山東工商學院2020學年第一學期公司治理課程試題A卷（考試時間：120分鐘，滿分100分）特別提醒：1、所有答案均須填寫在答題紙上，寫在試題紙上無效。2、每份答卷上均須準確填寫函授站、專業、年級、學號、姓名、課程名稱。一單選題(共15題，總分值15分)1.企業的“脫殼經營”，即指企業經營陷入困境后，主要人、財、物與原企業脫鉤另行組成新的法人進行獨立經營，新企業不承擔原企業債務，這種行為適用于公司人格否定的那種情形？（1分）A.公司人格混同B.公司資本顯著不同C.虛擬股東D.利用公司人格逃避3義務2.以下哪個公司不是公司分立的動機？（）（1分）A.財產分割B.經營分割C.減少競爭對手D.擴大資本控制范圍3.股權激勵適用于（）（1分）A.上市公司B.未上市公司C.獨資公司D.合伙公司4.公司法人人格制度可以在濫用行為出現后，最大限度地保護（）的權益。（1分）A.股東B.消費者C.債權人D.董事5.公司破產是以保護（）為主（1分）A.股東B.債權人C.職工D.公司相關利益者6.現代公司產生于（）（1分）A.17-18世紀B.封建制度解體、資本主義迅速發展時期C.資本主義自由竟爭到壟斷的過渡時期D.產業革命暴發時期7.在一個多法人聯合體的企業集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。（1分）A.小于B.等于C.大于D.沒關系8.下列哪一項不是我國公司股權結構的特點（）。（1分）A.股權集中度高B.流通股與非流通股并有C.機構投資者比例過大D.社會流通股股權分散，缺少機構投資者9.在數量上占絕大多數的企業形式是（）。（1分）A.個人業主制企業B.合伙企業C.有限責任公司D.股份有限公司10.以下哪個不是有限責任公司的功能？（）（1分）A.減少和轉移風險B.提高管理效率C.鼓勵投資D.促進資本流動11.以下哪個不應是母公司對子公司的控制機制？（）（1分）A.行政控制B.股權控制C.戰略控制D.財務控制12.公司重整不適用哪種公司？（）（1分）A.發行股票的股份公司B.發行公司債券的股份公司C.股份公司D.有限公司13.下列關于所有權的說法不正確的是：（）（1分）A.強調財產關系的社會屬性B.強調財產關系的物質屬性C.表明財產的最終歸屬關系D.所有權是產權的核心14.下列職權中，屬于董事會的有（）。（1分）A.修改公司章程B.制定公司增減資本、發行公司債券方案C.提請聘任或解聘公司的副總經理和財務負責人D.選舉監事會成員15.關于以無形財產出資，以下哪種說法不正確？（）（1分）A.要求聘請專門的評估機構進行評估B.允許給付C.必須作價D.對股份有限公司只限于發起人使用二多選題(共5題，總分值5分)16.法人產權與經營權的區別表現在：（）（1分）A.法人產權是永續的，經營權是有限的B.法人產權是相對于原始所有權而言的，經營權是相對于所有權而言的C.法人產權不包括收益權的內容，經營權包含收益權的內容D.法人產權由經營權規定屆區17.有關公司分立下列說法正確的是：（）（1分）A.分立行為會引起原主體資格的變更B.分立行為會引起公司資本的轉移C.分立是一種法律行為D.分立不必通知債權人18.經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的（）（1分）A.利益目標不一致B.信息不對稱C.責任風險不對等D.收益不同19.以下哪兩個是構建現代公司的兩大基石？（）（1分）A.公司財產B.公司人格獨立C.股東有限責任D.科學的管理制度20.首次發行公司債券，應當符合以下哪些條件？（）（1分）A.凈資產不低于人民幣3000萬元的股份有限公司B.籌集的資金投向符合國家產業政策C.凈資產不低于人民幣6000萬元的股份有限公司D.所有的有限責任公司三判斷題(共15題，總分值15分)21.獨立董事不是出資者，因而沒有投票權。（）（1分）（

）22.債券是一種保守投資，股票是一種風險性投資。（）（1分）（

）23.企業集團與其下屬的事業部或子公司存在行政著隸屬關系。（）（1分）（

）24.有限責任產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。（）（1分）（

）25.在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。（）（1分）（

）26.在一個公司內部把兩個不具備法人資格的下屬企業合并到一塊，就是公司合并。（）（1分）（

）27.控制權約束機制主要是通過企業內部機制實現的。（）（1分）（

）28.在業主制企業中，產權主體是唯一的。（）（1分）（

）29.我國《公司法》規定，以募集方式設計股份有限公司的，發起人所認購的股份，不得低于公司股份總數的35%。（）（1分）（

）30.公司就是企業，企業就是公司。（）（1分）（

）31.公司的最高權利機構是董事會。（）（1分）（

）32.分公司不具有獨立的法人資格。（）（1分）（

）33.專業性控股公司的經營往往集中于一個產業。（）（1分）（

）34.股份有限公司不允許以勞務和技術出資。（）（1分）（

）35.一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應一次足額繳納公司章程規定的出資額。（）（1分）（

）四簡答題(共5題，總分值5分)36.簡述股份公司的設立程序。（1分）37.在我國對企業經營者基薪的設計主要應考慮哪些因素（1分）38.公司治理與公司管理的區別表現在哪幾個方面？（1分）39.公司資本、公司資產與股東權益各指什么？三者之間是什么關系？（1分）40.公司合并的主要動機是什么？（1分）

一單選題(共15題，總分值15分)1.答案：D解析過程：2.答案：C解析過程：3.答案：B解析過程：4.答案：C解析過程：5.答案：B解析過程：6.答案：C解析過程：7.答案：C解析過程：8.答案：C解析過程：9.答案：A解析過程：10.答案：B解析過程：11.答案：A解析過程：12.答案：D解析過程：13.答案：A解析過程：14.答案：B解析過程：15.答案：B解析過程：二多選題(共5題，總分值5分)16.答案：A,B解析過程：17.答案：A,B,C解析過程：18.答案：A,B,C解析過程：19.答案：B,C解析過程：20.答案：A,B,C解析過程：三判斷題(共15題，總分值15分)21.答案：F解析過程：22.答案：T解析過程：23.答案：F解析過程：24.答案：F解析過程：25.答案：T解析過程：26.答案：F解析過程：27.答案：T解析過程：28.答案：T解析過程：29.答案：T解析過程：30.答案：F解析過程：31.答案：F解析過程：32.答案：T解析過程：33.答案：T解析過程：34.答案：F解析過程：35.答案：F解析過程：四簡答題(共5題，總分值5分)36.答案：（1）發起人發起；（2）制定公司章程；（3）認購公司股份（4）召開創立大會；（5）建立組織機構；（6）申請設立登記。解析過程：37.答案：我國目前國有企業經營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞動再生產原則外，還要考慮以下因素來設計：（1）企業規模。（2）企業平均工資水平。（3）行業工資水平。（4）行業之間的差距。解析過程：38.答案：（1）主體不同。公司治理的主題包括股東會、董事會、監事會、經理層、員工等，董事會是公司治理的中心；公司管理的主體一般僅包括董事會、經理層，經理層是公司管理的中心。（2）對象不同。公司治理主要針對公司的經營者，體現出資人（委托人）對董事會、監事會、經營班子（代理人）的管理；公司管理的具體對象則是公司員工，體現經營班子對一般員工的管理。（3）實施基礎不同。公司治理是以契約關系（包括書面的和口頭的）為基礎，通過企業內外部顯性和隱性契約、公司治理結構和市場機制來實施的；公司管理則是以行政權威為基礎，通過企業內部的組織機構和制度來運作的。（4）手段不同。公司治理的手段是協調、防范和制約；公司管理的手段則主要是組織、規劃、控制和領導。（5）具體目標不同。公司治理的主要目標是處理公司與其他利益相關者的權、責、利的相互制衡關系，強調公平；公司管理的目標則是提高公司的效率和贏利水平，側重于公司的日常經營，追求效率。解析過程：39.答案：公司資本是指公司登記注冊的資本總額；公司資產是指由過去的交易或事項所形成，并