




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學行政崗應聘申請書3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘{大學行政崗應聘申請書}.科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制
填寫說明1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。{大學行政崗應聘申請書}.第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘
科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制
填寫說明
1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;
2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。建筑工程系
輔導員崗位聘任申請書
王
坤2012年7月5日
建筑工程系全員聘任領導小組:
你們好!我叫王坤,25歲,黨員,2010年畢業于渭南師范學院,中文系漢語言文學專業,本科。2010年3月開始在建筑工程系擔任輔導員工作至今已近3年,具有良好的身體素質和心理素質。曾被我院評為“學院年度優秀輔導員”一次,系部“優秀輔導員”一次;在我院《新葉》文學雜志發表論文《黑娃與白孝文的反叛與回歸》,被評為2011年度散文類二等獎,并多次在我院院報、網站等媒體發表多篇通訊報道。本人熱愛學生工作,具有強烈的責任心和事業心,具有較強的組織管理能力和語言表達能力。通過這3年的親身工作實踐經驗的積累,我已熟悉大學生思想和心理特征,掌握了大學生教育和管理工作的一般規律、方法,能教育引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀和職業生涯規劃。在學生日常管理中,有恒心、有耐心、有愛心,不怕麻煩,不怕吃苦,能經常深入學生宿舍,做好學生安全穩定和突發事件的處理工作,工作至今我所帶班無一人有重大違紀事件和安全事故發生。綜上所述,我認為本人符合輔導員應聘條件。特向組織提交輔導員崗位申請。望領導小組審批!王坤
2012年7月5日
第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘
科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制
填寫說明
1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘
科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制
填寫說明
1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘
科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制填寫說明
1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;
2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。{大學行政崗應聘申請書}.第三軍醫大學應聘申請書
應聘者姓名擬聘單位擬人擬
聘員聘
科類崗
室別位
擬聘崗位等級人才類別
第三軍醫大學政治部制
填寫說明
1.應聘人員要如實填寫表格內容,如因填寫不當、內容不實造成的后果自負;
2.封面“擬聘單位”填第三軍醫大學的下屬單位,如基礎部、預防系、西南醫院、新橋醫院、大坪醫院等;“擬聘科室(教研室)”填具體科室或教研室名稱;“擬聘崗位”填教學、實驗、圖書、工程、會計、醫療、護理、醫技等;“人才類別”填寫“應屆畢業生”或“社會流動人才”,“人員類別”填寫“文職人員”。3.檔案托管單位對本人是否辦理檔案托管、是否與原單位有勞務關系作出鑒定。4.申請表用16K紙雙面打印,騎縫裝訂,貼上近期免冠照,交(郵寄)聘用單位負責人處。{大學行政崗應聘申請書}.大學生班長競聘申請書
尊敬的學校領導(班主任或系主任):我是大學一年級系的XXX。今天我很榮幸也很自
豪地表達自己的愿望:“我要競聘班長職位。”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成老師和同學們交給我的任務,使我們班成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”
高中階段,我曾經擔任過班干部,從工作中,我學會了
怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好班級成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任班長的職務,并且有能力把我們班發揚光大。假如我成為班長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。假如我成為班長,我將以“服務同學”為宗旨,真正做到{大學行政崗應聘申請書}.為同學們服務,為班級的建設盡心盡力。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必信,行必果。請領導給我一個施展才能的機會!此致!敬禮!系班XXC2009年9月14日
如果我有幸獲得申請職位,我將盡快熟悉學校組織架構和管理層次,學習各項規章制度及人事辦事流程,圍繞崗位職責,具體從以下幾方面著手工作:
一、師資隊伍建設規劃
1、了解學校近期師資隊伍建設目標及現階段進展。2、研究制定并完善吸引、穩定人才的措施,以提供制度支持保障。二、高層次人才隊伍建設
1、了解學校高層次人才隊伍現階段建設情況,建立人才清單和檔案,保持更新。2、學習當地有關高層次人才的政策法規,保持每周至少1次到人社局網站了解、學習最新政策和辦事指南。3、受理高層次人才申請,及時報送材料到人社局;跟進辦理結果,期間與教師職工保持密切聯系。4、根據政策規定,為高層次人才申請資助。5、與各院系、部門保持密切溝通,及時傳達工作要求和受理需求。三、教職工招聘
1、了解學校招聘流程、招聘渠道、錄用程序,學習招聘面試評價內容及方式,認識各院系、部門人事招聘工作對接人。2、受理院系、部門提出的招聘需求,及時組織招聘工作,做好面試記錄以便備查。3、了解現階段
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食材倉庫衛生管理制度
- 作風建設自身管理制度
- 供暖事故搶修管理制度
- 供氣單位停用管理制度
- 供水公司成本管理制度
- 供水單位消毒管理制度
- 供水維修安全管理制度
- 供熱公司印章管理制度
- 供熱維修考核管理制度
- 供電公司四項管理制度
- 劇毒易制爆化學品防盜、防搶、防破壞及技術防范系統發生故障等狀態下的應急處置預案
- 壯族文化宣傳介飲食服飾建筑風俗習慣特點傳統節日課件
- 牛津譯林版英語八年級下冊期末復習各單元話題寫作范文背誦
- 降低患者便秘品管圈課件
- 《國有企業管理人員處分條例》重點解讀
- CJT163-2015 導流型容積式水加熱器和半容積式水加熱器
- DL-T5159-2012電力工程物探技術規程
- 2025屆新疆維吾爾自治區新疆生產建設兵團二中物理高一第二學期期末質量檢測試題含解析
- 湖南省株洲荷塘區四校聯考2024屆八下物理期末綜合測試試題及答案解析
- FZ∕T 61002-2019 化纖仿毛毛毯
- GB/T 3880.3-2024一般工業用鋁及鋁合金板、帶材第3部分:尺寸偏差
評論
0/150
提交評論