第4頁共4頁網絡科技公司員工培訓協議書樣本甲方：乙方：甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、甲方的權利與義務：1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_____元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣_____元。3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責任與義務1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。5乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。三、甲乙雙方其它約定1、乙方單次或年累計培訓費超過元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：2乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。4本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：乙方：簽字日期：簽字日期：網絡科技公司員工培訓協議書樣本（二）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議;（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協議自動失效;（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效;（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的'學習任務，否則此協議自動失效;（5）乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;（6）乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效;乙方可以得到如下權益：一、考試保障1.第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協議書”。三、實習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1_____3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業(yè)的正式員工。網絡科技公司員工培訓協議書樣本（三）一、合同雙方_____（簡稱甲方）受訓人：_____（簡稱乙方）二、雙方責任甲方：1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。2.協助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜，費用由乙方自理。3.按照_____訓練規(guī)定及私用培訓大綱向乙方提供學習訓練____小時，培訓周期約為_____天。4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行（私用）駕駛執(zhí)照。5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。乙方：1.負責受訓期間食宿及往返旅差費用。2.辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照_____張，填寫受訓人情況登記表。3.負責體檢相關費用，按時支付培訓所需費用。4.培訓期間，遵守甲方的有關規(guī)定，如有違規(guī)，按甲方有關規(guī)定處理。三、甲方收取乙方下列費用1.飛行教學小時費_____元;2.理論授課費_____元;3.其它費用_____元;（報名費_____元、考試費_____元、執(zhí)照辦理費_____元）四、乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_____元，授課費_____元，其它費用_____元，合計_____元（人民幣/美金）。五、有關事項1.學員在訓練期間需體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。2.乙方在畢業(yè)前必須經中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格，甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照，并在_____天內發(fā)證給乙方。3.如乙方完成飛行培訓____小時，尚未達到飛行技術質量要求標準，經雙方商定可增加飛行教學時間，其增加的飛行時間，由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時間后，仍未達到技術標準時，其責任由乙方負責。4.如乙方因中途退學，由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用，其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。5.培訓期間不論發(fā)生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務;甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務并承擔一切費用。6.在培訓期間，如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____乙方：_____代表：_____電話：_____開戶銀行：_____證件號碼：_____銀行賬號：_____簽定日期：_____網絡科技公司員工培訓協議書樣本（四）甲方：*乙方：（員工姓名）公司發(fā)展需要高素質的人才隊伍，本著公司整體發(fā)展和員工個人發(fā)展相結合的需要出發(fā)，由公司安排員工參加相關資質培訓。為保證雙方較好地達到這一目的，特達成如下協議雙方共同遵守：一、甲方責任和權利：1、甲方將根據工作需要和對員工的培養(yǎng)方向，定期或不定期地組織員工培訓，費用（包括培訓費、資料費、考試費、差旅費、住宿費等）均由甲方負責;但乙方如考試未通過，則乙方需承擔培訓全部費用的2/3，并在考試成績公布后的次月從工資中扣除。A證書名稱：B全部費用合計：）其中：報名費元、培訓費元、資料費元;考試費元、差旅費元、住宿費元;C取得證書的實際時間：年月2、員工通過培訓考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應年限，甲方根據證書相對應的市場行情給予一定金額的證書存放費（掛靠費），具體金額參見各類證書實時行情。二、乙方責任和權利：1、取得相應資格證書后的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年（以證書取得的實際時間計算），如未滿兩年者，在辦理退還證書手續(xù)時按規(guī)定扣除培訓全部費用。具體細則如下：A存放時間不足一年離開公司，所有費用全部自理。B存放時間超過一年不足兩年離開公司，將承擔所有費用的50%。C存放時間滿足或超過兩年，所有費用由甲方承擔。2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時有權帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規(guī)定補足費用后方可帶走證書原件。3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執(zhí)行。4、因違法或嚴重違反公司有關規(guī)章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴格執(zhí)行。三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效，同時作為該員工勞動合同的附件。四、未盡事宜，雙方友好協商解決。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日網絡科技公司員工培訓協議書樣本（五）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排乙方到參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。乙方在甲方期間的培訓費用超過元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數;1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日網絡科技公司員工培訓協議書樣本（六）在甲、乙雙方____年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方____人員進行_____培訓的相關事宜達成以下條款：1、乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。2、乙方指定_____先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。10、本培訓自____年____月____日起，為期_____周，共進行____小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。培訓實施時間表（略）11、培訓場地及培訓器材要求：（1）教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干;（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）;12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整），其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：（1）____年____月____日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%.即人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整）;（2）____年____月____日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整）13、教師及助教往返甲方培訓地（限在_____）的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。14、自本合同規(guī)定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。甲方：_____有限責任公司法定代表人簽字：_____地址：_____開戶行：_____賬號：_____乙方：_____策劃咨詢有限責任公司法定代表人簽字：_____地址：_____電話：_____e_____mail：_____開戶行：_____賬號：_____日期：____年____月____日簽約地：_____網絡科技公司員工培訓協議書樣本（七）員工培訓服務協議甲方（企業(yè)）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（員工）：_____性別：_____文化程度：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____甲方因工作（或生產）的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則就下列條款達成如下協議：一、參加培訓的項目甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加項目（或內容）的培訓和學習。二、參加培訓的時間、地點、費用和形式1、乙方參加培訓的時間自____年____月____日起至____年____月____日止，共計日（月/年）。2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或學習。3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助（僅限于到外省市或國外的手機話費）。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用（包括觀光游覽、購物等）或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。4、甲方參加培訓的形式是下列第項（1）全脫產學習（2）非脫產學習（3）長期培訓（4）中期培訓（5）短期培訓長期培訓指培訓時間在6個月以上（含6個月）。中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。短期培訓指培訓時間一次性不超過____日的。三、培訓期間的工資及福利待遇1、乙方參加全脫產且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;2、乙方參加全脫產且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;3、乙方參加全脫產且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;4、乙方以非脫產形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。四、培訓的效果乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。五、服務崗位及期限乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為____年，如果此培訓服務協議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。六、違約責任乙方違反本協議提前解除勞動合同或培訓后未按協議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定1、2、3、八、附則1、本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。2、本協議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日____年____月____日確認違約金乙方違約，應向甲方支付的違約金為元（人民幣）。甲方：_____乙方：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日____年____月____日網絡科技公司員工培訓協議書樣本（八）甲方：_____教育培訓中心地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現居住地：聯系電話：郵編：_____教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續(xù)簽勞動合同。1.2試用期：試用期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方_____部門工作，擔任崗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標和各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件3.1工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇4.1工資報酬：1）甲方確定乙方試用期內工資為元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的____日。3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除、和終止6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的;4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1）在試用期內的;2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。七、違約、賠償責任7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3其他賠償1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.4雙方約定違約金額為兩萬元。八、其它：9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。甲方：_____培訓中心乙方：代表：日期：____年____月____日日期：____年____月____日網絡科技公司員工培訓協議書樣本（九）在甲、乙雙方____年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方____人員進行_____培訓的相關事宜達成以下條款：1、乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。2、乙方指定_____先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。9、甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。10、本培訓自____年____月____日起，為期_____周，共進行____小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。培訓實施時間表（略）11、培訓場地及培訓器材要求：（1）教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干;（2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）;12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整），其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：（1）____年____月____日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整）;（2）____年____月____日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣_____萬圓整（人民幣_____元整）13、教師及助教往返甲方培訓地（限在_____）的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。14、自本合同規(guī)定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日網絡科技公司員工培訓協議書樣本（十）甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方_____并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、培訓內容及時間1、甲方同意乙方赴_____學習_____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期_____。2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。二、工資及福利待遇1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。2、社會_____原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。三、服務期1、甲乙雙方確定服務期的