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“以人民為中心的發展思想”專題學習教育查擺問題及整改情況表序號單位對照檢查的問題整改情況1縣政協辦公室政治敏銳性不強，大局觀不強。服務“四個一線”思維不深不透。3.拘泥于一般性事務，謀事不足。4.履行職責標桿不高。5.爭先創優觀念不強。6.日常管理寬松軟。一是持續深入學習習近平總書記關于以人民為中心發展思想的系列重要論述、全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神和全市干部新狀態系列評論等，緊跟時事，學習習近平總書記最新講話指示精神，堅持常態化學習，縣政協黨組及機關每月至少開展1次集中學習，并組織黨員干部圍繞作風建設和干部狀態交流發言，著力加強政治敏銳性和大局觀，進一步提高思想認識。今年以來，開展集中學習9次，交流發言23人次。二是立足本職工作，服務政協工作全局。縣政協機關超前籌劃，充分準備，保障服務縣政協順利完成換屆工作，并召開新一屆縣政協第一次常委會，根據新一屆政協工作安排和領導分工，及時調整完善辦公室工作人員分工，做到人盡其才。397名縣政協委員全員編入8個專委會。今年以來，服務縣政協及各專委會召開工作會議7次，開展專項調研4次，編報社情民意信息8期，縣委縣政府主要負責人均作出批示。三是在疫情防控中，踐行政協服務“四個一線”定位新要求。今年以來，面對霍邱縣嚴峻復雜的疫情防控形勢，縣政協及機關迅速行動、主動作為，縣政協領導班子牽頭負責縣域內省界、國道、疫情臨縣縣界等多個重要交通卡口防控工作，負責督導所聯系鄉鎮疫情防控工作外，深入一線督導相關鄉鎮、部門落實好“外防輸入、內防反彈”各項措施，加大對進出車輛、人員動態排查核查和管控力度。機關全體人員下沉近兩千住戶的居民小區值班值守，開展人員摸排、出入登記、體溫測量等工作，筑牢社區疫情防控網絡。機關還克服人手不足的困難，抽調科級干部和工作人員支援疫情中風險鄉鎮，在卡點一線阻隔病毒，不分晝夜辛勤值守，充分踐行政協的履職擔當。四是召開縣政協機關黨風廉政建設專題會議，總結2021年黨風廉政建設工作，部署2022年黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，從

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