



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)?公司行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
在今年的月進(jìn)入公司的行政崗位,到今日,已經(jīng)有兩個(gè)月了。
在剛進(jìn)公司的時(shí)候,想著實(shí)習(xí)期好長(zhǎng)啊,早一點(diǎn)轉(zhuǎn)正就好了。
現(xiàn)在到了試用期結(jié)束的時(shí)候,回過頭去看,發(fā)覺試用期的兩個(gè)月真的過得特殊快,感覺一刺眼的時(shí)間,就結(jié)束了我在這里的試用期,勝利變?yōu)楣镜恼絾T工了。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的關(guān)心下,各位同事的協(xié)作下,在這兩個(gè)月里面我完成了各項(xiàng)任務(wù)的考核,熟識(shí)了我們公司這個(gè)崗位的工作要去,最重要的一點(diǎn)是我在這里里面學(xué)到了許多的東西。
現(xiàn)在我將我試用期里面的狀況做一下總結(jié)
一、參加為期三天的培訓(xùn),了解公司行政崗位
在剛剛到公司的時(shí)候,公司是有組織了一場(chǎng)培訓(xùn)的,總共三天。
在這三天里面,培訓(xùn)組長(zhǎng)帶我們?cè)诠镜母鱾€(gè)崗位進(jìn)行熟識(shí),了解公司是主要做什么的,以及公司的大致環(huán)境,上下班的時(shí)間,以及加班的一些要求什么的。
其次天的時(shí)候紙將我們安排到自己崗位所在的部門,讓所在部門的組長(zhǎng)帶我們熟識(shí)自己崗位的工作。
在這一天我們是不需要去做什么,主要是跟著組長(zhǎng)走就行了,組長(zhǎng)做什么的時(shí)候,我們就在旁邊看著,必要的時(shí)候關(guān)心組長(zhǎng)做一些事情。
始終到了第三天,我們才是在組長(zhǎng)的關(guān)心下進(jìn)行工作嘗試。
二、試用期里面的正式工作
行政崗位的工作是非常多非常繁雜的,像郵件的收發(fā),各種文件的打印、復(fù)印和傳真,辦公用品的采買和分發(fā)等等都是需要我們來做的,由于公司還沒有詳細(xì)的后勤部門,所以這個(gè)工作也是落到我們行政部門上面來的。
1、公司的制度建設(shè)包括工作人員的單雙休支配,加班狀況的安排,和工作的調(diào)休,我們都需要做好表格的規(guī)劃與記錄。
在這里面我學(xué)習(xí)到了制作各種表格支配的時(shí)候。
要綜合考慮到大家的狀況,工作時(shí)必需要細(xì)心,不然會(huì)給公司的同事帶來困擾,影響公司的正常上班。
2、人員的聘請(qǐng)與培訓(xùn)雖然我自己也只是一個(gè)還在試用期的新員工,但是由于我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,直接進(jìn)行公司的重要事務(wù)處理。
在這上面,我學(xué)習(xí)到了行政工作的閱歷,知道了在人員聘請(qǐng)時(shí),一般公司需要的是什么樣的人材,督促我不斷朝這個(gè)方向努力。
三、工作當(dāng)中不足的地方和改進(jìn)方向
我對(duì)待行政工作還是不夠細(xì)心,所以在各種事情的支配上面,就有消失過幾次小的錯(cuò)誤,比如才能夠日期沒些,有些錯(cuò)別字之類。
雖然不是什么很重要的問題,但也會(huì)影響我們公司我們行政部的形象,所以由于這個(gè)我就挨過好幾次批判,也返工了好幾次。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)窺鏡柜市場(chǎng)分析:預(yù)計(jì)2031年全球市場(chǎng)銷售額將達(dá)到2.04億美元
- ESG與央國企月度報(bào)告:5月ESG央國企策略超額收益為1.23%
- 初中思想品德教師工作總結(jié)
- 《電力信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)報(bào)告評(píng)審指南》(征求意見稿)
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)NFV虛擬化網(wǎng)絡(luò)在智能工廠中的實(shí)踐案例分析
- 藝術(shù)培訓(xùn)平臺(tái)用戶體驗(yàn)優(yōu)化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升報(bào)告
- 四季變換食品飲料行業(yè):飲料市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局分析
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概論 習(xí)題與答案
- 智能垃圾分類在2025年商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用研究報(bào)告
- 交通流量預(yù)測(cè)在智慧交通系統(tǒng)中的多尺度建模與仿真報(bào)告2025
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究
- 貴州大學(xué)語文試題及答案
- 公司主體變更勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議7篇
- 質(zhì)量月建筑工程質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽考試題庫500題(含答案)
- 早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床實(shí)踐專家共識(shí)(2025)解讀
- 汽車快修連鎖加盟商業(yè)計(jì)劃書
- DB33T 1376-2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急消防管理站建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范
- 七年級(jí)生物上冊(cè)1.1.1形形色色的生物
- 2025年糧油倉儲(chǔ)管理員(高級(jí))職業(yè)技能鑒定參考試題庫(含答案)
- 2022比亞迪員工手冊(cè)
- 元宇宙技術(shù)與應(yīng)用知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論