1/1公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本一

甲方：__________________

乙方：__________________

年齡：_____性別：_____誕生年月：_____

學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_______

為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回來(lái)回甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方連續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期商定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，詳細(xì)支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期商定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視狀況賜予嘉獎(jiǎng)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本二

甲方：_____法人代表：_____

乙方：_____身份證號(hào)碼：_____

甲方為提高乙方的技能，提升乙方的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，雙方在公正自愿、公平協(xié)商原則基礎(chǔ)上，甲方為乙方供應(yīng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議：

一、培訓(xùn)項(xiàng)目：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2、培訓(xùn)期間為___年___月___日___時(shí)至___年___月___日___時(shí)，

3、培訓(xùn)期間發(fā)生的下列費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)(單位為人民幣)：

培訓(xùn)費(fèi)___元，教材費(fèi)___元，交通食宿費(fèi)___元，其它費(fèi)用___元。

4、培訓(xùn)期間，乙方工資按___標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳細(xì)規(guī)定按甲方人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方為乙方供應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用包括以上第3、4點(diǎn)的費(fèi)用和其他和培訓(xùn)相關(guān)的全部費(fèi)用。

二、乙方在簽訂本協(xié)議前，已知悉甲方的《人力資源掌握程序》和《培訓(xùn)掌握程序》的規(guī)定，并表示認(rèn)同。對(duì)甲方供應(yīng)的為專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，乙方表示確認(rèn)。

三、培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象，遵守甲方的員工行為規(guī)范和培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

四、培訓(xùn)期間，乙方須仔細(xì)學(xué)習(xí)，以達(dá)到培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)定的培訓(xùn)目的;如不能達(dá)到培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)定的目標(biāo)(考核不合格)，乙方應(yīng)全額擔(dān)當(dāng)本協(xié)議第一條確定的各項(xiàng)費(fèi)用，并應(yīng)在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

五、甲方擔(dān)當(dāng)了本次培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須在甲方連續(xù)工作滿年(不得少于三年，從培訓(xùn)結(jié)束日起計(jì)算);假如在本條商定的服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方或甲方認(rèn)可的關(guān)聯(lián)單位，應(yīng)支付違約金，詳細(xì)按本協(xié)議第一條確定的各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方按其服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人擔(dān)當(dāng)。若本協(xié)議服務(wù)年限與勞動(dòng)合同服務(wù)年限有沖突，且本協(xié)議商定的服務(wù)年限超過勞動(dòng)合同商定的，勞動(dòng)合同年限自動(dòng)連續(xù)自本協(xié)議商定的服務(wù)日期。

六、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)把本次培訓(xùn)獲得的各類證書及證明原件交甲方保存至乙方服務(wù)年限滿后歸還乙方;甲方認(rèn)為必要時(shí)，獲得的培訓(xùn)資料也應(yīng)交甲方處保存。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字蓋