個人晉升述職報告范本

個人晉升述職報告精選模板【篇一】個人晉升述職報告?

伏案回眸，總結(jié)一學年來的學校治理工作和校長崗位的任職狀況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)覺缺乏，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的進展。自新一屆中心校校長上任以來，以其清楚的辦學思路和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L著名全鎮(zhèn)。我感悟最深的是兩點：一是反思，二是實效。我想，這既是一種自我鼓勵和加壓，也是一種理性的思索，更是承受領(lǐng)導指導，同行溝通的極好時機。

一、以師德師風建立和教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高為重點滲透學生思想品德教育，緊抓安全，毫不松懈。

1、加強師德建立，樹立高尚風范。

組織教師學習教師職業(yè)道德標準和師德十不準等，加強自身修養(yǎng)，培育自身品德，努力培育一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律己、愛崗敬業(yè)、師德優(yōu)良的教師隊伍，為提高學校教育教學而積蓄力氣。

2、緊抓教學業(yè)務(wù)，提高自身素養(yǎng)。

一方面在中心校創(chuàng)設(shè)的平臺上走出去學習各種先進的教育理念和教學方法，堅決做到：在時間上保證，在內(nèi)容上落實，在質(zhì)量上求高。明確任務(wù)：培訓后的教師回校后的四個一活動，即培訓后的一個筆記、一次回校后的閱歷介紹、一次展現(xiàn)課和一篇心得、給沒有出去教師的一次培訓。

另一方面，仔細組織開展本校的教研活動，鼓舞青年骨干教師大膽進展探究，積極推動新課程改革。學校召開特地

會議討論、爭論教研室張潤柱主任提出的三步導學模式，積極開展新課改的溝通、觀摩和示范課?，F(xiàn)在我校全體教師(包括老教師)都在三步導學模式中探究、前進并取得了不錯的效果。本學年度，我校緊抓中心校與其他學校優(yōu)秀教師進展優(yōu)質(zhì)課賽講活動、連片教研的東風，積極參加其中聽課、學習，并結(jié)合三優(yōu)活動仔細組織，積極參加學校、學區(qū)的說講評活動，使教師自身業(yè)務(wù)力量有了極大的提高，在思想上重新熟悉了新課改的重要意義。

3、強化學生道德教育，提升行為品質(zhì)。

在少先大隊的詳細實施下，開展抓三個好(在校做好學生、在家庭做好孩子、在社會做好少年)教育;抓三個習慣(養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣)教育;學生良好道德行為習慣養(yǎng)成教育;合格小公民意識培育教育，讓學生在教育中經(jīng)受洗禮。

現(xiàn)如今，我校師生精神面貌進一步改觀，逐步形成了團結(jié)創(chuàng)新的校風、嚴謹求實的教風和刻苦向上的學風。

4、加強安全工作，確保平平穩(wěn)定。

安全工作是學校的重中之重，我們時刻繃緊安全工作這根弦。

首先，學年初成立了以我為組長的安全工作領(lǐng)導小組，成立護校隊，協(xié)作保安上下學期間在校門口接送學生，完善各種安全預(yù)案和制度。并特地召開安全工作會議、采納教師培訓的方式加強教師安全意識。例如，我們將中心校下發(fā)的《學校安全讀本》《交通安全常識》等作為教材給全體教職

工開展安全培訓，班主任人手一本，并和教師簽訂安全工作責任書。使教師們清晰那些是自己的責任，那些是家長的責任，做到心中有法，依法辦事。

其次，學校在每學期初都依據(jù)學生的年齡特征、季節(jié)特征細心組織學生學習安全手冊，班主任在班上利用班隊會時間進展具體系統(tǒng)的安全講座，學校領(lǐng)導利用升旗、課間操或特地在雙休日、寒暑假放假前夕進展安全教育，做到了安全工作每天講，安全學問時時記的良好效果。本年度學校搞了四次大型的安全教育活動，組織學生觀看了防地震、防火災(zāi)、防甲流、如何面對突發(fā)大事等安全學問方面的光碟，并進行了防地震、火災(zāi)和防甲流及突發(fā)暴力大事的安全演練。

再次，北要學校為80年月所建，房屋老化、設(shè)備陳舊，安全隱患頗多。學校特地制定了《安全隱患排查制度》《安全日志》等，派專人負責，每天檢查、登記，一旦發(fā)覺問題立刻報告、準時處理，把隱患消退于萌芽狀態(tài)，得到了家長、學生的全都好評，贏得了社會的贊同。

二、連續(xù)實施素養(yǎng)教育，關(guān)注過程治理，注意精細化，緊抓教育教學質(zhì)量。

學校的中心工作是教學工作，我校近幾年來教學質(zhì)量始終處于中等，要想使學校辦學質(zhì)量得到提高，必需狠抓常規(guī)教學。要想出成績，必需重過程治理，因此;?

1、為了明確教師的工作職責和任務(wù)，使本學年的工作能夠順當圓滿的完成，學校與教師在開學初簽訂了《教學質(zhì)量目標責任書》、《科任教師目標責任書》、《班主任工作目標

責任書》，《一崗雙責責任書》，并細化《績效工資考核方案》將職業(yè)道德的遵守、班級治理，安全問題、教學質(zhì)量的完成狀況納入教師工作考核，使大家明確了職責，增加了責任意識。在對教師的考核上，增加透亮度，實行陽光操作，以領(lǐng)導評價教師，教師評價領(lǐng)導，教師評價教師，學生評價教師家長評價教師等多種方式結(jié)合，按肯定的程序，全員參加考核，標準操作，削減了隔膜，消退了誤會，增加了同志間的信任，教師明確了自己的工作職責、范圍和權(quán)限，做到了層層把關(guān)，各負其責，各盡所能。教師分工協(xié)作，各司其職，使學校的大小事務(wù)事事有人管，人人有事管，件件抓落實的治理模式。

2、學校依據(jù)中心校重結(jié)果更重過程的治理模式加強了教學常規(guī)的精細化治理，教師做到了仔細備課、細心上課、課后反思。制定了提高教學質(zhì)量的措施和學習困難生的轉(zhuǎn)化措施，注意學生自主、合作、探究的學習方法，落實三步導學的教學模式，使我校教育教學質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。

最近一屆學生入學25人、畢業(yè)30人、轉(zhuǎn)入5人、轉(zhuǎn)出2人、留級1人、無輟學人數(shù)。

三、抓好體衛(wèi)藝，藝術(shù)教育釀特色?

由于師資力氣、學生素養(yǎng)等方面的差異，學校的教學成績和一些學校是無法比較的，而藝術(shù)教育是學校的其次生命，學校要想有特色，就必需避強就弱，因此我把學校特色工作放在了體、衛(wèi)藝上。

學校開全開足音體美課，不允許語數(shù)等大課占藝術(shù)課，

兼職教師盡量按專職教師的標準來上課。現(xiàn)在學生多嬌氣，身體素養(yǎng)逐步下降，因此學校借陽光體育運動東風，嚴格落實《兩操兩活動制度》，使學生素養(yǎng)穩(wěn)步提升，爭取明年運動會再創(chuàng)佳績?！酒總€人晉升述職報告?

本人王曙光，1971年7月誕生，1990年8月安排于西峽回車杜店小學，20xx年取得河南教育學院大專學歷。20xx年1月晉升為小學一級教師?，F(xiàn)將任職以來，近六年的工作狀況做以總結(jié)。

一、思想政治方面?

堅決擁護黨的領(lǐng)導,主動學習黨的方針、政策，并在工作中仔細貫徹。忠誠黨的教育事業(yè)，烙守教師職業(yè)道德，以高度的責任心、積極的進取心投入教研工作。本人的思想和行為時刻和黨保持高度全都，且能夠與時俱進。

二、教學教研方面?

1、勤勉教學，教書育人。作為一名教師，我始終把“教書育人、為人師表”作為己任，孜孜追求。從教21年中，始終工作在教育工作的第一線，能夠深入鉆研教材，仔細進展教學討論，堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、討論性的教學方法。教學中，堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和共性體驗放在教學的核心位置上。信任每個學生都有各自的興趣、特長和實際狀況，其理解、分析、體驗、感悟的力量也不同。追求“差異進展”，使每一個學生都歡樂安康成長。

2.深入鉆研，大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己，勤奮學習，把握學科的改革

趨勢，理解國家根底課程改革的進展方向。積極參與科研活動，留意以他人之長補自己之短;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。任現(xiàn)職以來，我積極擔當省、市、縣級公開課教學，均受到廣泛好評。

三、教學治理方面。

學校的進展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結(jié)合學校實際，以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為根底，以加強師資隊伍建立為根本，以深化改革，提高教學質(zhì)量為重點，形成完善的治理體系。始終堅持依法執(zhí)教，文化興校，名師強校的辦學思想，以實現(xiàn)學校文化氣氛，教育治理科學，辦學特色鮮亮為進展目標。奉行“德智雙全，身心兩健”的辦學理念，使學校教育教學工作穩(wěn)步前進。

四、取得的成績?

幾年來，在自己的不懈努力，各級領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，工作中取得了肯定的成績。任現(xiàn)職以來，獲得優(yōu)秀教學案例4篇;課件1個;論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節(jié);優(yōu)秀教師1個;先進個人2個;科研成果4個;輔導證2個。其中省級證4個，市級證18個，縣級3個，鎮(zhèn)級3個。

“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學是一種良心活，我會做到無愧于學生，無愧于家長，無愧于自己的良心而連續(xù)努力。【篇三】個人晉升述職報告?

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事:?

我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總帳會計工作，特別

感謝公司給我這次時機做述職報告，一年來的工作是緊急和勞碌的，但更是充實和歡樂的!詳細工作包括以下5個方面：

1、負責工程掌握表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、特別工程、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末準時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并依據(jù)工程進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，幫助進展工程本錢核算及掌握，定期與客戶對帳，做到賬實相符;?

3、負責設(shè)備、備件收入核算,依據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、精確性和準時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬預(yù)備;?

4、負責月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤安排，編制母公司會計報表、及依據(jù)子公司供應(yīng)相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;協(xié)作財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進展預(yù)算治理;?

5、仔細負責，積極協(xié)作各部門的稽查工作。加強和銷售人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，準時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到愛護。

以上是我一年來所做的工作，根本到達了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)治理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)學問。假如有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素養(yǎng)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、

好參謀：

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要依據(jù)公司詳細的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)當做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做