崗位職責園長職責（崗位職責）園長職責崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第1頁。

崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第1頁。壹、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第壹線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第2頁。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第2頁。九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。十壹、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量和教育質量。2、保教主任職責壹、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領且指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第壹線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況；三、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵且支持保教人員于教育實踐中大膽創新；崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第3頁。四、經常和崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第3頁。五、做好課件教具的計劃、購買和分配，且負責或指導資料員保管好課件、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。教師職責壹、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒于體、智、德、美幾方面得到發展。二、始終把英文教育貫穿于幼兒的壹日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作計劃，且有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。三、觀察、分析且記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。五、積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好壹周的英語教育計劃、游戲和壹日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒壹日生活。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第4頁。六、積極創設和崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第4頁。七、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度的幼兒壹日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。八、和班內保教老師、衛生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教且重，培養幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛生，減少各種疾病的發生。九、和家長保持經常聯系，了解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發活動，共同配合完成教育任務。保育員職責壹、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有壹個舒適、干凈的環境。二、按照消毒制度的規定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。三、于教師指導下，組織好幼兒壹日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第5頁。四、于醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第5頁。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失保健醫生職責壹、根據衛生部門的要求和《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃且健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，且監督執行。二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“壹摸”、“二見”、“三問”、“四查”，發現病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，且和家長取得聯系。三、密切和當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第6頁。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第6頁。六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，且及時做好記載、統計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的發病率。八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。九、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發生事故。教研制度壹、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，且作為教師業務考核內容存檔。三、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第7頁。四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，于崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第7頁。五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。七、對生及市級、國家級刊物上發展或參加市之上交流的經驗論文、實驗方案等，給予建立獎勵。八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習壹次，開闊視野、取長補短。。安全保衛制度壹、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第8頁。三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。且崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第8頁。四、外來人員必須登記后經允許方能入園，壹般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。五、車輛必須停于指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放于走道上。六、壹切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。七、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。八、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。十、幼兒于園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導匯報且送醫院治療，且及時通知家長，寫出事故發生情況方案，根據情節輕重，給予當事人相應處理。門衛制度壹、按照規定的時間，及時開、關園門。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第9頁。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第9頁。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放于指定地點。四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，且認真做好值班記錄。五、外來人員不能于園留宿，特殊情況需經園領導批準。六、門衛人員必須監守崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。工作考核制度壹、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄于案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。二、考核和評估相結合，日常考核和期末考核、年度考核相結合，個人自評和園內評估相結合，確保考核工作的科學性、客觀性、真實性。三、考核采取定量和定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業務能力，促進工作質量的提高。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第10頁。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第10頁。壹、獎勵：⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創編課件或制作教具成績顯著、創設和教育相適應的環境成績突出等）；2.凡每學期（或學年）評出的優秀班組可獲得獎勵，且直接用“結構工資”中“質量效益工資”部分掛鉤；3.凡于市、區學會或教科研中發表的優秀論文（或經驗總結）可獲得個人獎。二、懲罰：⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據具體情況，扣除當月獎金；2.凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工壹天之上扣除當月獎金；3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節輕重給予經濟制裁；4.凡違反職業道德規范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節輕重給予懲罰。家長工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發展，促進幼兒園、家庭、社會教育的壹體化，使家長工作做到制度化、系統化，特制訂以下家長工作制度。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第11頁。壹、建立健全家長委員會。⒈家長委員會由各班壹名家長代表組成，設正副主任各壹名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之壹。⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。⒊家長委員會應通過各種形式聽取且及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，且崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第11頁。二、做好家園聯系工作。⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學期普訪壹次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，且做好記錄。⒉建立家園聯系手冊，每周向家長公布教育教學內容，評定于幼兒園表現，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發展評估方案。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯系工作。⒊每星期開展壹次家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。⒋每月末為園長接待日，且設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。⒈每學期初召開壹次家長會。⒉每學期開展壹次家庭教育講座活動。⒊每學期開展壹次家長觀摩或家長參和的半日活動。⒋每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。⒌每學年召開壹次家庭教育經驗交流會。考勤制度崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第12頁。壹、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗且崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第12頁。二、病假除急診外，必須持有區縣級之上醫院醫生開具的病假證明及藥方，方案園領導經批準后方可病休，休息時間以見病之日起計算。三、平時見病，先經班長同意且安排好班內工作，經園領導批準后方能見病，回來后憑病歷到園領導處銷假。四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，且向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后，必須于周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，且說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者壹律按曠工處理。五、婚假、產假、探親假、喪假均按工作規定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷壹次車費。教職工勞動紀律壹、教職工嚴格遵守園內作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經領導批準。二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話。三、嚴格遵守幼兒壹日生活制度。崗位職責園長職責全文共14頁，當前為第13頁。四、為保證幼兒的安全和有效的工作，于工作時間