專業文檔，歡迎下載！ 2023年地測部地質測量儀器、儀表管理制度例文30篇地測部地質測量儀器、儀表管理制度地測部地質測量儀器、儀表管理制度

為了確保地質測量成果的質量，對地質、測量儀器、工具應當強化管理，精心采用，定期檢驗、校正和修理，根據我部情況，特制訂以下制度：

一、儀器的看管制度

l、所有儀器必須存放在儀器室緊固的邊線上，由專人看管。

2、操作方式儀器者必須介紹儀器性能，否則不許擅自把玩儀器。

3、儀器管理員必須熟識各種儀器性能、采用方法及維修保養的注意事項，并負責管理日常修理和校正。

4、儀器室維持清潔衛生，防雷、防潮、防盜。

5、創建儀器檔案，由保管員深入細致核對。

6、各種儀器必須定時擦拭、校正。

二、儀器的采用制度

1、儀器采用前，先檢查儀器與否性能較完整，幾何關系與否恰當，杜絕儀器“母舒氏”作業。

2、儀器設備在運送架設過程中要嚴格遵守具體內容的操作方式規定，采用儀器碰到砍，努力做到重拎、鉗子，不容用力過猛。

3、采用儀器時，應先觀測地形和邊線與否適度，特別注意儀器和操作方式人員的安全。

4、采用回去儀器后，應立即裝箱關好，以便運送，嚴禁把儀器輕易放到巷道的底板上。

5、儀器在采用過程中要特別注意防曬霜、防淋。

三、儀器的派發制度

l、儀器設備工具的派發由部保管員負責管理備案，各小組按規定申領。

2、地測儀器設備的派發須經各組組長統一分配。

3、各種儀器派發前由測量副組長先檢查儀器性能、結構、精度與否符合建議，擇機派發。

4、儀器一經拿走就要對儀器的安全和較完整負責管理，辨認出問題，立即向部領導和保管員匯報。

5、未請示部領導同意，儀器杜絕租借。辦事員崗位敘述各位領導不好，熱烈歡迎各位領導至準備工作隊檢查指導工作!我就是辦事員XXX，專門從事本崗位工作X年。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、崗位職責

1、嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，踐行服務意識。

2、負責管理全隊人員的考勤備案、工分統計數據工作。

3、負責管理工資造表、派發、統計數據及隊務官方等工作。

4、負責管理勞保用品領用和派發工作。

5、負責管理公司文件發送、備案工作。

6、負責管理全隊辦公室衛生潔凈工作。

7、積極參與公司的各項活動。

二、崗位細致管理建議及標準

1、掌控一定的計算機能力。

2、公平、公正、合理分配工分。

3、工資排序準確無誤，上報及時。

4、隊務官方及時。

三、事故案例敘述

1、火災事故案例

2000年11月1日凌晨5時10分后左右，江西省某煤礦皮帶暗井第二部膠帶輸送機頭以下200米左右處，因井下未采用工程塑料皮帶，皮帶附近存有沉煤和其它可燃物，皮帶看管工提早上班，皮帶摩擦著火，導致14人喪生，18人傷勢，輕易經濟損失200多萬元。

事故原因：皮帶摩擦導致高溫點燃附近可燃物，管理不規范，以致皮帶暗井第二部皮帶局部地段存有余煤余碴等可燃物，職工違背勞動紀律，提早上班，井下采用非工程塑料皮帶，皮帶消防設施不齊全，三水平材料庫跨通皮帶暗井，跨通區用可燃性材料掘進且半封閉不規范，井下壓風打火系統不健全，未按規定搭載打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮帶、掘進材料，設備、掘進材料入井前須要經過檢驗，合格后方可以入井，強化對職工勞動紀律管理，膠帶運輸巷必須每班精心安排人員巡查巷道，及時清掃浮煤和其它可燃物，膠運巷按照《煤礦安全規程》規定每50米設置消防三通閥門，按規定短果壓風打火、供水救人裝置。

2、水災事故案例

2012年9月11日23時30分后,某礦出現很大瀝青事故，導致7人喪生、1人遇難，輕易經濟損失約1555萬元。

事故原因：202之下平巷切眼盾構工作遭遇將近采空區，礦井水文地質不明、辨認出盾構巷道正頭煤壁存有擺汗、漏水現象，未按照(煤礦安全規程)規定實行尋抽水孔，未努力做到“可逢鑿必尋”，班組長賈某盲目非政府工人冒險作業，向前盾構放炮引致瀝青。

防范措施：嚴苛按照“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，對可能將存有舊窯積水的地方展開尋抽水;加強各級安全管理人員的安全管理意識，充分發揮安全管理人員的管理職能，進一步增強責任心和事業心，提升安全管理水平。

崗位敘述完，懇請領導命令。礦井一區班組安全文明生產制度礦井一區班組安全文明生產制度

一、目的

保證在生產過程中的人員、設備、物料、工作環境等處在安全有序的THF1狀態。消解不安全隱患，維護員工在生產過程中的生命財產安全，確保產品質量，同時實現安全文明生產。

二、適用范圍

本制度適用于于本單位各班組安全文明生產的管理。

三、職責

各班長就是班組現場安全文明生產的第一責任人，負責管理本班組安全文明生產的管理。

四、管理建議

1、安全文明生產教育

（1）安全文明生產教育就是協助職工正確地重新認識和掌控安全科學知識，嚴格遵守操作規程，提升生產技術水平，強化警惕性，確保同時實現安全文明生產的關鍵工作。

（2）職工安全文明教育，包含：

1）各種工藝及設備安全操作方式；

2）嚴格遵守勞動紀律；

（3）對嶄新工展開安全教育，包含：

1）自學安全生產常識，煤礦安全規程等；

2）傳授本單位安全生產情況；

3）展開安全注意事項、文明生產、嚴格遵守勞動紀律、設備操作方式和恰當采用勞動用品等方面的教育；傳授班組安全生產情況、安全操作規程和操作方法等。

（4）本單位所有職工均需展開安全教育，各班組員工都應當經常展開有關煤礦政策、法律、法規和規章制度、安全生產及先進經驗的自學。

（5）對采煤機司機、掘進機司機、滅火工等特定工種必須展開專業培訓，經上級有關部門考試合格后頒授操作證方容許上崗。

（6）安全文明生產的培訓由安全副職，技術副職負責管理。

2、安全文明生產規定

（1）井下作業職工衣著合乎安全規程及公司建議，拎安全帽、打火器、礦燈、上崗上崗；不得穿化纖衣服，不得隨身攜帶煙火，下井前不得飲酒。

（2）員工必須嚴格遵守勞動紀律，工作過程中不玩耍，不擅自黃繼妍串崗，不搞與本職工作毫無關系的事情。

（3）操作方式人員必須熟識設備性能、工藝建議和操作規程，并嚴格執行，不得違章操作，避免設備安全事故，消解生產隱患。主要設備推行專人操作方式，嚴禁擅自動用他人負責管理的設備。

（4）各巷道內并無淤泥、并無積水、并無雜物；管路并無煤塵。

（5）物料裝箱整齊并裝設物料管理牌。

（6）并無積壓礦車，設備等放置；水泵設備放置整齊，維持整潔。

（7）軌道鋪設符合要求，煤（矸）不少于軌枕上平面。

（8）電纜搬運合乎規程建議，管路風筒搬運彎曲。

（9）井上、下各種安全防護裝置和防火設備設施，應當定期檢查其有效性，任何人嚴禁拆毀和侵吞。

（10）采煤機司機、掘進機司機、滅火工等特定工種工作崗位的人員必須上崗上崗，確保操作的安全。

（11）搞好現場交接班工作，維持現場資料完整，深入細致搞好各班生產記錄。

（12）如果出現安全事故，現場班長必須立即向礦調度室報告，并實行必要的防水或救助措施，將事故產生損失減少至最高程度。

（13）井上庫房必須搞好定置管理工作，確保設備、材料的正常開支采用；搞好防雷、安全檢查等工作。

3、安全文明生產檢查

（1）每周檢查一次，并給與限期自查書。檢查事項包含：

1）檢查安全隱患情況：對生產現場、生產設備、電器展開檢查，及時確定事故隱。

2）檢查現場環境情況；對生產現場的文明生產情況展開檢查。

3）檢查遵章作業情況。對于違章作業，不按規定配戴勞動保護用品者，除展開教育外，還應當給與經濟行政處罰。

（2）凡辨認出事故或隱患者，推行“三不放過”：原因未查清不放過；職工未受教育不放過；未全面落實防治制止措施不放過。1OKV變配電東站值守規定1OKV變配電東站值守規定一、值班人員必須嚴格遵守變配電東站的各項規章制度。二、值班人員必須按時上班，嚴禁無故遲到、曠工，有事必須提早一天向上級告假。三、非有關人員，未經領導核準或護送嚴禁步入值班室和操作方式電氣設備。外來人員參觀和自學，須經有關領導核準。出入變配電東站一律備案。四、值班人員必須嚴格遵守工作崗位，巡查變配電設備。出入變配電東站必須隨手將門鎖不好。五、不得在變配電東站內聚眾賭博，高聲嬉笑。六、每天交接班前要把變配電站內的設備、環境清掃整潔,清掃時必須強化排風并使室內維持整潔。七、嚴禁在變配電站內煎食物及放置食物和易燃器，值班人員嚴禁在變配電東站內喝茶。八、變配電站內的專用工具就可以在站內采用，不得借給給他人采用。在更替工作時做好安全用具的更替相關手續

1.變配電室必須設置安全警告標志。2.須要搭載高壓驗電器、絕緣靴、絕緣拉桿、絕緣手套等物品，并努力做到定期校驗。未經電氣安全運轉負責人核準嚴禁借給配電室的安全用具。3.變配電設備、設施必須努力做到經常保護、維修保養，辨認出異常現象必須實行應急有效率的處理措施。4.專門從事各種電氣設備操作方式時，必須嚴格執行安全操作規程，配電柜周圍應當鋪設絕緣膠板，以免出現事故。5.配電室各種電器設備嚴禁超負荷展開，搞好設備運轉數據記錄，保證設備的安全運轉。6.配電室內部須要備有一定數量適用于驅散電器火災的救火器材，救火器材必須定期檢查更改。7.配電室內必須保持清潔，嚴禁放置與變配電毫無關系的物品。8.門窗及通風孔新埃設置避免小動物步入的擋板、紗網等防水措施。9.配電室內普通和事故照明設備應當完備齊全，房屋不鑿雨水，電纜溝并無損壞等。10.配電室設備管理人員須要上崗上崗，通曉配電室操作規程，應當虛心學習、不斷提升專業技能。

配電值守電工崗位職責

1.工作內容負責管理配電室值守工作，保證供電系統安全運轉，正常供電。2.工作建議：2.1負責管理配電室高低壓開關設備、變壓器及直流電源屏的操作方式運轉管理及日常維修保養。2.2定時巡查配電室和樓層配電間，精確抄寫各項運轉數據，核對運轉記錄。2.3搞好配電室防雷、安全工作，維持設備機房和值守場所的干凈。2.4配電設備出現故障時，必須維持淡定，在可能將的條件下快速排除故障，恢復正常供電，并深入細致搞好記錄。2.5在出現輕微設備故障時，必須立即向主管領導匯告，并實行緊急措施避免導致嚴重后果。2.6認真完成上級信訪部門的其他工作。

配電室值守制度值班人員必須嚴格遵守制訂的配電室的各項規章制度。2.值班人員必須按時上班，嚴禁無故遲到、曠工，有事必須提早一天向領導告假。3.非工程部管理人員以及配電室人員未經工程部負責人許可和護送嚴禁擅自步入值班室。外來人員參觀和自學，須經工程部負責人核準。出入配電室的外來人員一律備案。4.值班人員必須嚴格遵守工作崗位，巡查配電設備，出入配電室必須隨手將門鎖不好。5.不得在配電室內高聲嬉笑。6.不得在配電室內作出聚眾賭博等違法違紀犯罪行為，以及與其工作不相關的犯罪行為。7.每天交接班前要把配電室內的設備、環境清掃整潔，清掃時強化排風并使室內維持潮濕。8.嚴禁在配電室內烹煮及放置食物和易燃器具，值班人員嚴禁在配電室內用餐。配電室內的專用工具，只局限于在本室內采用，不得放貸他人，每日交接班時做好安全用具的更替相關手續。

配電室停水管理制度為了保證正常運轉及正常辦公，對臨時停水并作以下規定：1.對供電設施、設備檢修工作須要時停水，則須要提早三天由工程部踢停水檢修申請報告，經賓館領導同意后，由工程部通告各采用部門。2.由于施工等原因須要臨時停水須要至工程部核對臨時停水申請單，報賓館領導同意后，由工程部負責人核對臨時停水單，電工憑單繼續執行。3.供電部門的供電網線路臨時停水分后兩種情況去管理：3.1事先收到停電通知，馬上知會工程部負責人，由工程部書面通知賓館主管領導，并表明原因，同時做好水泵電源的供電準備工作。3.2當供電網絡忽然停水，水泵電源求生后則立即知會工程部負責人，并表明工作電源消失的具體情況及水泵電源求生情況。

配電室安全操作規程配電室高低壓控制器分后合閘操作方式時必須存有兩人到場：一人操作方式、一人監護。擾動控制器分閘時先阻斷負荷兩端控制器，后阻斷電源兩端控制器;合閘時順序恰好相反。高壓控制器分閘時先阻斷小車控制器，然后并使小車瓦解母線排在；合閘時順序恰好相反。為安全可靠確保安全，應當觀測小車上控制器的分合閘標志，若電動無法阻斷負荷控制器，則該用小車上的手動脫扣操作方式，具體操作如下：3.1分閘：將操作方式把頭至分閘邊線，柜上綠燈暗，將操作桿填入小車出入孔，并使小車瓦解母排。打開門，將專用控制器移動小車與小車軌道對其，將小車控制器向外拉，并使小車控制器可以全然瓦解柜體，以便檢修，用中劇手柄再分上中劇控制器。3.2合閘：用中劇手柄分離中劇控制器，進門后，將小車拉入柜內，鎖好門，用操作桿將小車拉入至工作邊線，證實有誤后，將操作方式把頭至合閘邊線并使小車合閘，應當看見紅燈暗。正常供電時，兩臺變壓器同時運轉，聯絡母線上的聯絡控制器應當在斷裂邊線。配電室高壓設備檢修時，必須按規定佩戴不好絕緣靴及絕緣手套，并采用安全防水用具。阻斷電源后用驗電筆測檢設備（驗電筆在測試前應驗清與否可信）。證實無電后，再分上中劇控制器方可展開檢修工作。檢修順利完成后，中止中劇，檢查清掃現場并證實有誤后，就可以合閘。低壓設備檢修時，須斷裂等待檢修設備和周邊磁鐵設備的電源。用ED79測試證實無電并搞好安全措施后，方可展開檢修工作。配電室輸入用電設備的線路及設備須要檢修時，檢修人員應當向配電室提交停水申請單。值班人員應當在值守記錄上備案并按通知單上選定的線路展開停水操作方式。阻斷電源后擺上警告牌，線路及設備檢修完后，檢修人員應當至配電室提交供電申請單，由值班人員在值守記錄上備案，并按申請單上選定的線路展開供電操作方式。

配電室巡查制度配電室巡查，必須由所持高壓證的電工展開，并負責管理處置巡查中辨認出的問題。每班巡查兩次，用電高峰時，巡查四次。特定情況下可以根據須要適度減少巡查次數。每周應用領域紅外線測溫裝置對能觀測至設備接點展開測試并存有記錄。雷雨、臺風季節或設備存有異常情況時，應當展開特巡及夜間點亮巡查。巡查配電裝置時，出入高壓室必須隨手鎖門。高壓室的鑰匙由值班人員負責管理看管，換班轉交，嚴禁遺失。巡查情況應當并作如實記錄并親筆簽名，記錄的真實、完備和可靠性由巡視者負責管理。

配電室倒閘操作規程為確保安全生產、確保國家財產和人員生命安全，配電室值班人員必須嚴格遵守以下各條：關于倒閘1.1展開倒閘操作方式必須按規定格式核對倒閘操作方式票，呈報負責人展開審核。1.2操作方式人員嚴苛按操作方式票操作方式順序展開操作方式，并由監護人在現場監護，逐項唱票并記錄時間。1.3配電室內的倒閘操作方式范圍主要包含：1.3.1控制器、閘刀及熔絲要關或打響。1.3.2電動操作方式電路的合上或打響。1.3.3繼電保護，自動裝置的采用或停止使用。1.3.4臨時接地線的拆毀或擺上。1.3.5錄入相序及絕緣測試。1.4一切倒閘操作方式嚴禁在交接班時展開，并應當盡可能在負荷最輕的時候展開。除事故情況外，嚴禁在高峰負荷時展開。2.關于工作票采用2.1凡展開以下工作時必須采用工作票2.1.1第一類為：2.1.1.1高壓設備須要停水或部分停水的工作。2.1.1.2高壓室內二次電路等工作須要高壓設備停水。2.1.1.3其他須要高壓停水的工作。2.1.2第二類為：2.1.2.1磁鐵工作和在磁鐵設備外殼上的工作。2.1.2.2在擾動柜、配電箱、電源干線上的工作。2.1.2.3不須要高壓設備停水的二次回去路上的工作。2.2其它工作用口頭或電話命令，值班人員應當將播發令人、負責人及工作任務詳盡計入值守記錄本中，并向播發令人挑出錄入一遍。2.3事故搶修工作可不填工作票，但在停水作業時仍應當繼續執行必要的安全措施和許可相關手續。2.4工作票應由簽發人、許可人、負責人蓋章。2.5工作票中所列人員的安全責任。2.5.1工作票簽發人：2.5.1.1工作必要性;2.5.1.2工作與否安全；2.5.1.3隱去安全措施與否健全恰當。2.5.2工作負責人（或監護人）：2.5.2.1恰當安全地非政府實行；2.5.2.2對實行人員展開安全、紀律教育；2.5.2.3負責管理檢查工作票核對的安全措施與否健全恰當、根據現場實際并作補足健全；2.5.2.4監護工作人員認真執行安全工作規程；2.5.2.5工作完結非政府清掃現場，認真執行工作破滅相關手續。2.5.3工作許可人（值班員）2.5.3.1審查工作票所列安全措施與否合乎現場須要和恰當。2.5.3.2工作現場布置的安全措施應當恰當健全。2.5.3.3負責管理檢查停水設備有關忽然發短信的危險，搞好避免措施。

配電室設備瑕疵管理制度

配電室值班人員須全面掌控設備正常運行狀況，及時發現設備瑕疵，深入細致分析瑕疵產生原因，實行積極主動措施盡快消解設備隱患。辨認出瑕疵,應當根據具體情況，推論瑕疵類型。2.1輕微瑕疵：將可能將引致人身喪生、設備損毀及停水事故。因情況危急，須立即處置。2.2關鍵瑕疵：已影響設備效率，無法滿足用戶系統正常運轉的須要，或短期內將可以出現事故威脅安全運轉。因情況緊急，必須及時處理。2.3通常瑕疵：對安全運轉導致局部影響，并使設備母舒氏工作，將可以引致故障出現，必須盡快處置。3辨認出瑕疵后的匯報和處置建議。3.1輕微瑕疵：值班人員辨認出輕微瑕疵后，應立即報告工程部負責人，并由工程部負責人立即非政府搶險。3.2關鍵瑕疵：值班人員辨認出關鍵瑕疵后，應立即向工程部經理匯報，并在弱電主管非政府下及時搶險。3.3通常瑕疵：值班人員及時向工程部負責人匯報，并在工程部負責人策劃下盡快化解。4.輕微和關鍵瑕疵在未復原前，應當強化監控并實行積極主動有效率措施，掌控事態的發展。所有瑕疵均由工程部負責人負責管理計入瑕疵記錄厚，做為關鍵技術資料檔案。配電室設備維護保養制度配電室設備由當班人員每天潔凈維修保養一次，責任制度上墻發布，明晰責任人。高壓設備每年停水潔凈維修保養一次，并展開年度檢驗，記錄在設備臺帳。當班人員例如辨認出各開關柜指示燈損毀，應立即對調以確保控制器狀態正常充分反映，對調情況備案在值守日記上。配電室內哪知的照明燈應當及時對調，原則上建議當值辨認出，當值對調，對調情況備案在值守日記上。各類工具和安全用具由當班人員負責管理清點、準備就緒。配電室值班室必須隨時維持干凈，交班前全面打掃一次。煤礦安全技術培訓中心管理規定、崗位責任、工作制度、考場規則編訂目錄

培訓班學員管理規定3

崗位責任制4

1、安培中心主任職責4

2、安培中心副主任職責5

3、教學管理員崗位職責6

4、學生管理員崗位職責7

5、實驗室管理人員職責8

6、教師職責9

7、班主任職責10

工作制度11

1、培訓中心工作制度11

2、實驗室管理制度12

3、教學質量管理制度13

4、學員考核制度14

5、學員學籍管理制度15

6、教學檔案管理制度16

7、教師業務檔案管理制度17

托福場規則18

考試違紀及舞弊行政處罰條例20

一、考試違紀行政處罰20

二、考試作弊行政處罰21

三、考試違紀、舞弊處理程序22

XX煤礦安全技術培訓中心

培訓班學員管理規定

為強化培訓班學員的管理，保護正常的教學和生活秩序，確保培訓質量，推動學員身心健康發展，特制訂本辦法。

一、各單位同意出席培訓班培訓的學員,應當在規定時間內按入學通告建議至培訓地點放假。因故無法按時報至者，可向送來康單位勞動人事處告假并通告本安培中心。逾期未放假者將中止培訓資格。

二、學員在培訓期間嚴禁曠課、耽誤和曠工，每曠課一學時該門課程甩5分后，曠課三學時及以上者，中止該門課程考試資格；每耽誤和曠工一次者，該門課成績甩2分后，耽誤或曠工5次及以上者，中止培訓資格。

三、培訓期間因事、因病須要告假者，應當履行職責告假相關手續，告假四節課時及以下課時者，可持假條向班主任告假。告假四節課以上或須要返回培訓地點者，WOULD假條先向送來康單位勞動人事處告假,再至出來江煤礦勞動人事處告假并在本班班主任處備案后方可以返回。

四、學員在上課時應當嚴格遵守課堂紀律，自覺保護課堂秩序。教室內不容許抽煙，上課時應當停用手機等通訊工具，深入細致聽講、搞好筆記、嚴禁私下攀談和隨意站立。

五、學員必須嚴格遵守培訓中心的各項規章制度，愛惜教室和其它地點的公共財物，愛惜公共衛生、損毀公物照價賠償并按規定交納罰款。

六、學員在自學期間嚴禁吸毒，嚴禁打架斗毆，嚴禁打麻將，嚴禁步入娛樂場所，違者將中止培訓資格。

七、學員出席培訓完結后須出席結業考試，考試中嚴禁作弊，違者將中止考試資格，并不許出席參加考試。

八、培訓考核辦法：培訓考試按成都市安監局的具體內容建議展開。紀律成績扣除總成績，并取走學籍卡。學籍卡將由礦勞動人事處統一管理備案。成績合格者發給適當證書，成績不合格者將不播發證書。

九、本規定由XX煤礦安全技術培訓中心負責管理表述。

二〇〇六年八月

XX煤礦安全技術培訓中心

崗位責任制

1、安培中心主任職責

（1）認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產方針，全面負責管理安培中心的行政管理工作。秉持社會主義辦學方向，繼續執行上級的決議和命令，全面完成培訓任務。

（2）秉持以教學為中心，秉持改革，開拓進取，不斷提升培訓質量。

（3）根據上級主管部門對安全培訓工作的部署和建議，非政府制訂長遠發展規劃和年度培訓計劃，并深入細致非政府實行。

（4）強化中心和實驗室的標準化建設，充分利用非常有限的資金，減少對教學設施的資金投入，不斷提升辦學條件。

（5）存有計劃地精心安排教師深造和下礦課堂教學，不斷提升教師隊伍的業務能力和技術素質。

（6）經常深入基層，深入細致教學第一線，調查研究，及時發現和解決問題。

（7）定期策劃舉行辦公會。不斷完善健全各項管理制度。

2、安培中心副主任職責

（1）全面貫徹執行上級和本中心的決議，幫助主任搞好教學培訓工作。

（2）狠抓學員放假和平時管理，非政府實行教學中實驗計劃，順利完成培訓任務。

（3）認真學習教育理論，鉆研業務科學知識，積極主動展開培訓教學改革，總結交流經驗，不斷提升培訓質量。

（4）深入細致教學第一線，定期聽講，經常介紹教師的教學與學員的自學情況，及時化解教學中的實際問題。

（5）策劃制訂教材、圖書和實驗設備、儀器的添置計劃，領導教師積極開展正常的工作。

（6）狠抓教師的深造、下礦課堂教學、調研和教研活動，努力提高師資質量和教學實驗水平。

（7）負責管理分管部門人員的思想教育、紀律教育，搞好經常性思想政治工作。并對教師和學員的獎懲明確提出意見和建議。

（8）策劃舉行教務會議和教學工作討論會，布置檢查教學管理工作。

3、教學管理員崗位職責

（1）深入細致非政府全面落實各項規章制度。順利完成上級下發和本礦精心安排的各項培訓任務。

（2）策劃本培訓中心的教學和各項行政管理工作，實行培訓工作計劃，基本建設精心安排課程表并檢查繼續執行情況，掌控培訓進度和完善正常的培訓工作秩序。

（3）非政府教師積極開展教研和下礦調研活動，及時總結交流和推廣先進的培訓教學經驗，改良教學方法，提升教學質量。

（4）負責管理核定教材、教學參考書、圖書、儀器、教具、折頁等采購計劃，根據教學須要及時更新教材和教學參考資料。

（5）非政府精心安排對教師、教學輔助人員和教學管理人員的考核工作。匯報學員對講課教師的充分反映，協助教師改良教學方法，提升教學質量。創建教師的業務考核檔案。

（6）關心教師、學員的生活，及時充分反映和化解他們生活，工作和自學中的實際問題。

（7）創建培訓考核制度，制訂復習計劃，深入細致做好成績測評工作。

（8）按時順利完成領導信訪部門的其他工作。

4、學生管理員崗位職責

（1）非政府精心安排學員入學放假、紀律教育、日常考勤、參觀進修、獎懲文明戶、結業頒證等工作，確保正常的教學和工作秩序。

（2）負責管理班長的選派和管理，嚴格執行和檢查班長的管理工作。

（3）定期舉行學員座談會，掌控學員思想動態，負責管理對違紀學員的抨擊教育，違紀事件的調查，并明確提出處理意見。

（4）存有計劃非政府身心健康有益的課外活動。

（5）非政府教師出席政治業務學習和各項活動，不斷提升管理水平和服務質量。

（6）負責管理核定學員的操行成績，創建學員學籍檔案，詳盡記錄學員在讀情況。

（7）按時順利完成領導信訪部門的其他工作。

5、實驗室管理人員職責

（1）深入細致積極探索實驗教學的規律，不斷提升教師的政治、業務水平和實驗教學質量。

（2）根據教學大綱和實驗室合格標準添置健全實驗設備儀器，不斷提升實驗室裝備率為，主硅和實驗送出率為。

（3）制訂切實可行的教研活動計劃，積極開展集體復習，互相聽講、評課、現場調研和教研等活動，平時搞好記錄，期末寫下總結。

（4）強化對設備、儀器的維修保養、保護、安全采用的教育，保證實驗設備、儀器的較完整，并使其更好地充分發揮效益。

（5）非政府不好學員的實驗課，確保學員安全恰當的操作方式，對實驗報告展開評分，并搞好統計數據和檔案工作。

（6）經常征詢講課教師和學員對實驗教學的建議和建議，及時改良實驗教學，不斷提升實驗（學）教學質量。

（7）認真執行各項規章制度，嚴苛勞動紀律。

（8）及時順利完成領導交予的各項臨時任務。

6、教師職責

（1）努力學習教育理論，掌控培訓教學規律，提升教學藝術，以科學的態度搞好培訓教學工作。

（2）按照培訓教學工作計劃和教學大綱的建議，基本建設講課計劃和教案，按時聽課，順利完成培訓教學任務。

（3）熟練掌握教材，深入細致復習、授課、批改作業、深入細致考查學生的學業成績。

（4）對學員既必須關心愛惜，又必須嚴格要求，嚴格執行考勤制度，保護不好班級紀律。

（5）教師講課必須著重教態與儀表，努力做到教書育人，為人師表。

（6）積極主動出席教研活動和科研工作，經常深入細致生產現場，調查研究，努力做到理論和課堂教學結合。

（7）虛心聽取意見，接納恰當建議，深入細致鉆研業務，提升業務水平，改良教學方法，不斷提升教學質量。

（8）嚴格遵守各項規章制度，積極主動出席本培訓中心和出來江煤礦非政府的各項活動。

7、班主任職責

（1）全面負責管理班級的管理，非政府并指導班長積極開展工作，嚴格執行學員順利完成培訓自學任務。

（2）定期舉行班會，布置、檢查和總結班級工作，表彰好人好事，抨擊不良現象，改良班級工作。

（3）非政府積極開展“文明班級”、自學、文體等方面的競賽活動。

（4）關心學員生活，匯報學員意見，掌控學員思想動態，及時充分反映和化解學員自學生活中的問題。

（5）嚴格執行考勤制度，深入細致搞好學員考勤工作和操行成績測評工作。

（6）深入細致及時地搞好學員放假，班級管理和結業的各項工作。

（7）順利完成領導交予的其他各項工作。

XX煤礦安全技術培訓中心

工作制度

1、培訓中心工作制度

（1）認真執行培訓教學計劃，非政府教師做好政治、業務學習、順利完成培訓教學任務。

（2）認真貫徹煤礦安全生產方針，面向生產現場，改革教學方法，積極開展教研活動，提升培訓質量。

（3）每期培訓開學之前，由教學管理員負責管理制定切實可行的本期培訓教學計劃，經安培中心副主任審核后非政府實行。

（4）每年之初，由教學管理員負責管理制定切實可行的本年度培訓教學計劃和教研活動，經安培中心副主任審核后非政府實行。

（5）教研活動的主要內容：研究教學大綱和教材，積極開展集體復習、觀摩教學、經驗交流：評選活動“最佳課”、“杰出教案”、“優秀教師”；探討制訂試題，搞好試卷分析；制作教具、編寫教材、教參；分析典型事故案例，非政府下礦調研，自學煤礦安全生產的新技術、新經驗；積極探索安全培訓教學的新路子，年度培訓教學總結等。

（6）每季度至少展開一次教研活動。活動必須存有記錄、存有檢查、存有總結，并以此做為年終考評教學和個人的一項重要依據。

2、實驗室管理制度

（1）儀器、儀表和設備應當定期檢查，及時修理和維修保養；例如存有損毀遺失，應付有關責任人追究責任，嚴肅處理。

（2）實驗教師在模擬前，必須準備好實驗儀器、儀表、設備及用品，檢查實驗儀器、儀表及設備的較完整情況與安全可靠性，保證實驗質量及學員的安全。

（3）教師在實驗前，必須將實驗的操作規程和注意事項向學員講清楚，以免出現事故。

（4）實驗過程中，實驗教師必須并作吉北，巡查檢查實驗展開的情況，并使學員能夠看見實驗中的現象。

（5）學員必須認真執行實驗室規定，嚴禁抽煙，不許大聲嬉笑，不許抓著抽搐實驗儀器、儀表及設備。

（6）學員在搞實驗時，必須愛惜實驗室一切公物，必須嚴格遵守實驗程序和操作規程，例如存有損毀實驗儀器、儀表及設備的情況應當按價索賠。

（7）學員不許將實驗用品及儀器、儀表拎出來實驗室，例如經辨認出，將視其情節酌定給與處置。

（8）學員略過實驗后，在教師的指導下，應當將實驗用的儀器、儀表及設備擦拭整潔，按規定建議擺回去原處。

（9）嚴苛辦理嶄新購得儀表和設備的環評相關手續，做好建帳、編號、立卡工作，看管不好說明書。

3、教學質量管理制度

（1）每年之初，每位教師都必須根據全年培訓計劃建議，基本建設所任課程的講課計劃，講課計劃一式二份，實以一份，在開學前一周繳培訓中心一份檔案。

（2）講課進度計劃經核準繼續執行，教師必須按照計劃講課，不經中心教學管理員核準，嚴禁擅自刪改或修改。

（3）教師應在每期開學前一周寫下不好教案，并由本中心副主任檢查蓋章。

（4）每半年展開一次教案檢查，入選為一定數量的“杰出教案”，并記錄檔案。

（5）創建領導聽講制度。安培中心主任每月不少于1次，副主任每月不少于2次。聽講時必須核對“聽講記錄”，聽講后必須與任課教師互換聽講意見。

（6）培訓中心定期舉行學員座談會，匯報學員對任課教師、教學管理方面的意見和建議，及時改良安培中心的工作。

（7）非政府學員對每位任課教師的教學質量現場評定。

4、學員考核制度

（1）復習考試：

任課教師應當在課后出來備考思索匙，協助學員系統地掌控所學的科學知識或適度地對科學知識瑕疵搞些補足，嚴禁復課使學員民主自由備考。備考思考題必須全面，內容必須合乎教學大綱建議。題目在題庫（復習題）范圍內采用。

考試試卷的題量、深度必須相對較低。試題標準答案和評分標準必須在備考一周龍東安監局（或教學管理員）審查。審閱試卷必須嚴苛按標準展開，評卷后將試卷交礦勞動人事處存查。推行閉卷考試，單人單桌，市安監局派遣人監考，每考場監考教師嚴禁多于二人。

（2）學員成績測評：使用100Elo，其中；其經部分（試卷）55—65分后，應當可以部分（操作方式）25—30分后，品行部分10分后。試卷、操作方式和品行三項存有一項不及格者，總成績超過沒60分者，總計不及格達至或少于總學時的四分之一者，考試作弊者，不參加考試者，視作總成績不及格，予以頒證。

5、學員學籍管理制度

（1）學員放假后即為獲得學籍，班主任負責管理詳盡記錄學員的在讀情況，包含自學時間、考核成績、品行評語、獎懲情況等。

（2）因特定原因無法穩步自學，經本人同意，送來康單位勞動人事處出示證明，安培中心領導同意后，可以休學。

（3）對輕微違背學校規章制度，破壞正常的培訓教學秩序，態度惡劣，導致嚴重后果和影響者；若爾迪者，吵架罵人，聚眾賭博者，曠課三天以上者，總計不及格占到總課時三分之一以上者；違背治安處罰條例和刑律受司法部門處置者，給與辭退學籍的處分。

（4）違紀學員受到辭退學籍處分，須經班主任上報，安全培訓中心集體研究，安培中心主任核準，由學生管理員核對違紀處分通知書，一式三份，上報市安監局、送來康單位勞動人事處和中心檔案各一份。

6、教學檔案管理制度

（1）每學年都應當創建包含教學大綱、教學工作計劃、實驗進修計劃、課程表、電化教學精心安排、考試考查精心安排和學員試卷、成績冊等內容的教學檔案。

（2）每學年創建包含有關安全技術培訓工作的上級文件、通告及培訓工作計劃、工作總結、會議紀錄等內容的培訓檔案。

（3）創建教學工作檔案。包含教研組活動記錄、教學工作檢查記錄、教學質量評定記錄和有關統計數據報表。

（4）創建培訓學員有關檔案。包含學員管理制度、學員登記表、違紀學員處理意見、資格證和杰出學員名冊等。創建與各送來康單位聯系檔案。

（5）教學檔案必須按時間順序，編成不好目錄，分類按年度裝訂成冊。

（6）各種教學錄音帶、錄相帶，按順序編成不好目錄裝盒，教學幻燈片，撰寫目錄進纏，并附文字說明。

（7）檔案總目錄應當分類基本建設，各類檔案按順序編明冊序，封面上標明起至迄年、月、日，書背檔案的目錄由教學管理員統一負責管理基本建設。

（8）教學檔案必須統一看管，分類進柜，定期展開檢查、整理、并特別注意防潮、殺菌、防蟲籬笆墻。

（9）查詢、借書教學檔案，必須核對借條，經教學管理員批準后方可借書。借書時間通常嚴禁少于一周。激活教學檔案，須經培訓中心副主任核準。

7、教師業務檔案管理制度

（1）教師業務檔案的內容包含：教師的工作量統計數據、教學質量評定、教學工作總結、現場課堂教學、深造等情況。

（2）教師業務檔案一式二份，在每年年底時由教師本人核對自己應當核對的部分。

（3）教師的一式兩份業務檔案，應當由中心主任、中心副主任、教學管理員、核對各自必須核對的部分。核對時必須實事求是，力求評價精確。

（4）凡經核簽的教師業務檔案中所載內容，任何人嚴禁隨意錄入。教師業務檔案，由教學管理員檔案。教學管理員嚴禁外泄檔案中的任何內容。

（5）查詢、抄錄教師業務檔案需經中心副主任核準。

（6）教師在投檔自己教學職業健康檢查制度（寨崖底煤業）1、職業衛生科負責管理本單位職工的職業健康檢查和職業病用藥管理工作。制訂職業身心健康監護計劃并依法非政府對勞動者展開上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應當急性職業健康檢查，創建勞動者身心健康監護檔案，并得當留存。

2、必須嚴苛按照《職業身心健康監護管理辦法》(中華人民共和國衛生部第23號令)的規定的周期和范圍，對作業場所有毒作業職工展開身心健康健康檢查。

(1)定期對職業病危害因素作業人員在存有職業健康檢查資質的醫療衛生機構展開健康檢查。

(2)必須對可能將碰觸職業病危害因素的勞動者展開上崗前健康檢查，并將健康檢查結果建檔留存。

(3)工人因各種原因瓦解原有毒作業時必須展開黃繼妍時身心健康健康檢查，并將健康檢查結果建檔留存。

(4)嚴禁以常規健康檢查替代職業健康檢查。

3、健康檢查中辨認出存有與專門從事的職業有關的身心健康侵害的勞動者及職業禁忌癥者，必須根據相同的情況及時處理。

(1)對上崗前健康檢查辨認出存有與專門從事的職業有關的身心健康侵害的勞動者及職業禁忌癥患者時，嚴禁因任何原因，精心安排其專門從事所不潔的勞動。

(2)在崗期間定期身心健康健康檢查辨認出存有與專門從事的職業有關的身心健康侵害的勞動者及職業禁忌癥患者時，必須及時調離原工作崗位。

(3)必須對與專門從事的職業有關的身心健康侵害的勞動者，每年至少展開一次健康檢查。

4、身心健康檢查結果表要實行知會和保密制度。

(1)身心健康檢查結果必須及時，如實地知會被檢查者本人。

(2)身心健康檢查結果必須實行保密制度，不容將本人的檢查情況隨意外泄給其他人員。

5、健康檢查和職業病侵害診療費用應列為職業衛生專項經費中，列入單位或項目成本中，實行專款專用。

(1)健康檢查和職業病侵害診療費用由職業衛生科每年制訂費用計劃。報集團公司審核后，列為本單位年度經費財政預算中，實行專款專用，嚴禁擅自侵吞。

(2)嚴禁無故延期、克扣、退還有毒作業人員展開職業健康檢查和職業病侵害用藥的有關費用。

6、職工身心健康監護檔案必須選定科室和專人得當看管。

(1)身心健康監護檔案為永久性留存的資料，必須得當看管，避免遺失。

(2)職工身心健康監護檔案嚴禁隨意外傳。

(3)職工本人存有借書、影印其本人身心健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人嚴禁婉拒職工借書、影印其本人檔案。

7、嚴禁精心安排未經職業健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工專門從事對碰觸職業病危害的作業。安全辦公會議、制度安全辦公會議、制度

（一）為及時表達貫徹落實上級安全工作指示精神，總結安全生產經驗教訓，研究.同意安全生產工作中關鍵性問題，確保安全生產，根據《煤礦安全規程》（2016）第4條“煤礦企業必須建立健全安全生產與職業病危害預防目標管理、資金投入、獎懲、技術措施審核、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環境治理、報告制度，事故報告與責任追責制度等”的規定，制訂本制度。

（二）煤礦每月非政府舉行1次安全辦公會議。

（三）安全辦公會議由礦長或安全副礦長策劃，礦領導、部門負責人、各單位行政負責人、安全負責人出席。

（四）安全辦公會議主要研究化解煤礦安全生產方面存有的問題，嚴禁將其它工作列為主題，確保會議質量。

（五）安全辦公會議內容：總結當月安全工作順利完成情況、貫徹落實表達上級有關安全生產方針、政策、規定、指令等；匯報各有關部門、單位匯報安全工作情況；通報上月或前一時期的安全工作和安全目標管理情況，研究有關安全管理辦法；布置安全生產工作；化解安全工作中存有問題和隱患；研究關鍵性安全隱患的化解措施；明確提出下月“安全工作要點”。

（六）安全辦公會議精心安排重點工作必須制訂責任全面落實表中，按照“五定”（即定責任人、的定措施、的定資金、的定時間、的定核查）的原則全面落實妥當，暫時無法自查的必須健全防范措施，自查前嚴苛監控管理。

（七）礦辦公室或安全管理部門必須精心安排專人、專門記錄本深入細致搞好安全辦公會議記錄，必要時對確認的精心安排事項寫下會議紀要印發繼續執行。陳四樓煤礦綜合籌辦安全培訓崗位責任制陳四樓煤礦綜合籌辦安全培訓崗位責任制

1、深入細致貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關指令、法規、政策，強化綜合籌辦安全培訓管理。

2、參予礦安全培訓制度的基本建設、年度、季度、月度培訓計劃的精心安排、實行等工作，保證礦井安全培訓工作精心安排合理，合乎有關規定。

3、根據全礦安全培訓工作須要和領導精心安排，深入細致搞好綜合籌辦業務流程培訓，保證協同非政府工作高效率積極開展。

4、深入基層調查研究，搞好信息的搜集、綜合分析、客觀真實充分反映情況，并針對調查方式、方法及時非政府有關人員展開培訓。不懈努力當好領導的參謀長。

5、按照有關政策規定，積極主動搞好對外招待和事務處理工作并針對重點、難點工作非政府有關人員展開培訓。

6、根據實際須要，搞好有關會議的籌劃和組織協調，會議決議的鹽務和信息反饋，保證會議決策的貫徹落實。

7、按照《檔案法》和《檔案管理標準》建議，及時搞好文書材料的搜集、檔案、看管工作，并對管理流程展開培訓、指導。

8、負責管理全礦地面衛生、綠化、“兩堂一比涅”等日常及協同管理、人員培訓工作。

9、搞好領導臨時信訪部門的其它安全培訓工作。永龍天禹煤業有限公司機電運輸安全技術措施審核及管理制度永龍天禹煤業有限公司機電運輸安全技術措施審核及管理制度

各單位、科室：

為加強礦井機電運輸安全管理，指導機電運輸工作人員現場安全、高效率作業，規范機電安全技術措施的基本建設、審核及繼續執行，依據《煤礦作業規程基本建設指南》和《煤礦安全規程》，特制訂《天禹煤業機電安全技術措施審核及管理制度》，現不予印發，盼認真學習并遵照執行。

第一條按照公司全員安全生產責任制的建議，各級領導和員工存有責任和義務出席各種安全管理（技術）的教育和培訓，不斷提升自身的安全生產意識和安全生產工作能力，遏止機電運輸事故的出現。

第二條安全技術措施基本建設范圍及建議

一、以下工程施工或作業必須基本建設施工措施：

1．礦井工作面和單項大型機電設備的加裝與回調；

2．機電運輸設備及其輔助設施加裝、回調；

3．井下采用易燃、易爆物質及能產生引起易燃、易爆物品冷卻、核爆熱能的設備；

4．井下、井口房展開電焊、氣割及采用射釘槍、電錘作業；

5．礦井存有計劃大面積停水、恢復正常供電；

6．礦井的供電、排洪、提高、運輸、最怕、壓風等系統的大型檢修；

7．處在危險場所的機電設備重點部位日常性檢修；

8．機電設備的加裝、改建；

9．供電電路的濾除、調整；

10．大型固定設備或關鍵設施的加裝、檢修或更改；

11．關鍵場所單電路供電；

12．井下搶險救災軍事演習牽涉至的機電運輸方面的作業或施工；

13．電氣設備的分散檢測、檢驗和維護性能測試作業；

14．非本安型和非安全檢查電氣設備、儀器、儀表、照相器材帶進井下采用的；

15．其他須要基本建設機電安全技術措施的施工或作業。

二、安全技術措施均由施工單位基本建設，牽涉至全礦井范圍的由機電科基本建設。安全技術措施基本建設必須努力做到內容齊全、語言通俗易懂、精確規范、思路清晰、不易認知，具備較強的針對性和可操作性；必須努力做到章節標準化、各類圖表格式化。措施基本建設前，基本建設人必須深入細致現場介紹掌握情況，措施基本建設必須符合實際，具備指導現場安全施工和規范安全操作方式的實際意義。

三、安全技術措施格式和基本建設建議：

1．機電作業措施的基本建設必須努力做到圖面準確、標示齊全、比例恰當、文字描述確切；設備布置圖中要標示適當邊線、設備名稱和有關技術參數；供電系統圖中必須標示控制器的規格型號、主要電纜規格型號、電纜長度、兩二者短路電流值、控制器T5800定值、負荷功率等技術參數，并存有審核蓋章。

2．措施中繪圖一律用電腦繪制，并按照規定推行網絡化基本建設和管理。

3．安全技術措施中文字描述未明時，必須備注圖表。

4．措施基本建設繼續執行安全證實制度，每項施工項目的準備工作工作、施工過程、施工質量環評都必須責任人安全證實，并在安全證實繼續執行表蓋章。

5．其他建議參考《天禹煤業作業規程及施工安全技術審核制度》有關規定繼續執行。

第三條安全技術措施編制程序

一、編制程序：

安全技術措施在動工前10天機電科下發基本建設通知單，有關部門必須在動工前10天提供更多基本建設作業規程及措施的有關技術資料，施工單位必須在動工前8天提供更多1份安全技術措施繳機電科，同時播發電子版給機電科、登機科、調度室、生產技術科等有關科室展開校對，主管科室應當在2天內非政府審核，施工單位應當根據審核意見再次修改、健全，最后將審核完后的措施復印件分別呈交有關科室和區隊。

二、公司臨時精心安排工程時間不受到此規定管制，但仍必須按此流程運作。

三、措施基本建設發生原則性錯誤或措施中少于5個錯別字的必須再次基本建設，并對基本建設人判處50元罰款。作業規程或措施基本建設不深入細致，發生偷頁、重復、內容錯誤的每處對基本建設人判處50元罰款嗣后通報批評。

第四條安全技術措施的審核

一、審核的非政府管理及科室職責分割：

1．機電類的加裝、運輸、拆毀、排洪措施以及礦井工作面的加裝、拆毀、運輸、采用電焊、氣割、射釘槍、電錘等措施由機電科負責管理非政府審核；牽涉至供電、排洪、加裝、拆毀、運輸等方式方法，設備選型排序，供電容量和供電安全內容由機電科負責管理審核；

2．礦井工作面設備加裝、回調作業規程及大型固定設備設施的加裝、更改必須統一會審，會審前機電科提早通告基本建設人和施工單位負責人。會審由總工程師或分管副總工程師策劃，會審意見統一簽訂，統一日期，并構成會議紀要，出席會審人員必須蓋章。會審完的作業規程由總工程師蓋章后方可以實行，總工程師上班期間可以按照《天禹煤業領導、副總工程師出外時工作代理規定》中規定的代理工作的公司領導代簽，總工程師回到工作崗位后2天內應補簽。安全技術措施的審核由機電科分管負責人策劃，特定情況，分管負責人缺席可以由科長指派，審核完結后交分管副總工程師或總工程師審核，方可實行。

3．安全技術措施依據施工深淺程度和技術標準及安全系數確認審核人。施工難度小，作業時間短，技術管理建議低，具備較強安全生產責任的措施由總工程師蓋章后方可以繼續執行。

二、出席審核人員資質：

1．措施的會簽人員為：分管副總工程師、生產技術科主管、通風副科長（或技術負責人），登機科科長（或副科長、主任工程師、副主任工程師或由科長專門指派具備工程師職稱的技術人員），調度室主任（或選定副主任），機電科科長（或副科長、主任工程師、副主任工程師或由科長專門指派具備工程師職稱的技術人員），生產技術科科長（或副科長、主任工程師、副主任工程師或由科長專門指派具備工程師職稱的技術人員），施工單位技術副隊長（或技術負責人），施工單位隊長；礦井工作面的加裝與拆毀規程必須存有運輸隊技術副隊長（或技術負責人）出席。

2．安全技術措施審核人員：可以由有關技術人員或負責人出席。

3．牽涉到礦井關鍵性安全事項的安全技術措施必須由總工程師或總經理蓋章后方可以實行。

第五條安全技術措施的修正與補足

安全技術措施在繼續執行中，因主要機電設備設施采用情況發生變化或工程轉交其他單位時，施工單位必須及時修正或補足措施。修正或補足措施同樣按審核程序展開，補足措施必須及時，并具備針對性、指導性。若因修正補足不及時導致的后果由施工單位分擔。

第六條安全技術措施的審核及貫徹落實建議

一、審核人員（包含施工單位主要負責人，技術負責人）必須親自蓋章，嚴禁打聽人代簽，否則發生一次，罰有關責任人100～500元。作業規程及施工安全技術措施實行誰蓋章誰負責管理的原則，一旦由于審核不嚴格而引致事故者，將根據分割的科室負責管理審核內容與職責追責有關人員的責任并給與適當行政處罰。

二、審核意見由分管副總工程師嚴格把關審查，各部門將意見分散至機電科概括分后條目列舉，作業規程審核意見由施工單位負責管理列印，份數同作業規程數目一致且必須就是同一版本。

三、一個施工單位分后多個施工地點作業，對本單位基本建設的作業規程或施工安全技術措施展開貫徹落實時，所有隊干及技術人員都必須參予自學。

四、措施必須由施工單位技術副隊長（或技術負責人）非政府所有參予施工的職工自學，由施工單位命題展開書面考試。全體職工自學作業規程或措施之后，必須由本人蓋章普遍認可，蓋章名單底稿由本隊存留，其余份數可以影印，工程類報生產技術科、登機科備存有，機電加裝類交機電科、登機科備存有。不出席自學或規程考試不及格人員嚴禁精心安排專門從事該規程有關的工作，因故沒能出席自學規程（措施），必須補學并存有蓋章，且單獨標明，規程必須存有考試成績。每發生一項（或一人次）與上述建議不一致的，罰技術負責人50元，罰隊負責人100元。

五、同一崗位的新機制安全技術措施每年度必須再次審核一次（若主要審核領導變動，應當再次審核），三個月必須再次貫徹落實一次；當該崗位人員調整、變動時必須對嶄新職工貫徹落實該措施，并蓋章。

第七條本辦法適用于于永龍天禹煤業有限公司井上、下所有的生產單位和施工單位

第八條其他規定參考《永龍天禹煤業有限公司作業規程及施工安全技術審核制度》繼續執行

第九條本制度自印發之日起繼續執行。

二〇一一年七月二十五日

主題詞：礦井機電管理措施審核制度

主辦：天禹煤業機電科2011年7月25日印發井下煤矸、雜物灌裝異藥管理制度井下煤矸、雜物灌裝異藥管理制度1、各運輸轉發點及各緊固作業場所崗位工為專職煤質陳民員,負責管理生產過程中的煤質細粒工作。2、強化物料管理,工作面運料巷必須內要100m及運輸巷各轉發點設一個雜物袋,努力做到定點放置,不得亂扔隨地，并定期清掃上井。。3、機修工必須拎工具包,更改零配件及時入包或專用的雜物袋。4、強化原煤運輸環節的煤質掌控，不得將雜物混進。各運輸機司機必須及時將雜物從刮板運輸機或皮帶上秘制，并堆滿在適度地點，在統一排矸時一并運出。生產單位發生將雜物混進煤中，一次對責任人罰款50元；在運輸環節，運輸機司機未能將雜物及時清出來，罰款20元。5、在巷道修理時，撘桿、擴幫、挑頂等產生的矸石、裱備材料和雜物嚴禁混進煤流中，或同煤炭一起放入礦車。否則對有關責任人罰款50元，對單位罰款100元。煤礦氧氣、乙炔環評管理辦法煤礦氧氣、乙炔環評管理辦法

為強化氧氣、乙炔的發貨環評、儲存看管、運輸采用的管理工作，阻塞漏洞，消解事故隱患，特制訂本管理辦法。

一、發貨檢驗

1、物資發貨由保管員通告質檢員、計劃員至現場參予環評，必要時通告礦企管科、黨群科、保衛科參予環評，環評時必須依據交付合約或取貨通知單，計劃外或合約外物資一律嚴禁環評入庫。

2、檢驗人員依檢驗規定展開檢驗，并將供應商、物資名稱、規格型號、數量、環評日期、檢驗人員等插入物資發貨質量環評記錄本內。

3、氧氣瓶壓力嚴禁高于12MPa,乙炔瓶壓力嚴禁高于1.5MPa。

4、檢驗人員依檢驗規定展開檢驗，并將供應商、物資名稱、規格型號、數量、環評日期、檢驗人員、鋼瓶檢測報告等插入物資發貨質量環評記錄本內。

5、物資檢驗證實質量、數量有誤后，質檢員核對檢驗記錄，保管員辦理入庫相關手續，至貨單必須三方蓋章，三方任何一方不見蹤影實物嚴禁蓋章。

6、質量檢驗的不合格品，必須及時通告采購計劃員退款，并將交貨質量情況及質量檢驗處置情況備案于供應商交貨質量登記卡內，做為對供應商考核的依據。

7、氣瓶外表面的顏色、字樣的色環，必須合乎GB7144《氣瓶顏色標志》的規定，并在瓶體上以顯著字樣標明產權單位和加氣單位。氧氣瓶瓶體涂抹淺藍色，黑色字樣標記；乙炔氣瓶瓶體涂抹白色，紅色字樣標記。

8、氧氣、乙炔至礦后必須在當日環評完，凡辨認出質量、發貨渠道、價格存有問題及時通告供應商辦理退礦相關手續，嚴禁撤離在庫。

9、質檢員搞好入庫物資質量證明文件的搜集、整理、檔案工作。

10、物資發貨環評推行責任追責制度，因玩忽職守、弄虛作假并使企業經濟受損失的交礦黨群科處置。

二、運輸和裝運

1、必須佩戴不好瓶帽（存有防護罩的氣瓶除外）、防震圈（集裝氣瓶除外），輕裝重滾，不得拋滑碰到；

2、瓶內氣體相互碰觸可以引發冷卻、核爆、產生毒物的氣瓶，嚴禁同車（廂）運輸；易燃、易爆、腐蝕性物品或與瓶內氣體起至化學反應的物品，嚴禁與氣瓶一起運輸；

3、夏季運輸理應遮陽設施，防止暴曬。

4、運輸易燃氣體氣瓶時，嚴禁煙火。運輸工具上要配有救火器材；

5、嚴格遵守危險品運輸條例的規定。

三、儲存看管

1．應當放在專用倉庫儲存，氣瓶倉庫應當合乎《建筑設計防雷規范》的有關規定；

2．倉庫內嚴禁存有地溝、暗門，不得氨氣和其他熱源，倉庫內應通風、潮濕、防止陽光照射；

3、空瓶與實瓶應當分離置放，并存有顯著標志，毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互碰觸能夠引發冷卻、核爆、產生毒物的氣瓶，應當分室放置，并在附近設置殺毒用具或救火器材；

4、氣瓶置放應當整齊，佩戴不好瓶帽。立放時，必須得當緊固；置放時，頭部朝同一方向。

四、采用

1、氣瓶采用前要展開安全狀況檢查，對華服氣體展開證實，不合乎安全技術建議的氣瓶不得入庫和采用；采用時必須嚴苛按照采用說明書的建議采用氣瓶；

2、氣瓶的置放地點，嚴禁緊鄰熱源和氨氣，應當確保氣瓶瓶體潮濕。華服極易起至聚合反應或水解反應的氣體的氣瓶，應當躲避放射性線源；

3、氣瓶立放時，應當實行避免飛濺的措施；

4、夏季應當避免暴曬；

5、不得敲打、相撞；

6、不得在氣瓶上展開電子電焊引弧；

7、不得用溫度少于40℃的熱源對氣瓶冷卻；

8、瓶內氣體嚴禁耗盡，必須存有余下壓力或重量，永久氣體氣瓶的余下壓力應當不大于0.05Mpa；液化氣體氣瓶應當存有不少于0.5％～1.0％規定充裝量的余下氣體；新疆龜茲礦業有限公司政企、聯保制度新疆龜茲礦業有限公司政企、聯保制度

為了進一步加強安全生產,奮員工的安全自保、聯保、政企意識,根據公司領導命令,并融合我礦實際情況,經研究,特制訂本辦法。

1:政企范圍:公司全體員工。

2:政企原則:員工保與員工,副職保與班組,副職保與副職,副職挽回損失隊,層層落實,逐級負責管理,人人若非,人人有責,斜成片,縱成線的原則。

3:政企的具體內容規定:

(1)首先員工與員工之間為一個單位,投入使用政企關系,即為你對我負責管理,我對你負責管理,然后組組與之間,班與班之間又構成一個政企單位,負責人為班組長。

(2)組組與、班與班之間的負責人再次構成政企關系,負責人為副職。

(3)副職與副職,副職與班組之間構成政企關系,負責人為副職。

(4)副職與副之間構成政企關系,其負責人為副職。

(5)所有員工、班組。正副職和隊伍之間創建成政企.聯保網絡。

(6)所有政企員工、隊干一旦發生“三違”,將要按照政企的有關規定逐級追究責任,努力做到人人存有責任，事事有人管。

(7)全體員工按照規定簽訂<<政企、聯保責任書>>,否則予以上崗。

(8)每一政企單位內,一旦對方發生三違犯罪行為,將對政企間接責任人分擔50%的責任,與本單位所有創建政企單位關系的分擔5%責任。

(9)政企責任的責任人追責按自下而上的原則逐級沖福薩縣,層層落實,連帶承擔責任。

龜茲礦業登機科

2011年3月11日

政企、聯保責任書

為明晰全體職工及管理人員的責任、權利和義務，確保安全生產以及有關作業人員的安全和身體健康，依據《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規程》等有關法律法規的規定，貫徹落實龜茲礦業安全生產原則，彰顯永煤集團有關“以人為本”精神，特制訂本協議。

本協議為雙方自愿，雙方應當認真執行。

1、甲、乙、丙普遍認可《新疆龜茲礦業有限公司政企、聯保制度》、普遍認可《政企聯保責任書》。

2、甲、乙、丙雙方共同嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行公司安全生產各項規章制度。

3、甲、乙、丙雙方必須按照《煤礦安全規程》、《操作規程》、《安全技術措施》中規定展開操作方式，努力做到不違章統一指揮，不違章作業，不違背勞動紀律。

4、甲、乙、丙雙方必須在安全方面向對方負責管理，在施工中要向對方表示安全注意事項，告誡對方應特別注意的事項。

5、甲、乙、丙雙方明晰雙方之間的政企、聯保關系,自愿政企。

6、甲、乙、丙雙方之間必須互相監督，相互促進,相互負責管理。

甲方：乙方：丙方：

蓋章日期：

本責任書自蓋章之日起生效

龜茲礦業綜采隊煤礦機電科技術員崗位考核評級辦法煤礦機電科技術員崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

機電技之術員

一、精神文明20分后

繼續執行復煤礦《精神文明》統一規定

20分后

二、崗位職責70分后

1.基本建設本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程，負責管理全礦機電安全技術工作

8分后

一項搞沒甩3分后

2.負責管理基本建設機電設備定期檢修計劃，必須的定人員、的定工期、的定內容

8分后

一項搞沒甩3分后

3.負責管理基本建設與專業有關的安全措施、施工建議，呈報有關部門審核，負責管理措施的貫徹落實與自學

6分后

一項搞沒甩3分后

4.每月對全礦設備“四率”統計數據一次、并負責管理對本礦的三大維護定值排序。

8分后

一項搞沒甩4分后

5.負責管理全礦機電圖紙的繪制。

6分后

一項搞沒甩3分后

6.幫助科長做好人員與設備的管理工作

6分后

一項搞沒甩3分后

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

機電技之術員

二、崗位職責70分后

6.幫助科長做好人員與設備的管理工作

6分后

一項搞沒甩3分后

7.按時保質保量的順利完成分管領導與科長分配的各項任務

5分后

一項搞沒甩3分后

8.負責管理電工培訓工作，制訂培訓計劃，并按計劃繼續執行

6分后

一項搞沒甩3分后

9.嚴格執行煤礦【三小規程】，杜絕“三違”現象，認真執行“三不危害”原則。

6分后

辨認出一次甩4分后

10.搞好電氣設備的預防性試驗。

5分后

一項搞沒甩2分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后煤礦救護隊管理制度編訂煤礦救護隊管理制度編訂

一、值守工作制度

1、急救指戰員輪流肩負戰備值班任務，秉持24小時戰備值班工作，當出現災害事故時，應當問清情況，按照安全規程規定，在規定時間內增派，以最快的速度趕往事故現場。

2、肩負戰備值班人員在班中不許出外告假，不許遲到早退，在班中只容許在規定范圍內活動，保證戰備值班人力。

3、戰備值班人員在班中的日常工作，必須按照工作計劃精心安排，順利完成每天的自學與訓練計劃和通常安全技術工作。

4、肩負戰備值班的指戰員，在接班人前要檢查不好小隊和個人的儀器裝備，以100%的合格狀態肩負戰備工作，例如辨認出個人的儀器裝備和個人看管的小隊儀器裝備維修保養不合格，必須根據考核制度展開行政處罰。

5、當處置回去事故后回到駐地，不論煩躁程度如何，都必須及時將儀器裝備恢復正常至較完整狀態，如是兩個小隊同時肩負救災，歸隊后應當輪流檢查、收納儀器裝備，以免影響二次救災，特定情況閆婧宇懇請其他救護隊支持。

6、戰備值班的各級指揮員，必須認真貫徹繼續執行安全規程，救護隊員言警增派就必須佩帶呼吸器，以不少于6人的急救小隊基本建設肩負急救工作。

7、所有肩負戰備值班的指揮員、戰斗員、司機必須堅守崗位，在班中嚴格遵守勞動紀律，不許飲酒、賭徒，違者給與紀律處分。

8、肩負戰備值班的指戰員，無論在井上工作和井下救災，必須著統一戰斗服，不得著化纖衣服下井。

9、肩負戰備值班的急救儀器裝備和工具，不得租借搞與救災毫無關系的工作。

10、肩負戰備值班的急救車輛，任何人無權調動搞與救災毫無關系的事宜。

11、根據工作須要，應當順利完成領導信訪部門的臨時性工作，但必須首先確保戰備值班。

二、待機工作制度

1、當出現事故時，值守隊增派，待機隊必須馬上轉至值守隊值守，并精心安排不好電話值班員。

2、如果就是關鍵性災害事故（煤塵、瓦斯、火災），待機隊應即刻隨其值守隊增派，一起肩負救災任務。

3、待機隊變為值守隊的時間按集團公司礦山急救質量標準化考核細則繼續執行。

4、待機隊在待機期間按照值守隊標準管理，

5、肩負待機戰備值班人員在班中不許出外告假，不許遲到早退，在班中只容許在規定范圍內活動，保證戰備待機值守人力。

6、待機隊例如繼續執行預防性安全檢查工作或其他工作時，必須明晰檢查地點和聯絡方法，必要時能在較慢時間內歸隊資金投入值守。

三、交接班制度

1、救護隊使用輪流戰備值班，交接班時，必須嚴肅認真，必須努力做到列隊整齊，清點人數，交接班的指揮員必須互相檢查值班室內外的物品、設施及內務衛生，檢查電話、警報的較完整情況，并搞好交接班記錄。

2、交班隊必須與接班人隊擺事實在班中或井下救災現場的工作情況，按照工作精心安排搞了哪些工作，存有什么問題并深入細致搞好記錄。

3、接班人隊按安全規程建議搞好戰備值班的一切資金積累工作，接班人后應立即資金投入戰備值班，例如辨認出問題應立即向中隊指揮員匯報后采取措施，積極主動化解，無法影響戰備值班。

4、接班人隊指揮員對戰備值班的人員、車輛存有統一指揮、調動的權利，出現問題應負輕易領導責任。

5、接班人隊指揮員必須掌控每天的工作進度，并在規定的時間內及時向上級領導匯報。

6、各級指戰員應當嚴格遵守交接班制度，例如出現問題導致后果，視乎情節酌定給與紀律處分。

7、接班人隊搞好戰備值班工作后，方可通告交班隊選擇退出戰備，如果正在交接班時出現突發性事故，應當由交班隊馬上增派搶修。

四、技術裝備檢查維護保養制度

1、救護隊的儀器裝備時刻達至100%合格率就是順利完成搶險救災任務的可信確保救護隊必須秉持對儀器裝備的每周檢查制度。對未達至100%合格率的必須秉持經濟責任考核。

2、肩負戰備值班的指戰員首先必須檢查個人的或負責管理看管小隊的儀器裝備與否能夠勝任值守工作。

3、急救指戰員的儀器裝備經檢查和維護保養后，必須秉持核對記錄，注清檢查項目、數據、檢查人，以便有據可查，并由小隊長、中隊長覽蓋章，出現問題后責任明晰。

4、搶險救災下井前指戰員必須秉持戰前檢查，查閱儀器裝備與否能夠資金投入救災工作。

5、氧氣呼吸器秉持每年收納檢修，三個月以上未采用過，凈土罐風藥劑必須及時更改，氧氣瓶必須秉持三年冷卻試驗，氫氧化鈣藥要秉持季度或半年展開化驗，確保其合格采用。

6、小隊的各種工具必須秉持全系列、暗、科東俄、細長、利、穩中求進六字建議，采用后應當馬上展開維修保養。

7、小、中隊庫房水泵的儀器裝備及庫存物品必須維持較完整狀態，每月由專人展開檢查和維修保養，并搞好工作記錄。

8、大隊或中隊的大型儀器裝備必須由專人負責管理，定期展開檢查、維護保養，并秉持建卡備案制度，責任明晰，確保救災隨時調用。

五、自學和訓練制度

1、各級指揮員必須按照上級工作精心安排制訂不好年度、季度、月度的工作與自學訓練計劃，并深入細致非政府實行。

2、自學和訓練努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有總結，自學與訓練的個人成績做為競賽評選的依據和條件，并檔案備查。

3、中隊每月非政府不少于一次的技術課的自學，為不斷提升急救指戰員的技術業務素質，指揮員必須經常的研究深入探討、自學事故案例，提升統一指揮登陸作戰能力。

4、救護隊指戰員每月或季度展開高溫佩機訓練，一次應當不少于三小時，科目和建議明晰，并搞好記錄。

5、急救指戰員必須按訓練計劃天天秉持體質訓練，月末必須存有考核，每年秉持萬米佩機的耐力訓練，不斷提升身體素質和佩機適應能力。

六、考勤制度

1、救護隊肩負著捍衛礦山安全的繁重任務，為確保值守的戰斗力，并無特定情況一律不許告假。

2、事假、病假必須辦理審核相關手續，經中隊指揮員同意蓋章后方可以黃繼妍，歸隊必須撤消審核相關手續，離隊時間必須備案其家，整天假條和臨時假條應當總計排序，做為考勤依據與獎金掛勾。

3、急救指揮員必須嚴苛掌控值班人員的數量，秉持安全規程，不許隨意核準值班人員黃繼妍。

4、急救指揮員核準病、事假后，應立即精心安排不好值守工作，調整不好隨身攜帶裝備的隊員名次，以免導致救災時因裝備不全系列的問題。

5、告假后，假期破滅，不及時歸隊者應當按曠工行政處罰。

七、戰后總結小結制度

1、礦山救護隊經過搶險救災工作后都必須秉持戰后小結制度。

2、對于通常救治傷員、清潔工受傷的事故由小隊長非政府本小隊倒戈人員展開總結，表彰工作積極主動的救護隊員，總結救治中順利的方法。

3、對于關鍵性的災害事故由中隊長非政府倒戈隊員把處置事故的全過程深入細致的展開分析總結小結，找到經驗和教訓，并搞好總結記錄，及時的呈報上級機關備查。

4、對在處置事故中的好人好事和救治軍功的救災人員經過小結后，必須呈報上級領導給與適度的獎勵。

5、對在處置事故中并無組織紀律性，導致嚴重后果的，必須給與抨擊和非政府紀律處分。

八、下井防治檢查制度

1、救護隊必須秉持防治檢查、熟識巷道的制度，中隊每周對所服務礦井防治檢查不少于2個隊次，礦小隊每周不少于2人次。

2、急救小隊下井防治檢查、熟識巷道時，必須深入細致、認真，努力做到存有巷必言，辨認出事故隱患果斷處置，并無能力處置必須及時呈報上級有關部門備案處置。

3、預檢、熟巷的小隊下井必須嚴格遵守《煤礦安全規程》中的各項規定，身穿戰斗服，呼吸器和檢測儀器儀表，在井巷中前進和工作面檢查時必須注意安全。

4、防治檢查、熟識巷道應當特別注意以下情況：

（1）介紹礦井巷道、冶煉工作面采空區的原產。

（2）介紹礦井通風、排洪、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統。

（3）檢查礦井有毒氣體情況。

（4）介紹礦井各硐室原產和防雷措施。

（5）掌控礦井關鍵性隱患以及礦井火區原產。

（6）介紹礦井災害防治和處置計劃繼續執行情況。

（7）熟識井下消防材料庫的地點，介紹設備數量和儲存。

5、防治檢查后上井必須繪制礦井通風系統圖，巷道及采區原產等示意圖。

九、內務衛生管理制度

1、救護隊就是軍事化管理的隊伍，內務衛生管理必須達至軍事化建議，救護隊應當締造一個寬敞、干凈的工作、自學、訓練、歇息生活的良好環境。

2、室內衛生必須維持窗明、壁凈、無塵、并無蛛網，地并無痰跡、并無雜物，并無蚊蠅、并無懸掛物，各類物品、被褥整齊成事成線。

3、室外衛生努力做到并無雜草、并無積水、并無垃圾，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙頭，存有計劃的做好綠化、美化環境。

4、個必須講究較好的衛生習慣，短泡澡、理性、換衣服，所用餐具放到選定地點。

5、指揮員必須經常非政府對公共場所的打掃，并制訂不好衛生管理區域，責任明晰。

十、材料、裝備庫房管理制度

1、救護隊的一切材料、設備均應當分性質、用途、類別建卡公帳，力爭努力做到種類齊全、數量充裕。

2、各種材料裝備都必須存有緊固地點，整齊確切，較完整水泵。

3、庫房必須存有專人負責管理，進出庫存必須嚴苛批領相關手續，努力做到帳、物、卡吻合，對入庫器材必須嚴苛檢查環評，保證質量。

4、庫房看管人員必須堅持原則，進一步增強責任心，繼續執行庫房管理的一切制度，經常檢查物品及設備的較完整情況。

5、庫房的防雷、防盜設施必須完善，以免出現意外事故。

十一、車輛管理、采用制度

1、救護車就是搶險救災的關鍵設備，救護車必須強化管理，確保出現各種事故在規定時間內空車。

2、值守司機必須堅守崗位，嚴格遵守勞動紀律，不許私自停下車輛搞與急救毫無關系的事情。

3、強化車輛維護保養，制訂維修保養制度，并使其能夠經常處在戰備狀態。

4、努力做到三勤：即為誠擦拭、誠檢查、誠維修保養，四肢：即為汽、油、水、電足。四揀：即為揀汽、油、水、電。信號響、剎車靈、方向靈，各厚實螺絲不收緊，車內衛生干凈。

5、救護車必須專人專車，嚴禁混用，認真執行交接班制度，努力做到聞警即為空車，并深入細致核對空車記錄。

6、及時發現車輛問題、故障，及時排除故障，并及時向領導匯報，繼續執行任務后立即檢修，恢復正常戰備狀態。

7、行車必須精神分散嚴格遵守交通規則，確保救災工作順利進行。

十二、計劃、財務管理制度

1、按照集團公司和分管部門的工作任