時間管理業務需求業務描述考勤過程管理企業的考勤工作都是由各組（科）的考勤員對本組（科）員工的每天出勤情況進行記錄，月末按照考勤表的填寫要求將考勤表上報到所在處考勤員。處考勤員按要求進行核實、分類匯總全處員工考勤，提交主管處長簽字批準。之后，處考勤員將批準的《員工考勤表》報送勞資處。加班管理確因工作需要或工作緊急需要進行加班，由加班員工填寫加班申請表，詳細注明加班要完成的任務和加班時間，由派工人員審核，由所在科領導審批同意后，報處領導審批；處領導審批同意后申請加班員工方可進行加班。對于企業的員工會涉及到ONCALL加班或其它應急加班，在實際操作過程中，往往是來不及書面請示領導批準，而是通過或直接完成應急處理工作后，再按實際工時事后補填加班申請。每月5日前，由各處考勤員收集匯總各科的加班申請表，并對加班超時的員工（目前規定每名員工每月的加班時間不應超過三十六個小時）的超時原因填寫《處加班超時報告》經處領導審批后并連同《加班匯總表》報送勞資處。對于企業生產線部門（工地），處考勤員通過ABC系統對員工加班情況進行抽查，如果抽查情況與報送的員工加班情況不符的，將通知各科秘書進行核實，修改后再次上報。請假管理員工由于個人原因，確實需要請假的，應報所在科的科長審批，科長根據員工的請假類別及本職務審批的請假假期權限進行審批，超過請假假期審批權限的，逐級上報審批。對于按照考勤規定員工申請的公假、病假等需要提交的證明材料，應在主管領導審批完成后交送考勤員，作為考勤請假的依據。考勤員根據員工的請假審批表以及銷假實際情況填寫到考勤登記表中。月末匯總后逐級上報相應考勤管理部門。公出管理由于工作需要，員工需要出差、培訓、出國等公出事項的，員工本人應填寫公出申請表，報所在科的科長審批，或按照審批權限逐級報批。考勤員根據員工的公出審批表以及公出實際情況填寫到考勤登記表中。月末匯總后逐級上報相應考勤管理部門。休假管理休假管理目前只對四種休假類型進行管理，包括年休假、探父母、探配偶、四年一次探父母這幾種類型，系統應有擴展性，充分考慮今后休假類型的變化和增減。通過《年假標準計算》獲取員工當年度享受的休假天數。員工在享受休假前，應填寫休假申請表，報所在科的科長審批，或按照審批權限逐級報批。各級領導在審批時，應了解該員工在申請休假期間是否被安排培訓，若已經被安排培訓，應調整員工的享受休假日期。對于已經享受部分休假時間的員工，審批時應核審查是否超假。考勤員根據員工的休假審批表以及休假的實際情況填寫到考勤登記表中。月末匯總后逐級上報相應考勤管理部門。待命（ONCALL）日期管理對于企業員工會涉及待命管理，待命管理與考勤具有非常緊密的關系，在待命業務管理人員設置某個員工在某個時間段內為待命狀態后，該員工在待命時間內的考勤狀態就為正常出勤；同時在待命狀態（待命日期）完成后，該員工就可以擁有規定的待命換休時間，為員工的待命換休提供了準確的依據。待命分為應急待命和司機待命，每種待命類別對應不同的換休時間和待命費計算方法。培訓日期安排員工的技術培訓工作對提高員工的知識水平、技術水平和工作能力具有很強的促進和推動作用，培訓日期安排和業務工作的需要也是緊密相連的。為了能盡可能的保證培訓計劃的正常進行，因此在培訓專員對員工的培訓日期進行規劃后，當遇到員工請假、休假、公出時，審批人員應核實該員工在請假、休假、公出的申請日期內是否需要參加培訓，若有培訓工作安排，一般應不預批準。補（換）休管理完員工爪完成禍待命園工作活或加距班工雷作后缺，按行照公罪司的瞇考勤拴管理球規定陷，可賺以享爭受規狗定時毀間的剖補（模換）貨休。冠補（重換）斃休的粉最小各申請清時間饅為半佩天，去補（牽換）縮休時帳數等莖同員吃工的彈加班燈時數紅，香加班號工作搜時間泛按小誦時計沾算，拔可以較通過偏規定解的轉厚換時用間單蜻位進筑行由箱小時兼到天蹤的轉封換。喝員工寨申請某補（不換）雄休應離根據煎補（移換）汽休類無別分氣別填鬧寫待蠶命補朋休申肚請表環或加聾班換啊休申耕請表莖，懶報所初在科洋的科用長審媽批，洞或按鹽照審猶批權椅限逐寄級報毅批。牢各級廊領導犁（特早別是藥最基度層審諷批領培導）杯在審倍批時洪應了雀解申塌請補勒（換蜻）休孤員工日是否垂保存懸有相班應的膜待命漏補休萄或加年班換撕休時夜間，摩對于拋申請趴補（贈換）度休時呀間大辮于保跪存補夠（換拘）休蹦時間錄的，癥應不鄉預批近準。洞考勤俊員根支據員奪工的旱補（裹換）勸休審詳批表億以及祝補（暫換）友休的斷實際謝情況王填寫丑到考晚勤登蠶記表瓜中。津月末查匯總均后逐愉級上兼報相被應考凳勤管棕理部慘門。京倒班徒管理誤對于嫁企業孕生產覽部門醉員工飄會涉緒及倒董班格管理額，傅倒班壇是一漁項非終常重僚要而坐且又亡非常票煩瑣華的工糊作，懶倒班竿管理壓專員閣對每狗個值枯倒班津周期惱都要徐編制音倒班寇表。針目前帶參與富倒班鄭的為效六個岡te書am搭，分滾別表核示為來T1智、T浴2、啞T3湖、T勺4、稀T5錢、T挎6，搬每六嘉周為大一個截倒班得周期增，每誘天每歲個班澆次的偶工作鼓時間轟規定女為：趁勿扔蓋倒秀奉M：施07蔬:0城0－娃14卵:3功0箏莖優惕威鑼早班球惱潑逃主撤塊A：沿14嗽:3追0－格22董:0粥0精森玻來用遵中銅班依玩坊惑耽盡頃N：該22籌:0拒0－師07音:0免0挖碑喜許優蓬夜繭班尤允泉倚例席垃T：朗08杯:0起0－點12慎:0智0摸現和1煉4:披00遼－1遷8:販00譯宮庭勻基沉額全天郊培訓鋸博雨比丹國愁t：車08釣:0障0－嗎12抱:0吼0至豎起咱棄仰外燦半武天培稈訓江呀抓維枕棄溫*：禾輪空圖勞蠻竄爆鄰咽衛終表消閱麻片添休寇息罪倒班謝表要求規定躍每個丟te遭am憤在一誦個倒托班周果期內濁每天組的倒曉班班控次后尤，下草發給低每個鋼te賊am蝴執行隨。姜統計撇分析適主要強內容糊就是贈對從女考勤訴管理冬、加芽班管踢理、俯請假北管理濾、休瓣假管旁理、財換休樸管理誤中所用采集孩的信正息進曠行統梯計、媽分析錄，從淡而得落出管縫理者對所需餅要的詞各種狗統計冤報表渾，財攔務部鑒門所豈需要捉的各妥種統蒜計報嚷表，縱員工企所需航要的道各種卸報表免，供湖管理炊者作駐決策隔所用忍，供卷財務懶部門為計發燈工資嶺與獎耀金所舉用，縣供員暗工主評管領注導查廟詢本框月或繭本年班職工肌的考童勤情兇況與接休假贈情況塌所用貸，供洽員工吉本人線查詢允自己階的各箱種信燥息所浮用歡。奉年假亮標準幕計算肺根據級每年昆企業胡規定揪的員繩工享乘受年衛假待沒遇的刺條件搜，計套算每脊個員苦工每蒼年應煤該享拴受的偏年假維標準墊，供里領導賺在審膜批年胳假時扒參考美，年六假計復算條攏件可英由用個戶定久義。兄年假還信息墾維護斤用于誰瀏覽還員工停享受罩當年炸年假身的情撤況，閣修改釘員工我與年魂假相擺關的忌人事不信息臂數據億項（憑包括嫩剩余因年假旗的處喇理）濃。矮系統尾角色密主題完描述鴿業務島流程積圖梅系統恒接口并系統繡外部弄接口刺序號然I/趕O曲相關辱系統巴接口踢描述糾1血I誰考勤轟機系租統痕考勤傲數據因從考邊勤機碧系統墨中導頭入（浪財務跑公司萄）幫2劣I豪AB辱C褲系統乓導入奔AB春C訊系統謊的數次據，鉤作為孟考勤尺抽查胸的依饅據目系統箱內部兼接口調其它塘：根寨據實淚際需疑要，哀為其盆它系頸統提份供考霜勤數環據接辜口與桐應用住接口股。霧詳細強功能度描述澇考勤皂基礎衰信息宿管理廟功能俯描述柏1、死公休倚日設貞置：關設置霜企業跳的公本休日恐，默閱認方伐式為琴周六張、周符日。在2、詠節假蓬日設各置：攀可以線新增滅、修納改、股刪除繩已設右置的萌節假米日，延除國輸家法邪定的科每年走十天啞的節體假日碌外，娛可以普設置防其它跑公休拴日的純倒休默方式摩，倒犬休方墊式可愛按地雅方政搏府或乞本企奪業自渡定。刺如2變00蕉3年默國慶淺節放乖假7害天，澡其中謎法定漁休假瞎3天在，為田10度月1編日到甜10受月3碌日，至10倆月4梅日和彎10股月5所日為勻公休移日，敢10肅月6斗日和擠10膀月7圣日與土9月抖26么日、末27湯日倒站休。盜其中箏10幸月6廉日和武10焰月7基日與廳9月掩26棵日、碎27排日的辰對調椒倒休圾可以夾自行尺設置尚。饑3、調企業嫂日歷徹瀏覽梳：根隔據已交經設畏置的第公休濃日和營節假羨日，森通過踏選擇局月份料可以傳按月對顯示看每月炎的企叨業工原作日之歷。柱4、騙休假售名稱灑設置牲：可態以新判增、甩修改伙、刪坡除已筒設置題的休昂假名援稱，械設置豪假期憂是否痕包含鋸公休急日、銀節假元日，大假期剩享受股規則袍、規搏則審憲核方戰式述（包艙括人薦工審蛾核或滔自動漲審核效選擇推）姨。突5、愁請假撒名稱慘設置佛：可制以新棕增、林修改除、刪弱除已褲設置刮的請禾假名丹稱，推設置剛假期詠是否拾包含蘋公休魂日、提節假禿日。比6、混公出相名稱艷設置先：可仗以新搖增、多修改勝、刪兵除已版設置爭的公譯出類衰型名蜘稱。后7、戀初始駛化處境理：燒通過桐選擇熱休假乖、請箏假、濾公出淹考勤糠類型員，清扛空相栗應考風勤類撞型中驅保存糞的所授有數策據，字通常尺作為求考勤晶休假炊管理衣系統視開始僻投入密使用翅時采甩用此必功能基，療在進材行初照始化色處理痰時，螺系統鄰要給止出警貢告提屬示，銀告訴都操作塞者，懂初始希化處地理將繞清空鞋所有穿數據矩，并哪經過墊確認礙后，雞才開丘始執突行初鹽始化強處理單。臂8、錢員工掏參加示培訓降設置覆：根嗎據操殖作者奴管理近權限壞，通滲過系茂統顯粗示的微機構師人員增樹，爸可以張一次飛單選專或多刷選員喉工姓鋸名，密設置柴培訓窗時間頓區間漫。設勒置完齒成后幼，可項以采伐用月旁歷方猴式顯芬示選格中月乓份的橋員工投參加支培訓廚信息蟻，并葛可以皇通過殖此頁嫂面增任加或銷撤銷咐員工按的培爸訓安量排。候9、騾待命圣（o壺n約ca姻ll江）設系置：捧根據嚷操作愧者管奇理權養限，黨通過位系統庭顯示畢的機侮構人岸員樹闊，在順選擇栗的待黃命（黃on合c秤al稅l）易時間鑰區間園內，惱可以藏一次饅單選咽或多桶選員認工姓天名，傳并分式別編償輯相他關信勺息，昂也可諸以通亦過查失詢方懇式選曬擇人妹員，澇比如累通過播類似逼OU情TL栗OO抹K郵干件查夾詢收廊件人勢的方卵式選庫擇人沙員。手設置容完成衛后，終可以導修改階或撤黃銷待傘命（編on擠c嗎al恐l）叨設置殿，可菌以通童過操粱作按精鈕，另手動準或自揉動方忘式將戲ON土C嶺AL難L安韻排通深過內諷部郵小件發珠送給碗所有談ON句C皂AL昆L人口員。秤10給、倒格班設收置：蠟可以綢新增撇、修元改、叔刪除承已設耍置的程倒班訪班次味名稱能、描儀述信驕息及凡工作脅時間潮；可淘以新都增、唇修改沾、刪私除已肌設置擾的倒泰班周室期。同可以核先設踢置倒處班周掌期天盾數，子然后倡分別暢選擇身周期貿序列堤天數嘴中對鑰應的磁倒班孔班次廚名稱世。設仿置倒面班周泊期的喂啟用集日期必。吵11某、考浴勤符跡號設晶置：價考勤怎符號沃設置曉是為因了方臥便考煉勤員喇的考帳勤登鞏記工蛛作。芳可以摔新增其、修酒改、剃刪除煌已設槽置的源考勤碑符號浴表，杠供考則勤模音塊使回用。反12促、年短假計款算標悟準設恥置：短按照竊企業盤當年忠員工打享受絹年假小的條阻件和淹標準耗，設陳置本腥年度顯年休簡假的腎計算皺規則槽或公層式。糞對于削條件煙特別鬼復雜曠且公斬式定鵲義困節難的宵，系求統提費供語砌法分抗析器戶功能鄭（通談過語效法分尼析器最提供玻的函印數、筑變量序、關補系符爐號、聯賦值把符號殿等，敬按照辰類似挖于V較B語箭言的友方法舒設置孔）。輛13艙、年侮假人大事信避息維蒼護：呀瀏覽偷員工浸年假寇享受狹狀況孫；修密改員隨工享份受年賤假條噴件及懶相關鵝數據瓶項；濱設置洪對剩跳余年公假的累處理挽方法拒。丙用例萍描述怎業務擊流程等圖肝初始夢化設異置：悅（在窩執行瓦初始姑化時裙有警斑告提綱示和邁確認逗過程荒。）棕待命給設置愚：瞇公出逐名稱戴設置踐（建葡立、肉維護廣公出因名稱斧表）憶：遠公休羨日設吧置：墾被節假細日設拾置倚（建捆立、止維護阻節假歌日名躁稱表捐）：蔑考勤示符號般設置廊（建沈立、比維護根考勤蜂符號息表）垃：勾企業讀日歷著瀏覽病：狼請假買名稱壯設置啟（建辦立、符維護遷請假暫名稱陷表）枕：咽休假蔬名稱造設置殺（含穗建立割、維膝護休惹假名奸稱表叫）：醋員工技參加濾培訓煉設置掘：蠟倒班慰設置阻：鹽信息摔項描池述森信息咐集名膛稱：酬公休英日設辭置胞信息摩項圣類型均說明綢公休凍日壽字符仔默認桶為星抵期六溫、星榆期天詢信息吸集名使稱：供節假臉日設研置攔信息河項燥類型腳說明器節日紅編號冠字符懶節日濁名稱羅字符既元旦承、三幅八、伏五一泄、國臂慶、雞春節銷日期料日期惠信息堤集名狡稱：湖休假皇類型噸設置徐信息病項憤類型服說明廊編號劉字符環名稱歉字符瞧是否扁包含忠公休造日時代碼需邏輯蒙值代啞碼表貝（B擠CT鞋15和）嚴是否歲包含活節假外日喚代碼環邏輯棒值代稻碼表幼（B等CT掃15她）巴享受難休假區規則鴉字符禿規則熔審核捕方式誦字符凱信息關集名著稱：太請假梁類型卡設置毛信息微項遮類型旨說明型編號貨字符擊名稱俯字符橫是否趁包含銅公休棟日基代碼測邏輯棉值代鈴碼表冒（B匯CT誦15籌）濤是否焦包含泉節假火日壺代碼處邏輯路值代嘩碼表紛（B班CT囑15桿）仗信息澤集名歡稱：恭公出攪類型剩設置牙信息紡項名扮稱隊類型晌說明贊編號雅字符芬名稱夸字符碎信息媽集名予稱：憂培訓辮安排侍設置法信息昆項名待稱設類型尊說明尖員工般編號朽代碼黎與人翻員表題關聯重培訓銜起始肉日期股日期斃培訓忘截止墳日期壽日期誠備注儉字符訊信息惱集名必稱：恥待命矮（o懸n約ca雖ll露）設摧置渡信息器項名納稱冤類型毫說明鼓員工依編號鉤代碼堡與人順員表追關聯屋待命郊起始勇日期蟲日期淡待命查截止治日期圓日期傲備注型字符達信息媽集名敞稱：動倒班患班次浩設置模信息鉤項名國稱趣類型復說明旁班次集名稱慨字符擔描述所字符席班次鵝起始株日期那日期差班次載截止所日期外日期串備注沈字符皇信息因集名吐稱：客考勤后符號民設置竿信息茶項名疲稱光類型轎說明慧考勤拉符號呈字符猾符號鋒說明緩字符雙對應暈考勤晌內容醉字符校提醒遷信息仇初始鑒化功妖能模堤塊提曉醒：膛“初層始化州處理臣將清伐空所于有數冶據，青繼續何嗎？紅”任考勤光管理猾功能東描述眉1、口考勤旁登記岸：考漂勤員妥應每呀天登跨記員筐工的館考勤桿情況頭。根刑據考猾勤員煉的管稈理權話限，膽顯示才被考嫁勤員舟工的遺人員顛姓名外列表棗，系滾統默愚認考腸勤登袖記日始期為兔系統痕日期益（考厲勤登矛記日露期允病許通炎過選枯擇方限式設膊置）柱，消系統得具有指默認遵考勤賴設置逝，比較如設輸置默潑認考鍬勤為宅“出噸勤”助或“誰缺勤小”。棄考勤堪信息京可以梅從請色假、林公出耍、休故假、難換休左等流繳程自育動產擴生，連考勤尊員可駛以對諷自動先產生泳的信皆息進磨行修彼改。禮考勤社員可栽以單拼選或干多選廉員工謙姓名泥，選償擇考認勤符亭號設圾置員遣工的更考勤傻情況俱。考史勤以零半天寺為單輔位。霸2、匆瀏覽層編輯性：根釣據考暗勤員飄的管認理權抓限，但顯示濟被考僑勤員的工的糟人員屬姓名塊列表檔，考墨勤員澡可以辭選擇虹考勤傳時間鞏區間級，通似過單幫選或餐多選說員工雞姓名壤，瀏困覽被熟選員胡工的辯考勤躺情況罷。考扎勤信暫息未筍上報悔前，俊考勤突員可醉以修牢改被省考勤妥人員擦的考增勤情刷況，夫修改究操作填保存悼到系轟統工途作日篇志中虛，上抱報后紅不能懶修改洗，只藥能查眠詢瀏創覽。階3、鞭考勤焰匯總乒：考支勤員謹可以寇按自節然月冬、自斃然年嗚、日董期區繁間匯艱總員旦工的恩考勤嘴信息頸，生蜓成自麥然月漲、自桑然年倘或日未期區喇間的兆考勤返情況蘭匯總誦表。蹄可以跨制式梨打印識員工峰月考棵勤情觸況表粉。跨4、應考勤厚報告跡：考債勤員尚按照筑系統仍提供木的模板板編促寫《巡考勤累說明收》、直《加覆班超建時報們告》岔、填猶寫《童勞務尸員工懂倒班勉津貼沃表》旺。巧5、祖考勤進結果汪上報河：采袋用人懸工方隱式或棒業務增流程疊方式嗽上報到員工邪考勤著情況兇。人堤工方商式：謠打印亦《員雁工月壓考勤勒情況法表》神、《鳴考勤溪說明住》、何《加暢班超煤時報任告》鋤、填斯寫《墨勞務雅員工完倒班愿津貼際表》思。業愛務流杏程方疲式見塵自助呢流程叔描述蝦。小用例谷描述傷業務償流程設圖蹄考勤也登記級：瞎考勤賠匯總幼：甚編寫拾考勤盆報告茫：剛瀏覽珠編輯漿：孟考勤街結果立上報呆：鞋信息崗項描愁述收信息伯集名霉稱：闖員工勇考勤俗情況逝表磁信息骨項銜類型勵說明撫員工壘編號燭代碼杏與人矛員有關關聯續考勤深日期味日期裕考勤替狀況腐代碼踐與考首勤符昌號表烘關聯塞備注翻字符遍信息鉆集名刃稱：浙員工雜考勤親情況巧匯總光表些信息援項眾類型鄙說明牙員工鄭編號秋代碼戒與人壁員表洪關聯旱出勤都天數廉數值喂加班遞天數蓄數值舊工地萌天數糟數值征公差谷天數撇數值耕事假隙天數配數值膛病假胃天數騰數值園年假她天數龍數值氏產假伴天數香數值扔其它委假天吊數掠數值倒曠工毯天數萌數值吩早退校次數恢數值皮遲到池次數督數值壓在深農天數硬數值革外出袖培訓短數值秘出國席天數獻數值圓補休待天數間數值打休假賺天數蚊數值旋公休苦天數頁數值農工傷紛天數鄭數值線婚假追天數紫數值丈哺乳谷數值佳計生壺數值敞學習家數值的喪假紗天數昨數值嬸輸入擱遠郊賄天數怖數值徐遠郊耽天數胡數值治備注蛾字符自提醒劇信息禿武島考勤段月報醋時間絲提醒杜。頁加班竄審批由管理拾功能僻描述丹1、繡由加街班員聾工填李寫加場班申奴請表務，詳遲細注州明加遲班要蕩完成尿的任塔務和設加班潤時間參，由單所在竊科領誤導審繳批同狀意后蠅，報政處領紗導審隨批；竊處領偽導審悲批同樹意后睜申請校加班揭員工寨方可扣進行褲加班呀。許2、場授權忘轉移扮：為佛了保親證加譯班工角作審芽批的曠正常健進行缺，具差有審誠批權勻限的菜領導優因故瘡不能燦進行表正常離審批果時，燭應行唇使授之權轉給移功礎能，證委托鳥其它磨人員忽行使湖自己江的審迅批權哲限。功本功例能可壞通過死工作夫流系串統實崖現。商3、膏跨級本瀏覽梅：上歷級領嚴導可掏以跨屑級瀏派覽下儲級領于導未頂審批掌的加皆班申余請業穴務。潔4、攻跨級飾審批賺：下魂級領鋸導因材故不菌能進溉行正悉常審牌批，勿且又派未進伙行授差權轉驅移，晶為了訴保證節加班爆工作饞審批寇的正團常進壇行，恐上級剝領導乓可直子接進描行跨六級審倒批。購用例羽描述向業務拳流程棵圖日加班訊審批暈：私授權著轉移經：各跨級載瀏覽兼：僑跨級砍審批禽：很信息弊項描躲述糟信息貢集名醬稱：愿員工鋸加班洋審批澆表研信息碑項名弟稱單類型籌說明禾加班險人亂代碼跳與人炕員表獄關聯輛承包著商考臨勤日裳期爆日期妄加班宴原因型字符舒加班巴地點她字符嚴起始盡時間銹日期究截止拔時間裕日期伐加班榨時間獅數值蔥派工搞人聞代碼苦與人耕員表折關聯采補償哨方式焦代碼只加班達補償姥方式信代碼群表（嗎CC濃T1缸0）衛本月趙前剩榨余換房休時丑間旺數值展系統央自動認計算伯本月盞加班轎時間杏累計圍數值解系統虎自動杰計算是本月撐換休師時間鄉小計死數值跌系統巴自動襪計算卵提醒棵信息焦浩儲無徒請假坑審批膀管理沙功能胳描述炒1、代請假走審批每：員盒工請慶假，諷應填晝寫請斬假申敏請表封，報水所在筆科的頸科長垃審批秤，科聰長根寄據員榆工的響請假袖類及蠢本職崇務審是批的貝請假趴假期話權限注進行亭審批希，超舊過請繞假假呼期審包批權機限的怪，逐啦級上腦報審濤批。套2、場培訓侮審核仔：根視據員猶工申福請的蕉請假邪假期三，與熔考勤俊基礎鎮信息蘇設置斃模塊健中定私義的葛該員慣工的旱培訓攻安排摩日期釀進行鳴審核扣。若拘培訓炭日期刮與休代假日令期沖排突，煌審核隸結果吃為“蹤審核護未通搶過”壟并列值表顯賣示沖攜突的憑日期眨，否聰則顯筋示“呼審核聞通過春”。庫3、絡授權倦轉移達：為觀了保穩證請賤假工肌作審侄批的敞正常蒸進行友，具福有審壞批權砍限的邁領導暴因故捷不能稿進行釀正常忙審批脖時，拿應行致使授付權轉割移功夏能，秩委托伍其它劍人員匹行使南自己殲的審防批權櫻限。少本功三能可寺通過逝工作饞流系謎統實父現。賴4、滋跨級蒜瀏覽感：上侮級領粱導可土以跨耽級瀏掩覽下宋級領悲導未留審批慰的請咱假申皂請業績務。勝5、證跨級蝴審批廳：下拌級領剃導因旬故不斬能進頂行正圈常審思批，浮且又妹未進揮行授未權轉器移，醋為了座保證扇請假朽工作蹈審批厭的正麗常進殊行，違上級證領導著可直載接進蓬行跨向級審解批。燭用例奉描述薯業務納流程允圖惱請假覆審批騎：麻請假傻授權斗轉移殃：仿培訓黑審核信：鼻請假風跨級蜜瀏覽已：妄請假線跨級誠審批紹：裙信息決項描肺述徐信息翠集名衰稱：闖員工糊請假遠申請底審批獄表振信息俱項判類型勾說明憂編號象字符決請假針人戒代碼呈與人俗員表棍關聯慨請假扔類型孤代碼匆與請觸假類有型表殘關聯箏請假千原因怠字符奸起始縣時間遇日期品截止么時間澤日期敵請假字時間需數值藍申請慘日期旅日期蝦提醒陷信息糕披罷無。縫公出厲審批找管理曉功能黎描述暫1、崗公出鑒審批促：員若工因頓工外聽出，朽應填樸寫公娘出申皆請表鋸，報仙所在蓬科的巨科長鏡審批貪。或蝕按照勺審批冠權限艇逐級雕報批夏。促2、現授權障轉移喜：為半了保攔證公怕出工慧作審忙批的杰正常象進行歪，具挨有審貴批權躺限的摸領導防因故膊不能凡進行暫正常洗審批田時，罷應行弄使授桐權轉夢移功腫能，糊委托夫其它觀人員暑行使惡自己臨的審胖批權呢限。犁本功世能可稱通過波工作授流系再統實跳現。陶3、或跨級賣瀏覽距：上烤級領諸導可暮以跨高級瀏戒覽下冶級領討導未算審批罩的公簡出申性請業晉務。品4、萌跨級刊審批祝：下譜級領含導因域故不液能進角行正勿常審地批，的且又飄未進株行授沉權轉尾移，筑為了礎保證予公出姥工作占審批之的正枯常進搏行，千上級饅領導辭可直驚接進赤行跨學級審嘩批。布用例蚊描述果業務倦流程酒圖秘公出艷審批黃：互授權法轉移遞：尤跨級摧瀏覽屈：爪跨級吊審批象：典信息凱項描立述節信息豎集名師稱：駛員工誦公出篇申請魚審批圾表棉信息郊項援類型互說明命編號很字符肢公出事人鳳代碼永與人惰員表咸關聯產公出魯原因笛字符枕起始咽時間曠日期丹截止栽時間壁日期叼公出攔目的雙地亂字符男交通狀工具窩字符柴行程翼表榆數值受所屬情項目弦字符營費用資總預政測饑數值辮提醒筆信息堪裂咸無。雖休假映審批活管理慰功能泡描述標1、鞭休假禾審批先：員戀工在窯享受旁休假龍前，望應填困寫休姨假申質請表悄，提時交后縮自動宴傳到霸直接重主管拋上級拒審批守。主匯管上尼級能壞在自昌己的苗自助聾窗口挑的代煤辦事扣宜中醋看到第需要呢審批艙的請斥假或薯按照張審批額權限盒逐級犧報批柳。割2、峰假期膝審核挖：根羊據員爐工申羅請的郊假類災、休終假時蜂間、宏本年好度（聲或本肉周期魄）剩趕余的須休假迫天數殘、通細過斧與信烤息中式心開圾發的歡《年救假標趣準計喂算》脾軟件采數據睜接口仰獲取避申請顏休假騙員工廳當年資度享劈受的勞休假兔天數圍或剩辜余休妙假天稈數，位采用莊人工駝方式代對其已享受儀休假秋待遇糾資格宿進行辜審核鋤。桐3、新培訓欺審核翁：根肉據員劫工申鑰請的千休假甜假期際，與京考勤德基礎跨信息槳設置憲模塊仍中定先義的難該員叉工的災培訓桂安排炎日期剃進行蕉審核然。若鑒培訓椅日期清與休副假日外期沖術突，耐審核摸結果賺為“篩審核盲未通燙過”吹并列邪表顯蹄示沖盜突的當日期址，否希則顯民示“治審核唇通過喊”。候4、指授權夸轉移沃：為層了保遲證休斷假工當作審御批的席正常各進行陽，具偶有審盈批權釘限的勒領導貪因故趨不能本進行傻正常倉審批交時，搞應行秘使授句權轉厘移功暴能，挺委托給其它剩人員章行使傷自己根的審償批權義限。冊本功嫌能可碎通過依工作悠流系孩統實封現。烤5、請跨級兔瀏覽炎：上手級領傷導可灑以跨基級瀏腸覽下父級領拼導未慎審批素的休極假申迫請業傳務。宜6、監跨級廣審批襪：下車級領沙導因遠故不助能進咽行正戲常審憤批，獅且又腹未進絨行授波權轉思移，毯為了伙保證浴休假輛工作房審批糟的正饑常進蹈行，昏上級露領導棟可直裙接進抓行跨響級審鉛批。業用例窯描述黑業務蘿流程消圖仿休假蚊審批歌：噸授權螺轉移乒：匹假期聚審核牽：叛培訓債審核碼：拿跨級捷瀏覽假：年跨級侮審批屬：士信息沾項描稍述捉信息侵集名嘴稱：斜員工懂休假創申請戀審批嘴表破信息獨項被類型參說明敘編號森字符控休假呢人湯代碼累與人梳員表尿關聯通休假猶類別問代碼柿與休柜假類家型表鋒關聯惹起始控時間頭日期儉截止私時間享日期仗父母桌居住藥地腳字符軋配偶率居住閘地逼字符贊往返廊路途還天數乳數值架休假娃天數穿數值撞本假仗類剩撈余天斜數嚇數值棄備注勢字符智信息給集名與稱：盼員工虧休假徐記錄案表班信息興項逝類型琴說明妄休假它人口代碼枝與人河員表拘關聯中休假全類別丹代碼廚與休稻假類免型表州關聯俯起始繪時間蜻日期察截止少時間馳日期寫休假弦天數蔥數值之本假遠類剩僵余天模數納數值具備注加字符廊提醒廟信息無。盜換休夏審批閥管理批功能蠶描述寺1、符待命六補休透審批偶：員釣工在事申請僵補休狂前，伴應填湯寫待覆命補糊休申凳請表幅，報悶所在遍科的賺科長告審批捏。或燕按照若審批凳權限很逐級諒報批酬。坦2、但加班祝換休炕審批窗：倚員工觀在申興請換伐休前襲，應泡填寫干加班洪換休旁申請朝表，面報所泉在科堤的科緒長審貫批。懇或按拋照審胳批權斑限逐甚級報堡批。范3功、補繼（換沈）休釀天數秩審核手：根威據員為工申迅請的膊補（患換）斤休類撿別、含補（休換）犁休時假間、蠅本年狂度剩業余的慶待命啄補休鏟天數索或加黨班換耳休天遙數進簽行審臥核。蘿審核聯方式脾為人境工審部核和奏自動灣審核撿。自渾動審法核是酸在領蛾導審質批完駝結時娃，若廣審批挖結果躬為同摔意，違則系滿統自滔動檢委測申抓請補父（換默）休追員工蝕的申概請補標（換馬）休踩天數或與剩駛余補翁（換咬）休盤天數矩，當陰申請問補（垂換）積休天射數大證于剩拜余補老（換朱）休運天數花時，繭應提為示“蟲審核隔未通卻過”裁。少4、君歷史理信息狠瀏覽肆：根弦據員沙工申段請的疏補（皮換）零休類功別，行瀏覽絹申請蒸員工答在選響定時益間區喝間內婦的待領命值竄班、孤加班登的登貸記情專況以勢及分怠別的運補（轎換）變休記在錄。咸5、琴培訓駛審核犬：根蛋據員羨工申陷請的贏補（顆換）謝休日瞇期，際與考先勤基提礎信搞息設具置模嘆塊中鍋定義亞的該兆員工擦的培朵訓安濾排日龜期進甜行審梁核。應若培伴訓日佛期與溪補（虧換）姑休日頭期沖西突，狐審核寬結果鼓為“背審核丘未通判過”盡并列歸表顯園示沖溫突的傳日期狠，否抬則顯蛾示“慧審核屢通過效”。律6、捉授權爺轉移多：為攪了保轉證補揉（換秀）休烈工作啊審批唯的正奪常進慨行，培具有糠審批巷權限配的領飯導因凝故不休能進盤行正喂常審衡批時臭，應賠行使儉授權命轉移棄功能乒，委支托其乎它人石員行瘦使自籌己的踐審批獲權限緊。本掩功能荷可通望過工互作流督系統撿實現舍。仔7、附跨級婚瀏覽歇：上吃級領握導可炒以跨愉級瀏靠覽下豪級領粉導未畏審批弱的補兼（換意）休嫂申請碧業務奧。點8、栗跨級濫審批訊：下奧級領她導因睛故不色能進障行正仁常審饒批，葛且又譜未進徑行授協權轉吵移，慎為了訴保證沫補（茶換）脂休工欲作審止批的食正常濫進行終，上拜級領帖導可踐直接今進行奶跨級唇審批因。夫用例由描述摟業務狗流程激圖租待命潮補休援審核址（同法休假賤審核民）。途加班呆換休貴審核籍（同腫休假茂審核弄）。射培訓邪安排厲審核占（同季休假帆培訓鍛審核翁）。祖換休秀授權拾轉移錢（同輩休假秩授權沉轉移矩）。臉換休蹄跨級羞瀏覽列（同過休假福跨級居瀏覽艱）。雨換休歡跨級罰審批謙（同襲休假妹跨級語審批萬）。客歷史黎信息卵瀏覽概：戀補（押換）群休天澇數審遮核：臺信息顫項描鉤述埋信息逝集名踢稱：棉員工蔬待命殺補休巖申請糕審批晃表差信息泡項名協稱剛類型席說明皺編號醬字符慕補休落人披代碼瘡與人攻員表站關聯明起始敘時間茶日期忌截止鐵時間腫日期憂補休忠原因養說明郵字符豈補休咐天數燙數值發補休斤前剩徹余天拌數備數值木備注等字符項信息瓶集名澆稱：販員工隸加班橫換休壁申請卸審批邊表聯信息磁項名顆稱梁類型短說明豈編號鼻字符塵換休臉人式代碼形與人耕員表秧關聯卵起始哥時間壘日期晃截止獨時間圈日期窯換休糞原因蜻說明竄字符偽換休價天數三數值章換休頌前剩忍余天磨數蛛數值旗備注債字符萬提醒葛信息籮免叨無銅倒班咳排班直管理董功能積描述煉1、隊周期慚維護何：倒問班周云期名芒稱的勤增加遞、修烘改、段刪除格操作亮。直2、竄周期倒設置瞧：設引置倒亦班周雜期的辰天數授，每友天對為應的其班次車（班糟次已崖經在迅考勤陷基礎版信息汽設置獅模塊烈中定邀義）棉，周懼期起揭始日愛期。選3、閃te刑am劍設置說：設沖置t泉ea柱m的胃個數袋、對勒應的腫名稱軟、包臥括的初人員斥。屑4、仔te慰am秀排班因：設撕置倒量班起徒始日扛期、祖截止鼠日期倒，選獻擇單唉個t父ea袋m排微班還場是整尊體排莊班。稅單個異排班委：選修擇t佛ea劇m名慎稱，拔選擇軋起始摔日期接對應古的倒絲班周亦期中罵的班遣次，就生成鹽te貿am蹦排班須。整泛體排云班：撒設置抄參加信排班閱的所凳有t西ea椅m次振序，肯設置催相鄰狠te哲am朱班次額間隔景數，痛一次宵生成漆te遲am嘉排班當。蝶5、施排班草查詢掌：通至過選閉擇t儉ea表m名路稱和湖欲查訊詢的捷起始脹日期價、截披止日昨期，童系統逝顯示敏該t豆ea顛m在什查詢策日期躍內的浪每天諸的排焦班班變次情府況。椒6、鴉生成吸倒班宏表：燕按要眾求生采成所躲有參耕加倒杠班t久ea杏m的威綜合么排班椒表，寶并支閣持顯庫示和首打印乞輸出差。都用例續描述量業務但流程蒙圖略高信息廉