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文檔簡介
酒店經理上半年工作總結酒店經理上半年工作總結范文(一)
時間消逝,轉瞬間我在成長中又渡過半年。回首來到酒店這走過的半年,很榮幸能在我們酒店與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的學問。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的經理不難,但要做一名優秀的經理就不那么簡潔了。我認為:一名好的經理不僅要為人謙和正直,對事業仔細兢兢業業。而且在思想政治上、工作力量上更要專研。我作為一名年輕的經理需要學習的東西還許多許多。
一、思想修養
作為一名經理,要想完成工作的責任,首先必需具備各個方面綜合優秀的素養,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細參與各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名經理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議降臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心認真想想如何能做的好一些。
二、素養提升
在工作學習生活中我仔細聽取閱歷,認真記錄,并在工作之余的空余時間仔細思索推敲,有目的的在工作中進展一些嘗試。在工作中,我仔細投入,仔細學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還許多。如:剛來酒店半年,對酒店治理上各個方面的狀況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管酒店的同事虛心學習請教,思索,大膽的與同事之間探討治理之道。
在空余時間,我會閱讀一些酒店治理方面的書籍,網上查詢有關相關資料,我深切的感受到學習對自己的幫忙的確很大。
三、工作內容
1、思路打算出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,打算了我們的價值成長空間,帶給酒店財寶值的多少;這方面,我定位精確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現代稱之為參謀,(全力為酒店的進展為酒店領導做好參謀);在酒店能融入到酒店氣氛和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協調領導,下聯系群眾員工,做好群聯工作,與各個部門同事員工之間搞好效勞工作,治理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到準時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話,給酒店員工思想治理穩定制造麻煩和障礙,影響酒店營業的正常化;
2、在各個部門完成工作任務單一點執行力上,我就是個鐵面判官,不管誰消失問題,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾究竟,大家在工作上都怕我消失在他們面前,怕我又對他們進展問責,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為酒店治理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,遵守原則,在執行力上堅決不打折扣,假如被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個經理也就沒有實質存在的價值了。
酒店經理上半年工作總結范文(二)
在繁忙的工作中不知不覺就在銷售部門做了半年有余,回憶這半年的工作歷程,作為酒店銷售人員在工作上取得了肯定的成績,根本上完成了酒店下達的任務,但也存在著不少的問題。
剛到銷售部門時,對銷售方面的只是不是很精通,對于新環境、新事物比擬生疏。在酒店以及部門、小組領導的幫忙下,很快的了解到酒店銷售的性質及其銷售市場,作為一名銷售部中的一員,深深地感覺到自己身兼重任,作為酒店的門面,酒店的窗口,自己的一言一行也同時代表了酒店的形象,所以更要提高自身的素養,高標準的要求自己,在高素養的根底上更要加強自己的專業學問和專業技能。
此外,還要廣泛的了解整個銷售市場的動態,走在市場的前沿,經過這半年來的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
為了更好地完成酒店的營銷工作,實現雙贏,特殊正對這半年的銷售工作,從四個方面進展總結:
一、酒店各部門的協作
在酒店工作三年有余,以前在前廳,可能接觸的面沒有目前這么廣泛,只是班組與班組之間的摩擦、協調與協作,同一個部門,有同一個領導出面那還好解決一些,但現如今不一樣。現在必需要和各個部門自行來進展協調,協調不了才回去找領導和組長,由于她們同為銷售部門,同樣有整理不完的爛攤和雜事。所以,只要是有客人有涉及到的營業范圍也好,工作范圍也好,都必需僅靠自己的一點私人情面,個人力氣去解決。打個簡潔的比方說我的長包房客人xx拖欠押金簡潔例子來說明,原本導致消失這種局面就不是我的緣由,但就僅僅由于這是我介紹到酒店消費的客人,我拉進酒店有業務關系的客人。押金缺乏是掛的我的擔保,所以根本等我發覺客人在酒店已欠交押金后幾乎很少有人問及到這間房的處理結果,更加別說是有一個建議。有的也只會是一帶而過,電話催我來跟進此事。跟進!我固然會跟進,一我不能催的次數過于多,過于急。二我不能把與客戶的這層友好關系撕破。所以我最多也只會定時定期的督促客人。實在是等到我不能再等了,這便才向部門同事,小組領導
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