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文檔簡介

1.0目的協調和規范勞動關系，維護企業和職工雙方合法權益。2.0適用范圍適用于為新疆航空公司。3.0管理程序職責工作要求相關文件/記錄方公司工會辦公室負責組織實施，-收集有關資料；-廣泛征求職工意見和建議；-對職工進行宣傳一起草文本草案，確定協商代表。-對職工代表和協商代表進行培訓e由工會、人力資源部組織實施。叱由工會、人力資源部組織實施；行制定《建立集體協商和集體合同的實施辦法》的通知；成立“建制”領導小組。-讓職工了解簽訂集體合同的內容、意義。①由公司工會辦公室和人力資源部組成擬寫小組。團出席集體協商會議的雙方代表人數對等，應相對保持穩定；-企業方的首席代表由企業法定代表人擔任；-職工方的首席代表由公司工會主席（副主席）團全總《集體合同規定》e《新疆航空公司簽訂集體合同實施辦法的通知》卡《工會參加平等協商和簽訂集體合同試行辦法》形成會議紀要行由建制辦公室整理、草擬會議紀要，并提交領導小組。行雙方均設專人記錄，協商完畢，雙方首席代表在會議記錄上簽字。召開職工代表大會行職工代表大會主席團組織實施，審議通過集體合同文本（草案）其附件，提交職代會討論通過。通過有關決議團由大會主席團組織實施。行職工代表舉手通過有關決議。召開職工代表大會行職工代表大會主席團組織實施，審議通過集體合同文本（草案）其附件，提交職代會討論通過。通過有關決議團由大會主席團組織實施。行職工代表舉手通過有關決議。行職代會上應由企業法定代表人和工會主席就集體合同草案形成的過程、依據以及各自承擔的義務作出說明。簽字方公司工會辦公室負責組織，雙方代表簽字。簽字方公司工會辦公室負責組織，雙方代表簽字。行當事人雙方的簽字人必須是企業法定代表人和工會主席（副主席）；行按照規定時限報送（7行按照規定時限報送（7日內）。叱根據審核同意后，或15日未提出異議，集體合同即行生效。報送登記一cpNV

行簽字后，由企業方將合同文本及其全部附件一式三份報當地勞動管理部門審核備案。堂工會辦公室負責登記，并將合同文本報送上級工會。流程 職責工作要求 相關文件/記錄CY行公司工會辦公室負責，向企業全體職工公布。A公司工會辦公室負責。e生效后，15日內以適當形式向全體職工公布。e將文件歸類存檔公布 ?歸檔]結束j4.0相關文件4.1《工會

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