新服裝銷售員工工作總結新服裝銷售員工工作總結1

以上是我這一年來的與心得，自己的工作仍存在許多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于學習和領導的指教。我今后的努力方向：

切實落實崗位職責，仔細履行本職工作：千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;主動廣泛收集市場信息并準時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的`主人翁責任感感;完成其它工作。

明確任務，主動主動：主動了解到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要主動考慮并補充完善

努力經營和諧的同事關系，仔細向領導學習，善待每一位同事，做好自己在店內的職業生涯進展。同時仔細的計劃、學習學問、提高銷售技能，用工作的實戰來完善自己的理論產品學問，力求不斷提高自己的綜合素養。

感謝公司給予我機會與信任，我肯定會主動主動，從滿熱情。用更加主動的心態去工作。

新服裝銷售員工工作總結2

五月悄然離去，結合過去的這一個月我看到了一個嶄新的自己，五月是比較順利的一個月，但是這個月的順利也要許多的付出，作為服裝銷售這個月的銷售額我真滿意，這個月的成果也是特別可觀的，盡管一個月下來很疲乏，但是樂在其中，這樣的付出總是有了回報，在工作中我感受到了那種緊急感，特殊是這個月以來我覺得自己的工作很緊急，但是也得到了很大的突破，也得到了了很大的鍛煉，這是讓我最欣慰的，五月已經過去，我覺得自己這個月來的工作是一個充滿激情的過程，如今一堆自己總結一翻：

一、服裝銷售狀況

五月份是特別重要的一個月份，這個月的過去，馬上就要迎來熱天了，在這個時候必需轉變一下工作方針，開始就已經感到了危機感，因為看一下倉庫還是有許多季度的'衣服沒有賣出去，這是很嚴重的存貨狀況，馬山轉季節了，這樣的衣服賣不出去的話，會虧損許多錢，這樣的狀況讓我有了很重的壓力，但是事情總是需要解決的，不管有多難，多要一步一步的去完成好，服裝就是這樣的，每當這個時候就越是不能夠慌，冷靜下來，我制定了一系列的促銷活動，把價格降低了許多，這次的促銷活動預備工作我是做的很足，我在這次活動開始事前就始終在宣揚，把預備工作，宣揚工作做好，這樣在工作中才能夠，更加有計劃的執行起來。

這次的促銷服裝是中老年服裝，這個月來前半個月始終在做宣揚工作，不管是在網絡宣揚還是在現實發傳單海報，我都是針對中老年顧客做一個大的宣揚，這次的促銷活動一共是賣出__件衣服，把倉庫的存貨賣出了三分之二，這樣的一個數據讓我很滿意，這個月的服裝銷售工作，我不僅僅限于，甩賣存貨，我始終在進展心得顧客，始終在為顧客提供優質的服務，端正看法，不斷的跟進行業，學習好的銷售學問，自己在這個月中也進步了許多，我覺得這是一種很高的提升。

二、收獲與缺乏

五月份的工作讓我對自己今后的工作更加的明確，這個月的工作讓我看到了自身的一個缺乏，很微小的東西，但是我還是感受到了這樣的缺乏給我帶來的影響，那就是有一點急于求成，在工作當中有一點焦急了，就像五月份的促銷活動我就很急，我總是擔憂衣服賣不出去，在工作中太過于急躁，打亂了本來的計劃，這也影響到了自己的工作進度，在今后我肯定不再這么毛躁，養成一個好的心態。

新服裝銷售員工工作總結3

工作半年以來，經受了許多，也有許多的感悟，首先得感謝公司給我們提供了那么好的機會，有閱歷的同事給我指導，讓我學習他們的實戰閱歷，也讓我也學會了銷售并不是簡簡潔單的賣出，從他們身上學到的不僅是做事的方法，還包括了為人處事。現就這半年的工作作心得體會與大家一起共享。

自從進入公司，不知不覺中，半年的時間一晃就過去了，在這段時間里，我從一個對該行業產品學問一無所知的新人開始漸漸的熟識，完成了角色轉換，同時也開始漸漸的融入到了這一個集體，漸漸的開始適應。

進入一個新的行業，每個人都要熟識該行業產品的學問，熟識公司的操作模式和建立客戶關系群。在銷售的過程中，要學習的東西真的許多許多，貨品的'學問，衣服的搭配，還要去了解顧客的需要，滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團隊精神，信任別人，信任團隊的力量，銷售不是一個人的事，而是整個店，整個公司的事。然后可再發揮自身的優勢：不斷總結和改良，提高素養。

在這幾個月的時間里有失敗，也有勝利，欣慰的是自身產品學問和能力有了略微的提高，但還是遠遠不夠用于銷售中去，也沒有到達自己理想中的目標。一開始的確對店員沒有很大的感覺，特殊是最初幾天，許多許多的不習慣，以為自己要很長的適應過程，也擔憂自己根本就無法勝任這份工作，因為店員并不是我心目中長期的工作方式，但意識的假如我接觸了這個工作，我就要先把它做好來，再去做別的。但后來卻又發覺作為一名店員也是特殊鍛練人的。它需要的是員工的應變能力，員工的產品學問甚至其他學問，員工的服務看法???這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

在工作中，我也學習、體驗了一些銷售策略，現共享如下：

我把進店的客人分為兩種：第一種客人，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜愛的衣物，或者是半明確型的客人，是想買上一條裙子，但是具體要買什么樣子的裙子，還沒有明確。第二種客人，閑逛型的客人：如今的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人，她們有的是純粹打發時間，有的是心情不好，到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不肯定是說不會購物，遇到她喜愛的和快樂的貨品時，下手也是毫不遲疑。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分，同時將越來越多，閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進店后，需要空間和時間來觀賞我們細心設計的美麗陳設和貨品。接待她們最忌諱的就是立即接待，80%的時候你得到的回答是：我隨便看看。明顯這樣的接待服務是有問題的。閑逛型的客人進了店，我正確的服務動作就是尋機，在迎賓之后，對于那些三三兩兩閑逛的客人，保持距離，用你眼睛的余光去觀看客人的舉動，給客人一個適當的空間和時間去觀賞我們的貨品和陳設，時機到的時候，才進入到接待介紹工作中去。

我今后的努力方向：

一、切實落實崗位職責，仔細履行本職工作。

千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;主動廣泛收集市場信息并準時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

二、明確任務，主動主動。

一方面主動了解到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要主動考慮并補充完善。

三、努力經營和諧的員工關系，善待員工，穩定