短的辭職報(bào)告4篇短的辭職報(bào)告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個進(jìn)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人緣由，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年3月1日離職，請公司做好相應(yīng)支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準(zhǔn)！感謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx.12.26

短的辭職報(bào)告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

歡樂的時光總是消逝的飛速，我自20xx年6月進(jìn)入亞華公司工作,至今已有4年，回首這四年開心而充實(shí)的工作生活，真的有許多難以忘記和值得回味的片段，也讓我對“人生如戲〞這個詞有了一點(diǎn)切身的體會。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和同事的無限關(guān)心下，我漸漸成長為一名具備肯定能力的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，這種能力的增添，給了我更多的自信，讓我更有士氣去走好自己的漫漫人生路。惋惜聚散總無常，我由于一些個人的緣由，選擇了辭職，離開產(chǎn)品營銷小組。這對于我個人來說是一個困難的決定，畢竟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我許多的關(guān)心與愛惜，而我卻無以回報(bào)。但我信任不管如何諸位領(lǐng)導(dǎo)肯定會敬重我的選擇，就象當(dāng)時微笑著歡迎我加入那樣微笑著目送我離去。我也真誠的期望，這次辭職只是我在亞華的一個逗號，但愿有一天還能重回諸位麾下，效犬馬之勞。

再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的錯愛，感謝各位同事對于我無私的關(guān)懷以及幫助。真心的感謝大家!

此致

敬禮

申請人

日期

短的辭職報(bào)告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

這些天天氣總是陰沉沉的'，就似乎我的心情。猶如一首詩中寫到的"總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，悄悄的情懷。……"

在公司工作五年中，我學(xué)到了許多學(xué)問，也目睹了公司良好進(jìn)展態(tài)勢。特別感謝公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。尤其是公司每年的年會，給了我一個發(fā)揮特長施展才華的機(jī)會，為我人生的職業(yè)生涯留下了值得回味的經(jīng)受，也正是在這里，一個從銀川到大連再到北京查找夢想的女孩，找到了夢的起點(diǎn)、心得歸宿、家的感覺。我從心底里感謝你們！

其實(shí)，離開是很舍不得，緣由是年齡已大，很想孕育自己的孩子，()身在他鄉(xiāng)，家庭條件所限，孩子的養(yǎng)育要由我親自承當(dāng)20xx簡短的辭職報(bào)告20xx簡短的辭職報(bào)告。

交接工作的內(nèi)容已經(jīng)整理完畢，我期望在4月5日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實(shí)施上有困難，我情愿延遲一周。在未離開崗位之前，請經(jīng)理盡管安排我工作，我肯定會盡心盡力做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望公司不要挽留我，既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難受。感謝！

最終，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理及各位同仁工作順利！

辭職人：

20xx年5月05日

短的辭職報(bào)告篇4

友愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自進(jìn)入xxx股份有限公司，調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出