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文檔簡介
第第頁培訓專題的會議紀要推薦五篇培訓專題的會議紀要范文推舉精選篇1時間:__年__月__日上午9:00地點:__參與人員:__集團會員代表議程:1、審議__集團不定時工作制和綜合計算工時制。2、審議__集團職業道德和商業行為準則。為了進一步發揮職工代表大會的作用,充分保護、調動、發揮廣闊職工的樂觀性、制造性,經集團公司工會研究,經黨委批準,于__年__月__日召開__集團有限公司第__屆__次職工代表大會。會議代表__名,實到代表__名,列席代表x名。會議議程:1、實行綜合計算工時制的工種:框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。2、實行不定時工作制的工種:實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后,如何完善制度,保證職工合法權益。工資支付:以年為單位,每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度,預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的商定;休息休假:對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工,公司將依據《勞動合同》相關規定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式,在完成生產任務同時,確保職工的休息休假權益。加班工資:公司將以年為計算周期,每年每位職工的工作時間為__工作小時,假如超過法定計算周期,公司將支付__%的加班工資。法定節假日確需加班的,在與職工充分協商同意的情況下,按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表專心審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論,一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。5、舉手表決是否通過__集團職業道德和商業行為準則。職業道德,行為準則。內容包括:內部工作行為準則,保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則,代表__對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則,與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則,不幫忙競爭對手、不與__競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。培訓專題的會議紀要范文推舉精選篇2會議內容:傳達__時間:__年1月1日、2日早晨7:50—8:15晨會地點:各營運部點名地點召集人:__及各營運部長參與人:全體員工__人__年元旦春節即將到來,為做好兩節期間的安保工作,讓廣闊人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節日,公司對各部提出以下幾項工作要求:1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切,平安責任重于泰山”的工作理念,嚴格落實部長中午值班制度,每個營運部每天中午必需有一名部長或代部長值班,堅決落實6s工作要求,對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通平安常識等學問宣傳教育,落實班前、班后及閉店層層平安檢查制度,利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”平安學問學習培訓,確保人員、財產平安。2、營業員要提高平安防范意識,避開商品被盜、被搶、被調包的案件發生,特殊?????留意防范假大款,聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案,要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工幫助監控,使不法分子害怕,不敢下手作案。3、要“防”字當頭,兩節前以部為單位分別對責任區域,組織員工進行3次以上的平安檢查,發覺隱患準時整改,開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發覺可疑人員準時告知安保人員,避開財物損失。4、高快樂興上班來,平平安安回家去。上班時,摩托車、電動自行車,自行車請加鎖防盜,嚴禁亂停亂放。每日下班后,請切斷賣場電源,做到人走電斷。5、特別崗位要根據工作職責,開展平安檢查工作,特殊?????加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查,做到精細、全面、不漏項,發覺問題準時整改,并做好平安檢查記錄。6、依據內部經營工作特點,加強對收、送款的保衛工作,收款員必需堅守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發覺問題準時處置,發覺隱患準時整改,發覺事故準時處理,發覺案件準時報告。7、兩節期間,賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業,如有裝修工程必需上報領導同意,不得隨便施工,(如不經批準,擅自施工者要嚴厲懲罰)嚴禁擠占堵塞各條平安疏散通道。8、兩節期間,警衛及夜間值班人員必需按時到崗,不準脫崗、離崗,不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度,嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生,每次罰款100元,按情節直至終止勞動關系)9、兩節期間,各部假如需要門外舉辦各類促銷活動,要提前四個工作日申報。培訓專題的會議紀要范文推舉精選篇3會議時間:20__年4月7日議地點:現場辦公室會議主持人:與會單位及人員:__有限公司貴州省煤礦設計研究院(勘察設計室):湖南中湘建設工程監理咨詢有限公司:中國建筑第四工程局機械施工公司:會議主題:__礦井副斜井提升機房__煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程驗收。會議記錄人:一、施工單位:1、我項目部施工的:“__礦井副斜井提升機房”及“__煤礦綜合庫房”工程,于20__年1月4日開工,20__年4月5日地基與基礎分部工程竣工,施工周期為90歷日天。我項目部在施工過程中嚴把質量關,全部原材料進場嚴格遵循“先檢后用”的原則,按規范要求進行見證取樣,若有不合格品,立刻清除場地,嚴禁投入使用。砼、砂漿協作比嚴格根據試驗室試驗報告進行拌制,砼試塊均按規范要求留置。在施工過程中雖然存在一些問題或超過規范標準,但是經監理及業主下達書面整改通知或口頭整改通知后,我項目部立刻整改并經復檢合格后再進行下一道工序施工。2、經檢查,__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房軸線及標高尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內,外觀質量符合設計及規范要求,我項目部將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎分部工程質量自評為合格。二、設計單位:1、從現場驗收檢查結果觀察,__礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)均在規范允許偏差范圍內,砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。2、__煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm,其偏差值在規范允許偏差范圍內,請施工單位在其施工主體工程時,將此尺寸平均分布至各跨度中,砼及磚砌體外觀質量良好。3、__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。4、總體質量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設計及規范要求,我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。三、建設單位:1、從現場驗收檢查結果觀察,__礦井副斜井提升機房獨立基礎及設備基礎預留洞尺寸偏差值(最大5mm)雖然在規范允許偏差范圍內,但請施工單位在以后的工程施工中嚴格掌握,砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。2、由于砼齡期緣由,資料暫時未整理齊全,請施工單位盡快將資料整理完整后報送監理審查。3、__煤礦綜合庫房軸線總尺寸偏差大15mm,其偏差值在規范允許偏差范圍內,請施工單位在其施工主體工程時,將此尺寸細化,砼及磚砌體外觀質量良好。4、__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。5、總體質量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設計及規范要求,我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。四、監理單位:1、由于砼齡期緣由,資料暫時未整理齊全,為保證施工進度的正常進行,我單位同意施工單位的意見,先進行實體質量驗收,待試驗室出具砼報告后盡快將資料整理完整后報送監理審查。2、我項目監理部在施工過程中嚴把質量關,全部原材料進場后都必需先取樣送檢,取得試驗室試驗報告后再允許使用于工程,若有不合格品,立刻清除場地,嚴禁投入使用。砼澆筑時,我項目部監理人員進行監理旁站,督促施工單位嚴格根據試驗室協作比進行配制,砼試塊按規范留置。3、從現場驗收檢查結果觀察,__礦井副斜井提升機房及__煤礦綜合庫房尺寸偏差值均在規范允許偏差范圍內,砼澆筑及磚砌體外觀質量良好。4、依據建設單位及設計單位要求,__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房回填土應采用水夯密實后再進行澆筑地面砼。5、總體質量較好,砼無孔洞、蜂窩、麻面,符合設計及規范要求,我單位將__礦井副斜井提升機房、__煤礦綜合庫房地基與基礎工程質量評定為合格。培訓專題的會議紀要范文推舉精選篇4時間:20__年5月28日下午14:30~16:30地點:培訓科四樓會議室主持人:王玉剛參與人員:培訓科管理人員、各單位培訓管理員依據月度培訓計劃安排,為總結本月培訓工作并為下月培訓提出詳細要求,培訓科組織召開了5月份培訓例會,現將主要內容紀要如下:一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發覺,個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區隊要準時更新和查看。從6月份開始,再發覺類似問題,扣全員培訓0。5分/人次;超過2人次的,對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。二、區隊個別培訓管理員反應較慢,下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就消失此類問題,培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日,但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排,要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡潔傳達,重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。三、培訓科將嚴格執行“依據分組對標考核結果,倒數第一名考核成果低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負責人落實責任,單位負責人罰款不低于40%”的制度,特殊?????是對安管人員和實操培訓不重視的單位。四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑,培訓學校里來特別重視。從6月份開始,允許少參與一期實操培訓連續執行,其余情況下申請一起不參與扣0。5分/人次,不申請參與的一起扣1分/人次。五、手機培訓系統對個人使用考核必需從5月份開始執行,否則將對相關人員給予罰款。六、各單位培訓持證臺賬要準時更新,另外全員培訓檔案各單位留存。七、按培訓制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓考試,詳細工作由張東光負責。八、從6月份開始,組織班組長培訓活動,每月三期,每期各區隊參與2人,培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、平安管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視,給予協作。九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善,各區隊大學生要樂觀參與進來。培訓專題的會議紀要范文推舉精選篇520__年4月7日上午,縣政府副縣長、縣打擊侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組組長朱麗瓊主持召開了全縣打擊侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品專項行動(以下簡稱“雙打”)領導小組成員會議。會上,對我縣前一階段專項行動工作進行了總結,對近期專項行動工作進行了研究部署?,F紀要如下:會議認為,我縣自開展“雙打”專項行動工作以來,各有關單位根據上級部署要求,建立了“整體聯動、相互協調、密切協作”的工作機制,堅持整體推動、突出重點、打防結合、標本兼治、力求實效,抓住薄弱環節和突出問題,有針對性地開展了專項整治工作。一是加強了專項行動領導,組織得力。各有關單位高度重視“雙打”專項行動工作,成立了以分管領導為組長的工作機構,形成了領導小組統一指揮,辦公室組織協調,各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局,為“雙打”專項行動的開展供應了組織保障。二是細化了專項工作方案,措施得力。各有關單位依據省、州專項行動方案要求,立足本部門工作實際,細化“雙打”行動目標,制定了各種方案,重點在侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開展“雙打”專項行動,全縣形成了打擊侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品的高壓態勢。三是嚴查了“雙打”重大案件,整治得力。各有關單位查處了一批侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項行動開展以來,共計出動執法人員400余人次,檢查經營主體300余戶,檢查批發零售市場、集貿市場等各類市場70多個,整治重點區域11處,查處案件8件。四是加強了職能協作,協作有力。各有關部門在專項行動中專心履行部門擔責、整體聯動、相互協調的工作職責,加強部門協作,合力共為,根據統一部署和工作要求,開展了一系列的打擊和查處工作,使專項行動取得了顯著成效。會議指出,我縣前一階段“雙打”行動雖然取得肯定成效,但與省、州的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距,主要表現在對專項行動的重視程度不夠,宣傳力度還不夠大,工作進展不平衡等。這些問題必需引起各有關部門的高度重視,并在下一步工作中切實加以改進。會議強調,我縣專項行動工作正處于一個重要時期和關鍵階段,各有關單位要結合自身特點和職能,進一步明確工作重點,狠抓落實,務求實效。第一,要進一步統一認識,連續深化推動“雙打”專項行動。打擊侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品工作是一項長期的工作任務,各有關單位要高度重視,切實履行工作職責,把思想統一到中央部署和省州工作方案上來,把“雙打”專項行動工作作為一項民生工程抓緊抓實,抓出成效來。依據中央統一部署,此次“雙打”專項行動連續到今年6月底,各地、各有關部門要連續保持“雙打”高壓態勢,進一步明確責任,狠抓落實,務求專項行動取得實效。第二,要進一步抓好宣傳造勢,提高“雙打”專項行動的影響力和知曉度。要通過電視、廣播、網絡等媒體,大力宣傳我縣開展“雙打”專項行動的措施和成效,準時報道“雙打”行動的進展和成果;要在縣城主要街道、市場集散地大力宣傳造勢,張貼標語,提高全社會的影響力;工商、質監、公安、農業、新聞出版、科技、食品藥品監督等部門要公布投訴舉報電話,發動群眾參與“雙打”專項行動;要結合“4.26”學問產權保護宣傳周,通過流淌宣傳、懸掛宣傳條幅等形式,廣泛深化宣傳學問產權戰略、保護學問產權措施和成效,提高社會公眾和市場主體的學問產權意識和保護學問產權能力;在突出宣傳正面典型的同時,加大曝光一批制假、售假案例的力度,震懾違法犯罪,努力營造良好的社會氛圍。第三,要進一步突出工作重點,強化“雙打”專項行動的部門履職。工商、質監、公安、農業、新聞出版、科技、食品藥品監督等部門要依據職能分工,專心疏理本部門工作重點,各司其職,各負其責,以新聞出版業、文化消遣業、農業為重點整治領域,以圖書、音像、食品、藥品、種子等為重點查處產品,加大整治力度,有效遏制侵犯學問產權和制售假冒偽劣商品德為,大力凈化市場環境。要重點對涉及民生平安的食品藥品領域,以及當前春耕備耕涉及的種子、化肥、農藥等農資領域,加大
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