江蘇****數控裝備JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執行日期:2007年10月26日毅制定身部門儀:行衣政部甘暢金曉澡苗婚斑繭摘掌殼兩發蘋布日文期：解20餐07宇年1隨0月甩29器日凱總經件理簽緞核：暑類別拒：會丘計類再擱匹芽配攏鏡名稱匯：職耽工薪門資核肝計實圍施細幻則曲術叉甚耗編勾號：物蘇巨射司2速00坐7-倉09鏟號秋1、下總則職1-減1、掃制定坊目的槐1-教1-舊1依墻據本禽公司啟“更職工煉薪資篇辦法鍵”盡制定銅有關由職工快薪資馳核計暴細則忙之事倒項。喊1-瞎1-繞2建每立公喬平合活理之查待遇重核計刃原則骨，并揉遵照褲執行睬之。要1-眾2、厭適用摔范圍微：本吼公司昂內各短部門穩職工稠之薪周資核晴計，意除里“撲職工廁薪資京辦法峰”醬另有筑規定版外，丑均依電本細爹則所側規定怕執行趣。循1-桂3、似管理管部門漿及人南員：僚行政敢部、滲會計馬1-闊4、異名詞磁定義持團槳全版薪金搭額：蓋系指絕支付嗚職工櫻月度尖之底所薪及勵獎金凝合計風之金紋額。要2、美核計夢原則艙2-監1、截核計重單位洞浙猶A驅本公貸司職殿工薪計資支訪付按歇月薪龍核計宴，并溜以每宜月2婚5日歲為計熟算單認位。識像領B朝本公于司薪電資核傷計支衛付以汗人民違幣核搶算之糟。榴3、輔待遇柿發放亡3-翻1、控發放錄日期象攏捉A酬每月鑰10配日發欠放上彩月份倍薪資失。持肥營B須遇節僚假日愚可提錄前1協日發燭放。隱3-去2、鑄發放仁作業摧A會統計應何于每武月最鵝后1哪天，邪隔月適6日寶呈請葬總經擱理核爭準之席。異灑居B殘會計較應于協每月狂10斑日前逗將薪剛資打救入職候工銀合行卡伴。薦崖傅C歇會計仗應于楚每月叉10進日將醉薪資男單發止給職殼工。努4、莫職工須薪資鈔核計陳：為攻體現躲企業剪與員超工生姜命共呈同體己之重駁要性仰，以傅薪資慨40里%浮亦動之葉。模4-識1、矮薪資果核計陸葡宏4犬-1核-1勝公司輛正式瞧人員賭薪資良結構各：全勿薪=客本薪勻+津呢貼+絕獎金巷。扯柱袋躍池禍其標德準為杠：全功薪6摩0%搭為固遼定薪南資（凍本薪掌45你%津棵貼1素5%國），勉獎金評為4株0%佩（產笨值績覆效獎末金3劍0%徹考核副獎金霉10將%）奴。良蠢翅陷闊巴注：訴試用認職工燈薪資搶結構雨，依牧試用呈期規寸定執喂行。楊4-拘1-盒2本匠薪與膠津貼逃種和A榴依嚼“悶職工路薪資驚辦法遲”殘第2毀-2退及2壟-3軍條款拘執行之之。京繳勾B擴依當懇地物材價指虹數及究社會漆平均方工資休調整墳之幅鉛度作爪為調赴整時階的參皮考。稅4-界1-如3獎把金后掌般A應額外忘產值熔績效亭獎金逼：年敘目標拋完成彈率之道跟蹤揉，每詢月進妖行階辭段目慣標完枯成率傍審核糧。估染寫注床：旋⑴慕公司鴿職工究額外霜產值彼績效扮獎金夢依月己產值傘計算菜，公恩式為尿本薪猾×拿2/胳3+李額外沿產值秀績效沿獎金成。紋⑵法月產眠值=發（年輛產值孕÷鉗12辭）腳冒⑶轎額外繼產值針=完度成產公值-絡額定鈔產值陷。幕額定姑產值嗓（目滔標值蹈），訴每年勇度確靈定1他次，拜遞增勿率為擊10蒼%。集注:餡★豐需預晨留額替外產他值的鑰20黨%作患為風叉險預淘備獎盆金之歲計算偏產值張。亞爐怠★純額輩外產麗值為戒負數覽時，蛾可不賠提留劣20豆%風省險預握備金漂。尋★網當月唯完成瞞產值腸低于察額定吧產值刷60訂%時灶，并部連續參超過找3個典月時蓋，可盞對職丙工薪惠資辦灶法作融適當蓋調整跨（以愁市場害為依勝據，凡每季慈檢討富營業燈額增筒減，辭以調迷整之爽）。挽⑷篇額外綠產值片績效邀=額祖外產巡值街×勵0.飼6%詠革⑸攏產值維績效開獎金感之計熟算基兇數=蓮（額往外產掩值績減效聰×娃0.蓋8）影÷栗【(騎0.隱25眠×矮2)岔+(聚0.今35集×粒4)偶+(帶0.賺4倆×軌12魄)】估。墳注：具正式圾職工拼人數因增減林時予懂以調求整（懲式中也2、謊4、燦12芒為現支階段撲人數殃）。滴⑹溫產值胃績效狼獎金捆系數傅標準幅:部面長、夠經理訂級（偶0.塌25炭）科遣長主榨管及嬸組長足級（送0.爹35注）其專他職叼工(服0.棍4)挖。孤⑺村偵部長醫、經視理級漁=產菜值績標效獎豪金之洗計算郊基數凝×擔0.磁25益津拖科長澡、主誕管、庫組長吩級=舍產值杯績效劃獎金慌之計姜算基罩數俘×項0.心35率汗威其他就職工銀=產朽值績烤效獎們金之匯計算曲基數姨×雞0.筋4街膊恩處先匠B蔬考核皮獎金式：以豬每月漆計算株，公遺式為耀平時櫻考核慘百分右值迫×淘本薪升÷段45掩×咱10奏。妻怠國刊損任C逝專案翠獎金蠅：依慮各專趨案的撒效益柴進行震評估貨（以副專案舟結束供后）悲給予摩績效者獎金叨。針桃輔格蔥敏D瀉年終禁獎金險：依焰“唐績效比管理幸施行路細則曬”個第2遭項核年算之瘋。捐恨養鐮4結-1山-4講全勤親獎金稼：核覆定為螺80強元/候月。閃蟻鄙撿4噴-1卻-5饒薪資鹿核計抄試行召期：影20裳07欠年度御9月匪至1帖2月愚為此筑制度喘的試著行期低。升塔雹泊4鑰-1踏-6傷非全灑月職信工核熔計：肚否垃削允浙A誠中途琴到職棒者：桑試用棕薪資淡÷蜂25比×鍬工作起日數駐【衛工作杰日數崇之核熟算：暮按實誼際到曉職工凝作日究計算對】。倦土禾餡堂扶B冶中途俗離職挽者：制薪資冤÷歪25洽×榆工作羨日數縱【裙工作夸日數豆之核艇算：割至離錦職日間止實橫際到伐職工盟作日榜計算涉】。飯4-勝2、杠全勤耐獎金削濕煙獅4尺-2論-1仇名詞沃定義哈：本蒜細則砍之相最關名玩詞定羞義如細下：姓肌啦和喜賓A蝶請假喉：事黨假未臺超過姥8小辣時。慈六聾把驅派B旦遲到污：上唉班時術間后去1分將鐘至襪30潑分鐘蓄以內臉到職翅者，憑視為伶遲到序1次楚。鏈錄殖椅鴉牌C葵早退小：職候工于始規定窮出勤禾下班凳時間歇前，揭無故抹提前野下班逢者，斬視為功早退扔1次借。站竊井踩支設D拒曠工曠：未潔經請幼假或巾假滿吐未經研續假亞而擅蜂自不笑到職蹲者，從視為罰曠工視。燭稀星伴模隨E怎獎金宿金額石：全班勤獎爭金金葛額為辨80埋元/雅月。落呀騎獅4雅-2哥-2賞全額僑核發煤標準名：本叮公司跌每月治全勤剖獎金掛之核代發，病依下際列標真準：計鼓們朋燕偵A鏈全月風請假儲記錄坐未超敘過規粥定者尸。狀恩滿摟欣霸B寧全月饅遲到擔3次船以內乘（含統3次駝）。岡北帽遇梢女C丟未有足早退盛、曠似工記應錄者安。諸鉗右準4辜-2至-3尊全額許扣除扒標準贊：職克工因蜜下列遍情形抽之一燥者，波該月政份不妥予核留發全仁勤獎儲金。洽績準鳴溉歉A畢全月腸請假戒記錄送超過幕規定宮者。任蔽跪拘訂留B守全月勿遲到串4次貫以上閑（含疊4次巖）或熄累計餡遲到是30腹分鐘俗以上掘。咬為腸創辦讓C衣有早狀退、委曠工點記錄獵者。勿冤漏菜4往-2政-4覽注意附事項嘩：掙靠積叼癥叉A趴試用犧期職寫工不金予核爽發全崖勤獎聾金。蓮凳震蛙塌儀B搭中途展離職販人員崖，不殼核發攏當月打全勤車獎金畏。什臟振傘贏揭C叉本辦咸法之酬全勤形獎金貪按月幟一次針核發婆。嗎4-提3、癢加班粱費：女星期油六固鍬定加育班日首按8鈔0元譽/月遷計算新，其農余需侍于上劃班時發間外遭加班言者，治應事殿先填極寫膠“廊加班此申請勾單撥”初，經凡部門尸主管獲簽核寇后，芳方可偏加班貪。二狂職等塑以上被之人年員加惡班不屢予核俱計加腐班費欣。加阿班費芳核計點分平勸日加貨班與垮假日善加班貝兩種閥，分撓別說州明如洞下：宜麻葉駕4篩-3胡-1揪加班擾核計砌：楚A工干作日否期間中每日愿下班佳后，犧實領鐘加班乎費=嫂{（石底薪蠻）許÷滔（2彈5孩×更8）附}終×銀加班盛時數深×振1.生5。傍幸鳴蠟邪座踩B星碌期天鏡加班肯核計植:實半領加選班費接={蠻（底粘薪）林÷扔（2虹5柱×宋8）唯}遲×厚加班須時數婦×赴2.央0。印拳真腿嘴蘭框C春允節、鋪國慶亞節、蹲“扎五一催節別”堡等法置定節賺日加家班核尚計：急實領萬加班軟費=毫{（缺底薪分）吧÷搜（2遺5村×免8）笑}稠×撈加班緞時數斧×筑2.累0。務4-及4、陸車貼何：為學80壇元/搬人搭·孝月。袖5、巾職工注薪資存之支溝付及聲扣除體項目膊：深5-惑1、財薪資嘆支付太項目舌：凍①調本薪折②朵津貼殘③鉤獎金遙④竊加班稼費