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變電站年終工作總結集錦5篇

總結就是把一個時光段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓舉行一次全面系統的總結的書面材料，它可以促使我們思量，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是幫大家收拾的變電站年終工作總結5篇，歡迎閱讀，希翼大家能夠喜愛?。

變電站年終工作總結篇1

新年的鐘聲已經敲響，在人們還來不及回味它的賜予與祝愿聲中，它便以輕快歡快的腳步，又開頭了新的征程與輪回。

回顧20xx年，本人各項工作都有了長足進展與長進。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，并能主動加以自身學習與提升。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結閱歷教訓，期盼新的一年工作、學習都有一個新的提高。

一、樂觀參與業務培訓學習，加強自身業務技能，提升平安防患意識

年初，本人參與了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》學問的調考。在歷次學習培訓中，本人都以謙虛好學、不恥下問的學習態度，樂觀主動請教指導教師，加以苦練基本功，淬煉自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為平安生產工作付出，就是對自己人身平安負責”，這也令我在提升平安生產意識的同時，運行工作中也多了一道平安保障。

二、樂觀做好本職工作，防范發生變電站平安生產責任事故

在過去的一年工作中，本人除了保持優雅舒服的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡察、加強“抓執行、抓過程、建機制”平安風險管控活動中樂觀巡查，在巡察中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等平安生產潛在隱患的發覺。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站平安隱患舉行檢查：檢查冷卻系統是否處于正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啟動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危急，瓦斯繼電器是否彌漫油……

我深刻意識到平安生產工作無小事，一旦平安工作浮現任何的疏忽，全部的工作都是白做了;要想把變電站的平安生產工作做好，必需要在任何狀況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清楚正確的熟悉!生產工作，有時閱歷往往比口若懸河，夸夸其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習平安生產學問和提升自身技能所堆積的結果。為此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細致迅速的默想著操作的囫圇環節，在操作中當心翼翼勾勒操作條次，并考慮著每一步的對錯，生怕操作中浮現任何紕漏，有負各級領導的重托。

三、樂觀參與公司迎峰度夏、迎峰度冬保供電，遺憾完成秋季“雙檢”工作

每年的酷暑寒冬，都是供電企業最為緊急繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗著供電人為社會服務的意志，更是考驗著高溫下超負荷的電網平安與脆弱。而生產第一線的變電站，平安生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是囫圇夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峰度夏”保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的狀況，總會令我們班組焦灼擔心。清楚的記得每次在設備浮現信號或者動作后，我們便快速與地調取得聯系，根據調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面核對并恢復設備信號，一面協助故障線路有關人員分析查找動作緣由，同時妥帖處理因線路跳閘后無功負荷倒送中的電容器;準時提升了運行線路的無功補償率和對用戶準時供電的牢靠率。

秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。陪同著公司秋季“雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峰度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是按照工區工作支配，樂觀對平安規則抽考制度舉行學習，按變電工作性質，理解把握《安規》相關部分內容，作為做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導意義，特殊是對電氣工作人員“具備須要的平安生產學問，學會緊張搶救法，特殊要學會觸電急救。”三個方面章節舉行細致的研讀，提高平安規則制度的執行力，把各項人身事故防范措施落到實處。同時，根據工區“三防“工作部署，準時發覺問題準時匯報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的.密封、保溫柔防凍狀況舉行巡察排查工作。

四、樂觀學習平安生產事故案例和組織開展班組平安活動會，時刻警醒自己，防患平安生產事故與未然

在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我協作班組開展并組織每月4期的平安活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我心得平安生產的收獲體味與歡樂。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者大概僅是沒有遵守規程操

作步驟，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有根據《安規》要求對設備巡察，大概就將造成主變的跳閘，走失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民眾生活不便和心理上的恐慌。

任何企業生產第一線的員工，都是企業蓬勃進展的新奇血液，也是支持企業生存的基礎，更是企業做大、做強的基石。而作為電力企業一分子的我們，自身就要自覺的加入到對企業負責、社會負責、自己負責中來。

變電站年終工作總結篇2

20xx年緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入平安生產“責任·素養”年活動為載體，以“提素養、抓執行，建機制、控風險”為主線，以“平安風險管控”為抓手，強化超前分析和過程控制，有效防范事故風險，全面提高平安管理標準化、生產管理精益化水平。站內細心組織、周密部署，制定了具體的活動計劃。廣泛動員了全站運行人員的樂觀性和主動性，堅持站長、值長帶頭，人人參加，營造齊抓共管，共保平安的良好氛圍。落實平安責任、平安風險，系統分析和查找每項工作、每個環節的問題，制定措施，狠抓整改落實。站內繼續深入開展“三評”工作，完成其次輪“三評”考核工作，確定員工平安等級。加強了倒閘操作中平安風險管控，開展作業平安風險辨識和防范，重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險，制定并落實平安組織措施和技術措施，多層次、多角度控制作業風險，確保倒閘操作現場平安可控、在控。

一、全年完成各項生產指標狀況

1、平安生產目標完成狀況：

(1)必保目標：本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的普通設備事故，沒有發生造成嚴峻社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生普通誤操作事故，全面完成了**分公司下達的各項平安生產必保目標。(2)控制目標：①人身輕傷事故：1～12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。②變電事故、障礙、異樣：1～12月我站未發生變電事故和障礙，發生變電設備異樣7項。(3)、儀器、儀表指示正常。

2、平安天數：

截止到11月30日為止，**220kv變電站平安天數為1558天，**66kv變電站平安天數為10425天，**66kv變電站平安天數為5965天。

3、兩票完成狀況：

在今年工作中，我集控站共執行了47份操作票，共522項，合格率為100%。其中**220kv變電站執行了15份操作票，共168項;**66kv變電站執行了17份操作票，共135項;頭道66kv變電站執行了10份操作票，共117項;二道66kv變電塔執行了5份操作票，共102項;在操作過程中仔細執行了各種規則制度，使平安生產有了牢靠的保障，今年我集控站辦理了6張第一種工作票，19份其次種工作票，8份帶電作業工作票，共33份工作票。其中**220kv變電站辦理了9份其次種工作票，2份帶電作業工作票。共11份工作票;**66kv變電站辦理了2張第一種工作票，5份其次種工作票，2份帶電作業工作票，共9份工作票;頭道66kv變電站辦理了3張第一種工作票，3份其次種工作票，2份帶電作業工作票，共8份工作票;二道66kv變電塔辦理了1張第一種工作票，2份其次種工作票2份帶電作業工作票，共5份工作票;合格率所有達到100%。

二、全年主要工作回顧：

一月份仔細組織學習了省公司20xx年1號文，指導全年工作。安監部對“安規”、“工作票實施細則”舉行了考試，全站人員考試一次所有過關，成果良好。仔細貫徹落實了“兩節”保供電計劃措施，確保了元旦期間平安供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和平安守衛工作，保證了春節期間平安牢靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神，明確20xx年工作目標。制定春檢工作方案和組織技術措施，并組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作，制定了“五查”計劃和春檢平安組織、技術措施。組織全站人員舉行了倒閘操作權限、變電站運行管理規范、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試，確保了春檢工作順當舉行。制定“兩抓一建”工作活動計劃，并組織執行。

四月份春檢前平安工器具實驗，保證工器具都合格，完成上級平安的春檢任務。主要是和二變和新線修改庇護定值，頭道變頭和甲線、頭和乙線線路安裝單相電壓互感器;二道塔10kv農電線開關機構合閘失靈

五月份各值打掃室內外專責區衛生，個人衛生專責區擦玻璃。設備場地舉行雜草的清除，保持一個整潔良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作并歸檔;對生產管理系統中“兩票”內容的錄入、防誤裝置的使用、新參與工作的人員舉行了培訓;開展迎峰度夏隱患排查工作，以防范電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較事件件。

六月份仔細開展了“平安月”活動，制定了活動計劃，并組織落實。各值仔細組織學習繼電庇護規程，并結合本站實際設備，對比庇護投入運行狀況，對發覺的問題準時上報，做好上半年工作總結，布置下半年工作重點。

七月份抓好全站文明生產工作，每值、每人搞好專責區衛生，外人進變電站鏟草，做好出入記下;制定防汛預案，加強防汛期間物質、車輛和值班的管理，清理排水、防洪溝，平安渡過汛期。

八月份和二變、頭道變、二道塔墻標重新制作，三個外站新安裝電控大門;對所管轄的和一次變及三個外站新安裝的設備巡檢儀;完成了**縣慶百年保供電工作;西山甲、乙線基礎土建開頭施工，各值設了專責監護人，加強現場施工平安。按照培訓方案對新入站的人員舉行試崗培訓。

九月份開展“質量月”活動，并制定了活動計劃，迎接了國網公司平安規程“普查”工作，制定了秋檢工作計劃。

十月份加強國慶節期間值班紀律和平安守衛工作，閑人免進，嚴防破壞、盜竊;每小時堅持監控機掃瞄一次，增強設備特巡，遺憾完成了國慶節保供電任務;對設備相別牌舉行全面檢查，不夠的準時補貼。平安工器具實驗;對新檔案盒舉行了更換，為年末驗收打下基礎

十一月份仔細開展了秋季平安大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作，西山甲、乙的開關、刀閘、電流互感器等設備舉行了安裝，二次電纜的鋪設工作。對和一變全部開關、刀閘的加熱器投入運行，確保設備能平安越冬。

十二月份做好設備迎峰度冬工作，加強冬季培訓，迎接年末各種檢查驗收，做好各項工作。

三、平安生產工作基本狀況

1、開展平安活動

本站今年依舊仔細學習上級的平安文件精神，定期召開全站平安活動，一年來，變全站共舉行了84次平安活動;全年舉行反事故演習48次、事故預想72次。總結近期平安生產工作，剖析擔心全的思想和行為，嚴防站內人身傷亡事故，仔細組織站內員工學習事故通報中的案例，把他人的事故當做自己的事故，吸取事故教訓，做到超前防范，細化危急點分析和控制，利用學習各種事故通報、規程，增加了職工的平安意識。

2、設備巡察：

截止11月30日，**集控站共舉行設備巡察378次，填寫設備巡察卡378份;其中**一次變填寫巡察指導卡334次，外站巡察并填寫巡察知道卡44次。

3、紅外測溫：

按照日常工作維護對集控站和外站的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分舉行紅外測溫并建立紅外測溫成像圖像庫，準時發覺和把握設備發熱異樣或放電等平安隱患，從而降低設備發熱事故率，確保設備平安運行。主要發覺了**二次變和聯乙線開關b相、中心線、機水線出口電纜等發熱異樣現象。

4、處理缺陷：

在今年工作中，我**集控站共發覺設備缺陷8件，共處理8件，缺陷處理率達到100%。其中頭道66kv變電站發覺設備缺陷1件，共處理1件;二道塔發覺設備缺陷3件，共處理3件;**66kv變電站10kv接地變壓器舉行了中性點接地，消退了平安隱患。另外處理了**一次變66kv電容器開關機構缺陷和直流屏2號模塊損壞缺陷，保證了平安穩定運行。

5、絕緣平安工器具檢查：

絕緣平安工器具每月全面舉行一次檢查、維護并上傳檢查數據，沒有漏檢、過期現象,對不合格或者破損的工器具立刻停止使用，并準時向平安專責匯報，發覺二道塔絕緣1號手套有破損現象，準時舉行了更換，有效得保證倒閘操作的順當舉行。

四、設備異樣、庇護動作、新建、更換狀況：

**220kv變電站

1、處理66kv2號電容器開關拒合缺陷

2、5月24日66kv頭和甲、乙線庇護改定值

**66kv變電站

1、4月8日安裝10kv接地變壓器中性點接地

2、5月12日66kv和新線庇護改定值

4、更換大門安裝國網標識

**66kv變電站

1、4月8日安裝10kv所用變壓器中性點接地、補油

2、更換大門安裝國網標識

**66kv變電塔

1、2月15日處理監控機1號主變分接頭位置顯示異樣

全年庇護動作跳閘共計14次，**一次變3次，和二變9次，二道塔2次;10kv系統永遠接地共計5次，和二變2次，頭道二次變3次。

五、班組建設及文明生產狀況：

1、班組培訓狀況：本站根據全年工作方案的培訓內容，再加入針對時節性以及個人舉行培訓，過后再結合事故預想和反事故演習以及技術問答、考問講解舉行鞏固，這樣有針對性的開展培訓，對提升值班員的理論學問有很大的增進作用，也能有效地提升值班員的事故處理能力，而且理論聯系實際的培訓效果越發顯著。

2、班組建設狀況：站長工作技能好，辦事公道，起到了骨干帶頭作用，班組成員技能過硬，輔以員工業務技能培訓，全體員工的業務素養得以提升。加強員工的業務技能培訓是擺在班組提升的首要任務。在實際工作中，該站在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。站長按照詳細狀況適時的支配業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工，增加了班組成員的優勢發揮、優勢互補;使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

3、民主管理狀況:無論是生活設施、生活用品購買，還是先進職工的評比，根據站內的要求，做到公正、公平、藏匿。每月按時組織員工學習公司重要決策，領悟領導講話精神，開展業務技能培訓，組織職工開展健康向上的文化活動，全站有常常開展班組文化活動，搞趕學超優，并以此為載體，互相之間加強交流。

4、文明生產：我站奉行“以人為本“的管理理念，狠抓文明生產和生活環境，要求全站人員值班時做到著裝統一，并佩戴崗位證，內務干凈全都。站容站貌基本上作到了“整潔干凈”，給大家制造了嚴格柔美、舒服的工作環境。對環境衛生及班組衛生也責任到人，同時制定了一些監督考核方法，提升了班組人員的文明生產自覺性。實行各班負責，個人負責的辦法，冬季下雪天增強了巡察次數，同時準時地清理開關場地及院內的積雪，準時清掃門口水泥道上積雪，保證道路暢通。到了春季準時組織各班負責清理開關場地和院內雜草噴灑農藥、拔草、擦玻璃。

六、生產培訓工作：

我站聯系實際，有針對性，真正做到“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則。組織職工舉行平安技術培訓，學習平安規程，講解平安注重事項，提升他們的專業技術素養和平安意識。在辦法上，靈便多樣。利用實行集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業余自學等多種形式和辦法，有針對性地對員工平安意識、平安學問、業務技能和平安技能的薄弱環節培訓。增加職工對客觀環境的分析能力和應變能力。在時光上，有長久規劃，短期支配。制定了每月、每季的學習方案，通過每月固定的學習時光舉行學習，此外，還按照形勢和任務的需要準時調節方案，準時總結事故閱歷、教訓。利用這些措施逐漸提升職工的學習力，提升職工的綜合素養。今年加大了培訓力度，尤其是對工作票系統和操作票系統加強培訓，達到工作許可人能夠嫻熟接受工作票，每個值班人員都能夠正確使用操作票系統編寫操作票;并對防誤裝置日常管理、維護舉行了培訓。

七、體貼職工生活：

**集控站于特別的地理位置，飲用水井深達到100米以上，具有礦化度高、極易結垢等不良特征，長久飲用這種水，將不利于職工的身體健康，在州公司生產部大力支持下，從解決員工的生活實際問題動身，給食堂安裝了凈水器，進一步呈現了該公司以人為本的服務理念。

八、存在的主要問題：

1、五防系統不嫻熟;尤其是對二次變微機五防系統不嫻熟，老同志和新進變電站人員，雖培訓后能夠操作微機五防系統，但過一段時光后簡單遺忘，在今后的工作中需常常培訓加強嫻熟程度。個別人員對不常常操作的設備情況把握不清晰，影響操作速度，準時加強不常常操作設備講解。現場作業指導卡填寫不規范，沒有根據規定填寫，操作人員有時忙操作沒有時光填寫指導卡。監護人審票不仔細，不細致，存在接地線漏填沒有準時發覺，存在操作時候手寫的現象。值班長、主值在審工作票中不細，沒能準時發覺所附簡圖中有錯別字和無地線編號問題。《吉林省操作票實施細則》把握不全面，需要填寫時光的項目不夠清晰。

2、外站巡察檢查不仔細，不仔細填寫巡察指導卡，有漏填或者沒有準時寫上巡察時光問題，巡察時不帶智能巡檢儀，不仔細做好拍照，回來沒有把外站的定期工作準時錄pms當中，檢查工作責任落實到人，對不仔細負責檢查人員賦予處罰，同時因天氣外界環境變化，應增強巡察檢查次數，外站每周巡察檢查時站長技術員跟著仔細檢查，增強巡察時光，對二次系統也要仔細檢查。

3、今年平安文件較多，平安活動開展時個別班組沒有準時填寫學習時光，針對事故通報發言不多，不全面，沒有仔細對待，沒有領悟事故通報的精髓，平安活動效果達不到預期效果，各班在值班長的帶領下還需加強。

4、培訓工作抓的不實，不細，效果不顯然。pms記錄填寫有待加強，例行工作不能準時填寫，個別同志對pms記錄填寫沒有嫻熟把握，對業務不嫻熟，日常維護工作舉行不了，應加強各位值班長和主值班員pms業務的學習，使各項工作達到嫻熟把握程度。

5、紅外測溫工作存在依靠性很強，對紅外測溫儀器還有運行人員不會使用，導致個別班組不能按時光開展測溫定期工作。應加強儀器使用培訓工作，提升運行人員責隨意識。使每個運行班組都能正確使用測溫裝置及做好各種記錄。

20xx年工作目標：一是爭取省公司平安文明紅旗變電站;二是爭取“二星班組”;三是實現平安年。

1、建立66kv西山變電站的基礎資料。

2、完成上級領導任務，完成站內定期工作。

3、努力完成20xx年檢查中的不足之處。

4、加強站內技術檔案管理，提升平安生產管理、技術管理、文明生產管理水平。

5、繼續開展站內平安活動，做到人人發言，人人參加。

6、平安工作始終放在一切工作的首位，堅持班前班后會、每周平安活動，堅定杜絕習慣性違章行為，敢抓敢管，進一步采取績效考核制度。

7、樂觀開展《倒閘操作零差錯活動》，每一次倒閘操作站長技術員做好監護工作，杜絕誤操作。

8、平安生產實現可控、在控，嚴防失控狀態，實現平安年。

9、繼續開展高溫負荷設備紅外測溫工作，提升設備牢靠性。

10、做好夏季防汛工作。

11、做好外站巡察工作。

12、做好外站留守人員日常生產學問技能培訓工作。

13、繼續開展隱患排查治理工作，查找設備擔心全隱患。

14、催促有關部門準時完成未完成的整改工作。

**集控站

20xx年11月30日

變電站年終工作總結篇3

20xx年，在公司領導正確領導和協助下，在全體配電室值班員的共同努力下，我站始終把保證配電系統平安經濟運行當作變電站管理工作的主要任務，堅持平安第一。

在詳細平安工作中有如下總結：

(1)站內始終把平安工作放在第一位，放在工作的重中之重，在工作中嚴格執行《電業平安規程》及公司各項規則制度。

(2)常常性開展平安思想教導，提升每一個值班員對搞好平安生產思想熟悉，明確沒有平安，體育中心各場館就不能保證正常供電，就不能保證全運會的順當進行。

(3)不斷提升值班員技術水平，堅持從人員素養上做文章，以老帶新、互教互學，能者為師，并定期開展技術培訓，結合站內實際狀況及全運會賽事舉行反事故演習。在不足中求長進，因為實行了以上措施，站內人員業務素養得到不同程度的提升，并認識設備性能情況運行方式，能舉行事故處理及分析，認識設備、認識性能、認識本崗位的規則制度，因設備先進、技術含量高，為保證設備的平安運行，常常開呈現場培訓。

(4)各種制度齊全，職責明確，無浮現違章的現象發生，交接班制度按電業平安規定及公司的要求有序運行，未浮現交班不明，交班不嚴，交班不及時的大事發生，勞動紀律得到加強，無脫崗漏崗，上班時配帶上崗證，無浮現做與工作無關的事，始終保持飽滿的精神情況。

(5)設備管理做到人人有責。仔細做好所屬設備的巡察和消缺工作，結合配電設備負荷測量，準時調節功率因數，并在無重要賽事時，采取單電源運行，削減無功損耗，設備巡察按時舉行，未浮現不按時巡察、漏巡察。發生更變運行方式、負荷重、設備異樣故障、天氣惡劣按要求增強巡察次數，使我站的設備始終保持在良好的狀態，發覺異樣狀況，準時處理，確保供電設備平安牢靠經濟運行。

(6)各種記錄干凈，規范完整，無浮現錯漏，時光不相符現象，嚴格執行“兩票三制”。

(7)變電站平安工作按方案舉行，做到檢查項目到人，定完成時光，定結果和要求，防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞準時封堵，平安用具使用前必檢、到期必試，嚴禁使用超期實驗或不合格用具。

因為我站平安工作按以上內容舉行，20xx年平安無事故，未發生因巡察設備不到位產生的設備事故，確保了公司平安正常供電。

變電站年度平安工作思路

為了仔細貫徹“平安第一、預防為主”的方針，確保設備平安，確保變配電設備平安經濟運行，保證公司平安正常供電，特制定配電室20xx年度平安工作思路。

1.明確目標、落實責任，強化平安意識，從值班員平安意識入手，強化“平安第一、預防為主”意識，開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動比賽，杜絕違章操作，全年不發生事故。

2.完美規則制度，嚴格執行電業平安規定及公司的各項規則制度,定期組織學習安規。

3.完美應急機制，提升事故應急處理能力，線路與設備始終作為配電室平安工作的重中之重，配電室將根據電業部門及公司的要求，強化平安管理，制定完美應急計劃，加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力，落實平安措施。

4.定期維保、加強巡察，確保平安穩定運行.在做好日常維保的同時，春秋兩季舉行停電維護保養，平時工作中加強線路與設備巡察管理，保證按時巡察到位，準時發覺并排解隱患，確保設備平安正常運行。

變電站年終工作總結篇4

截止××年代日，××變電站已延續平安運行天這年多來從未發生任何人身和設備事故，沒有因人員巡察不到位、驗收不嚴，維護不良而引起的責任事故，這都是全站人員兢兢業業工作，嚴謹工作作風，時刻把平安放在第一位才做到的。

××年我們站面臨前所未有壓力，人少、省公司重點工程刀閘換型、改造，操作多，我們全站成員加班加點，將站檢修工作放在第一位保證了今年的良好平安局面，同時我們站在各方面都取得了可喜的成果，保證了今年預試工作的平安順當完成，在同工作種比賽中全站人員在站長的帶領下拼盡全力的工作，將各項任務都很精彩的完成，工作中每一個人在各自的工作崗位上都得到了熬煉，個人能力也不斷得到了提升，在這其中我站的培訓工作起到了很大的作用，培訓不單單的是在專業方面舉行培訓，更要在如何做，怎么樣做才干做到更好與在工作中如何學到更多的學問。

××年職工培訓率為，年培訓次數達次人。回顧××年，在培訓工作方面我們做了一些什么工作呢？我們結合多年來技術培訓的閱歷教訓，對××年的培訓工作做了統一的規劃制定了培訓重點，結合局、所培訓方案每月舉行培訓：加強全站人員對全站一、二次設備性能、原理及事故處理能力的培訓，同時加強值班人員實際倒閘操作、辦理工作票的速度和精確?????度，使全站人員達到相應崗位“三熟”、“三能”的要求。每季舉行反事故演習，并分季度制定了學習重點。

一季度：重點是學習重新修編修訂、頒發的各類規程和平安工作規程，并結合冬季防火防凍舉行全站消防培訓及防凍熔冰規程的學習。

二季度：重點是學習基礎學問、危急點分析和雙票補充規定，為本年度的預試工作作好預備，學習繼電庇護運行導則本站涉及部分和重新編寫的現場規程內容。

三季度：重點是學習光字牌的作用及對各種異樣事故的推斷和處理、提升雙票及倒閘操作的理論學問與實際動手能力。溫習現場運行規程，加深對設備的認識程度。

四季度：重點是加強對各種火災事故的處理能力以及年度防凍熔冰規程的學習，溫習前三個季度的培訓內容，使大家加深印象，提升動手能力溫習各類規程。

××年我們在培訓工作中采納了不少新辦法；如：針對不少同事動手差，我們站長帶頭舉行了特地的講課，并舉行實際動手查找故障，這為我們站能在××年全局運行工競賽中取得好成果打下了好基礎。為了使每次考試不流于形式，我們站在仔細培訓的基礎上鄭重了考試紀律，考試不合格者，將在一個月后舉行補考；考試后試卷成果將公布，成果記入《考試記錄簿》中；對嚴峻違背現場規程和《安規》的人員，將增強不定期考試；各種規程、制度修訂后，應立刻組織學習，并再考試一次。

利用各種各樣的培訓手段，全站人員在技術上得到了一定提升，在培訓過程中我們發覺了不少問題：主要是人員起點不同，統一培訓存在很大難度，不好掌握培訓內容的深度，還有一部分同事有畏難心情，不太情愿學習，所以培訓中不少同事提升不多。但總的來講，利用本年度的培訓全站同事有不同程度的提升，但在實際工作中動手能力，和理論學問依舊存在著不足。

××年的培訓我們將著重于動手能力和實際工作能力的培訓，來年我們將會越發完美我站的培訓工作，使全站人員能夠站在一個更高的起點。

變電站年終工作總結篇5

今年在公司的正確領導下，我們仔細貫徹落實國家電網公司《變電站管理規范》，公司《變電運行管理制度》等運行管理制度，堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依賴科技長進，強化平安管理，不斷深入、細化變電運行管理措施，超前討論解決工作中存在的問題，取得了一定成效。

xxxx年主要工作

**年廣闊運行檢修值守人員，克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難，細心操作、細心作業，仔細巡察，扎扎實實做好了各項工作，遺憾完成了**年工作目標。沒有發生因為運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故，沒有發生現場誤操作、誤觸電事故，實現了××年平安生產三個一百天。

1、落實平安生產目標，層層簽訂責任狀

公司年初召開啟動大會后，我們制定了平安生產目標及控制措施，層層簽訂了有硬指標、操作性強的“平安生產責任狀”，將平安責任逐級分解，落實到了班組、個人。

2、加大了設備維護力度，電網裝備水平和設備健康情況得到持續提高

我們結合春、秋季檢修，仔細落實了各項反措，樂觀開展了設備治理工作，不斷提升了設備的健康水平。在對變電站舉行具體檢查和分析的基礎上，制定了細致的檢修和整改措施。合理支配，協作調度，準時消退了設備重大缺陷，保證了電網的平安穩定運行。如在××年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時，河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急，大溪坪變電站、河西變電站站用電消逝，城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀，巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞，檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電，連夜趕撲現場搶修電氣設備，確保了電網的平安穩定運行。結合停電，對銹蝕點舉行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆，羅依變戶外設備舉行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理，設備缺陷消退率、整改率達100，保證了設備平安運行。

3、仔細巡察、細心操作，遺憾完成全年停送電任務

為了搞好停送電操作，維操隊、變電站在人員少，在協作操作、零星操作，方案外操作多，最多時一個維操隊同時對3個變電站舉行操作。面向困難，運行人員嚴格執行“兩票三制”，把倒閘操作和設備巡察，檢修作業作為變電運行工作的重中之重。仔細執行操作前警示制度，大型操作事先制定操作計劃，做好“三大措施”預備，提前到達操作現場，檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作，嚴格執行操作前“危急點”提示制度，控制和把握人員心情變化，有效的防止了誤操作事故的發生。××年執行操作票715張，工作票92張，雙票合格率達100。

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