第2頁共2頁公司勞動合同書律師版甲方：乙方：甲方因工作（生產）需要，聘用乙方為企業試用職工，經雙方協商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：一、試用期為3個月，自月日起至年月止。試用期元。可分下列情況：1、試用期表現突出，經考核后可提前轉正;2、試用期滿如果能力尚不能勝任，將根據實際情況延長試用期;3、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。4、試用期間，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規定辦理離職手續。5、試用期前因任一方原因解除試用關系甲方將根據以下方式支付乙方工資：二、乙方在甲方從事務，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。三、乙方應嚴格執行甲方安全生產,勞動紀律等各項規章制度,按時完成規定的生產（工作）任務。四、合同期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經濟損失，應根據后果和責任大小予以賠償，乙方因特殊情況需解除合同，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理。五、雙方約定的其他事項：1、乙方在合同期內不得帶任何人進入廠區和住宿區;2、乙方在保守公司商業秘密的義務，應嚴格遵守“保密協議”;3、在合同期內，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負，包括水、電、燃氣、電話等費用，乙方有義務保護好住房內的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。六、雙方在履行合同中發生爭論，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。七、本合同雙方嚴格履行，未盡事宜，按國家有關規定執行。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日公司勞動合同書律師版（二）甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同第一條：合同期限本合同期從____年3月____日起至____年3月15日止，1年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共3個月。第二條：工作任務甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：第三條：工作安全、衛生條件1.甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。2甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。第四條：勞動管理1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條：工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。2.甲方應當每月按期給乙方發放工資（特技殊情況除外）;每月10號為發薪日。3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。（具體工資調整為：（1）文員：每月800元;注：若有業務引進即加上本月提成。（2）設計師：每月20____元加上本月所設計的業務提成。（3）業務員：若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工：工資為800元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。）注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人第六條保險為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為：中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下（1）此保險的保險對象：凡公司事業單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位（鵬躍裝飾公司）向保險公司集體辦理投保手續。（2）保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。（3）保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定，中途不得變更。（4）保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。（5）被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續發生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時，保險效力即行終止。（6）除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：A.被保險人的自殺或犯罪行為;B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;C.戰爭或軍事行動;D.被保險人因疾病死亡或殘廢。（7）在保險單有效期間，投保單位（鵬躍裝飾公司）如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件第十一條：在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件。（8）被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。（9）被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。第七條合同的變更、解除、終止和續訂1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。3.在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;（2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。第九條：違反勞動合同應承擔的違約責任1.甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是元。2.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。第十條勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經雙方簽訂后，之日起生效單位（簽章）：法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：公司勞動合同書律師版（三）甲方：_____乙方：_____家庭住址：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲員工。雇傭期____年。從____年____月____日起至____年____月____日;試用期為____年____月____日起至____年____月____日。法人代表：_____聯系電話：_____身份證號碼：_____二、工資待遇和福利乙方的工資：每月為人民幣：____元。甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。三、工資1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。四、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規規定的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前____日告知甲方，否則甲方扣除____月工資。七、本合同一式____份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：_________年____月____日乙方簽名：_________年____月____日公司勞動合同書律師版（四）公司勞動合同第一條、勞動合同期限1.1本合同期限類型為____期限合同。1.2本合同生效日期____年____月____日。1.3本合同有效期：1.3.1合同期限為_____自____年____月____日至____年____月____日止。1.3.2自____年____月____日至合同終止條件出現止。1