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文檔簡介
醫生個人年終工作總結通用醫生個人年終工作總結通用2
_年即將過去,回顧這一年,取得了肯定的進步,但也有不少缺點,半年來,在院領導及口腔科謝主任的關切支持下,忠實履行工作職責,在努力提高自身業務及綜合素養的同時,踏踏實實工作,在臨床、修復正畸等科目各方面取得了進步。在實際工作中,以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。只有在前進的道路上始終保持醒悟的頭腦、科學的相識、堅決的信念,才能經受住各種困難和風險的考驗,在工作中要勇于開拓,大膽創新,主動仔細地、保質保量地完成自己的各項工作。病人平安及醫療平安是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。
在工作中,本人深切的相識到一個合格的醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關口腔學問,即時寫下了相關的讀書筆記,以此來豐富擴大自己的學問面,因此也少不了科主任及同事的耐性指導,在工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避開了誤診誤治,盡可能的避開了差錯事故的發生。
1、基礎理論首先溫習了口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔微生物學、口腔修復材料學、醫學藥物學等。
2、臨床醫學理論:嫻熟駕馭口腔內科學、包括牙體牙髓病學、牙周病學、口腔粘膜病學、兒童牙病及預學的理論。
3、技術理論和學問:駕馭牙體手術學、牙髓治療學、牙周治療學、牙科器械學的理論和學問。
生活中,隨著生活水平的提高及社會競爭的日益加劇,人們越來越重視個人的形象。而在影響形象的諸多因素中,牙齒的健康及美學因素也越來越受到人們的重視。我們每個人都可能面對以下的苦惱:口腔異味、牙齦出血、牙結石沉積、乳牙反頜和兒童牙齒排列不齊:成人牙齒畸形、四環素牙、氟班牙、缺損牙、成人齲齒、牙髓炎和根尖周炎、牙本質過敏、牙齒松動、牙齒缺失等,隨著口腔疾病的與日俱增我會主動協作科主任的工作,把我院口腔科辦的更好,為更多的病人解決更多的口腔問題,以此來努力提高完善自己。
其次自身還要處理好和諧的醫患關系也是醫療服務發展的必定趨勢,也是我們深化學習實踐科學發展觀的要求和體現。和諧的醫患關系,自身首先要重視并克服我們自身存在的題目,不要只埋怨病人、埋怨外部的環境,要從構建和諧醫患關系的角度,熟識和解決自身的問題。對我自己來說就要以病人為中心。
在過去的半年里或多或少的成果但離自己的目標要求還有肯定的差距,須要進一步提高,在新的工作單位一是要進一步加強學習,二是工作的協調實力須要進一步加強。彌補更多的不足刻苦鉆研,努力提高自己的專業技術,我肯定不會辜負領導科主任的希望,把從事口腔專業技術工作中所取得的本事應用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細、更詳細,更好地為科室服務,為病人服務。
醫生個人年終工作總結通用3
在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。在與病人溝通溝通時,我能夠做到真誠熱心的溝通,當然在醫患溝通溝通時,我的不足是不耐性,如工作繁忙時、心情差些時都會有不耐性、嫌麻煩及看法不好等表現,在今后的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐性的與患者溝通。
在與同事的溝通溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想看法上,我能夠做到敬重老同志,酷愛新同志,并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,少說多做,在這方面我將接著保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。
在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的溝通,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不阻礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心主動的工作,并能剛好與同事們溝通溝通,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情。
一、組織紀律方面
遵守院科各項規章制度,不遲到、不早退、主動加班加點,力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿足而去!力爭消退隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!
二、業務學問與實力方面
主動參與院科組織的各種學習與講座,扎實專業學問,學習先進閱歷技術,汲別人之長補自己所短,擅長總結,不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
三、醫德醫風方面
廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱忱的看法、良好的溝通、精湛的技術搏得依靠。永保“一心一意”為人民服務的本色。
四、傳幫帶教方面
常年帶教進修實習人員接產與護理學問與技能技巧的學習。能夠始終如一地仔細帶教,常常想著__的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的看法,不斷提高總結,盡自己所能,把全部做人的和專業的學問毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區人民服務。
五、老師之稱謂
總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候起先了,我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊著老師,聽著總叫人安逸,由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平凡的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,是我兒時的幻想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行悲觀也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發自肺腑的努力與良知的和兌現,做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志,我在各方面都始終在盡職盡責,肯定沒有辜負其栽培與哺育之恩!
六、工作上
時刻牢記自己的工作職責,在科主任護士長的領導下,在上級醫師的指導下進行接產工作。嚴格工作規程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,肅穆工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,無一例差錯事故的發生。工作總在努力,自己總在進步,但也有些許不盡人意、不被理解與埋怨甚至怒氣,但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛惜、關懷與幫助下、在勇于直面剖析擔當下,最終讓當事人員理解接納認可并釋然,把我們的損失降到最低。在此特別真誠的說聲“感謝”!
在_年里,工作中的體會和總結就是這些。為了保持優點,改進不足,下面再依據工作總結,把20__年里的個人工作安排制定如下:
1、在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的實力,改進書寫時的用語和習慣。
2、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。
3、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。
4、在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐性的與患者溝通,并能做到擅長和患者溝通。
5、在與同事的溝通溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關切他人,要接著保持團隊精神。
6、努力提高個人業務水平,理論學問和臨床操作都要加強。
醫生個人年終工作總結通用4
一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,門診部全體同志同心協力,在工作上主動主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成果,截至_月,完成門診工作量__人次,門診視察治療病人__人次,實現業務收入__萬元,業務利潤__萬元。完成社區及主體職工查體_余人次,較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務,取得了一些成果,現總結如下:
一、堅持行風建設,不斷提高服務質量
1、強化思想教化,提高職工醫德素養通過普遍教化與重點教化相結合、正面教化與反面曝光相結合、常常性教化與專題教化相結合、理論教化與解決實際問題相結合,不斷提高了職工醫德素養。
2、建立和完善監督網絡,把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表,邀請社會義務監督員幫助科室開展行風建設,共發放調查表余份,滿足率達到。本年度共收到患者表揚信篇。
3、實行“兩公開”,增加透亮度嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度,定期檢查聯系簿,對患者提出的看法建議,由科主任剛好答復,時刻接受群眾監督,受到患者好評。
4、落實完善制度,加強管理嚴格實行管理中心頒布的《__》以及__衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準),主動響應醫院組織的無假日醫院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生。
二、堅持科教興醫,不斷提高醫療質量
1、建立質控網絡在院質控小組的領導下,門診部制定了科室質量限制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行探討、評價,提出整改看法,制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制,門診醫師能夠依據病情須要合理檢查,合理用藥,仔細書寫門診病歷。努力為患者供應便捷、高效的醫療服務;合理排班,配足醫療力氣;制定就醫流程并懸掛過于醒目位置,達到了簡化就醫手續,縮短候診時間的目的,極大的便利了病人。
2、努力提高醫務人員的業務素養、組織醫務人員每兩周支配業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課,結合科室特點,理論聯系實際開展病例探討,相互學習,共同提高,落實了“兩個筆記本”制度,即聽課筆記和自學筆記,每季度檢查考核一次,20__年職工筆記平均達字以上。有安排的向院內舉薦業務骨干外出進修學習,本年門診部共選派外出學習進修人員_人次,并嚴格落實院內規定的學問共享制度,將外出學到的新學問、新理論、新進展廣泛的與同事們進行溝通。
3、加快了醫療設備更新,提高醫療競爭力為了提高醫療質量,不斷滿意人民群眾日益增長的醫療需求,年在醫院的大力支持下,門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值余萬元的先進醫療設備,大大促進了診療水平的提高,發揮了很好的社會效益和經濟效益。
4、加強對外技術合作門診部__主動引進“星期天工程師”,深化開展聯合辦醫即:利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目。口腔科開展了正畸、修復,業務收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童__的手術治療,提高了醫院的影響力,取得較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持基層文化、不斷提高職工凝合力門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝合力的橋梁和紐帶
主動組織職工參與院內各項活動,開展干群談心活動,
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