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文檔簡介

生涯規劃分享者：1導入思考：同學們覺得是什么支撐他幾十年如一日地畫漫畫？

除了堅持不懈等品質，我相信是他對漫畫極大的熱愛，這就是興趣的力量。

那同學們你們想把什么當成未來混飯吃的刷子呢？今天我們一起走進生涯課堂，開啟職業興趣探索之旅。某一類型的職業會吸引相同人格特質的人，這種人格特質在職業上的體現。也就是我們常說的人以群分，物以類聚。2志趣相投的盛宴你收到一封聚會的邀請函，參加的人年齡和你差不多，而你一個也不認識。邀請函背面有一張會場平面圖，志趣相投的人坐在相同的桌臺。思考并討論：1.這天的晚宴上，你最想和哪一桌的人聊天？寫下三個理由。2.如果這次晚宴后，要和你最相似、志趣最相投的人一起長期工作，你會選擇哪桌？3.如果這張桌子滿座了，你還想去哪桌？

3霍蘭德職業興趣理論美國著名職業指導專家約翰·霍蘭德在1959年提出職業興趣理論，主要觀點為人的興趣可以分為不同類型；

職業環境也可以分為不同類型；人與職業環境的類型匹配是形成職業滿意度、成就感的基礎。4自說興趣霍蘭德說：“雖然我們做了幾十年的研究，但預測個人職業選擇最有效的方法卻是詢問這個人自己想做什么？”

自問自答：當你休閑的時候，如果只是出于興趣考慮a.你最想做什么或學習什么？b.你在做什么事情的時候會全神貫注而忘了時間？c.你喜歡跟人打交道還是跟物打交道？.......5結束階段思考分享：1.興趣、能力和職業的關系是怎么樣的？2.通過做些什么可以將你的部分興趣升級為職業？

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