第3頁共3頁建筑勞務掛靠合同范本甲方：乙方：甲方因資質等級、工程施工管理的需要，決定聘用乙方作為甲方員工。甲乙雙方本著平等互利的原則，達成以下協議，并共同遵照執行：一、聘用期及聘任待遇1、甲方聘用乙方為不坐班制，聘任期為年，自____年____月____日至____年____月____日為止。甲方支付乙方每年度聘用費用元，不購買五險。2、乙方向甲方提供及學歷證書、身份證彩色掃描件、彩色相片（及電子版照片）。二、甲方的責任、權利和義務1、成功簽約證件后乙方執業資格證書原件、學歷證書及身份證掃描件、彩色照片歸甲方保管。2、協議期間，乙方應配合甲方做好繼續教育等證書所必要的活動，乙方每年的繼續教育培訓費用（不含繼續教育期間差旅住宿費用）均為甲方單位負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。3、協議期間，乙方提供的證書僅限于甲方使用，因乙方原因造成證書無法使用，乙方需賠償甲方合同期為乙方支付的費用。4、如因甲方原因造成乙方證書吊銷或本協議期滿后乙方無法轉注，甲方應賠償由此給乙方造成的損失;如因乙方自身原因（如未參與繼續教育培訓等）導致上述后果，甲方不承擔賠償責任。三、乙方的責任、權利和義務1、乙方承諾所提供的材料、證書真實、有效。未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。2、本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜（如參加各項檢查、驗收等），甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;若乙方因工作或其他客觀因素未能到場，乙方應提前通知甲方，以便于甲方安排;差旅費用由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，但乙方必須服從公司統一安排。3、履行期間，如乙方需取證件暫用，不得進行有損甲方利益的行為，應征得甲方的同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。4、未得到甲方書面認可，乙方不得將資格證書放置其他單位，不得做有損于甲方利益的行為。5、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密義務。6、協議期間，如乙方不得將自己的其他證件（包括但不限于相關職稱、建造師等證件）注冊在其他公司，若因多方注冊影響甲方的正常投標活動，甲方有權追償已發放給乙方的聘用費用并有權追究乙方行為造成的損失，乙方的職稱證、建造師證可注冊在甲方，甲方按照企業相關規定給予同等待遇，協議期間或履行完畢進行證件原件歸還時若因甲方原因造成乙方證件原件丟失、損壞，乙方有權要求甲方進行賠償。四、其他約定1、協議履行完畢，雙方勞動合同關系終止，乙方將證書轉注其他公司，如需繼續聘任，雙方另行協商續約，如無法達成續約，甲方應退還乙方的證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等手續。2、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方必須退還甲方已支付的費用。如甲方要求解聘的，則甲方不得要求返回已支付的未到期的費用。3、本協議至雙方簽訂生效后個工作日內，甲方應將協議約定每年的費用匯入乙方的銀行賬戶。五、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，雙方另行協商解決。甲方（簽章）：_____乙方（簽名）：_____電話：_____電話：_____建筑勞務掛靠合同范本（二）甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協議：一、勞務掛靠人員的招錄與變更1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。二、勞務費用1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬。2、勞務掛靠人員的工資、各項社會_____費，甲方應于每____月____日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會_____費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會_____費足額發放和繳納。4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會_____費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。三、工傷事故處理1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關____條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會_____機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。四、勞務掛靠協議的期限本協議期為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。五、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。六、爭議解決合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。七、其他本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執____份，簽字后生效。甲方（蓋章）：地址：聯系方式：簽約日期：____年____月____日乙方（蓋章）：地址：聯系方式：簽約日期：____年____月____日建筑勞務掛靠合同范本（三）甲方（管理方）：_____法定代表人：_____乙方（掛靠方）：_____法定代表人：_____為發揮甲方（管理方）的宏觀調控職能，提高企業的經濟效益，甲方（管理方）經與乙方（掛靠方）充分協商，一致同意就乙方掛靠在甲方公司下的有關事宜簽訂以下協議書：一、甲方同意乙方掛靠在甲方公司下進行建筑工程的經營，乙方掛靠期間以甲方項目經理部名義自主經營、獨立核算、自負盈虧。工程任務自行承攬。二、掛靠期間因乙方以甲方的名義承建工程項目，所以甲方有責任對工程負責，凡以甲方名義簽訂的施工協議，乙方必須無條件執行甲方與建設方簽訂的施工協議條款及本工程相關的其他協議。三、掛靠期間乙方實行大包干施工，包質量，包工期，包安全，包材料采購，包人員與施工組織。施工期間乙方必須自覺維護甲方的企業信譽，嚴格按照國家現行的施工技術規范和驗收標準以及施工圖紙進行施工，確保工程質量，安全施工，文明施工和按期完工。四、甲方向乙方提供承接工程任務的公司資質，向乙方提供工程報建所需要的有關資料，協助乙方辦理工程協議簽訂和辦理工程開發，凡須由施工單位負責交繳的費用和資料等有關費用均由乙方負責。甲方同時協助乙方辦理收付工程款和協助協調與工程管理部門以及建設方的關系。甲方為乙方提供“工程項目部”印鑒壹枚，用于工程資料。本工程竣工驗收合格后，乙方應將該印鑒交還甲方。乙方承諾該印鑒僅用于該工程資料。乙方不得使用該印鑒對外出具財務手續，不得使用該印鑒對外出具債務憑證。若因使用該印鑒對外出具財務手續或債務憑證所引起的經濟糾紛和法律賠償責任由乙方承擔。五、甲方有權對正在施工的工程項目和施工地盤進行的監督指導。對發現有違反質安操作規程施工的或發現有質安隱患的，甲方有權責令停工整頓。六、乙方掛靠甲方下經營期間，對所屬施工隊的管理必須嚴格執行計劃生育管理規定和有關綜合治理的管理條例;嚴格按照規定用工，依法辦理所聘員工各種手續，特殊工程要持證上崗。七、為規范施工現場的管理，乙方掛靠經營期間必須配備足夠的工程管理人員，即項目經理、中初級工程技術人員若干人以及施工員、質安員、材料員、電工、起重工、電焊工、架子工等特種工，施工現場要配足持證上崗的管理人員。八、甲方提取的管理費用：按工程總造價的2%收取;支付方式為隨著工程進度，按已完成的工程量及時支付。本工程所產生的各項稅收和行政收費均由乙方自行承擔。九、掛靠期間暫定為____年，即____年____月____日起至____年____月____日止。十、掛靠期間乙方按工程進度收取的建設方的工程進度款必須轉入甲方帳戶，待扣除管理費后其余工程款三天內轉給乙方。工程5000萬以上設共同監督賬戶。十一、本協議雙方簽名蓋章乙方交齊風險保證金后生效。掛靠期滿，雙方債權債務結清以及乙方結清以掛靠單位名義在外的債務后自動失效。十二、工程竣工后，乙方應向甲方提供一套完整的竣工驗收資料。十三、本協議一式四份，雙方各執兩份。十四、本協議未盡事宜雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日建筑勞務掛靠合同范本（四）甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協議：一、勞務掛靠人員的招錄與變更1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。二、勞務費用1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬。2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每____月____日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納。4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。三、工傷事故處理1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛，工作事故或工作期間發生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。2、應發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其它費用均由甲方支付。四、勞務掛靠協議的期限本協議期為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。五、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協商解決，經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止，甲、乙