第五篇：**市實驗幼兒園寒假（春節）值班應急預案**市實驗幼兒園寒假（春節）值班應急預案為順利應對突發事件，妥然處置校園安全事故，最大限度地減少意外事故造成危害和損失，保障生命財產安全，確保寒假（春節）期間校園安全穩定，特制訂本應急預案。一、工作原則1.堅持以人為本，生命安全高于一切的原則，穩定壓倒一切的原則。2.誰主管，誰負責的原則，預防為主，積極處置的原則。3.冷靜、沉著，積極主動和及時、合法、公正處理的原則。二、組織管理1.成立學校安全應急領導小組，切實加強對校園事件的組織、協調和處置。組長：劉麗環副組長：劉寶仁賈鈺姝成員：郭穎劉蕾鄧睿石東平2.其主要職責為：（1）召集會議，部署處置工作，安排、檢查落實學校安全重大事宜。（2）一旦發生校園安全事故，啟動應急預案，處理突發安全事故。（3）負責指導、協調學校突發安全事故的處理、監控、報告等事宜。三、主要處置措施1.校園突發事件發生，立即啟動安全應急預案。2.召開安全領導小組會議，通報事件，穩定人心。3.向上級主管部門報告情況（2小時以內），請求上級幫助指導。4.與駐地公安部門說明情況，請求配合學校做好校園秩序的穩定工作。5.確定專人組織調查，保留第一手資料（原始記錄），保護現場或保留物樣，不擅自為事故定性，并寫出事故報告，分別報送有關領導和部門。**市實驗幼兒園2018年1月31日春節值班的應急預案9一、春節期間的值班安排及要求：1、本年度春節值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。10、春節期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規定處罰；二、有關春節值班的待遇。1、大年三十晚公司為所有在公司留守的。員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；3、放假期間公司要求維修設備或規定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。春節值班的應急預案10為認真貫徹落實全縣春運工作會議精神，切實做好春節期間旅客運輸的醫療衛生保障工作，確保我縣春運工作安全有序，結合衛生健康行業實際，制定本方案。一、工作原則為切實做好今年的春運醫療衛生應急保障工作，更高效有序應對春運期間有可能發生的重大突發傷亡事件、重大傳染病等突發公共衛生事件，最大限度減少人員傷亡和經濟損失，保障人民群眾生命安全。全縣春運醫療衛生應急保障工作堅持以人為本、健全機制、常備不懈、加強協作的原則，實行統一領導、分級負責、屬地管理。二、組織領導成立由張光宇同志任組長，楊德祥同志任副組長，局醫政醫管股、疾控股、規財股、應急辦等負責人及縣人民醫院、縣120醫學急救中心、縣中醫醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼保健院、縣衛生計生綜合監督執法大隊、縣疾病預防控制中心等單位負責人為成員的春運醫療衛生應急保障領導小組，下設辦公室在局醫政醫管股，張必大同志兼任辦公室主任。負責汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站、平昌火車站等重點區域春運醫療衛生應急保障的組織領導工作。三、業務機構職責1.縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院要制定應對突發事件的醫療救援應急預案，做好春運現場可能大量突發傷員應急收治準備工作。加強急診、手術、醫技、血庫等臨床業務科室的醫療質量管理和應急物資儲備，提高應急醫療救援能力，組建應急醫療隊伍，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的醫療救治。2.縣疾病預防控制中心要建立衛生應急隊伍，負責加強車站的傳染病疫情及突發公共衛生事件的監測報告，采取措施，防止傳染疫情暴發，指導做好消毒及衛生處理等工作。3.縣衛生計生監督執法大隊要建立衛生監督隊伍，負責加強車站等重點區域的衛生、傳染病防治等衛生監督檢查，指導督促有關單位和群眾落實預防傳染病、化學中毒等公共衛生危害的措施。4.縣120醫學急救中心要加強車輛、急救設備等管理，提高應急醫療救援能力，確保各類傷員病人特別是重癥傷員得到及時有效的'轉運和救治。5.各鄉鎮衛生院要成立醫療衛生救援隊，負責本鄉鎮轄區車站等人員密集地點的醫療衛生保障工作。四、應急處理工作準備（一）指定救治定點醫院。為保證春節期間突發公共事件受傷人員得到及時、有效救治，指定平昌縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院為春節期間突發事件受傷人員救治定點醫院，其余醫療機構為后備救治醫院，按就近救治原則做好傷病員的救治工作。（二）建立應急醫療救護隊。要及時做好加強各有關單位和安置點現場醫療力量的準備。縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院春運應急醫療隊，要指定一名醫生為應急醫療隊隊長。每支應急醫療隊至少由1名醫生、2名護士組成。縣醫學急救中心要加強人員值班值守，一、二線班要能隨時出動。其余醫療衛生單位要指定一名負責醫療業務的領導為應急工作聯絡員，負責做好本單位應急醫療的組織協調工作，聯絡員和應急醫療隊隊長的聯系電話必須24小時暢通，隨時接受春運醫療衛生應急領導小組指揮。（三）建立應急衛生防疫和衛生監督隊伍。縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊衛生防疫和衛生監督隊伍，要做好重大突發公共衛生事件調查處理和公共場所衛生、傳染病防治監督工作。20xx年1月20日，各醫療衛生機構按要求成立相關應急隊伍，健全完善本單位應急預案，并報局醫政醫管股備案。各定點醫院和后備醫院要認真檢查和維護各種急救儀器、設備、救護車輛、通訊設備，做好藥品、物資儲備等工作，確保人員處于臨戰、設備處于正常狀態。五、應急響應級別及措施（一）汽車客運總站、城東汽車站、城南汽車站、江陽汽車站。1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到2000人時，采取以下應急措施：（1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。（2）由醫療救治醫院在車站設立醫療點，加強醫療救護工作。具體區域為：縣人民醫院負責汽車客運總站、城東汽車站，縣中醫院負責城南汽車站，縣第二人民醫院負責、江陽汽車站。（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民醫院、縣中醫院醫療隊、縣第二人民醫院、縣疾控中心、縣衛生監督隊伍派出人員前往增援。（二）平昌火車站1.二級響應。當車站候車旅客聚集達到2000人時，采取以下應急措施：（1）由春運醫療衛生應急保障領導小組啟動應急預案，領導小組辦公室指揮各單位組織實施相關應急預案。（2）由縣人民醫院到車站設立1個醫療點，加強醫療救護工作。（3）縣疾控中心、衛生計生監督執法大隊應急隊伍增加巡查密度，加強旅客傳染病監測、有關場所的衛生監督工作。2.一級響應。當車站候車旅客聚集達到3000人時，采取以下應急措施：在二級響應的基礎上，春運醫療衛生應急保障領導小組視情況，增加縣人民院、金寶社區衛生服務中心派出人員前往增援。六、應急保障信息報告（一）醫療救護信息報告。各現場醫療點按要求認真填寫旅客醫療救護記錄，包括救治人數、使用藥品等具體情況，并及時向領導小組辦公室報告。承擔護送傷病員救治的醫療衛生機構要每日下午17時前向縣衛生健康局值班辦公室報告（電話傷病員人數、醫療救治進展等情況，重要情況應隨時報告領導小組辦公室（聯系人：張必大。（二）衛生保障信息的報告。縣疾病預防控制中心負責收集春運期間落實傳染病監測、加強傳染防控工作情況，如發生突事件，縣疾病預防控制中心要將事件及時向縣春運醫療衛生保障領導小組報告。突發事件報告要嚴格按照報告規范上報。縣衛生健康局值班辦公室聯系電話縣人民醫院聯系電話縣中醫院聯系電話縣第二人民醫院聯系電話縣衛生計生監督執法大隊聯系電話縣疾病預防控制中心聯系電話縣醫學急救中心:120。春節值班的應急預案11春節將至，為了切實做好節目期間的社會穩定和安全生產工作，進一步鞏固安定團結的政治局面，確保新區人民過一個安定、祥和的節日，根據市委、市政府有關要求，結合新區實際情況，特制定如下應急預案:一、工作目標建立節假日社會安全穩定工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保在節假日期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。二、組織機構為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組:組長:李俊鵬副組長:趙東輝成員:三、主要職責1.主要抓好節假日期間的安全穩定工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。2.認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上和群體性的事件的發生。3.認真落實緊急重要信息報告制度，按照堅守崗位不放松、報告事項不拖延、處置問題不遺漏的要求，確保緊急重要信息緊急報送、上級領導指示第一時間落實、貫徹落實情況第一時間反饋。各類特別重大、較大、突發緊急情況重大事件按報送程序在事發后30分鐘內向市委、市政府報告。同時值班人員要第一時間向帶班領導反饋值班信息，不準延誤，對報告不及時或故意隱瞞不報的，按上級要求予以處理。4、主要負責處置節假日期間突發惡劣天氣等工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。四、突發事件的處置方法1、疏導方法。要用思想教育、法制教育、事實真理去教育、疏導、引導群眾的思想，使之轉到正確的方向，使事件得到妥善解決。在疏導過程中要個性注意語言技巧，用語要婉轉，言之有據，言之有信。2、“冷處理”法。應對群體性的事件中情緒十分激動，大有一觸即發之勢的參與者持必須克制、冷靜的態度，使矛盾緩和下來，以便選取適宜的處理時機。3、加壓處理法。在冷處理無效的狀況下，用特殊措施向參與突發性事件的頭面人物施加壓力，以促成群體性的事件的最終解決。4、精神震懾法。以強大的聲勢、態勢震懾事件當事例，瓦解參與者中別有用心的不法分子心理防線，造成其心理上壓力，滅其威風。5.勸阻攔截法。當事件尚未構成群體或正在構成群體的匯聚過程中，或械斗雙方在事發地點，尚未接觸時，及時進行勸阻，防止事態擴大。五、應急事件的后期處置(一)應急結束突發事件得以控制后，應急指揮部宣布應急結束。(二)善后處置應急結束后，要對事件發生的原因、處理經過、后期定道等狀況進行詳細的分析和總結。同時，要及時查找工作漏洞，認真總結經驗和教訓，切實完善相應的專項應急制度，提高應對同類事件的潛力。(三)職責追究1、嚴格道究相關人員“瞞報、遲報、漏報信息”職責。對突發事件隱瞞、緩報、謊報的，要依法給予行政處分。2、嚴格追究相關人員“不作為”職責。對未按照新區應急預案要求，不用心配合、推諉扯皮，嚴重損害機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。3、嚴格追究工作不力職責。對因應急處理不力，行動遲緩，玩忽職守，失職瀆職，致使事故蔓延、擴大的，要追究相關單位、人員的行政職責。六、幾點要求(一)提高認識，加強領導。各科室負責人要高度重視，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。(二)加強值班，嚴明紀律。要嚴格執行24小時領導帶班、值班人員全程在崗的值班制度，確保全天候通訊暢通，機關工作正常運轉。帶班領導必須在崗帶班，嚴格履行職責，遇有重大突發情況，要來自指揮，及時處置，值班人員要24小時在崗值守，決不允許出現斷崗、漏崗、脫崗等現象。（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。值班期間，發現重要情況和問題，要及時向帶班領導報告，并采取措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。春節值班的應急預案12為確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：一、成立領導小組：組長：XXX組員：XXX領導小組下設應急小分隊領導小組職責：XXX二、值班時間：三、值班室：四、巡查范圍：五、值班方式：六、值班待遇1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執行）。2、伙食補助：元/人/班。七、值班人員：見《20xx年春節值班人員名單》八、物品配置：見《值班物品配置清單》九、費用預算（見附表1）十、值班要求1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入公司。5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現特殊情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。14、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。十一、其他：1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。春節值班的應急預案13一、適用范圍本預案適用于云霄縣轄區內20xx年春運期間突發公共事件的醫療救治和突發公共衛生事件處置。春運期間按國家統一公布的日期：20xx年1月10日至2月18日。二、指導思想以國家、省、市、縣春運有關要求為指導，堅持預防為主，統一領導、屬地管理、分級負責、群防群控的原則，及時控制和消除春運期間突發事件及其危害，保證旅客、游客及居民身體健康和公共衛生安全，確保我縣20xx年春運任務圓滿完成。三、組織管理專門成立“云霄縣衛健系統春運期間突發公共事件衛生應急處置領導小組”，由縣衛健局衛生應急分管領導任組長，安全生產分管領導任副組長，成員為縣衛健局相關股室和各醫療衛生機構的負責人組成。領導小組下設辦公室，設在衛健局衛生應急辦，具體負責春運期間衛生應急工作的綜合協調，相關業務股室結合股室職責負責業務范圍內的組織協調工作，醫療衛生機構根據機構職責和業務負責相關工作。四、職責分工（一）縣疾病預防控制中心。負責傳染病疫情及監測資料的收集、匯總分析、上報，指導、督導傳染病預防控制監測工作，指導和參與現場流行病學調查及疫情處置，開展技術培訓和健康教育宣教活動。（二）縣衛生監督所。依照相關法律法規和規定，重點加強對車站、旅館等公共場所衛生和醫療衛生機構傳染病防治工作的執法監督，要就醫療機構預檢分診、消毒、傳染病報告及預防流感大流行，特別是冬春季傳染病的預防控制工作開展督導檢查，對發現的問題應及時提出整改意見，并督促落實。（三）各級醫療機構。縣醫院、縣中醫院在春運期間要加強院前急救準備工作，使急救人員和搶救藥品、器械、車輛處于應急狀態，24小時全天候值班，接到呼叫8分鐘內能出車并及時到現場進行醫療救護，確保急救綠色通道暢通。各鄉鎮衛生院根據本轄區實際情況，落實所在鄉鎮客運站的傳染病防控及醫療保障工作。五、工作要求（一）加強值班，密切監測。春運期間，局機關、疾控中心、衛生監督所、各醫療機構實行24小時值班和領導帶班制度。在春節期間，各醫療衛生機構要將值班表提前報局辦公室。醫療機構門診一線人員要密切注意接收病人患病情況，衛生監督所要加大對醫療機構發熱門診、預檢分診等工作的監督執法力度，疾控中心要切實加強傳染病疫情動態掌握和突發公共衛生事件分析研判，并按程序及時上報。（二）快速反應，有效應對。各醫療衛生機構要保持高度敏感性，疾控中心在接到突發公共衛生事件或傳染病疫情的報告后，應逐級上報并立即組織相關人員現場開展處置；應急辦在接到突發公共事件造成重大人員傷亡的報告后，應及時逐級上報，并就近調配醫療資源，同時主動及時與交通、公安等部門聯系核實和通報情況；縣醫院、中醫院“120”急救中心院前急救人員要在第一時間開展醫療救援工作。（三）深入一線，主動服務。疾控中心、衛生監督所以及轄區內有汽車、火車等候車場所、以及旅游景點的社區衛生服務中心、衛生院，應主動提供相關醫療服務，開展健康教育等宣傳工作，協助、指導其共同做好春運期間突發公共衛生事件的預防和應急處置工作。（四）加強溝通，密切協作。疾控中心、衛生監督所、各醫療衛生機構等之間應主動加強溝通協調，建立聯動機制和信息通報機制。主動掌握春運期間全縣交通、旅游動態等相關情況，了解傳染病疫情的流行趨勢，及時在車站等公共場所公布健康咨詢電話，確保患病旅客、游客得到及時醫治和幫助，確保其盡快返鄉家人團聚。春節值班的應急預案14一、春節期間施工環境分析鑒于年前施工任務已全部完成，故春節期間不安排施工計劃。項目部和項目分包隊伍除值班人員外，絕大多數將在2月5日（含）前結清工資安排返鄉返程。因此春節期間項目可能存在的突發事件主要有：1、社會人員在標段內發生的社會治安事件；2、值班人員在施工現場發生的安全事故和偷盜事件等；3、農民工因工資發放不到位而發生的討薪上訪等維權事件。其中第三項發生的可能性較小。二、項目部春節期間人員安排及應急機構（一）項目部春節期間值班表（二）項目部春節期間突發事件應急機構1、應急領導小組組長：副組長：組員：項目應急機構：春節期間應急領導小組、安全生產部、項目帶班領導。2、應急領導小組職責（1）組長職責：A、負責對項目部突發事件的全權處理，全面管理應急領導小組和外協施工班組值班人員的運作。發生重大突發事件后，保證第一時間到達事故現場，及時向上級領導匯報各種情況，協調處理相關事務。指揮現場救援工作，帶領各級應急搶險隊進行救援工作，工作中實施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財產損失、保護現場等，防止事故進一步擴大，批準救援措施。事件處理完成后，負責恢復現場。B、全面負責農民工維權突發事件的應急處置工作。（2）副組長職責A、服從組長調動，協助組長或在獲得組長授權后對突發事件的處理，負責春節期間項目部的各項工作。發生突發事件后，立即趕赴現場，協助組長組織協調各方面關系，隨時掌握事故事件的發展情況。指揮各級應急機構的救援工作，收集事件相關信息，傳達組長的決定及救援指示。B、協助組長處理農民工維權突發事件的應急工作；密切關注項目部是否有拖欠克扣勞動者工資情況，是否有上訪事件動態，做到及時發同、及時上報，迅速到位及時地阻止以防事態的進一步擴大。（3）組員職責：服從組長、副組長的調動，負責對突發事件處理工作的具體實施，做到紀律嚴明、行動迅速、信息通暢。組員必須熟悉公司工地情況，掌握對突發事件處理的各項措施、標準和文件精神，有一定的組織協調能力。在做好自我保護的情況下，積極進行救援搶險工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財產，保護現場。三、社會治安和施工事故應急響應程序施工現場一旦發生事故時，應急救援小組應根據當時的情況立即啟動應急預案，處置措施或進行現場搶救，同時要以最快的速度進行報警，應急指揮領導小組接到報告后，要立即趕赴事故現場，組織、指揮搶救排險，并根據規定向上級有關部門報告，盡量把事故控制在最小范圍內，并最大限度地減少人員傷亡和財產損失。（一）報告1、流程：當事故發生時、按以下工作流程迅速報告：事故發現人→項目部應急救援隊→公司事故應急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級主管部門2、報告內容現場傷害事故發生時間、地點、傷亡和財產損失基本情況，可能產生的后果、性質、當前現場狀況初步減少傷亡損失的應急措施。（二）聯絡1、醫療救護組（負責）與醫院急救中心取得聯系，報告事故地點人員傷亡情況，聯系醫務人員及救護車輛。2、搶救疏散組（負責）隨時與急救中心保持聯系，指揮疏散，小組派專人在路口引導救護車輛，以便順利準確到達指定地點。（三）疏散1、疏散組首先了解事故現場有無被困地點和搶救通道是否暢通。2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護。3、疏散組派專人引導疏散至安全地帶，并確認是否有人員未能脫離危險區，如存在立即進行施救。4、指揮組（負責）調派現場安全值班車輛到達事故現場待令，并聯系施救所需設備、器具。（四）現場保護1、安全警戒組劃定安全警戒區域并組織相關人員認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救傷員需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。2、成立由項目部總經理牽頭、由施工部、技術部、安全等部門人員及工會組織成員的事故調查組、配合有關部門收集相關證據分析事故原因。充分辯識恢復過程中存在的危險，當安全隱患徹底清除，方可恢復正常工作狀態。（五）信息匯報項目部辦公室為項目部各信息收集和發布的組織機構，辦公室屆時將對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行信息收集，并對事故輕重情況進行刪減，有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報道，向內部報道主要是向項目部內部各工區、總公司的報道等，外部報道主要是向建設單位、監理、設計等單位的報道。四、農民工維權事件應急處置程序（一）信息報告發生拖欠克扣勞動者工資突發事件后，在最短的時間內報告公司人力資源部。報告內容為：1、突發事件發生的基本情況，包括時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度以及時傷亡等情況。2、突發事件發生的起因分析、性質判斷和影響程度預測。3、突發事件發生的協作隊伍和項目部有關部門已做工作和采取的措施及處理情況。（二）啟動預案拖欠克扣勞動者工資突發事件發生后，應急處理小組要在20分鐘內做出案情初步判斷，向上級領導小組報告，由領導小組下令啟動應急預案。（三）應急處置應急處理小組在接到預案啟動指令的10分鐘內，根據案情通知有關部門投入應急處理工作。有關部門在接到通知后，應快速趕赴現場，在小組負責人統一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，及時請求上一級領導小組給予指導和幫助。1、處理突發事件時要注意運用國家法律、法規、政策，認真聽取群眾訴求，穩定群眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態的發展。2、現場協商和調解不成的，各有關部門應在摸清情況的基礎上提出切實可行的處理意見。3、當出現暴力破壞活動苗頭時，及時報案，交付公安機關處理。（四）后期處置1、處理小組做好預案的后期處置、協調、監督，盡快恢復生產秩序，完善勞動用工管理，及時向上級領導小組報告后期處置工作進展情況。2、對不能當場協調處理的欠薪案件，及時完成調查核實欠薪事實及數額，及時上報。五、應急物資及設備常備常備急救箱1個、擔架2個、對講機8部、固定電話1部、