PAGEPAGE4濮陽濮林傢俬企業管理制度一目的為規范員工的行為，維護正常的工作和生產秩序，增強員工的責任意識、自律意識和遵紀守法意識，提高工作效率，特制訂本規定。二適用范圍公司全體員工，包括試用人員。三職責本規定由人力資源部門組織實施。四正文1.獎懲原則1.1有據：獎懲的依據是國家法律、法規及公司的各項規章制度，員工的崗位描述及工作目標（承包指標）等。1.2及時：為及時的鼓勵員工對公司的貢獻和正確行為，以及對員工錯誤行為的懲戒，使獎懲機制發揮應有的作用，獎懲必須及時。1.3公開：為了使獎懲公正、公平，并達到應有的效果，獎懲結果必須公開。1.4公正：有功必獎，有過必懲，嚴防公司員工特權的產生，在制度面前公司所有員工應人人平等，一視同仁。1.5客觀：員工的表現只有較大地超過公司對員工的基本要求，才能夠給予獎勵，達到或微超出公司對員工的基本要求，應視為員工應盡的責任，不應得到正常待遇之外的獎勵；當員工的表現達不到公司對員工的基本要求應給予相應懲戒。2．獎懲形式對員工獎勵和懲罰均通過書面形式，通告全公司。3．獎懲程序3.1部門提出獎懲申請或報告；3.2人力資源部門受理后進行審核，征求工會意見后，報經主管領導審核；3.3總裁批準后由人力資源部門負責實施。4．獎勵伸4.綠1值獎勵暫分為鄉嘉獎形、記料功、逗晉做級趁4.澇1.鬼1合公輔司員染工有擇下列蛙情況貓之一開的,訪予以居嘉獎怖，每寺次獎憐勵色10殘—押5爛0元面，卡--別-虹品行窗端正孝，工亂作認均真務礙實，像刻苦舟鉆研遼技術廣，能產出色藍完成還重大確或交久辦的塔臨時服性突黃擊任句務的澆。沈--肆-逃拾金出不昧作（價歌值5賣00即元以政上）窗者。姥--鑼-般幫助向同事聾獲得饅他人割贊譽物，有臉具體壤事實熟的。付--吵-我在公枯司內彎外的旨良好寬作風蕉與行掙為被表稱贊研，足嘉以為統公司璃增添決榮譽時的。瘋--勢-爬忍辱修負重傷、默傘默無曲聞、斜承擔抬臟累虜工作亞足以總為楷斥模的屈。召員工龜有下咽列行輝為之翁一的滾，予允以記量功，景同時小每記敬功一周次，伯獎勵眠50帝—季10攝0元難；飽--綠-棟拾金摔不昧戲且價謀值在冊10厲00飯元以窗上者礎。瘦--吐-拍檢舉避違規線或損考害公熄司利德益者懼。咱--硬-念發現愈職外著事故賢，予甩以速限報或宏妥為英防止貓損害叨發生羞足以襲為嘉螺許者流。嘗--羞-嘗遇有滴意外鵲事件渣或災禿害，肢奮不般顧身賠，不培避危拐難，筍因而謊減少啊損害里者。呢--骨-璃維護錄國家制、公霞民、臟他人師利益喚，見柏義勇松為者柜。煉--素-彼維護污公司效利益嗎，避莫免重蒙大損匙失者泥。畫--關-算優秀除的個尚人表錘現，巷使所瞎在部虜門或顯公司慈受市糞級以何上行平政部并門表懂彰者秩。徹--燦-即組織唱其他帳員工店為公排司或走所在趙部門奸一道泥努力尋，業股績優倚異者秩。煉--嘉-潔提出勇合理增化建臨議，喬并給侍公司扒帶來誕明顯鉤效率船或效鍋益者群。型--闊-神在完贊成生燈產、剝工作方任務琴，提畜高產貫品質挽量、幕工作剪質量揭和服歡務質枝量及亦增收繩節支捉等方層面做德出顯海著成純績的非。調--填-圍一年酷內嘉歪獎2呈次以角上者斑。疤4.盼1.脖4俊其它圈專項露獎參混照公曬司相嘆關制范度和培規定潔。繡5.償處罰婦5.貢1螞公司賭處罰除分為領警告蓄、嚴待重警關告、猾解除停勞動最合同麥。龍5.員1.掩1蝴公司火員工叉有下介列情斬況之里一的負，予撫以警市告，非同時付罰款但10尿—若50廳元。例--陡-少在工鴉作時值間聊傘天、采嬉戲鴉或從買事與命工作融無關扁的事采情者錢；炸--百-鑄無故鋒遲到輪、早予退或瓜工作粗時間挖內擅擊離工嘆作崗償位者驅；稿--加-貸使用朵公司猜設備際、工反具不濱按要巷求保向養者朝；奏--蛙-糞因過績失以殿致發滿生工數作錯紐誤情牧節輕糧微者屯；倘--市-成隨地菌吐痰棒、亂蝦丟雜熱物、甲亂倒冒飯菜賓等妨斷害公犁共環仁境衛法生及災公眾干利益犬之不行良習絨慣者矮；警--勸-抱妨害企正常果工作局或團旅體秩修序，丸情節細輕微簡者；秋--廟-少初次手不服音從主素管合攔理安稈排工蘿作，絲情節腦輕微滋者；欺--妨-慕不按違規定瓶著裝朋或佩蘭戴上壓崗證填等規軍定標穗志者膊；荷--煉-紀不能迅適時章完成孔臨時手指定怠工作惹任務潛或承析擔重品大臨渴時交歸辦任甘務者幣；號--漆-拜浪費券公物繩情節紗輕微尋者；擊--虛-片出入湊廠區足不遵遲守規烘定或雨攜帶拉物品顆出入棵廠區定而拒熄絕警撲衛或志管理揮人員荒查詢狹者；繭--鍋-捐其他籮類似悄情況南參照貌以上騰項目歉處罰倒。晉5.安1.干2齡有下析列情以況之妥一者研，予茄以嚴芬重警盈告，摸同時波罰款列50針—貞20寒0元滾，并奴在年切終獎斧金分栽配中霞處罰寧0.汪2倍塞系數年獎金濫。艘--過-香受警訴告處殖分二嚷次；環--竊-戶曠工詳1-堤2日矮者；狼--贏-顯在公態司禁稈煙區銷內吸僅煙者輩或未癥經公最司許葡可在伙公司栗內私千自動到火者驗；門--晶-燥未經物批準季擅自冰操作唯或允沿許他傲人操助作不貪歸本蹈人使噴用的匯設備怪、物撈品者斥；避--瞞-裂工作險態度巡差，他與同旬事吵削架，作造成奶不良流影響摔者；跡--項-涼不及摸時向難上級吼報告贈發生浸的事吃故者管；店--倦-侍對上路級指焦示或駛有期昆限命個令，六無故屆未能坐如期傾完成去，致謊使公裁司權替益受膛影響蘿者；竹--死-萄在工絲作場媽所喧火嘩、伶嬉鬧躲，妨但礙他艱人工收作而助不聽煤勸告拆者；嘴--溪-制對同燦事惡速意攻云擊或襯誣害戚、提竿供偽同證，德制造店事端都者；相--斗-罩酒后處上崗惰、睡笨崗者捎；宜--之-秋未經矮許可須不候濟接替種先行飯下班室離崗坦者；尊--蝶-綱因本譯人責邀任導蠟致設跨備或貓物品搏材料午遭受棒損害鼓或傷蔑及他猛人者嗎；削--動-切未經游許可捧帶領脊他人否到生半產區壩或核襖心崗攏位參弟觀者煉；壓--大-牧經戴常遲驗到、裂早退動、消藏極怠高工，奪沒完肌成生勺產任賺務或答工作糠任務造者；增--素-投擅離巾職守容，使抹公司杜蒙受王損失雖者；斗--砌-鴉違反復公司瓜規定毫帶進限出物專品者幼；串--蚊-續遺失片經管市之重懼要文憲件、報機件蒜、物壇件或贈工具吵者；揭--啊-短撕毀幅有價蜓值的筋公文如或公須共文楊件者康；桿--碎-首擅自似變更穿操作盡方法舒致使夾公司沒蒙受方損失訓者；簡--刑-爸工作榨時間惜在工刃作場束所制乎造私撇人物奉件者跌；發--撤-買其他貝類似速情況預參照耽以上盞項目叮處罰毛；瞞5.誦1.庫3旅員工痰有以扶下笨嚴重邁違反事公司勁規章距制度田行為擱的嘩，公對司予貼以解脂除勞它動合鈔同，示情節敞嚴重消，觸柴犯刑這律的占，提舊交司幕法部對門依餅法處損理。戰--迷-泡違反韻勞動限合同屈或工抹作規召則情寇節嚴晌重者柿；京--似-帥故意戚損壞倉公司士或他駐人財并物，燭價值鬧超過僑50村0元鍋的堅；吉--住-寫故意繪泄漏他技術漫、營默業之眉秘密臂，使懇公司筒蒙受滿損失筐者；潤--軟-自不服工從工癢作安區排、粉調動斥、指煌揮犁者；狠--變-鏈無理候取鬧憲，影肥響生途產秩瑞序、以工作筋秩序臉者；役--臂-難工作辟不負野責任凈，浪歐費原營材料愧、能殖源，挖造成或經濟槍損獎失一乓萬元猾以上逐者；對--騙-稍玩忽護職守向，違餅章操暈作或典違章量指揮愉，造肆成較葬大事茶故或隙使公螺司經江濟損懸失一遭萬元悄以上盒者；物--券-皇越權源行使跨職權泥，給壘公司只造成纖損體失喘者；重--漠-養損毀舞財務茶原始仗憑證挎、賬劍表，史涂改秧公司引重要覺文件疏者；車--補-寒偽造低、變缸造單莫據票螺證、端虛報撒各種灑業務數開支透或其玻它欺摩騙公佛司的雄行為爆者；吸--錄-侵暑占、鴨盜竊呆、行殊賄受止賄、本敲詐圓勒索滔、賭滋博、敘流氓簡、斗研毆、碧吸毒曲等，提尚未禾達到累刑事咐處罰畝者；樣-譜--籠挑次動是內非，阻破壞廣團結敞，損疫害他潮人名忠譽，概影響缸惡劣散的；羞--煉-術把公策司客筑戶介鳴紹給私他人煎或向鄉客戶殖索取忍回扣取、介影紹費陪者；保--勸-損散布拉謠言吳，損掛害公疫司聲裳譽者蓮；悲--唯-凝利用銜職權蔽對員扔工打閥擊報固復或恩包庇環員工吉違法嶼亂紀丙行為旨者；朝--投-患年斬連續下曠工傲3天笛或累恭計曠在工5震次或嘗在外肝從事不同類夸產品中職業中者；岸--燙-朵組織追、煽振動怠識工，擦或采血取不星正當捆手段遼要挾巡領導韻、同輕事，璃嚴重咳擾亂韻公司灰秩序廈者；隸--嘴-惜在工昆作中囑酗酒租滋事通妨害組生產溫秩序局者；妻--治-揚未獲消授權瘋，代嫁表公燃司與鍛其他尖單位蘭或個稼人簽燭訂合程同、啊協議孝或意系向書丹等法售律文煎件者行；逼--記-它其它匠重大緩過失灰或不爺當行影為，墨導致鉆嚴重遭后果痰者；佛--倒-另被治撲安處叛罰或鋒勞動朋教養票的；稅--算-撿其它克類似鄰情況乘參照輸以上到項目抱處罰梅。個5.廣1.霜4菠員工飽有上輛述行凝為造陡成公閉司經狠濟損臂失的妙，責麗任人結除按酸上述肥規定犬承擔減應負守的責昂任外援，按醉以下俱規定叛賠償蕉公司帖損失弱：勵--片-造吃成經食濟損頑失5荒萬元命以下負(含濃5萬拾元)現，責肆任人客賠償難10謊％一田50討％；用--騎-造沉成經困濟損背失5駁萬元隱以上迫的，榴由總散裁辦占公會羊或董晝事會線決定億責任園人應曠賠償潤的金妨額。激6.過員工骨違紀振處理漆6.尚1彼部門敏負責喪人發揪現本霞公司正或本攤部門迷員工說有違壞紀行氧為時緣，應梅及時徒向公慮司主弊管部摔門（懂審計丟部門涂或總渴裁辦胳）反膜饋和熔報告齡；員每工也餃可向判主管群部門江檢舉罪、揭匹發任怒何人踏的違唉紀違薪章行蔥為，瓶要求照處理摟。冰6.晝2公夜司主享管部膀門接法到報卵告、轟檢舉宴、揭栽發，勾立即木報經肅總裁香或董縱事會戴批準基后進式行調宜查處禁理。割調查少完畢占，主熊管部錢門提惱出《禿違紀懂員工燕處罰體審批拜表膛》呈顫報總換裁或吊董事吐會批稱準，傾交由戶人力溝資源刑部門具執行揀。財6.享3給經予員淘工行貪政處鞋分和判經濟花處罰界，應薪當慎村重決斥定。放必須賣弄清罵事實氣，取葉得證挖據，茅經過稍一定植會議淡討論值，現并球征求輩工會墳等有兵關公部門脾意見維，并符允許品受處吩分人壞進行監申辯務。腸6.挪4調妹查、往審批疾員工課處分詢的時眼間，伶從證糖實員側工犯鵲錯誤湊之日辟起，倘解除聞勞動籠合同款處分耍不得蹦超過派1個子月，港其它的處分宰不得感超過蟲半個狗月。膽6.煩5棒員工錦對所途受懲榆罰存