




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁重性精神病患者管理工作總結(jié)重性精神病患者管理工作總結(jié)重性精神病患者管理工作總結(jié)1重性精神病患者管理作為九項(xiàng)公共衛(wèi)生均等化效勞工程之一,是我們基層衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)必需要完成的任務(wù)。這項(xiàng)工作對(duì)我們非常生疏,是一項(xiàng)全新的工作,又有相當(dāng)難度,對(duì)此,我們單位非常重視這項(xiàng)工作,在年初把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一,首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《重性精神病患者工程管理施行方案》和不斷完善工作流程,通過一年來對(duì)重性精神病患者開展較標(biāo)準(zhǔn)管理,已收到初步成效,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:一、轉(zhuǎn)變觀念,真正重視,制定方案,重在落實(shí)國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入九項(xiàng)均等化公共衛(wèi)生效勞之一,因此中心首先召開會(huì)議,將制訂的《20xx年重性精神疾病工程管理施行方案》等文件交由大家學(xué)習(xí)和討論,達(dá)成共識(shí);同時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí),為做好這項(xiàng)工作奠定組織和領(lǐng)導(dǎo)根底。二、工作流程科學(xué)化,任務(wù)職責(zé)明確化。為更好的開展工作,明確目的,標(biāo)準(zhǔn)管理,我們制定了《重性精神病工作制度》、《重性精神病管理工作流程圖》以及《重性精神病管理隨訪工作制度》等規(guī)章制度,考慮到轄區(qū)居民重性精神病患者人數(shù)不多,要求他們結(jié)合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì)聯(lián)絡(luò),逐戶摸底排查。明確任務(wù),分工到人,責(zé)任到人,保證完成目的所規(guī)定的任務(wù)。為了做好落實(shí),我們制定明確了工作小組的個(gè)人職責(zé),三、加大宣傳,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。重性精神病患者是容易受歧視的群體,我們大力宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),進(jìn)步精神病防康復(fù)意識(shí)。我們利用宣傳欄、安康處方和定期隨訪廣泛宣傳精神安康知識(shí),不斷引起社會(huì)關(guān)注,使共同參與到精仿工作中來。四、強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo),確保工程質(zhì)量。由于這項(xiàng)工作對(duì)我們是項(xiàng)全新的工作,不管從專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)歷都非常缺乏,經(jīng)費(fèi)緊張,要把這項(xiàng)工作做好很困難。為此我們選派了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任醫(yī)師到專業(yè)精神病醫(yī)院進(jìn)展培訓(xùn),組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《重性精神疾病管理治療工作標(biāo)準(zhǔn)〔20xx年版〕》,使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)步專業(yè)業(yè)務(wù)才能都得到了很大進(jìn)步。五、管理效果20xx年我們單位管理了重性精神病患者,安康檔案建檔率100%,患者檢出率2.0‰,標(biāo)準(zhǔn)化管理率100%,在管患者病情穩(wěn)定率100%,未發(fā)現(xiàn)有患者肇事肇禍等現(xiàn)象。六、存在缺乏1.因硬件、網(wǎng)絡(luò)等問題,前期隨訪未能及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2.經(jīng)費(fèi)欠缺、人員緊張。3.知識(shí)宣傳、安康教育普及力度不夠。4.相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。重性精神病患者管理工作總結(jié)2重性精神病患者管理作為九項(xiàng)公共衛(wèi)生效勞工程之一,是基層衛(wèi)生效勞工作者必需要完成的任務(wù)。這項(xiàng)工作對(duì)我們非常生疏,是一項(xiàng)全新的'工作,又有相當(dāng)難度,對(duì)此,我們非常重視這項(xiàng)工作,在年初把它列入今年重點(diǎn)工作之一,首先成立領(lǐng)導(dǎo)組,不斷完善工作流程,通過一年來對(duì)重性精神病患者開展較標(biāo)準(zhǔn)管理,已收到初步成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、轉(zhuǎn)變觀念,真正重視,制定方案,重在落實(shí)國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入中心重大公共衛(wèi)生效勞議事日程,因此我縣召開重性精神病患者管理培訓(xùn)會(huì),將制訂的《20xx年重性精神疾病管理施行方案》等文件交由大家學(xué)習(xí)和討論,達(dá)成共識(shí);同時(shí)成立了督查小組詳細(xì)負(fù)責(zé)落實(shí),為做好這項(xiàng)工作奠定組織和領(lǐng)導(dǎo)根底。二、工作流程科學(xué)化,任務(wù)職責(zé)明確化,團(tuán)隊(duì)包干制我們結(jié)合居民安康檔案和慢性病管理的經(jīng)歷,考慮到轄區(qū)居民重性精神病患者分布多少的不同,如根據(jù)重性精神病調(diào)查和社區(qū)八類慢性病管理情況得知,我縣重性精神病患者主要分布在農(nóng)村,但是由于外出務(wù)工,難以登記和管理,所以我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)會(huì),要求他們結(jié)合以前的重性精神病患者登記并與居委會(huì)聯(lián)絡(luò),逐戶摸底,同時(shí)各村衛(wèi)生室〔站〕注意將遷入的患者進(jìn)展登記造冊并管理。全年共排查出重性精神病890人,并全部納入管理。其中精神分裂癥779人,雙相情況障礙40人,偏執(zhí)性精神障礙6人,分裂情感性精神障礙21人,癲癇所致精神障礙38人,嚴(yán)重精神發(fā)育遲滯6人。對(duì)重性精神病患者的管理是我縣今年必須完成的主要任務(wù)之一,只有明確任務(wù),分工與責(zé)任到人,才能保證完成目的所規(guī)定的任務(wù)。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科長主要負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人。為了做到落實(shí),我們制定工作進(jìn)度表,如規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一個(gè)月內(nèi)對(duì)轄區(qū)重性精神病患者進(jìn)展登記并管理,為了確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),縣疾控中心不定期進(jìn)展督查。三、加大宣傳,引起社會(huì)廣泛關(guān)注;結(jié)合慢性病管理和送溫暖活動(dòng),營造關(guān)心殘疾人,關(guān)愛殘疾人的氣氛。殘疾人是弱勢群體,而重性精神病患者那么是更容易受歧視的群體,我們要宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),進(jìn)步精神病康復(fù)意識(shí)。只有通過開展多種形式宣傳活動(dòng),普及精神衛(wèi)生常識(shí),讓大家理解和掌握精神病康復(fù)知識(shí),使全社會(huì)都來關(guān)心、理解,幫助精神病人。四、強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo),確保質(zhì)量;標(biāo)準(zhǔn)管理,加強(qiáng)監(jiān)管力度。由于這項(xiàng)工作對(duì)我們是項(xiàng)全新的工作,不管從專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)歷都非常缺乏,又沒有經(jīng)費(fèi),要把這項(xiàng)工作做到位還很困難。為此我們首先要逐步培養(yǎng)一支較專業(yè)、有愛心的團(tuán)隊(duì)。因此相關(guān)人員除自學(xué)相關(guān)精神病防治知識(shí)外,還要積極參加市級(jí)開展的關(guān)于精神病防治知識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 4155.10-2021全民健康信息平臺(tái)共享數(shù)據(jù)集規(guī)范第10部分:醫(yī)療質(zhì)控
- DB32/T 4057-2021禽肉中銅、鎘等18種元素含量的測定電感耦合等離子體質(zhì)譜法
- DB32/T 4002-2021大跨徑懸索橋預(yù)制平行鋼絲索股通用技術(shù)條件
- DB32/T 3872-2020電動(dòng)滑板車安全技術(shù)規(guī)范
- DB32/T 3763-2020新型冠狀病毒肺炎疫情防控居家隔離技術(shù)規(guī)范
- DB32/T 3761.48-2021新型冠狀病毒肺炎疫情防控技術(shù)規(guī)范第48部分:人員密集型場所快速調(diào)查和處置
- DB32/T 3729-2020融合媒體內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營及托管服務(wù)音視頻文件交互規(guī)范
- DB32/T 3607-2019監(jiān)獄醫(yī)院設(shè)施設(shè)備配置規(guī)范
- DB32/T 3533-2019梨樹單主枝連體型栽培技術(shù)規(guī)程
- DB32/T 3519-2019芋頭脫毒快繁技術(shù)規(guī)程
- 車險(xiǎn)查勘定損中級(jí)培訓(xùn)水淹車處理指引及定損培訓(xùn)
- GB/T 29745-2013公共停車場(庫)信息聯(lián)網(wǎng)通用技術(shù)要求
- 員工請假審批流程圖
- “雙減”背景下高中語文作業(yè)的設(shè)計(jì)
- 2023年考研《法碩(非法學(xué))》真題及答案
- 供應(yīng)室技能考核操作標(biāo)準(zhǔn)
- 力平之獨(dú)特的血脂管理課件
- (完整版)土方回填專項(xiàng)施工方案
- 全國2021年4月自學(xué)考試00322中國行政史試題答案
- 外周神經(jīng)復(fù)發(fā)性神經(jīng)鞘瘤的顯微外科治療課件
- DB21∕T 3384-2021 空氣源熱泵系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論