。千百印數碼圖文學徒入職合同入職日期年月日1。員工入職合同。甲方：乙方：身份證號碼經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為部。二、聘任時間為年，自年月日始，至年月精品文檔放心下載(最感謝閱讀長不超過個月)。如乙方在學徒期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，精品文檔放心下載轉為實習生正式入職。如在第一周終止試用，薪資按每日元結算，不扣除餐費；超過一精品文檔放心下載周終止學徒的，按原定的學徒期薪資標準結算。三、實習期薪資為元月,如乙方在實習期內的工作表現突出，考核成績達標，謝謝閱讀可隨時終止試用，轉為熟手正式入職。元/謝謝閱讀考核達標情況決定；提成根據各部門的具體規定給付；獎金則依據個人表現，按照公司的謝謝閱讀感謝閱讀七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。精品文檔放心下載300感謝閱讀元每人/月。(加班計時以精品文檔放心下載乙方所在部門主管的加班安排記錄為據)；每月出全勤可獲元全勤獎勵！感謝閱讀2。。十、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位精品文檔放心下載進行合理調整。十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業秘密，精品文檔放心下載并根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。精品文檔放心下載十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協謝謝閱讀議期滿后的第一個月全額返還。十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前一個月以書面形式通精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載做出相應處理。感謝閱讀十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職（發現乙方違謝謝閱讀精品文檔放心下載消極、弄虛作假、泄露公司機密……精品文檔放心下載經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續，公司有權追謝謝閱讀究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。感謝閱讀十七、在職期間，員工違反公司安全條例（違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒感謝閱讀滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、夜不歸宿……）精品文檔放心下載造成不良后果，責任自負。十八、本協議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協商簽訂新一年度的聘用協議。感謝閱讀十九、乙方在簽署本協議時，已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。精品文檔放心下載未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方乙方年月日3。。1、婚假。符合法定年齡的員工在結婚時可享受帶薪假期7天。2、在過節前后不容許請假，如需請假按2倍工資扣除謝謝閱讀3、護理假（學徒除外）。男員工在其配偶生育時，可享受帶薪陪護假期3天。4、喪假。員工在直系親屬去世時，可享受帶薪喪假3天。5、公司于端午、中秋、春節等重大團圓節日到來時，會為在職員工發放過節感謝閱讀費。女員工在3月8日（婦女節）還可獲得公司贈送的紅包一個或禮品一份。精品文檔放心下載6、公司置備常用藥品為有需要的員工免費提供。7、公司適時安排多項活動以豐富員工的業余文化生活。8、在次年3月底由公司領導評選出優秀員工，向其頒發上年度個人年終獎。感謝閱讀9、在次年3月底由公司領導評估部門主管的工作表現以及其所在部門的工作感謝閱讀業績，向其頒發上年度年終獎勵。在公司就職超過一年且繼續續約的員工還可享受：1、年假。在本公司工作滿一年后，于次年可享受2天年假；工作滿兩年后，次年可享謝謝閱讀受3天年假；依此類推，年假最多不超過天。由本人提前以書面形式提出領休謝謝閱讀年假的申請，公司給予審批（在不影響公司正常生產的前提下，公司給予批準）。謝謝閱讀2、保險條款（見附件二）。3由公司為員工報銷一次回家探親的往返硬座車票；謝謝閱讀在公司任職滿三年的員工，公司可為其報銷一次回家探親的往返硬臥車票。精品文檔放心下載4、一年協議期滿后，可得到公司給予年薪獎，獎金為3000元；工作兩年以上精品文檔放心下載的員工，每年可得到獎金為5000元。4。。精品文檔放心下載精品文檔放心下載扣繳。、乙方在原住