雙二醫發〔2016〕106號成都市雙流區第二人民醫院關于印發《成都市雙流區第二人民醫院廉潔醫院創建活動實施方案》的通知各科室：為進一步扎實抓好廉潔醫院創建活動，深入推進源頭治理、預防腐敗工作，現將《創建活動實施方案》印發給大家，請認真貫徹落實。成都市雙流區第二人民醫院2016620日成都市雙流區第二人民醫院廉潔醫院創建活動實施方案為進一步加強醫院的行風和廉政建設，積極推進醫院文明，促進醫院持續健康和諧發展，結合“三好一滿意”和醫德醫風建設，營造醫院內部創先爭優、廉潔教育文化氛圍，使全院職工樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念更好地為群眾提供優質的醫療衛生服務。特制定成都市雙流區第二人民醫院廉潔醫院創建活動實施方案。一、指導思想以黨的“十八大”精神為指導，全面貫徹落實“兩學一做”活動，以增強醫務人員法制意識、廉潔意識、服務意識為宗旨，以開展各種文化、普法等教育活動為載體，發揮醫院先進文化的正確輿論導向作用，推進醫院廉潔文化工作全面開展。二、目標任務營造“廉潔行醫、誠信服務，以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，突出醫院文化、醫院患關系、職業道德三大主線，員工廉潔、節儉、，打造一支廉潔自律、愛崗敬業、拼搏創新、，區人民提供更優質高效的醫療衛生服務。三、組織領導成立醫院創建“廉潔醫院”活動領導小組，具體如下組 長：鄭 勇 支部書記、院長副組長：孟慶貴副院長、馮益身成 員：李 平副院長馬紹英 張慶梅楊崟璽李長江馮玉萍毛億秀 黃 鴻李正福張 紅樊友根張升高 郭志勇朱樹波李 群劉豐蘭羅鄭洲 張 蓉代 紅賀玉玲屈家娥李 斌 商浩瑞領導小組下設辦公室在院辦公室，李平同志兼任辦公室主任負責廉潔醫院建設的日常工作。四、實施步驟（一）宣傳發動營造氛圍階段（6月—7月），布置廉潔文化標識，組織學習本方案及上級有關精神，、目標任務和要求，做到全員宣傳發動、人人主動參與，形成統一思想、一共識。（二）貫徹落實注重實效階段（810月）結合醫院業務工作實際，通過講座、論壇、參觀、調研、開展競賽活動、寫心得等形式多樣的學習教育活動，定期檢查、組織明察暗訪，讓每位職工實現從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉變，確保取得實效。（三）總結提高建長效階段（11月以后）通過開展建設“廉潔醫院”的相關活動，精心培育，樹立典型，表彰一些先進科室和先進個人，以先進典型表率作用，對衛生院的各項服務及操作流程進行標準化、規范化、制度化建設，推動衛生院可持續健康發展。五、活動內容（一）開展建設廉潔醫院的教育邀請有關專家作建設廉潔醫院專題講座，圍繞“廉”字，展法律法規、理想信念、，尤其是加強對重點科室、重點崗位、重點人員的教育，提高全院員工的建設廉潔醫院的意識。運用喜聞樂見的形式，組織觀看反腐倡廉電教片或圖展片，讓職工從中受到直觀熏陶或潛移默化的教育。采取形式多樣活動，在全院員工征集自編、自撰的廉潔文化格言警句的宣傳牌、宣傳欄，圍。組織以建設廉潔醫院為主要內容的演講比賽 、文藝表演等活動。舉行“廉潔自律、勤儉節約、愛崗敬業、優質服務”的全院建設廉潔醫院自動簽字儀式。（二）建設廉潔醫院的舉措在院內重要位置公開舉報電話 、設立舉報箱，接受社會監督。健全以智能網絡和科主任、護士長、業務骨干為主線的院內行風監管網絡，對重點崗位、重點環節、控，嚴格執行物資集中招標采購，扎實推進院務公開。以醫院信箱為依托，接受職工、病友、社會各界人士的建言獻策，公開醫院舉報電話，強化投訴處理機制，動調查。、醫療、窗口服務流程、優質服務和質量安全控制，體現以服務對象為中心的服務理念，實現“給醫務人員、把醫務人員還給病人”。完善職工醫德醫風檔案，把廉潔行醫、廉潔從政與人事調整、績效考核、評先選優、職稱晉升掛鉤。六、活動要求（一）認真組織、精心實施為保證活動的順利進行，要求各科室就實施方案進行認真學習，積極參加各項活動。（二）強化教育，重視引導本活動的開展，旨在提高全體醫務人員的建設廉潔醫院的意識和法律法規意識，科主任是主要責任人，員積極配合醫院開展好這項工作，要認真組織學習法律法規和社會主義榮辱觀，以提高醫療護理質量作為本次活動的宗旨。（三）以人為本，全員參與要牢固樹立以人為本的思想，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業凝聚人，用一流的工作來培養人，用科學的機制激勵人，用優美的環境熏陶人，充分激發干部職工的積極性、創造性和團隊精神，達到干部職工價值體現與醫院蓬勃發展的有機統一。（四）突出重點，力求實效建設廉潔醫院是醫院管理的重要組成部分，以加強醫院內涵建設為中心，與黨的建設，思想政治工作、精神文明建設和，、安全思想教育、質量意識教育、職業道德教育、愛崗敬業教育、意識教育，，注重在繼承、借鑒中創新，在創新、完善中提高。（五）加強督查，總結提高各科室要抓好本次活動的自我檢查，確保按照實施方案開展活動，活動辦公室要做好督查工作，不斷總結實施過程中的經驗與不足，及時整改，以利于不斷把這項工作引向深入和取得實效。附件：成都市雙流區第二人民醫院創建“廉潔醫院”目標任務分解表。成都市雙流區第二人民醫院2016620日附件：成都市雙流區第二人民醫院創建“廉潔醫院”目標序號 工作任務

具體措施

制定方案氛圍營造健全制度

制定“廉潔醫院” 創建活動實施方案，成立創建活動領導組，分解目標任務，召開會議貫徹落實到位。制作宣傳橫幅、宣傳展板、宣傳專欄、宣傳網站。組織職工學習制度，修訂制度，推進依法治院工作開展法制教育宣傳，傳達上級文件精神，觀看“反腐倡廉”視頻，邀請知名專家授課。對外公示藥品、檢查、服務項目收費價格，醫保報銷政策等；對內公示“三重一大”事項。設立院長信箱，公開投訴電話，設置信訪接待室統一接受職工、群眾來訪，做好登記，結案。召開公休座談會，社會義務監督員會議，開展病人滿意度回

孟慶貴孟慶貴專業word可編輯開展糾風督查簽訂廉潔協議開展“三好一滿意”健全醫德醫風檔案

訪，接受病友、社會各界人士的建言獻策。深入開展落實八項規定、糾正“四風”活動，繼續開展落實“九不準”規定活動，開展打擊商業賄賂活動。與藥品器械供貨商簽訂“反商業賄賂”協議，與科室負責人簽訂“廉潔從政”協議，與病人簽訂“拒收紅包”協議。舉辦廉潔文化為主題的書法 、攝影、征文、演講比賽等動，開展廉潔承諾簽字活動。優化行政、醫療、窗口服務流程、優質服務和質量安全控制，體現以服務對象為中心的服務理念。把廉潔行醫、廉潔從政與人事調整、績效考核、評先選優、職稱晉升掛鉤。完成活動總結評價，并建立廉