2023年新員工試用期工作總結報告（優選5篇）

書目

第1篇新員工試用期工作總結報告

第2篇試用期工作總結：新員工試用期工作總結報告

第3篇移動新員工試用期工作總結報告表

第4篇14年新員工試用期工作總結報告

第5篇公司新員工試用期工作總結報告

新員工試用期工作總結報告

試用期制度作為勞動法上的特色制度,為勞動合同制度的重要組成部分。本文是酷貓寫作我為大家整理的新員工試用期工作總結報告，僅供參考。

新員工試用期工作總結報告

三個月的實習轉瞬就要過去了。于9年6月5日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關切與幫助下，業務學問和技術實力得到不斷充溢并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、仔細學習業務學問，履行崗位職責，聽從領導支配。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱忱，以端正的工作的看法對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我特別照看，關切無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術溝通的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術溝通(徐州赫爾斯)。參加標書審查的項目：寶鋼探討院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp放射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參加標前會的項目：寶鋼國際行車集中選購 (沈陽福州)。參加開評標的項目：寶鋼國際行車集中選購 (沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中選購 (柳州鄭州重慶);梅山145扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我根據各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(雞巴領導)過硬的專業素養、良好的組織協調實力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，主動總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父_____的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術溝通，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有家購買標書，向上海市機電辦申請家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時確定不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了國際招標網工作人員后，剛好與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關切員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的確定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工試用期工作總結報告

試用期工作總結：新員工試用期工作總結報告

作為單位一把手，須要我們有足夠的自制力，能遵紀遵守法律，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務學問和工作實力方面。以下是我整理的關于計算機領域新員工試用期工作總結，歡迎大家參閱。

第:精品新員工試用期工作總結報告

科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注意科學技術工作的實踐和管理，取得了肯定的成果。現匯報如下：

一、建機制，樹正氣，推動行風建設健康發展。

作為單位一把手，嚴格執行衛生部制定的八不準，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公允、公正、科學的招投標制度;實行了干部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動;組織學習省衛生廳、縣衛生局關于收受紅包回扣責任追究制度的有關規定;建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度;建立藥事委員會專家庫;實行行風建設一票推翻制。仔細妥當處理患者投訴，剛好整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展一二三四五六溫馨工程活動：一個口號(病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人);二溝通(護患溝通：即病人入院后，責任護士主動熱忱與病人家屬交談，了解病人思想動態，做好健康教化，幫助病人保持最佳心理狀態;醫患溝通：在治好病的前提下，敬重病人的知情權和選擇權);三個一(對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨);四大理念(患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿足在我院沒有句號);五項主動(主動迎送病人，主動介紹自我，主動征求看法，主動向病人做好健康教化，主動回訪病人);六個一句(入院時多介紹一句，操作時多溝通一句，見病人多問候一句，術前多說明一句，出院時關照一句)。并讓優秀黨員、先進個人做先進事跡報告,以身邊人的先進事跡激勵廣闊醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教化，構筑起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣闊職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主子翁責任感。

二、善總結、肯鉆研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

一年來，主動開展血液凈化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈干脆穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重癥胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了cvvhf等新難技術。同時主動開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療iga腎病大量蛋白尿的探討》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨床運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒癥血中2-mg，pth的臨床視察》兩項縣級課題的探討。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重癥急性胰腺炎的臨床探討》、《腎病從毒論治的理論與實踐探討》兩項省級課題?！度斯つI腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的探討》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨床探討》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業，《雙倍劑量雷公藤多甙治療iga腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜志》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的探討》在20xx年全國腎病年會上溝通，《腹膜透析治療早期急性重癥胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上溝通。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點?？屏⑾铝撕柜R功。

第:精彩新員工試用期工作總結報告

我回顧了自己的這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。

從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎當心，再到如今在能柜臺上對常規業務的嫻熟操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業的高校生，幾年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關切和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作實力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素養等方面都能夠勝任這個崗位?，F將這一年的學習和工作狀況總結如下：

(一)養成良好的品德素養和職業道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。須要我們有足夠的自制力，能遵紀遵守法律，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務學問和工作實力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

(二)要仔細學習專業技能學問，在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟駕馭專業學問，始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務學問，積累閱歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作實力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業務。在業務技能、綜合分析實力、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經常提示自己善待別人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好微笑服務，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以客戶滿足、業務發展為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的閱歷不足，但我會在工作看法和勤奮敬業方面發揮自己的特長。酷愛自己的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進步，并且信任自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今后的準備

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍舊存在，在一些細微環節的處理和操作上存在肯定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規范以及業務中的操作依次和合規排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還駕馭得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發揚特長，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，駕馭新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗實力，把自己培育成業務全面的人才。

第:精選新員工試用期工作總結報告

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不經驗風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的相識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：，。我對這一文化理念特別認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創建性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議。

公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會確定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創建，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

移動新員工試用期工作總結報告表

移動新員工試用期工作總結報告表

移動員工試用期工作總結報告表

時間飛逝,轉瞬間到移動公司工作有了一段時間,感受頗多,收獲頗多.新環境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的發民機遇,也是一個很好的熬煉和提升自已各方面實力的機會。

剛到營業廳工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,主動進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱忱,執著和敬業.正是在他們的啟發和感染下,我起先仔細學習業務學問,扎扎實實地苦練服務技巧.業務一點一滴的學習,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求,在此,首先特殊感謝領導和同事們賜予我的大力支持,關切和幫助.使我能夠很快地適應公司的管理與動作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我仔細了解公司的發展概況及企業文化，了解公司的規章制度，熟識了公司一些相關的業務學問以有系統的基本操作……在這幾個月里，我工作仔細負責，勤勤懇懇，按時并較好的完成上級支配的任務，千里之行，始于足下。

我從小事學起，從點滴做起。在這段時間里我首先學習了作為服務營銷代表所具備的基本要求和服務禮儀。說到心得體會，感受最深的就是服務，優質的服務看法能帶給客戶溫馨的感受。在營業廳里對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿足?？蛻魸M足，自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜愛笑，經理贊美我說其實你笑的很可愛的啊，要多點笑哦，這樣人也會顯得精神活力點。她教育我服務看法很重要，恒久站和第一位，服務看法首先是熱忱，而表達熱忱的方式就是微笑，面對客戶要保持甜蜜的笑容。為了讓自己的笑容更加親切，自然，于是我有空就對著鏡子練習笑容，直到自己滿足為止。是啊，一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，舉手之勞的一件小事，也能夠拉近客戶與我們之間的距離。

在工作中，我本著“溝通從心起先”的`服務理念，熱忱地，真誠地接待每一們客戶，讓他們直正地，實實在在地享受我們優質，高效的服務。對于每天的客戶不解詢問，我都能夠仔細對待，牢記“用戶恒久是對的，用戶就是上帝”的服務口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐性的說明，去化客戶的誤會和怒火，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給客戶。記得有一次，有一位客戶氣沖沖地推門而入，一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖天的客戶，我只有保持微笑面對，請客戶坐下，耐性傾聽客戶的投訴。我一邊耐性地向客戶說明懷疑，一邊給客戶核查話費詳意單。懷疑最終打開了，原來客戶曾經開通了彩鈴，因沒有取消，造成每月扣除5元的包月費，而剛好他的基本帳戶已經不夠抵扣5元的月租了，所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當我給客戶說明清晰，并征求客戶的看法先充值再取消彩鈴時，客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說“真不好意思，剛才語氣重了些，看法不好，可你對我這樣的誤會還熱忱接待，耐性地說明給我聽，恩，移動公司的服務看法挺不錯!”聽了這段話，我最終理解了“服務”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對客戶，如何做好服務工作……那就是“以誠待人，務實求實!”然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有許多不足之處，還有許多要學習的地方，所以在以后的工作中，我會接著發揮自己的優點及良好的工作作風，從自身做起，不斷繒強服務意識與水平還要更加接著留意學習業務學問，實踐和積累，刻苦練習服務技巧，同時仔細聽取各種看法及建議，不斷地把自己所學的學問應用到實踐中僅是機械地去完成工作，更要實行換們思索的方法，通過自己的奮斗和努力，向客戶和同事們展示自己開朗，熱忱，自信，堅毅的一面：在工作中找尋自己的位置，在拼搏中實現自我的價值，在進取中塑造自身的形象。我喜愛看到客戶希望面來，滿足而去的表情，喜愛看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感。但因本身業務學問還不深廣和閱歷不足解決不到的問題而產生缺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……可是，以真誠服務換客戶的真情和信任，讓我感到工作多彩而充溢，還提升了自身的綜合素養。此外，現代的工作環境中具有團隊意識是特別重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。加入了移動這個大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍，學會了怎樣與人相處，培育良好的人際關系。

在學習中，主動出擊，學，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不恥下問，虛心求教，取人之長，補已之短。而領導和同事的愛惜，關切，指導和幫助，都盡可能容納我的不妥之外，讓我感到很感謝。走進這樣的學習集體，讓我變得更加有動力了。。在接下來的工作日子里，我會加強學習業務學問，這樣在解答客戶的詢問問題時才不會張口結舌，言不對癥。還要做各項服務工作，做好月檢查打算，做好本職工作，并努力完成上級安排的任務。

移動員工試用期工作總結報告表

時間過的真快，轉瞬間我已經在xx移動工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學習的看法，學習公司的開發流程，熟識公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到項目開發任務后，努力和仔細的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限，簡潔的列了一些，期盼公司領導指出工作中的不足。

1、熟識公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是駕馭c#開發語言和.net集成開發環境，熟識公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、熟識勞務費的業務需求，主要任務是參加勞務費許求的分析與探討，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發全部web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參加電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間，我也發覺自己的許多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關于這點，在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我特別榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，并擴充學習部門的相關業務學問，爭取能在c#開發、erp二次開發、oracledba等方面取得很大的進步。

剛走進xx時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特殊感動，他們都是在靜默的奉獻著自己，覺得他們真的很宏大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到傲慢，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務，為在xx實現人生的最大價值而奮斗。

14年新員工試用期工作總結報告

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生漸漸轉變為一個社會人，自身實踐閱歷、工作實力得到提高;憂的是自己還有很多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作看法和細微環節確定的。對于我所犯的錯誤領導都賜予了我足夠的寬容幫助，三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，缺憾激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

試用期工作總結范文（通用型）

時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、激勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的相識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并主動自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。

仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

我所在的技術部是一個充溢激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

公司新員工試用期工作總結報告

時間飛逝，轉瞬已經畢業一年了，我順當地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。