畢業(yè)的實習報告五篇畢業(yè)的實習報告篇1

xxx同學在實習期間，特別杰出的完成了教育實習方面的工作。

具體表現(xiàn)有以下幾點：首先，思想上對教學實習工作特別重視，意識到位。

從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去，順利地完成了從學生到老師的角色轉換。

其次，虛心好學，肯于鉆研，對于指導老師的意見虛心接受，聽課主動仔細。

更加難得的是xxx同學樂于深入到學生當中，與學生交朋友，以親身經受向學生傳授學習閱歷，幫助學生解決學習當中遇到的難題，真正做到了學生的良師益友。

另外，xxx同學仔細學習教材、教法，備課當中不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試探究試驗的教學模式，并在授課當中呈現(xiàn)了較強的掌握課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)。

總而言之，經過這次教學實習工作，信任xxx同學已經具備了作為一名教師的基本素養(yǎng)，使得我們完全可以期盼，在不久的將來，他肯定會成為一名優(yōu)秀的教師。

畢業(yè)的實習報告篇2

一、實習意圖

在大學結業(yè)之際，結業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié)，經過階段性時刻的實習，為咱們之后走向社會從事人力資源處理作業(yè)奠定杰出的作業(yè)根底。在大學里，咱們學習的專業(yè)課程首要是人力資源處理專業(yè)的六大板塊方面的理論常識，只需經過實實在在的實習，才能發(fā)覺咱們本身存在的缺少，才能愈加深入的了解人力資源的作業(yè)內容及性質，在實踐中結合理論加深對專業(yè)的知道和總結，將專業(yè)常識與實踐接軌，逐步知道領會，然后更好地將所學的理論常識運用到作業(yè)中去，為往后結業(yè)走上作業(yè)崗位打下必定的根底。

二、實習時刻

20xx年x月x日至x月x日

三、實習地址

xx有限公司行政人事部

四、實習陳述內容

〔一〕實習單位狀況

xx股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研制、制作、出售和技術服務為一體的新式高新技術企業(yè)，是國內太陽能xx發(fā)電產品制作商和出售商。公司出產的高性能太陽能電池和組件，技術水平坐落國內同行業(yè)前列。公司首要觸及的商場范疇是太陽能電池、組件和Xx發(fā)電體系等，產品可廣泛應用到通訊、交通、照明、廣電、國防、海事等很多范疇。

〔二〕實習內容

當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上作業(yè)生涯的路途，關于應屆生的我來說，還沒有滿意的社會閱歷，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多；特殊是在公司領導和伙伴的關心和指導下，認真結束領導交給的作業(yè)，和公司伙伴之間能夠通力合作，聯(lián)系共處和諧而友善，合作各部分擔任人勝利地結束各項作業(yè)；活躍學習新常識、技術，注重本身開展和前進，我學會了很多技術，添加了相關的閱歷。現(xiàn)將這幾個月的作業(yè)和學習狀況總結如下：

榜首、選用，樹立職工檔案。

1、給職工辦妥入職手續(xù)，新職工剛入公司，首要要經過正常的途徑使其成為公司的一名職工，這包含簽定保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等，辦作業(yè)證等等；

2、結束職工的試用期轉正作業(yè)，批閱請求書、述職陳述等等。

第二、考勤處理，結束每月考勤記載，并根據考勤狀況進行薪資核算與發(fā)放。這是適當重要的一塊內容，核算薪資需求慎重的心情和認真的作業(yè)狀況以及高度的職責感。盡管僅僅簡略的核算，公司如今具有xxxx名左右的職工，并在持續(xù)擴展，人員量的添加也加大了必定的難度。

第三、作業(yè)物資請求、發(fā)放、處理。作業(yè)物資的領用、發(fā)放、處理也是作業(yè)室處理的一項內容，要做到合理運用、規(guī)范運用，并且要準時滿意各部分的需求。

第四、離任。給職工處理離任手續(xù)，職工離任也需求經過交代使命，保證出產正常進行，并且要免除勞動合同協(xié)議。

第五、處理職工社保。針對社會呈現(xiàn)的幾種危急，社會穩(wěn)妥設置了養(yǎng)老穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、殘疾穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥、賦閑或破產穩(wěn)妥7個項目。因此公司要準時地給職工處理相關穩(wěn)妥，我所做的作業(yè)是要準時核算新進職工，處理社保，并每隔一段時刻到社保中心處理醫(yī)保卡。別的，當遇到職工的工傷、生育等穩(wěn)妥更是需求按照必定的程序處理。

作業(yè)的進程便是一個不斷學習的進程，我是活躍的做，但仍是走了些彎路，我取得的點滴前進都或多或少的付出很大價值。干事的方法方法及處理日常日子中小事的技巧是我如今和將來學習的一部分。作業(yè)才能的加強是我盡力的方向。關于往后的作業(yè)，我有才能、有決心做的更好。

〔三〕實習查詢狀況

當然，在經過三個月的任職人事專員之后，我以我自己所學的專業(yè)常識結合淺陋的作業(yè)閱歷對該公司如今的狀況提出以下幾個方面的個人觀點和主見。

事例一：如今公司的行政人事部首要成員為x位，一位是行政部司理，別的一位便是人事專員，而公司如今的總人數抵達xxxx多人，公司為了防止組織臃腫，盡量少組織人，所以整個部分就x個人，部分司理全面擔任上下的和諧處理，包含行程車輛的組織，也即包含后勤的處理，而人事專員則全面擔任公司人員的選用、離任，處理社會穩(wěn)妥，結算薪資，發(fā)放獎金，處理作業(yè)物品等，也就說都是一些小事，作業(yè)量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容，顯得有些冗雜，然后降低了作業(yè)效率。別的，由于人員不行，所以將人事部應有的職責下放到各部分，盡管看似減輕了人事部作業(yè)，但現(xiàn)實并不如此，很多作業(yè)當一開端沒有經過人事部，權利渙散，職責彼此推脫，到后來就很難處理。

剖析：公司處理結構組織尚不完善。企業(yè)處理能夠劃為幾個分支：人力資源處理、財務處理、出產處理、收購處理、營銷處理等。

事例二：公司擬定了嚴峻的薪資處理準則，薪資構成為底子薪酬和技術薪酬，職工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發(fā)放的，這對職工來說是比較合理的。可是，薪資的轉變很小，即很多職工進公司一年多仍是沒有調薪，這在必定程度上降低了職工的作業(yè)活躍性，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重出產輕處理的思維使得薪資待遇對作業(yè)室人員及其不合理，從如今的薪資狀況來看，作業(yè)室人員的薪資不如出產線的職工，長時刻下來，這會形成作業(yè)室人員作業(yè)熱心下降，作業(yè)慢待，影響正常的出產進行，這對公司的丟失是巨大的。

剖析：公司的薪資結構不行完善。如今公司的薪資規(guī)定在操作上還需改良，在公平性和鼓舞性上需多加注重。當原來設定的新的薪資處理機制經過不斷的溝通與簽合同往后，全部職工有等待薪資處理逐步步上正軌的心思，也便是逐步向外部公平性以及外不合理競賽力的方向走。可是經過幾回前進不調薪，即外部薪資競賽力僅在新進職工薪資核定上反響后，職工逐步對新的薪資處理機制失掉決心。

五、實習領會

從踏入公司的那一天起，我知道到我的肩上開端扛著職責，凡事得慎重留神，不然對不住關心自己的人們。實踐是查驗真理的規(guī)范從校內到社會的大環(huán)境的轉變，身邊觸摸的人也徹底換了人物，教師變成領導，從前同學變成伙伴，共處之道徹底不同。在這巨大的轉變中，咱們或許徘徊，蒼茫，無法馬上習氣新的環(huán)境。咱們或許看不慣人與人之間的明爭暗斗，無法忍受伙伴之間漠不關心的目光和言語。很多時分覺得自己沒有遭到領導重用，所干的僅僅一些無關重要的雜活，自己的提議或作業(yè)不能得到領導的必定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色伙伴的嘲諷。丟失時的無法想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人能夠傾吐。而在校內，有同學教師的關心和支撐，每日僅僅上上課，很輕松。諺語有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。兩個月的實習時刻盡管不長，可是我從中學到了很多常識}，關于做人，干事，做學問。

在實習進程中發(fā)覺，理論與實踐是有很大間隔的。或許咱們在大學里學的常識底子就很難運用到作業(yè)中來，或許底子行不通！一起，走到社會中去，五花八門的人都有，有些比較坦白，有些心胸很深，有些資格很深，因此關于不同類型的人用同一種方法去溝通是很難行得通的！所以，在與他人言談舉止方面都要不斷前進自己，抱著空杯的狀況去學習，不要覺得自己的.學歷很高就很了不得，只需拿得出實實在在的成果，才能壓服他人！

世界上沒有馬馬虎虎的勝利，只需盡力付出了才會有報答！我深知自己的作業(yè)之路還很長，所以在往后的作業(yè)和學習中，我會進一步嚴峻要求自己，虛心向其他領導、伙伴學習，我信任靠著自己高度的職責心和自決心，必定能夠揚長避短，爭奪在各方面取得更大的前進。來到這兒作業(yè)，不管在敬業(yè)精神、思維境界，仍是在事務素養(yǎng)、作業(yè)才能上都得到了很大的前進與前進，也鼓舞我在作業(yè)中不斷前進與完善。在往后的作業(yè)中我將愈加盡力前進。

畢業(yè)的實習報告篇3

【實習總體簡介】

第一天蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心參觀實習(下午)第二天蘇州留園、蘇州博物館新館、忠王府參觀實習(上午)蘇州平江路老城區(qū)和蘇州大學參觀實習(下午)

第三天蘇州同里古鎮(zhèn)參觀實習(上午)

上海新建筑和上海環(huán)球金融中心(下午和晚上)

第四天上海新天地、中共一大會址參觀實習(上午)

人民廣場與上海博物館參觀實習(上午)

衡山路附近老建筑區(qū)參觀實習(下午)

上海外灘和萬國建筑群參觀實習(下午和晚上)

第五天8號橋創(chuàng)意園區(qū)參觀實習(上午)

實習報告

【具體行程和實習內容】

第一章蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心參觀實習(下午)

一.實習地點和時間

蘇州科技城鄰里中心和蘇州文化藝術中心20xx年3月18日下午

二.實習任務和要求

1.體驗科技城鄰里中心源于新加坡的新型社區(qū)服務概念，以及新型社區(qū)服務中心運作方式與節(jié)能環(huán)保的綠色建筑理念;

2.體驗蘇州文化藝術中心地方特色的現(xiàn)代建筑設計手法。

三.實習內容

(一).蘇州科技城鄰里中心

蘇州科技城鄰里中心位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是園區(qū)中新生態(tài)科技城首個社區(qū)商業(yè)服務中心，充分考慮生態(tài)科技城現(xiàn)居住、工作人口的商業(yè)與配套服務，定位于為區(qū)域居民提供基礎社區(qū)生活配套為目標，在滿足物質生活需求的同時也兼顧情感溝通和文化素養(yǎng)等方面的基礎需求，旨在為百姓提供“一站式〞的服務。

老師向我們講解了鄰里中心的建筑布局，通過中間的通道將兩幢建筑連接起來，其主體建筑是位于右邊的賓館，其獨特的開窗設計，使得其室內溫度、

布局

服務設施開窗

照明都受到肯定調控，其墻面上的孔洞是對于太陽光的有效設計利用。這是具有新加坡特色的綠色建筑，對于節(jié)能保溫的理念在磚、天臺上都得到表達。

蘇州工業(yè)園區(qū)鄰里中心自引進新加坡閱歷直到中國本土化的實踐，如今已經成為一種中國最新的商業(yè)性服務新業(yè)態(tài)，形成一種符合中國國情，旨在服務社區(qū)居民，提供方便快捷和交往平臺配套服務的居住模式。

畢業(yè)的實習報告篇4

本次實習，我被支配在XX法院XX法庭，實習期間，我實際了解了大量案件從立案到結案的全過程，對法律的實際運作有了更深的理解。在實習中我的主要工作是：辦公室日常事務處理、整理裝訂案卷、參加庭審、制作法律文書等。這一系列的工作讓我感受頗深，開闊了眼界，收獲了很多課本上沒有的學問。

一、整理裝訂卷宗，歸檔。案卷整理工作具有重要意義，每個審結的案件都要準時訂卷歸檔，以備日后查閱。剛開始整理的時候比較生疏，時有差錯，后來通過向老師們請教，我很好地把握了整個卷宗整理和裝訂過程，能夠獨立完成案卷裝訂工作。整理案卷也為我提供了接觸各類案件的機會，當我仔細查閱和整理濃縮了多方工作流程的卷宗之后，我逐步了解到一個案件從立案到結案的具體工作程序，并從中體會到案件審理的基本思路。

二、參與案件旁聽。在實習期間，每次開庭我都會坐在旁聽席，仔細旁聽、記錄。在旁聽過程中，我感受到了審判人員公正、中立的審案看法，莊嚴的法庭、嚴格的程序，無不折射出法律的嚴厲?和公正。從審判人員對雙方當事人的發(fā)問中，能體會到審判人員對于整個案件審理思路的把握，更好地了解案件事實。通過旁聽，我對民事案件和刑事案件的審判特點和程序都有了肯定的了解，審理民事案件的關鍵在于化解當事人的矛盾，刑事案件著重表達國家強制力懲處犯罪，民事案件的理想狀態(tài)應是讓雙方當事人雙贏的同時又符合法律的規(guī)定。觀摩法庭庭審還讓我對案件庭審的整個過程有了更加直觀生動的了解，比起書本上枯燥的文字表述，庭審讓訴訟程序更形象具體，記憶深刻。

三、參加案件開庭審理，協(xié)助書記員工作。通過庭審，我仔細地學習了正當而標準的司法程序，細致地了解了庭審的各個環(huán)節(jié)，較好地把握了一些法律的適用和適用范圍等。通過實習，我深深地感受到了自己所學學問的膚淺和在實際運用中的匱乏，特殊是速記能力的欠缺。剛開始的一段時間里，對一些工作常感到無從下手、不知所措，這讓我感到特別難受。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺原來自己知道的是多么少，這才真正領悟到學無止境的含義。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。〞法學是一門實踐性很強的學科，大學本科的法學教育往往重理論、輕實踐，重學問、輕技能。這就要求我們在實踐中要不斷學習、不斷進步，努力鍛煉自我、提高自我、完善自我，早日成為一名合格的法律工。

四、制作法律文書。實習做的許多工作就是法律文書的制作。這些法律文書包括判決書、庭審筆錄、庭審提綱、合議庭筆錄等，填寫結案登記表、舉證通知書、應訴通知書、開庭傳票等。文書的制作，毫無疑問都有比較固定的框架，但是其中的內容卻是需要你依據案情構建的，這就需要我們十分謹慎和細致地去抓住每一個詳情了。通過對法律文書的制作和書寫，我不僅鍛煉了自己的寫作能力，更養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作作風，可以說是收獲頗豐。

五、辦公室日常事務處理。通過實習，我明白了如何與他人溝通，尤其是該怎么去跟當事人及其家屬或者律師去溝通與溝通。對于自己這樣一個尚未真正步入社會的學生來說，需要學習的東西還有許多。做事先做人，作為一名實習生，不僅只是把領導交給我們的事做好，更要有眼力、有悟性、有主動的看法，只有這樣才能真正地有所收獲。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的看法，擺正自己的位置。在這個過程中，我還學會了很多法言法語，結識了

很多法官老師，他們?yōu)槲业膶嵙曁峁┝肆己玫沫h(huán)境和悉心的指導，在指導我學習業(yè)務學問的同時，也教會了我許多做人的道理。同時，我還認識到，作為一名法律工，除了要有過硬的專業(yè)學問外，還要有高度的責任心。法律工作是一種繁瑣而嚴謹的工作，只有具有很強責任心的人，才能在常年累月的大量工作中保持高度的謹慎和嚴密的思維，才能真正勝任自己的本職工作。

五、實習之我見

(一)對法院工作有了更加直觀深入的了解。

實習之前，對法院及法官的認識僅限于書本學問和一些影視作品中的形象，印象比較模糊而且?guī)в忻黠@的模式性。真正接觸之后才發(fā)覺實際的法院工作跟想象的相差巨大。

1.法院工作的重要性。法院工作直接關系社會公平正義的實現(xiàn)。每一個案件的處理都關系到諸多人的切身利益，所以每個案件都需要以公正客觀的心態(tài)對待，確保公正。

2.法院工作的冗雜性和嚴謹性。在實習過程中，接觸到的案件跟書本上學的案例相差懸殊。教材中的案例都是經過反復推敲篩選、確定沒有爭議之后才被選入的。但是實踐中的案例很少具有這樣的典型性，案件事實具有諸多模糊之處，而且還有很多其他的因素需要考慮，每個案件都需要法官耗費大量的心血反復推敲、斟酌。3.法官工作的艱辛。真實的法官工作遠沒有電視上寫的那樣輕松愜意。恰恰相反，法官工作實屬不易。不僅要面對案件雙方的雙重壓力，還要抵擋來自不同方面的拉攏誘惑。每個案件，法官們都會反復斟酌，以求客觀公正。

(二)法律普及的重要性。

雖然我們的普法工作始終未間斷，但是現(xiàn)實狀況卻不容樂觀。普法宣揚還有很多需要改良、加強之處。許多當事人法律意識淡薄。許多人連律師都不用請，直接在親朋好友的伴隨下以期借助人多勢眾據“理〞力爭壓倒一切。這使得審判多次被打斷甚至重新審理，反應出我國的法制宣揚教育還存在很大問題。

(三)要時刻留意加強學習。

首先，向四周具有豐富法律實踐閱歷的人學習，學習別人優(yōu)秀的能力，優(yōu)良的工作習慣和思維技巧。法官們都具有長期司法審判工作閱歷，他們學識淵博、執(zhí)法如山，合議案件時能快速抓住案件的關鍵點進行剖析，庭審時對庭上狀況的進展具有很強的掌控能力，他們的言傳身教讓我獲益良多。通過與他們的接觸和溝通讓我對法官這個神圣的職業(yè)更加的憧憬。對于我這樣一個即將步入社會的學生而言，需要學習的東西許多，四周的同事就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煥暎梢韵蛩麄儗W習許多學問、道理，博采眾家之長，以人之長補己之短。

其次，不斷加強法律學問的學習。隨著社會環(huán)境的巨大