2023年教職員工制度6篇

書目

第1篇某校教職員工行為平安制度

第2篇鎮學校教職員工行為平安制度

第3篇某鎮二小教職員工請假制度

第4篇鎮學校教職員工個人車輛校內內管理制度

第5篇中小學校教職員工獎罰規章制度

第6篇某校教職員工個人車輛校內內管理制度

某鎮二小教職員工請假制度

鎮二小教職員工請假制度

為了規范教職員工的管理,愛護學校和教職員工的合法權益,維護正常的教化教學秩序和工作秩序,依據上級的相關文件精神,結合本校實際,特制訂教職員工的請假制度。

一、教職工因病、因事需請假,應辦理請假手續。由本人填寫請假條,因病一般需附醫生證明。一般不予電話或口頭請假。

二、老師請假在半天以內,由教育處批準,請假一天至三天由校長審批,三天以上由中心校校長批準。

三、教職員工結婚、分娩、喪事假,均按國務院規定給假,但必需辦理手續后,交由教育處存檔。

四、教職工經醫生證明病休或因事假的,應辦好手續,其工作由組織支配,未經學校領導同意,不得私自找人代課或代工。

五、教職工請假期間的待遇按上級相關條例執行。

六、凡外出辦事半天以內,必需給到學校辦公室填寫外出登記手續。

七、本制度從公布之日起生效。

中小學校教職員工獎罰規章制度

為了加強學校內部管理,促進全體教職員工的工作主動性和主動性,教化和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴峻影響者,特制定以下處理規定:

一、關于教職工出勤的獎懲規定

1、遲到:每次扣10元(含課間上課遲到)。無課老師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必需按規定保證正常工作作息時間。

2、早退:凡提前離校、、任課老師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。

3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過一周的要扣除崗位津貼)。病事假必需事前寫書面假條經分管領導簽字,交教務處登記后方可生效)。

4、曠工:老師曠工每節課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元。

5、缺課:教職工因公外出未提前調整課程而耽擱課時,作缺課處理,每節課扣10元,不記曠工。

備注:

1、教職工請假必需要有書面假條交分管校長審批后交教務處登記,并作好調課后方能準假。如有過別特別狀況無法剛好當面剛好請假者,必需剛好用電話通知向校長或教務處請假,作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理。

2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必需先在教務處請假,每期不得超過三次。政治學習請假要記入考勤。

3、教職工子女上高校、參軍可請1-2天護送假,不記考勤。

二、教職工一般的違紀失職處理:

教職員工有以下違紀和失職者每次扣當月津貼10-20元。

1、教職員工有]工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務,不按時上交規定表冊,不按時完成布置的臨時工作者。

2、在教室和公共場合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內,且不能當著學生的面吸煙)。

3、教職工穿奇妝異服進入學校者。

4、老師有以下行為者:①、教案檢查不合格者;②、課堂教學無板書或板書極為馬虎者;③、教學采納放羊式、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者;④、有體罰學生者;⑤、未經特許坐著上課者。

5、保衛科人員不留意形象;不仔細履行工作職責;對社會閑雜人員不予勸出;粗暴對待來訪家長和領導者。

6、后勤職員有較嚴峻違紀或失職者。

三、嚴峻違紀失職的處理:

處理金額每次40-80元,特殊嚴峻者扣除當月全部津貼,并視其看法可并罰扣除期末全部津貼。

1、老師曠課一節扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒有事前請假)。老師曠課兩節或職員曠工一天扣80元,依此類推。

2、不聽從工作支配和調動,有意扯皮者贊成嚴峻后果者。

3、老師有以下行為者之一:①、私自調課者造成不良后果者;②、不按時完成和上交期末的各種重要表冊者;③、老師無教案上課者;⑤體罰學生造成嚴峻影響和后果者;⑥、因工作不負責在社會上造成嚴峻影響者(指家長或社會單位對某老師提出劇烈反映)。4、在校內內酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。

5、未經許可亂收費,影響較大者。

6、有其它嚴峻違紀失職,影響較壞者。

四、處理的執行機構及方法:由書記和副校長擔當考核組長,各處室主任和專業部主任為考核員,每天進行不定期檢]查,并要作好檢查記錄,每月底交教務處統一登記,并在當月將處理狀況書面通知年級部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統一在當月津貼中扣除。

鎮學校教職員工行為平安制度

1、遵守平安法規、執行平安標準、履行平安職責、遵守平安規程,提高自我管理實力,讓平安成為自覺習慣。

2、提高平安意識。教職員工必需增加平安法制觀念,堅固樹立平安責隨意識,擺正平安與教化教學的關系,始終把平安放在第一位。

3、接受平安教化,駕馭平安學問。全體教職員工必需自覺接受常常性平安教化,平常主動涉獵平安學問,了解平安常識,駕馭平安技能。

4、落實平安責任。學校平安,人人有責。教職員工必需履行本崗位平安職責,做到恪盡職守,各負其責,相互監督,齊抓共管。

5、聽從平安管理。教職員工必需打牢“生命不保,何談教化”,“平安不在,教學何依”的思想基礎,重視平安管理,聽從平安管理,參加平安建設。

6、接受平安指導。教職員工在從事任何工作時,均應在有效的平安指導下進行,杜絕一切違反平安管理的行為。

7、遵守平安規定。教職員工必需遵守并執行學校及本崗位平安規章制度,杜絕任何違反平安規章制度的行為,因違章而造成不良后果的,必需擔當相應責任。

8、拒絕違章指揮。教職員工對違反平安規章的任何指令、指揮,可以說“不”!

鎮學校教職員工個人車輛校內內管理制度

1、為維護正常的教化教學秩序,保證師生平安和校內環境整齊,運轉流暢,制定本制度。

2、校內正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。全部自行車一律從東側門進出。

3、車輛分類。出入校內的各類車輛分a、b、c、d四類。a類為學校車輛,b類車為上級機關公務車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續,申領通行證,并將通行證放置在車內醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必需自覺接受門衛查詢,主動出示證件,做好驗證登記工作,經保安人員許可后方能進入校內。

5、進入校內的車輛必需遵守交通規則,按路標行使,時速不得超過5公理,禁止鳴號。

6、進入校內的車輛,必需聽從指揮,按指定位置停放。

7、禁止在校內內學習駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準進入校內停放過夜。

9、校內對各類停放車輛只供應停車位置,車輛平安責任由車主自負。

10、假如車輛在校內發生事故,相關人員必需第一時間電話報告校長或主管平安副校長,然后在學校統一指揮下實施處置,避開處置不當造成衍生事故。

某校教職員工個人車輛校內內管理制度

1、為維護正常的教化教學秩序，保證師生平安和校內環境整齊,運轉流暢，制定本制度。

2、校內正門只供人員出入，南門禁止車輛出入。全部自行車一律從東側門進出。

3、車輛分類。出入校內的各類車輛分a、b、c、d四類。a類為學校車輛，b類車為上級機關公務車輛，c類為教工私人車輛，d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續，申領通行證，并將通行證放置在車內醒目位置；b、d兩類車輛出入校門必需自覺接受門衛查詢，主動出示證件，做好驗證登記工作，經保安人員許可后方能進入校內。

5、進入校內的車輛必需遵守交通規則，按路標行使，時速不得超過5公理，禁止鳴號。

6、進入校內的車輛，必需聽從指揮，按指定位置停放。

7、禁止在校內內學習駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準進入校內停放過夜。

9、校內對各類停放車輛只供應停車位置，車輛平安責任由車主自負。

10、假如車輛在校內發生事故，相關人員必需第一時間電話報告校長或主管平安副校長，然后在學校統一指揮下實施處置，避開處置不當造成衍生事故。

某校教職員工行為平安制度

1、遵守平安法規、執行平安標準、履行平安職責、遵守平安規程，提高自我管理實力，讓平安成為自覺習慣。

2、提高平安意識。教職員工必需增加平安法制觀念，堅固樹立平安責隨意識，擺正平安與教化教學的關系，始終把平安放在第一位。

3、接受平安教化，駕馭平安學問。全體教職員工必需自覺接受常常性平安教化，平常主動涉獵平安學問，了解平安常識，駕馭平安技能。

4、落實平安責任。學校平安，人人有責。教職員工必需履行本崗位平安職責，做到恪盡職守，各負其責，相互監督，齊抓共管。

5、聽從平安管理。教職員工必需打牢“生命不保，何談教化”，“平安不在，教學何依”的思想基礎，重視平