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第頁(yè)共頁(yè)精神病院科室年終總結(jié)精神病院科室年終總結(jié)精神病院科室年終總結(jié)1時(shí)間過(guò)得真快,沒有感覺到,我們到精神科工作都一年了,精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流效勞,建溫馨醫(yī)院”為宗旨,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目的和方案。現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下:一.全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),精神科1-10月份共收住病人387人,出院病人384人,完成工作任務(wù)276786元,住院天數(shù)為6032天,無(wú)重大過(guò)失事故的發(fā)生。二.為了進(jìn)步每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),為了進(jìn)一步進(jìn)步病人的滿意度,我們科室全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士禮儀表演以及技能操作比賽,李娜及李蒙獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”的稱號(hào)。三.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,實(shí)在進(jìn)步了每個(gè)人的工作責(zé)任心,做到了全年無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。四.嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重過(guò)失事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,每次操作前進(jìn)展核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。五.認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,特別是對(duì)危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)展重點(diǎn)交接,進(jìn)步了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,將潛在的不平安隱患及時(shí)消除。六.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的平安管理,對(duì)其進(jìn)展平安評(píng)估,實(shí)在加強(qiáng)平安防范措施,使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)展了疾病安康宣教,平安防范措施講解,有效的消除了病人及其別人的平安隱患。七.為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我科開展了新的治療工程:工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂(lè)治療等。八.加強(qiáng)急救藥品的管理,標(biāo)記明顯,設(shè)專人保管,每周進(jìn)展清點(diǎn)檢查,保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放、確保用藥平安。九.每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用護(hù)長(zhǎng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式,有效的進(jìn)步了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。十.標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和根底護(hù)理。十一.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生。十二.存在的問(wèn)題1.個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),根底護(hù)理落實(shí)不到位。2.分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,巡視病房不夠及時(shí)。3.護(hù)士的平安意識(shí)較弱。4.人別護(hù)士操作不標(biāo)準(zhǔn),存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我平安防護(hù)意識(shí)淡薄。5.主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃重。以上為我科室20xx年度工作總結(jié),有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。精神病院科室年終總結(jié)220xx年,因工作調(diào)動(dòng)我來(lái)到了xx市第三人民醫(yī)院。我心想我要好好珍惜這個(gè)工作時(shí)機(jī),做好自己的工作。可是,第一天當(dāng)我懷著一顆熾熱的心來(lái)到醫(yī)院時(shí)就被眼前的一切給嚇呆了:出如今我面前的一個(gè)個(gè)精神病人或是面無(wú)表情、或是張嘴就罵、或是違拗懶散、或是沖動(dòng)打人、或是興奮不已,幾個(gè)護(hù)士都控制不住。本來(lái)充滿激情和熱情的我一下子就好似掉到冰窟里。難道這就是我工作的地方嗎?!難道這些就是我要護(hù)理的對(duì)象嗎?!我薄弱的身軀甚至經(jīng)不起他們蠻橫的一個(gè)推撞,更談不上如何開展我的'護(hù)理工作了!這時(shí)我身旁的護(hù)士長(zhǎng)看到我驚愕的表情輕輕一笑,好似猜透了我的心思。她微笑著而不失嚴(yán)肅的對(duì)我說(shuō),精神病人不全都是這樣,你看到那些恢復(fù)期的病人了嗎?他們和我們并沒有明顯的不一樣,他們并沒有那么可怕,只要你真心對(duì)待他們,精心呵護(hù)他們,等他們治愈后,會(huì)過(guò)上正常的生活,他們會(huì)感謝你所做的一切!護(hù)士長(zhǎng)的一番話,讓我動(dòng)搖的心開場(chǎng)安穩(wěn)了一些。于是我開場(chǎng)了我在精神病科醫(yī)院的工作。在同行前輩的言傳身教幫助下,我很快掌握了精神科護(hù)理方法和技巧,每天也和其他護(hù)士一樣組織病人打撲克、下棋、音療、娛療等活動(dòng);協(xié)助生活懶散的病人洗臉?biāo)⒀溃逶 ⒋┮路o拒食病人喂飯,為臥床病人端送二便,分別給病人做心理護(hù)理,從而更加認(rèn)識(shí)到精神科護(hù)理的重要性和特殊性。可實(shí)際的工作真是受了不少委屈,也正應(yīng)了一位護(hù)理前輩的一句話,“精神病院的護(hù)士是久經(jīng)精神病人打罵過(guò)來(lái)的”說(shuō)得很對(duì)。精神科護(hù)理的分分秒秒都潛在著一種危險(xiǎn),許多往事在我的記憶中留下了深入的印象。曾經(jīng),給躁狂病人執(zhí)行護(hù)理和治療,反被他踢了二腳,身上留下一大片淤斑;曾經(jīng),給病人喂飯,卻被他吐得滿頭滿臉都是油膩的飯菜;曾經(jīng),給病人喂藥,卻被他吐得滿身滿臉都是惡臭的痰液;曾經(jīng),萬(wàn)賴寂靜的病房只有我單獨(dú)上班,病房偶然傳來(lái)的病人凄厲的叫喊,令我毛骨聳然;曾經(jīng),去查房的時(shí)候,被病人扔得滿身糞便,或者遭到病人不應(yīng)有的騷擾和侵襲;我的工作很平凡,平凡得讓人看不到,甚至以為是低賤!但是,“三分治療,七分護(hù)理”,“醫(yī)療誠(chéng)可貴,護(hù)理價(jià)更高。”尤其是精神病護(hù)理。當(dāng)我們?yōu)橐晃豢赡苤舷⒍龅幕颊呓獬粑拦W钑r(shí);當(dāng)我們幫助一位病人安然入睡時(shí);當(dāng)我們開導(dǎo)一位有自殺意向的患者,使其重新?lián)P起生命的風(fēng)帆時(shí);當(dāng)一批批的病人病人康復(fù)出院,重新溶入社會(huì)時(shí),我們體會(huì)到,平凡的我們有著不平凡的力量!那時(shí),工作中的點(diǎn)滴成績(jī)都會(huì)讓我們感到由衷的喜悅。我們精神科護(hù)士正是用自己無(wú)私的愛去換取社會(huì)的安寧和穩(wěn)定,去換取萬(wàn)家的歡樂(lè)和幸福,我們用我們的愛溫暖著精神病人的心,我們用我們平凡的工作,用我們熱情的雙手,為精神病人撐起一片明媚的天空。美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特曾說(shuō):“工作是需要我們用生命去做的事”。既然我選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須承受它的全部,而不是僅僅只享受它所帶來(lái)的好處和快樂(lè),更不要忘記自己的責(zé)任。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我決心為精神科護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切。為精神病人撐起一片絢麗的晴空。讓我的青春和生命在這里放光。精神病院科室年終總結(jié)3科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個(gè)細(xì)胞,也是維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定開展大局的根底,醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個(gè)科室的和諧。為認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建立促開展,醫(yī)療效勞上程度”主題系列活動(dòng),響應(yīng)我院為民安康,從我做起,“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20xx年?duì)巹?chuàng)活動(dòng),我們?yōu)閯?chuàng)立和諧科室做了一下工作,目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建立,增強(qiáng)職工做好醫(yī)療效勞工作的自覺性,營(yíng)造醫(yī)患和諧互動(dòng)的雙贏場(chǎng)面,讓醫(yī)護(hù)人員理解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育,形成濃重的創(chuàng)立氣氛提供一流的醫(yī)療效勞。學(xué)習(xí)體會(huì)“以病人為關(guān)注焦點(diǎn),構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動(dòng)精神,牢記效勞宗旨,強(qiáng)化“以病人為中心”的效勞意識(shí),端正效勞理念,標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,改善效勞態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通。科室繼往年開展“雙爭(zhēng)”之后,今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化效勞、親情效勞”活動(dòng)。活動(dòng)獲得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過(guò)程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念,提出科室效勞理念,樹立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)。二是落實(shí)醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)絡(luò)”隨訪制度。三是拓寬醫(yī)療效勞范疇,設(shè)置“咨詢門診”,特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動(dòng)效勞內(nèi)涵,使住院病人有到家的感覺,全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式效勞。護(hù)理效勞范圍從以往的病區(qū)。效勞延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人施行個(gè)性化醫(yī)療、人性化效勞,吸引了大量患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均到達(dá)歷史最好程度。屢次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體效勞鏈進(jìn)一步完善。二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提供一流的醫(yī)療技術(shù),打造一流的職工隊(duì)伍加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)訓(xùn)練,采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式,努力進(jìn)步職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作才能。如運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會(huì)診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)歷,業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。積極開展新技術(shù)新工程,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,滿足病人的需求。三、強(qiáng)化管理,創(chuàng)新管理,推行一流的醫(yī)療管理深化嚴(yán)細(xì)實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾提供平安、有效、便捷、標(biāo)準(zhǔn)、溫馨、細(xì)心、愛心、耐心效勞。1、認(rèn)真學(xué)____鋼醫(yī)院關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞科室22項(xiàng)措施,37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科____期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控:入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥。住院時(shí):嚴(yán)密觀察,平安護(hù)理,文明效勞,醫(yī)患一家。出院時(shí):考前須知,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。加大平安管理力度,定期進(jìn)展平安教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。定期對(duì)平安隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估:病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的及時(shí)性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時(shí)程度。對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)展觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需催促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。2、積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,獲得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的程度,實(shí)在減輕群眾的負(fù)擔(dān)。四、缺乏之處廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信效勞、“精心效勞、愛心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理程度、教學(xué)程度仍有待進(jìn)步,專科影響力也有待進(jìn)步,科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。總之,回憶一年來(lái)的工作,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)缺乏之處,我們有信心我們做的會(huì)更好。精神病院科室年終總結(jié)4過(guò)去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下,和各位同事的嚴(yán)密配合下,我順利平安的完成了我的工作任務(wù)。作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病,平安安康的繼續(xù)走上工作崗位上去。回首過(guò)去的一年,我做的雖然不是非常好,但是也沒有什么過(guò)錯(cuò),沒有出現(xiàn)一例誤診,實(shí)在做好了對(duì)人民群眾的生命負(fù)責(zé)任態(tài)度。我的過(guò)去一年的工作總結(jié),既是我一年的工作成果,也是對(duì)我來(lái)年工作的一種鞭策,催促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下:一、思想方面。積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)開展的新形勢(shì),積極參加一切活動(dòng),以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民效勞。二、增強(qiáng)法律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,讓所有醫(yī)生知道在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求,因此豐富法律知識(shí),增強(qiáng)平安保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度。深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目的治理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)醫(yī)生工作提出了更高的要求,因此治療部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)醫(yī)生治理方法,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。四、
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