第頁共頁2023科室護理季度工作方案〔通用5篇〕2023科室護理季度工作方案〔通用5篇〕科室護理季度工作方案1護理工作的效勞最終表達于保障患者的生命平安，根據醫院質量管理“質量、平安、效勞、費用”的要求，質量管理必須貫穿于護理工作的始終，因此必須緊緊圍繞質量這條主線，根據醫院及護理工作方案，制定本方案：一、護理質量的質控原那么實行分管院長領導下的質量管理監控體系，全面組織落實護理質控措施，加強專項檢查、督導、整改，到達護理質量持續改良，確保患者平安。二、護理質量管理施行方案〔一〕補充完善護理質量、平安管理體系，培養一支素質良好的護理質量管理隊伍。〔二〕進一步完善護理質量標準與工作流程。1、結合臨床理論，不斷完善護理規章制度，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如特、一級護理；根底護理；消毒隔離；護理文件的書寫；供給室、手術室、患者十大平安目的等質量評價標準；修訂護理技術操作流程。2、組織護士學習規章制度、新標準、加強醫療護理法律法規的培訓，以進步護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權利、加強護士平安意識、全員質量管理意識。3、發揮護理部、科室二級質量監控小組及護理骨干的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合，重點與全面檢查相結合的原那么。護理部每月召開護理質量分析^p會一次，對每月護理質量檢查情況通報，分析^p發生原因，提出整改方法。4、把每月質量分析^p會存在平安隱患問題作為下月質量檢查重點內容，加大檢查、督導力度，注重實際整改效果。并有檢查記錄、分析^p、評價及改良措施記錄5、加強重點環節，重點時段的管理：如合理排班、交接班、夜班、節假日、新上崗人員的科學管理。6、做好危重病人、大手術后病人的根底護理與專科護理，加強安康教育，進步病人生活質量。7、組織學習《患者十大平安目的》，制定質量評價標準，每月進展對十大平安目的內容進展檢查、督導；對跌倒、壓瘡等高危因素進展不連續的評估，及時跟進護理措施。8、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現平安隱患，及時采取措施，使護理過失事故消滅在萌芽狀態。護理部對護理缺陷過失及時進展討論分析^p。9、建立并健全平安預警工作，及時查找工作中的隱患，并提出改良措施。〔三〕加強護士業務技能培訓，確保患者平安1、成立科室護理質控小組，質控人員對根底護理、專科護理、消毒隔離、急救藥品等定時進展檢查和分析^p2、護理部派專人負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理人員培訓工作方案，采取先示教、后科室護士長組織培訓，護理部抽考和必考相結合的原那么。3、護理部按照“三基綜合醫院評審標準施行細那么”，每月組織1—2次護理理論學習，并進展考核，注重規章制度在臨床工作中的落實。每月召開科室質控小組會議和護士會議，對科室自查和護理部檢查發現的問題進展分析^p整改。4、每月進展護理行政查房，尤其對重點病人管理、分級護理、精神病行為的平安管理等進展重點檢查，發現問題及時分析^p原因、整改后進展評價。責任護士及護士長每周跟科主任或主診醫生至少查房一次，以及時發現護理隱患。5、組織科內護士進展應急模擬演練與考核，使護士進步應急才能，進步搶救質量。6、加強對低年資護士、輪轉護士的帶教與考核，按時完成培訓方案，以進步護士的專業程度。7、不斷催促保潔工搞好病人衛生，加強對護工、保潔工精神科知識的教育，提供他們對精神科平安管理的認識。8、不斷理解病人及家屬對護理工作的滿意度，出院后進展回訪。每月召開工休座談會，搜集病人的意見和建議，及時反應討論整改。9、加強專科護士培訓與護士進修：擬定8名護士參加傷口、康復、重癥、新生兒等專業的專科護士培訓。選3~4名護理骨干到省醫院、華西醫院進修學習3月。科室護理季度工作方案2為認真貫徹落實20xx年醫院工作重點，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”，全面施行xxx質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面進步，實現“為病人提供優質平安的護理、精益求精地護理工作”這一效勞目的，根據護理部有關精神，結合我科實際情況，制定護理管理目的及方案如下：一、更新護理管理和效勞理念，進步護理質量做到以人為本，注重人性化效勞，深化開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等不加以隨意評斷，減少病人的心理負擔。實在轉變效勞理念和工作形式，保證以最正確護理工作狀態為病人效勞，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的住院環境，到達病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，搜集病人信息，獲得理解、信任和支持，不斷進步內部效勞質量，以便更好的配合治療，到達臨床醫生對護理工作滿意度≥98%。二、加強護理質量平安管理，保證年事故發生率為零制定嚴格的科室規章制度，定期組織過失事故討論分析^p，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕過失事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的效勞意識，做到主動效勞，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。三、嚴格遵守《醫院感染管理標準》，認真執行《消毒隔離制度》進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違背無菌原那么的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。四、做好急救藥械的管理工作保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，到達人人純熟掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開場手術搶救，并且能敏捷、靈敏、純熟地配合搶救工作。五、加強護理人員的在職培訓力度，不斷進步業務技術程度護理人員三基程度平均≥85分；護理技術操作合格率≥95%；支持護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作開展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷進步護理人員的業務程度，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣闊護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥1篇。按照護理培訓方案安排人員外出進修學習，進步專科護理程度，以此帶動全科人員的技術程度。六、嚴格按照收費標準收費，做到應收那么收，應收不漏遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進展清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。七、建立完善的護理質量監控體系科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改良；定期查找護理隱患并進展分析^p反應，使各項工作程序化、標準化。通過統計住院病人總數、滿意度調查、有無過失忽略及投訴、護理部質控，完善和促進護理工作，不斷進步我科護理質量。八、加強臨床教學管理，做好帶教工作根據實習大綱要求制定帶教方案并安排專人帶教，根據臨床帶教經歷不斷改良帶教方法，加強帶教教師教學才能的培養和進步，認真落實好“xxx工程”，圓滿完成帶教工作。九、做好病房新樓搬遷的準備工作認真貫徹施行護理部質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步標準護理工作流程，按時進展量化考核與質量分析^p，各項質控指標到達護理部質量目的要求。組織學習新開展手術護理的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。科室護理季度工作方案3一年的時間轉瞬即逝，回憶這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的缺乏，總結經歷，汲取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現制定20xx年護理方案：一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理平安。20xx年將嚴格執行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理才能，標準科室管理。二、加強業務學習，更新知識，拓展效勞內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓方案，著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷，護理文書中增加臨產觀察記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而進步助產士對產程異常的觀察及處理才能，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進展業務學習，對危重患者及時組織護理查房;對新業務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以進步全科室的理論及操作才能。三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。助產班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接收理，加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導，全面進步產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。2、標準處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記。3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發生穿插感染。四、加強護理平安管理，嚴格實習帶教實習帶教是護理平安管理中的重要局部，將對實習生、進修生實行一對一的帶教形式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習方案，定期進展轉科考試，并對實習同學進展帶教教師的滿意度調查，評選年度最滿意帶教教師。五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式以進步護士對患者“十知道”的掌握及語言才能和溝通才能。六、繼續開展優質護理效勞工作不斷拓展效勞內涵，增加優質效勞內容，進步效勞質量。繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產后____護理及新生兒護理的安康教育工作，開展中醫護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改良效勞質量，為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。七、加強醫療設備、急救藥械的管理，責任到人將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態，實現醫療設備的最大經濟化;加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態。八、加強安康宣教及產后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養”、“新生兒護理”等科教片，在病房進展播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切時機做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打進展產后訪視，理解產后恢復、母乳喂養情況及催促產婦產后42天來院復診及方案生育指導。九、開設孕產婦知識講座“準媽咪課堂”方案于20xx年1月4日開課，由科室資深的醫生、助產士進展授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。十、標準收費，認真學習收費標準由科室物價員及護士長作好科室收費工程的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。科室護理季度工作方案4急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。1、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能。2、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。3、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。4、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。5、重點抓好“三基”訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。6、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。7、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。8、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。9、純熟急救時的'催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。10、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機。11、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。12、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。13、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。14、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實。15、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發生。16、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。17、嚴格執行“十二項核心制度”。18、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。科室護理季度工作方案5一、工作目的1、加強護理質量與平安管理，持續改善護理效勞質量，確保護理平安。2、深化優質護理效勞內涵，落實責任制整體護理。3、施行護士崗位管理、績效管理。4、加強護士長、護士工作才能、人文素養的培養，實在進步護理隊伍整體素質。5、加強對護士的專業考核，進步護理人員專業素質。6、大力推進護理信息化建立。7、創新思維積極開展護理科研，推進護理專業開展。二、詳細措施〔一〕加強護理質量與平安管理，持續改善護理效勞品質，確保護理平安1、繼續實行護理質量二級管理體系，護理部、各科室將對照各項質量考核標準遵循PDCA循環形式認真進展考核、分析^p、評價，整改、追蹤、再評價，表達持續改良，實行目的管理。1.1護理部：每月專項檢查、每季度全面檢查1次。1.2護士長：每周專項檢查、每月全面檢查1次。1.3各科室、護理部對所檢查的情況進展總結反應，分析^p原因，提出整改措施，追蹤評價整改效果，適時修訂護理質量標準，完善制度、標準，促進護理質量持續改良。2、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作，鼓勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。3、加強重點環節、重點時段、重點人群、重點部門〔ICU、手術室、急診科、供給室〕的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照三級醫院標準要求進展監管，確保護理平安。3.1護理人員的環節監控：對新上崗護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點帶著、重點監視，實在做好護理平安管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患。3.2患者的環節監控：對于新入院、轉入、危重、手術、小兒患者以及有糾紛潛在危險的患者重點催促檢查和監控；對患者進展跌倒、墜床、壓瘡等風險因素評估，并采取措施防止意外事件的發生；對危重患者護士要掌握護理常規及技術操作標準、工作流程及應急預案；能為患者提供符合標準的輸液、輸血等治療效勞，確保患者平安。3.3對實習生的環節監控：加強實習生的崗位培訓工作，對剛進入醫院的實習護士進展法律意識教育，進步她們的風險意識和才能，使學生明白只有在帶教教師的指導或監控下才能對病人施行護理，同時指定有臨床經歷、責任心強，具有護士資格的護士做帶教教師，培養他們的溝通技巧、臨床操作技能等，嚴格執行查對制度，杜絕護理過失發生。3.4加強中午、夜間、節假日重點時段的監控：催促檢查護士長科學排班，合理安排人力；繼續執行夜查房、節假日查房制度，及時給予指導，消除薄弱環節時段的護理隱患。3.5加強對ICU、手術室、急診科、供給室的監管，保證危重病人、手術病人的平安。4、進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業防護，保障護理人員平安，做好無菌物品、一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。5、健全、完善患者風險評估制度；加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的不良事件護理部及時下病區進展查看，提出合理化建議，防止醫療糾紛的發生。〔二〕深化優質護理內涵，落實責任制整體護理1、認真貫徹落實《四川省優質護理效勞質量評價標準》，推進優質護理效勞。繼續施行責任制整體護理，加強效勞意識教育，進步人性化主動效勞的理念。責任護士要落實“以病人為中心”的效勞理念，按照分級護理、專科護理工作標準，施行責任制整體護理，加強安康宣教，關注患者身心安康；做好專業照顧、病情觀察、治療處理、心理溝通和安康指導等任務，為患者及