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文檔簡介
天然氣站安全教育培訓管理制度工作與生活中常常需要使用到氣站,教育培訓,管理制度,平安相關的資訊,這也正越來越成為工作中的必需,為此收集整理了以下自然?氣站平安教育培訓管理制度,歡迎借鑒參考,盼望對大家有所關心。
篇1:自然?氣站平安教育培訓管理制度
自然?氣站平安教育培訓管理制度
第一條
為規范場站平安教育培訓工作,普及平安學問,提高平安技能,培育平安意識,削減職業危害,特制定本制度。
其次條
場站應樂觀實行各種途徑,對員工進行平安生產教育和培訓,提高員工平安技術素養,保證員工具備必要的平安生產技能和防范事故的力量。
第三條
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站長和平安員必需具備與所從事的生產經營活動相適應的平安生產學問和管理力量。
第四條
應堅持新員工三級平安教育和轉崗員工平安教育,建立健全平安教育檔案。
第五條
要加強對臨時雇用人員的平安培訓、考核以及外來施工人員的平安教育工作,并記錄備案。
第六條
特種作業人員必需參與有關部門組織的培訓,經考核合格取得操作證后方可上崗作業,并按規定進行復審。
第七條
場站采納新工藝、新技術、新材料和使用新設備前,要組織對相關人員進行特地的技術培訓和平安教育,考核合格后方可使用和操作。
第八條
場站要加強平安連續教育,通過反復學習和培訓,不斷提高員工的操作技能和防范事故的力量。
篇2:自然?氣站崗位練兵制度
自然?氣站崗位練兵制度
第一條
為加強場站的平安生產教育、培訓管理工作,提高員工的生產技能,特制定本制度。
其次條
成立崗位練兵小組,由站長擔當崗位練兵小組組長。
第三條
練兵小組組長職責
一、全面負責本站的培訓、考核事宜。
二、建立本站的學習檔案。
三、負責學習資料的收集整理,編寫教案,完善培訓教材庫、培訓案例庫和試題庫,為持續做好培訓工作奠定基礎。
四、制定本站各崗位學問技能應達到的標準。
五、負責新員工三級教育的班組級培訓和考核。
六、依據公司下一年度進展方案、業務目標、考核指標,擬訂本站年度培訓方案、練兵大綱,報主管領導審批,明確培訓的目的、內容、時間、授課人、課程要求和驗收標準。
第四條
練兵要求
一、根據需什么學什么,缺什么補什么,急用先學,立竿見影的原則綻開培訓工作。
二、培訓工作要預備充分,注意過程,講求實效,杜絕形式主義;授課方法要理論聯系實際,通俗易懂,深化淺出。
三、加強實際操作訓練,由有閱歷員工通過傳、幫、帶的方式鞏固提高專業技能。
四、培訓期間要仔細聽講,做好記錄。
五、參與培訓的員工應嚴格遵守培訓紀律,不得無故缺席崗位練兵活動。
六、每周集中學習的時間不得少于2h,培訓時間和地點由場站自行確定。
七、參與培訓的員工培訓過程中所獲得和積累的技術、資料等要做好保密工作,不得私自拷貝、傳授或轉交給其它單位或個人。
第五條
練兵內容
一、公司、部門規章制度。
二、崗位職責、操作規程。
三、巡檢內容及留意事項。
四、工藝流程、工藝參數、閥門等設備及儀器的性能、原理、作用、維護保養學問以及使用方法。
五、各種平安學問、勞保用品的穿戴方法、滅火器的使用方法。
六、各類應急預案的演練,及常用的搶救學問。
七、仿宋字的練習。
八、場站的基本狀況及近期進展的重大事項以及接下來需要開展的主要工作。
九、其它內容。
第六條
考核和記錄
一、練兵培訓后進行考核,分為理論考核和實踐考核,結合個人學習態度、學習紀律和學習成果綜合進行。
二、對考核不合格、不能勝任本崗位工作的員工或常常違規違紀、屢教不改員工應重新進行崗位培訓,直至合格方可上崗。
三、培訓考試成果記入個人檔案,檔案由專人保管。
篇3:自然?氣站庫房管理制度
自然?氣站庫房管理制度
第一條
為加強場站庫房管理,保證倉庫平安,制定本制度。
其次條
制度中所指的物品是因生產所需而儲存的各種材料、工器具、維搶修物資、防汛物資等。
第三條
物品入庫管理:
全部物品入庫前倉庫管理員須經入庫物品的數量、質量進行逐一核對后填寫物品登記臺帳。
第四條
物品出庫管理:
已入庫的倉庫物品使用后倉庫管理員應準時對物品臺賬進行更新
第五條
物品報廢:
一、物品報廢緣由:
倉庫物品存在以下狀況之一的,庫房管理人員可以申請物品報廢:
1、變質的(生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等);
2、超過使用壽命的;
3、已不再使用的;
4、因無法修理或無修理價值的;
5、生產過程中損壞的。
二、物品報廢流程:
倉庫人員統計庫存所需報廢的物品,由倉庫管理員填寫《報廢申請單》,經生產平安部相關領導審批后報廢;
第六條
倉庫日常管理:
一、按現有倉庫面積,規劃平面圖,分別按物品種類、次序擺放,并將相關物品型號、規格懸掛明顯標牌列示于物品前,各項物品對應陳設其后。
二、庫管員對于所經管物品的排列以"應急為先'的作業原則分別打算儲存方式及位置。
三、遵循6S原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養、平安)。
四、非貨架貯放的物品,不行超高、壓線、倒置、重壓。
五、倉庫內嚴禁煙火,不得使用過分發熱而可
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