2023年工程管理部門崗位職責5篇

書目

第1篇工程管理部門經理崗位職責任職要求

第2篇工程管理部部門經理崗位職責

第3篇工程管理部部門經理崗位職責任職要求

第4篇工程管理中心部門崗位職責

第5篇工程管理部門經理崗位職責

工程管理部部門經理崗位職責任職要求

工程管理部部門經理崗位職責

工程管理部部門經理金地金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優先，工民建、土木工程等相關專業;

2、10年以上工程管理閱歷;

3、對房地產行業工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與駕馭;

4、具備很強的管理、溝通及協調實力，思維開闊，具有創新意識;

5、能嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內，穩定性較。

崗位職責:

1、負責統籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;

2、負責指導各項目進行工程管理規劃，審核項目工程管理規劃書;

3、制定與審核重大施工技術方案;

4、幫助項目確定總控安排與重要節點安排;

5、制定工程巡檢相關標準與模板;

6、負責定期對項目工程質量、平安文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監督實施;

7、參加項目內部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部部門經理崗位

工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、平安、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產安排;

3、負責人、財、物的配置和調動,負責機械設備和材料的管理與限制;

4、負責技術、質量、平安、材料、后勤、企業形象等工作的管理與監督;

5、審核項目生產進度報表,制訂作業標準,擬訂成本限制措施;

6、負責合同執行狀況的監督;

7、負責監督分包隊伍的管理工作;

8、監督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執行國家有關技術方針、政策、法律、法規,支持工程技術人員正確行使職權;

10、負責幫助建立健全公司技術管理的有關規章制度,協調各級技術管理部門之間的關系,剛好組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

11、負責與人事部一起合理支配項目管理人員配比,并依據工程進度適時支配工種、物料調撥,剛好跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發揮作用;

12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現場文明施工、企業形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司平安生產工作,負責編制和完善平安管理條例,并組織落實各項平安生產規章和措施,對違反平安生產規定的行為堅決懲罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業務指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量安排、施工組織設計及施工方案;

16、幫助選購 中心編制招投標書,審核參加工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

17、制定技術攻關安排和質量改進措施;

18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、探討并做出處理看法;

19、審批一般不合格的訂正措施、并進行驗證;

20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進嘉獎方案;

21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:2000質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

工程管理部部門經理崗位職責

工程管理部經理(部門負責人)藍城桃李春風建設有限公司藍城桃李春風建設有限公司,藍城桃李職責描述:

1.根據公司統一部署,全面負責項目工程的詳細實施。

2.根據公司要求,做好團隊建設工作。

3.負責項目工程開工前的各項打算工作。

4.負責對勘察、施工、監理等的招標和年度考核工作,參加設計、材料設備等的招標工作。

5.負責工程施工過程中質量、進度、成本、平安文明的限制管理。

6.負責工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責工程各項驗收管理工作。

8.負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯系、協調工作。

9.協作公司各部門前期、規劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.協作項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.協作項目工程客戶服務、質量督導、園區服務體系建設等管理工作。

任職要求:

1.學歷:高校本科及以上學歷;

2.專業:工民建或土木工程等相關專業;

3.工作閱歷:十年以上房地產相關企業工程管理類相關工作閱歷,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作閱歷;

4.專業資格:取得高級工程師、注冊建立師、注冊結構工程師等相關職稱、執業資格者優先考慮;

5.學問要求:精通工程建設專業學問、設計、施工技術標準、技術規范;熟識房地產行業運營、管理學問、相關法律學問和工程材料設備相關學問;了解工程量的計算,工程項目開發成本全過程限制等學問;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作運用實力,網絡應用技能,公文寫作技能;

7.實力要求:卓越的領導實力、組織實力、推斷與決策實力、溝通協調實力、安排與執行實力;良好的識圖、審圖、工程管理實力。

工程管理部門經理崗位職責任職要求

工程管理部門經理崗位職責

工程管理部部門經理金地金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優先，工民建、土木工程等相關專業;

2、10年以上工程管理閱歷;

3、對房地產行業工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與駕馭;

4、具備很強的管理、溝通及協調實力，思維開闊，具有創新意識;

5、能嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內，穩定性較。

崗位職責:

1、負責統籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;

2、負責指導各項目進行工程管理規劃，審核項目工程管理規劃書;

3、制定與審核重大施工技術方案;

4、幫助項目確定總控安排與重要節點安排;

5、制定工程巡檢相關標準與模板;

6、負責定期對項目工程質量、平安文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監督實施;

7、參加項目內部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部門經理崗位

工程管理部門經理崗位職責

工程部經理(部門管理崗)四川京達交通工程有限公司四川京達交通工程有限公司,京達職責描述:

1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責公司各項目的工程質量、進度、平安文明施工的管理與技術支持;

3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審;

4、負責公司工程專業人員的專業定級評估及人才培育統籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業,專科及以上學歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工閱歷,三年以上市政道路行業工程部門管理閱歷;

3、熟識市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司