋狂追求，在用戶看到和看不到的地方都做到極致的體驗(yàn)，甚至連螺絲也是特地設(shè)計(jì)的，只是為了不讓用戶可以打開(kāi)而破壞產(chǎn)品內(nèi)部的精致。喬布斯對(duì)產(chǎn)品的掌握，不經(jīng)意中使蘋(píng)果的產(chǎn)品獲得了極高的利潤(rùn)。

這一切都源于喬布斯完善的抱負(fù)主義，這種對(duì)產(chǎn)品的極致追求，在他孩提時(shí)代，就已深受他那擔(dān)當(dāng)機(jī)械工程師工作的父親的影響，他的父親身體力行的教育他：即使客戶看不到的地方也要做得很美麗。

喬布斯的學(xué)業(yè)

喬布斯在高校里呆了不到一年就申請(qǐng)了退學(xué)，但留在學(xué)校旁聽(tīng)自己喜愛(ài)的藝術(shù)字課程，這種學(xué)問(wèn)后來(lái)應(yīng)用在蘋(píng)果電腦上，促進(jìn)了蘋(píng)果電腦的勝利，也使得我們?nèi)缃裨陔娔X上才有那么多字體可以選擇。

喬布斯雖然申請(qǐng)了退學(xué)，但他自小在學(xué)習(xí)上就是個(gè)天才，更重要的是，在高中時(shí)期他在對(duì)電子技術(shù)的愛(ài)好，使得他對(duì)此進(jìn)行了深化的學(xué)習(xí)，參與HP的俱樂(lè)部，自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，聽(tīng)高深的特地課程，這也關(guān)心他熟悉了后來(lái)蘋(píng)果的聯(lián)合創(chuàng)始人沃茲尼亞。當(dāng)喬布斯退學(xué)的時(shí)候，他在電子技術(shù)領(lǐng)域早已經(jīng)擁有很強(qiáng)的技術(shù)力量。

還有喬布斯生活在硅谷，他成長(zhǎng)的時(shí)期正是電子技術(shù)開(kāi)頭飛速進(jìn)展的'時(shí)期。

喬布斯的現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)

喬布斯能夠?qū)⒖萍寂c藝術(shù)完善的結(jié)合，與他的人格特質(zhì)有很大的關(guān)系，我們?cè)岬剑河没籼m德愛(ài)好理論來(lái)解釋?zhuān)瑔滩妓沟膼?ài)好代碼是RAE，即主導(dǎo)的是有用型、藝術(shù)型、企業(yè)型，因此他會(huì)用一種完善的方式來(lái)呈現(xiàn)電子產(chǎn)品，并去勸說(shuō)他人。

此外，喬布斯也是自戀性人格障礙的，這種人格障礙讓他不僅擁有瘋狂的完善主義，還擁有極強(qiáng)的掌握欲，對(duì)產(chǎn)品的掌握，對(duì)他人的掌握，推動(dòng)他人去完成看似不行能的任務(wù)。

喬布斯的領(lǐng)導(dǎo)力

喬布斯對(duì)自認(rèn)為不懂的是很虛心的，所以得到了許多人的指導(dǎo)，包括對(duì)后來(lái)交惡的斯卡利，當(dāng)時(shí)他邀請(qǐng)斯卡利從百事可樂(lè)到蘋(píng)果擔(dān)當(dāng)總裁時(shí)，的確是特別敬重邀請(qǐng)斯卡利的。

喬布斯的掌握欲和完善主義，使得80年月APPLE2之后的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)陷入了逆境，在他離開(kāi)蘋(píng)果后創(chuàng)立的Next中再次重蹈覆轍，但也就是這一連串的失敗，讓他的領(lǐng)導(dǎo)力得到了熬煉，為后來(lái)重新執(zhí)掌蘋(píng)果奠定了基礎(chǔ)。在皮克斯中，他的掌握欲開(kāi)頭得到減弱，他更多只做自己擅長(zhǎng)的戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)產(chǎn)品的干預(yù)削減，之后當(dāng)他返回蘋(píng)果后，皮克斯的員工特別快樂(lè)，由于喬布斯再也沒(méi)有那么多時(shí)間干預(yù)他們了，皮克斯最終與迪斯尼合并，喬布斯成為了迪斯尼的最大單一股東。

喬布斯對(duì)回報(bào)的隱忍

喬布斯在返回蘋(píng)果后只是要了1美元的年