客運出租汽車有限公司規章制度青島偉迪增客運出租汽車有限公司

安全生產制度

一、車輛養護

（一）每日例行養護制度：

1、檢查外觀從左前門起，看看全車漆面有否新的劃傷，玻璃狀態、后視鏡、前后車燈的狀況等。2、目視四個輪胎的胎壓情況。如果某一輪胎胎壓低，應及時補充并查明原因。3、目視車下的地面上是否有油、水跡。一旦發現有，應查明原因修復后再行駛。4、進入駕駛室著車后，需要觀察儀表盤上指示燈的工作情況，有無警告燈閃爍或常亮。5、檢查雨刷片工作是否正常。6、檢查轉向信號燈工作是否正常。7、在啟動過程中和著車后，發動機是否有異常聲音。8、檢查空調是否制冷、有無異常聲音。9、行進檢查，行車前，應先踩幾下剎車踏板，感覺剎車踏板高度是否正常。（二）每周例行養護制度

1、檢查機油油面及其他液面的高度。檢查的條件：發動機水溫需要達到80°C以上，使發動機不運轉，車輛處于水平位置，等待3至5分鐘后，拔出油尺，用干凈的針織布或棉絲將其擦拭干凈后，再將油尺插到底，然后拔出油尺檢查其油面的位置。2、檢查備胎的氣壓情況。3、檢查全車外部的燈光情況，特別是后部剎車燈，如有燈泡不亮，應及時更換。（三）每月例行養護制度

1、皮帶的檢查。有無裂紋、松緊，如出現裂紋應及時更換。2、發動機的密封性。主要檢查發動機表面有無滲漏現象。3、目視水箱與冷凝器間是否有臟物堵塞。特別在夏季，如果其間隙中有贓物，將會影響到空調的制冷效果，需要用壓縮空氣進行清理。4、檢查雨刷條的清潔程度和噴嘴的方向位置。在操作清理前風擋時，發現雨刷片刮不干凈時，需盡快更換雨刷片。5、檢查所有輪胎的氣壓，包括備胎。6、檢查輪胎的花紋深度及磨損情況。如出現偏磨或者磨損異常，需要到維修站進行檢查和調整，磨損嚴重，需更換輪胎。7、檢查電瓶裝頭表面是否有腐蝕物，如有白色或綠色污染物，用熱水沖冼即可，避免用硬物或者拆下裝頭進行清潔。（四）強制養護制度

1、保養空氣濾清器

每行駛3000公里要進行空氣濾清器的保養，拆開空氣濾清罩的蓋子，取出濾芯查看，如臟得不厲害，用一小棍子輕輕敲敲濾芯撣去污垢即可，如臟得很厲害，就要換新的濾芯了。2、更換機油：每行駛5000公里要更換機油。3、四輪定位

當車輛行駛時出現轉向發沉、發抖、跑偏、不正、不歸位、漂浮、顛顫、搖擺或輪胎單邊磨損、波狀磨損、塊狀磨損、偏磨等不正常的現象時，就必須進行四輪定位。4、剎車片更換：里程超過20000公里必須更換剎車片，或根據車輛檢查情況而定。5、更換燃油泵：車輛行駛2—3年，要清洗或更換燃油泵。6、皮帶更換：車輛行駛7—10萬公里，要更換正時皮帶。駕駛員管理制度

第一章總則

條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家和地方政府有關法律法規的規定，結合公司實際，制定本制度。第2條公司提倡“創新務實，追求卓越”工作態度，要求全體出租汽車駕駛員做到：忠誠團結，創新務實，敬業進取，勤儉高效，文明禮貌。第3條公司出租汽車駕駛員實行全員聘用制。在保證企業和出租汽車駕駛員合法利益的基礎上，創造機會均等、公平競爭、人盡其才、人盡其用的工作環境。第二章駕駛員的聘用與勞動關系

第5條駕駛員與公司之間的關系是建立在《城市客運出租汽車駕駛員勞動合同》基礎上的勞動關系，駕駛員是公司的員工，雙方均必須嚴格按照合同規定履行義務和行使權利。第6條駕駛員的聘用

①按照國家就業準入制度的規定，應聘駕駛員崗位的待業人員必須取得相應職業資格證。②對應聘駕駛員崗位的待就業人員的資格認定還必須符合行業規定和滿足公司的要求。公司的要求包括：身心健康、家庭和睦、思維正常、言行得當、無酗酒史、無交通肇事劣跡、無駕駛證被吊扣或從業資格證被注銷記錄等。第7條在合同期內被解除或要求解除勞動合同的駕駛員，執行《城市客運出租汽車駕駛員勞動合同》之規定。第8條員工與公司解除勞動合同后，本人應在接到《終止、解除勞動關系證明書》后30日內辦理完畢相關手續。第三章培訓

第9條公司根據發展需要對駕駛員進行有計劃、多渠道、多形式的培訓，同時要求并鼓勵駕駛員自學，提高駕駛員隊伍的整體素質。第四章日常運營管理

一、嚴格按照《青島市客運出租汽車管理條例》等相關法律、法規規范化服務。二、做到文明行車、禮貌待客、亮證服務。嚴格打表計費，嚴禁繞道、議價、拒載、強迫組合乘客、無證營運，杜絕服務糾紛。四、在營運中推廣普通話服務，用好文明用語五句話。五、計價器完好，按標準收費，主動出具發票，無宰客現象。六、在服務過程中儀表整潔、用語文明、舉止大方，按規定著行業工裝。七、確保車容車貌整潔，座套整潔、平整，車內物品擺放規范。八、遵守交通法規：開車前，檢查車門是否關好，提醒前排乘客系好安全帶；開車時不吸煙、不酒后駕車、疲勞駕車，不開帶病車，不超速行駛及開車打手機。九、遵守站點行停秩序，服從站點人員管理。十、無違章駕駛和拒載現象。第10條公司結合企業實際情況，定期或不定期組織安排對駕駛員進行體檢，保障駕駛員的身體健康。第11條駕駛員從事的是特殊崗位的工作，為了杜絕安全隱患，駕駛員應執行重大變故報告制度。當發生影響駕駛員身心健康的事件時，當事駕駛員應向公司報告以便公司及時采取應對措施。駕駛員營運管理制度

一、嚴格按照《青島市客運出租汽車管理條例》等相關法律、法規規范化服務。二、做到文明行車、禮貌待客、亮證服務。三、嚴格打表計費，嚴禁繞道、議價、拒載、強迫組合乘客、無證營運，杜絕服務糾紛。四、在營運中推廣普通話服務，用好文明用語五句話。五、計價器完好，按標準收費，主動出具發票，無宰客現象。六、在服務過程中儀表整潔、用語文明、舉止大方，按規定著行業工裝。七、確保車容車貌整