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PAGEPAGE1司機聘用的勞動合同一、合同雙方甲方（雇主）：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯系電話：乙方（司機）：（以下簡稱“司機”）身份證號碼：聯系電話：二、合同期限雙方本著誠信合作的原則，就本勞動合同所涉及的生產經營活動事項達成一致，由公司在此聘請司機，司機接受公司聘用并按要求完成工作任務。合同期限：自【年月日】起至【年月日】止。期限屆滿后，雙方協商一致，可以選擇續簽合同或終止合同關系。三、工作內容司機應按公司的安排及要求，開好公司配備的車輛，以保證公司的正常運營。司機應對車輛進行日常維護保養和對車輛的簡單修理。司機應遵守交通法規和公司的交通管理制度，保證車輛的交通安全，防止因司機的過錯而引起的交通事故。司機需及時按要求為公司提供相關交通運行數據和信息。公司有權根據需求安排司機進行外勤、加班或夜間工作，司機應積極響應。四、工作時間及休息工作時間為每周40小時，具體工作時間由公司安排。司機應按照公司規定的加班制度進行加班工作。司機休息時間按照國家法律法規執行。五、薪酬待遇司機的薪酬待遇包括基本工資、績效工資等。具體的薪酬待遇以公司制定的薪酬方案為準。六、社會保險司機參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。具體社保費用由公司負擔。七、勞動保護公司為司機購買了勞動保險，具體保障范圍和保費由公司負責。公司要求司機按要求配戴安全帶，保障駕駛安全。司機在工作中有任何人身傷害或財產損失，由公司承擔。八、競業限制司機在合同期間和離職后一年內不得從事與公司相同或相近的業務活動。如司機未能遵守此競業限制，公司有權要求司機賠償其造成的經濟損失。九、合同解除和終止司機有下列任何一種情形之一的，公司有權單方面解除本合同：嚴重違反公司的交通管理規定，對公司車輛和公司形象造成嚴重影響的。嚴重違反國家法律、法規及政策規定，對公司經營活動造成嚴重負面影響的。無故遲到早退或曠工超過2天的。司機辭職的，應提前一個月以書面形式向公司提交辭職申請，并經過公司同意方可離職。合同期滿或合同解除、終止，雙方應在解除或終止日前進行交接工作，保證公司的正常運營，并應結算雙方的經濟關系。十、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之

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