



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議電子版編號(hào):畢業(yè)生姓名:用人單位:學(xué)校名稱:簽約須知根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議書:一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、公正和誠實(shí)守信原則。二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對(duì)用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明。三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明。四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協(xié)議后,由學(xué)校審核匯總并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。畢業(yè)生姓名:用人單位:簽訂時(shí)間:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議電子版(二)甲方:_____有限公司乙方:_____一、原因乙方接受甲方培訓(xùn)歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的,辭職時(shí)必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。二、支付違約金額1、試用期3個(gè)月⑴試用人員違犯公司的各項(xiàng)規(guī)定及損害公司的形象者,公司將解除勞動(dòng)關(guān)系,期間發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬不予支付,如造成公司經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)法律責(zé)任,并依法賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。⑵試用人員因故辭職,扣除一個(gè)月的薪資,并扣除其他所有相關(guān)待遇。(包括總公司培訓(xùn)和分公司培訓(xùn))⑶乙方在公司培訓(xùn)期7_____15天以內(nèi),違約金為_____元(總公司培訓(xùn))⑷乙方在公司培訓(xùn)期15_____30天以內(nèi),違約金為_____元(總公司培訓(xùn))⑸乙方培訓(xùn)時(shí)往返路費(fèi)自己墊付,等正式錄用后給予報(bào)銷.⑹分公司培訓(xùn),甲方考核不合格,予以辭退,扣發(fā)一個(gè)月薪資及所有相關(guān)待遇。2、正式錄用期乙方錄用期內(nèi),違約金為_____元三、乙方在職期間對(duì)公司要絕對(duì)忠誠,不得對(duì)公司有所隱瞞和欺騙。四、違反分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解雇乙方,并要求乙方支付違約金,并扣發(fā)一個(gè)月的薪資及所有相關(guān)待遇。五、本協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律效力,雙方必須履行。六、本合同未盡事宜,解釋權(quán)在_____有限公司。甲方(章):_____乙方:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣西物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院《俄漢翻譯理論與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 通化醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院《中醫(yī)學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《邏輯學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程定額原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025至2030全球及中國煤和焦炭測試行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 沈陽工學(xué)院《中國智慧》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 寶雞三和職業(yè)學(xué)院《視覺與空間設(shè)計(jì)基礎(chǔ)平構(gòu)色構(gòu)立構(gòu)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 瀟湘職業(yè)學(xué)院《概率統(tǒng)計(jì)C》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- DB4206T 76-2024 紫甘薯栽培技術(shù)規(guī)程
- 國開《機(jī)械制圖》形成性任務(wù)1-4
- 壓力表培訓(xùn)課件
- 小紅書搜索推廣營銷師認(rèn)證考試題庫(附答案)
- 《專利的國際申請(qǐng)》課件
- 耐鹽堿水稻種質(zhì)資源評(píng)價(jià)與保存技術(shù)規(guī)程(DB2312-T 063-2022)
- 廣東省東莞市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期第二次學(xué)業(yè)反饋地理試題(含答案)
- 國開(XJ)-2024年秋季學(xué)期大學(xué)語文(2)期末綜合試卷-學(xué)習(xí)資料
- 心臟康復(fù)病例匯報(bào)
- 健康體檢中心的服務(wù)方案
- 甘肅電投筆試題
- 【MOOC】新媒體文化十二講-暨南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論