升職，憑什么是你：內卷時代快速升職法則讀書筆記模板01思維導圖讀書筆記作者介紹內容摘要目錄分析精彩摘錄目錄0305020406思維導圖內卷法則晉升時間時代設計客戶顧問任務升職第章公司職位影響力職業生涯成果框架波目標本書關鍵字分析思維導圖內容摘要內容摘要你有升職的愿望嗎？你是否覺得自己陷入了窠臼，三年或更長時間沒有得到晉升，卻看到以前的同事進步了？也許你覺得自己做了足夠多的努力卻沒有得到任何獎勵？升職不是靠運氣，也不是在正確的時間出現在正確的地方。你需要的是一個嚴格的、經過嘗試和測試的計劃，一個卓有成效的計劃。本書作者作為一位領導力顧問，專門為客戶設計晉升策略，她將向你介紹她助人獲得升職的成功案例，并為你提供幫助所有你需要知道的關鍵辦法。讀書筆記讀書筆記你有升職的愿望嗎？你是否覺得自己做了足夠多的努力，升職的卻是別人？本書將為你提供升職框架與關鍵升職法則，讓你有信心大聲說出：“升職，就得是我！”本書主要通過7P升職框架介紹了獲得升職所必備的能力和素質，主要包括：①目標（Purpose）；②賦能（EmPower）；③個人影響力（PersonalImpact）；④公司政治（Politics）；⑤人（People）；⑥業績（Performance）；⑦主動性（Proactivity）。解決升職的框架和認知問題，值得職場新人一讀，可以少走彎路，屬于早知道早升職系列。總結起來就是：創造升職機會，而不是等待升職機會。學會主動、有謀略的工作，明確未來要做的事情和方向，做自己的主人翁，掌握生活的主動權，簡單地等待別人來決定你的價值是一種軟弱的表現，沒什么策略可言。這么精彩的一本神作，為什么閱讀者寥寥無幾？作者觀點非常貼切職場，且表述很接地氣，絕不玩弄理論，裝逼。如果不學習，就會停滯不前；或者更糟糕的是，會落后，而這時你的所有競爭者都在不斷提高技能以獲得成功。非常棒！對于初入職場、職場晉升道路遇阻或一頭霧水的人來說，這是一本非常好的教科書。目錄分析1.1做好升職準備1.2仔細思考你仍未升職的原因1.3為何仍未升職：十大錯誤1.4致力于新的開始第1章全心投入2.1升職框架2.3將升職框架應用于你目前的情況2.2升職框架應用案例第2章你的升職框架3.1設定你的職業生涯最終目標3.3你的關鍵任務：制訂你的職業發展規劃3.2升職是一條領導力之路第3章目標：你為什么想要升職4.1收回對職業生涯的掌控權4.3你的關鍵任務：列出賦能策略清單4.2創造，不要等待第4章賦能：掌控你的職業生涯5.1欣賞你的經驗5.3你的關鍵任務：闡明你的升職價值主張5.2馴服你內心的那個批評聲第5章個人影響力：對自己擔任更高職位的能力充滿信心6.1學會讀懂公司6.3你的關鍵任務：了解你升職過程中的公司政治學6.2建立升職影響力和升職籌碼第6章公司政治：積累對你有利的機會7.1確定決策者及其影響者7.3你的關鍵任務：找出你的關鍵利益相關者7.2發起你的利益相關者運動第7章人：弄清楚誰是真正的決策者8.1建立一個令人印象深刻的成果展示平臺8.3你的關鍵任務：提出你的新想法8.2發現新一波大浪潮第8章業績：交付出色成果以贏得**9.1何時以及如何提出升職要求9.3你的關鍵任務：寫下你的職位愿景和預期工作重點9.2準備好升職推銷第9章主動性：主動提出升職要求10.1執行你的升職計劃10.2準備好談判：沒有加薪的升職不是真升職10.3如果公司拒絕給你升職該怎么辦10.4你升職了……現在要干什么？上任后的頭100天很重要第10章達成協議作者介紹同名作者介紹這是《升職，憑什么是你：內卷時代快速升職