大學生骨干培訓班心得大學生骨干培訓班心得

“大學生骨干培訓班”學習心得

經過幾次青年馬克思學生干部培訓，我們學生干部更加精確的了解到學生干部的使命與責任。青年馬克思學生干部培訓只是個學習理論載體，真正的學習是在長期的學生工作中，只有在親身體驗結合扎實的理論根底才能夠更好的培育出一名學生干部的力量。

那么結合我院的實際狀況，我們如何才能到達學校舉辦的青年馬克思學生干部培訓的目的呢？我認為我院學生干部可以從以下幾點入手。

1、進一步做好我院傳統工作在歷屆學長們的細心籌劃下我院的傳統工程取得了驕人的成績同時也贏得了全院甚至全校師生的普遍確定，如：百人萬米接力賽、團體操、12.9大合唱，壘球等等。但是我們的優異成績很大一局部是以犧牲同學們大量的課余時間為代價換來的，導致參與活動同學的學習時間緊急，更無暇顧及其他方面的拓展。我想作為西科的領頭羊，我們更應當在綜合素養上表達出我們的第一院與眾不同地位。因此每一名學生，都要以學習為重心，在我們自己確保自己學好的狀況下，積極開展相關活動，以求德智體全面進展。在連續保持我院的傳統優勢工程上，我們應當充分借鑒歷屆學長們的豐富閱歷與優勢資源，在組織與籌劃這些活動時將時間盡可能縮短縮短，但是要求和目標決不能降低，這就只能要求我們學生干部在組織籌劃時要做最充分的預備，訓練時提高效率，依據活動的詳細性質敏捷安排，以求事半功倍之效。

2、適量增加高級意義活動譬如開學的新生入學教育工作。每年的新生教育工作就是學習學生手冊，懵懵懂懂地聽教師介紹專業形勢和就業前景，這些的確必不行少也至關重要，但是我們并沒有深入展現我們能源學院的精華與靈魂思想精神文化。一個人只有有了自己的思想，明確了目標，方可做到胸有成竹，那么一個學院大集體也不例外。因此開學的新生教育我們更應當讓大家學習胡楊精神，學習徐精彩教師的先進事跡等等我院的榮耀傳統，為他們更快的適應大學生活，樹立正確的價值觀奠定根底。這些活動可以讓幾個部門聯合以多種形式組織開展，如觀看視頻，聽報告，寫心得體會等。3、明確獎懲制度，齊抓學風考風建立由于我院專業優勢所致，每年的就業形勢很好，導致我院學生學習急躁，學風嚴峻扭曲，導致校級以上重要學科競賽獲獎率不容樂觀。為了更好的催促大家把握文化學問，我院分團委學生會應當協作教師完善合理標準的學風考核制度，確保每項制度落實到實處，使每位同學端正學習態度，仔細扎實的完成課程學習。在學風保證得以保證的狀況下，我們更應當嚴厲考風考紀，為每位同學們搭建一個公正、公正的競技平臺。如08級促學風建立制度可以適當修改良而向全院推廣施行。

4、開展禮儀教育，標準言行舉止作為一名優秀的大學生我們首先要學會與他人溝通，在溝通的過程的中高尚社交禮儀顯得尤為重要，用一種文明的禮儀翻開眼前寬廣的世界，用文明的禮儀叩響他人心靈的門窗。因此，我們應當讓一個部門舉辦形式多樣的活動，推廣和傳播優秀的社交禮儀文化。

5、為科技作品大賽做好預備今年的創業大賽學長們取得了優異的成績，為我院爭得了榮譽。作為我們西科的領頭羊與老字號，我們有更多的可利用優勢資源，我們應當利用我們這一獨特的資源創辦我們特色的科技文化，如挑戰杯，創業大賽。我們應當未雨綢繆，提前從各個學習社團選拔有潛力的優秀人才進展團隊訓練。在各學生會分團委部門下的每個社團應當有一個獨立自主的創新思路與精神，在條件允許的狀況下，能夠積極組織各年級、各專業優秀同學之間的學習、工作閱歷溝通，在我們到達學習溝通、工作溝通的目的同時我們會有許多意外的收獲，如可以熬煉大家的交際演講力量、增進各個集體和個人之間的友情、提高我們整個團體的分散力

6、創辦我院精彩大講堂為了促進我院學生全面進展，提高學生綜合素養，我院可依據現實條件邀請各方面優秀專家不定期的為我院師生做相關方面專題報告。內容可涉及經濟治理、人才培育、就業分析等諸多方面，旨在豐富我院學生課外學問，培育一專多能復合型人才。

每次活動必需做到有條不紊的安排，為了做到“精而簡”，每次活動由負責人或副部之間相互爭論并將結果報到部長會議爭論，爭論得出活動的可行性、缺乏、漏洞，屆時相關活動負責人參與部長會議答疑和記錄相關爭論結果。

我們的每一次安排都要有全局意識，以能源學院最廣闊師生的根本利益為動身點和落腳點，確保我們學生干部會能夠成為一個胡楊精神人人必有的仆人翁團隊。

雖然現在做了規劃安排，但是屆時我們還是要結合經費，時間等條件，做到敏捷調整，應變自如。如條件允許我們就按規劃有步驟地執行，假如條件不允許，我們這個特別團隊就要發揮每個人的主觀能動性去努力克制困難甚至將活動換另為形式如期進行，如去年由于甲流的緣由，特別時期，實行特別對策，把大型活動化整為零。因此我們這個團隊要有靈機應變，敢于突破的力量,也就是我們此次培訓要到達的一個目的。

大學生骨干培訓班雖然已經完畢，但是我們還是要更加努力的學習學生干部的理論根底。加強干部與干部、干部與同學的溝通，只有在溝通中才能發覺問題、解決問題。在扎實的理論根底上，確保做到每次活動的順當圓滿的進展。

信任在我院廣闊師生不懈努力下，我院能夠真正的成為西科的傲慢，學生干部能夠在將來成為一個真正對社會有用的復合型人才。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

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