安全生產領導小組安全責任制考核表考核日期：年月日序號考核內容扣分標準應得分數扣減分數實得分數1安全生產管理未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理網絡扣5分；未成立安全管理小組的扣5分；未定期召開安全生產例會的扣10分；對安全生產獎罰不分明的扣10分。202目標管理未制訂安全管理目標的扣10分；未進行責任目標分解的扣10分；無責任目標考核的扣5分。203安全教育未進行有關安全生產法規、法令、政策和規章制度的貫徹執行的扣10分；未對職工開展安全生產教育活動的扣10分；未開展安全生產評比活動的扣10分。204安全生產領導責任對安全生產領導馬虎的只管生產不管安全的扣10分；對職工提出合理的安全生產建議不接受的扣10分；安全生產文件未全面貫徹的扣1分；對安全生產措施費用控制不嚴的扣10分；經濟承包中無安全生產指標的扣10分。305工傷事故處理工傷事故未按規定處理報告扣5分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；未參加重大事故處理的扣10分。10合計100被考核人（安全生產領導小組成員簽字）：考核人（董事長簽字）：安全科安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準應得分數減數實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件睥內容和措施扣5?10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安全教育未組織工人工種安全技術操作規程教育的扣10分；未認真貫徹安全技術措施、方針、政策的扣10分。204安全目標管理未制訂安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣15分；未制訂目標管理措施的扣5?10分。155工傷事故處理工傷事故未及時調查分析處理的扣10分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；發生事故后，未及時對工人進行安全再教育的扣10分；未建立工傷事故檔案扣4分。15合計100被考核部門代表（安全科經理）：考核人（專職安全管理人員）：生產車間安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準得數百分減數加分.實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件睥內容和措施扣5?10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安全教育未組織工人工種安全技術操作規程教育的扣10分；未認真貫徹安全技術措施、方針、政策的扣10分。204安全目標管理未制訂安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣15分；未制訂目標管理措施的扣5?10分。155工傷事故處理工傷事故未及時調查分析處理的扣10分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；發生事故后，未及時對工人進行安全再教育的扣10分；未建立工傷事故檔案扣4分。15合計100被考核部門代表（生產車間經理）：考核人（專職安全管理人員）：辦公室安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準應得分數減數實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件睥內容和措施扣5?10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安全教育未組織工人工種安全技術操作規程教育的扣10分；未認真貫徹安全技術措施、方針、政策的扣10分。204安全目標管理未制訂安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣15分；未制訂目標管理措施的扣5?10分。155工傷事故處理工傷事故未及時調查分析處理的扣10分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；發生事故后，未及時對工人進行安全再教育的扣10分；未建立工傷事故檔案扣4分。15合計100被考核部門代表（辦公室經理）：考核人（專職安全管理人員）：總經理安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準得數百分實得分數1安全生產管理未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理網絡扣5分；未成立安全領導小組的扣5分；未定期召開安全生產例會的扣10分；對安全生產獎罰不分明的扣10分。202目標管理未制訂安全管理目標的扣10分；未進行責任目標分解的扣10分；無責任目標考核的扣5分。203安全教育未進行有關安全生產法規、法令、政策和規章制度的貫徹執行的扣10分；未對職工開展安全生產教育活動的扣10分；未開展安全生產評比活動的扣10分。204安全生產領導責任對安全管理部門監督不力或不支持其工作的扣10分；對職工提出合理的安全生產建議不接受的扣10分；安全生產文件未全面貫徹的扣5分；對安全生產措施費用控制不嚴的扣10分；未與分管副總、安全部門負責人、各級管理層負責人簽約確認安全生產責任的口5分。305工傷事故處理工傷事故未按規定處理報告扣5分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；未參加重大事故處理的扣10分；發生事故未及時上報口10分。10合計100被考核人（總經理）：考核人（董事長）：公司安全管理人員安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準得數百分減數加分.實得分數1安全技術管理未參加施工組織設計、專項安全技術措施的編制和討論的扣5分；無書面安全技術交底的的扣5分；交底針對性不強的扣4?6分；交底未履行簽字手續的扣2?4分。202目標管理未按制定安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣20分。203安全教育未對職工開展安全操作教育的扣10分；新進工人未進行三級安全教育的扣10分；無具體安全教育內容扣6?8分；未對工人安全知識書面考試的扣5分。204安全生產管理未定期進行安全檢查的扣8分；安全檢查無記錄的扣8分；檢查出事故隱患未按“五定”要求整改的扣3?6分；對重大事故隱患未按整改通知書所列項目如期完成的扣8分；未及時制止違章指揮扣5分；未及時制止違章作業的扣5分；對違章違紀人員不進行安全教育的扣5分。305工傷事故處理工傷事故未按規定處理報告的扣5分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；未建立工傷事故檔案的扣5分。10合計100被考核人（公司專職安全管理人員）：考核人（總經理）：安全科經理安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準應得分數減數實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件和措施的扣5-10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安全教育未組織工人工種安全技術操作規程教育的扣10分；未認真貫徹安全技術措施、方針、政策的扣10分。204安全目標管理未制訂安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣15分；未制訂目標管理措施的扣5?10分。155工傷事故處理工傷事故未及時調查分析處理的扣10分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；發生事故后，未及時對工人進行安全再教育的扣10分；未建立工傷事故檔案扣4分。15合計100被考核人（安全科經理）：考核人（專職安全管理人員）：生產車間經理安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準應得分數減數實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件睥內容和措施扣5?10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定”的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安全教育未組織工人工種安全技術操作規程教育的扣10分；未認真貫徹安全技術措施、方針、政策的扣10分。204安全目標管理未制訂安全生產目標管理計劃貫徹執行的扣15分；未制訂目標管理措施的扣5?10分。155工傷事故處理工傷事故未及時調查分析處理的扣10分；工傷事故未按調查分析規定處理的扣10分；發生事故后，未及時對工人進行安全再教育的扣10分；未建立工傷事故檔案扣4分。15合計100被考核部門代表（生產車間經理）：考核人（專職安全管理人員）：辦公室經理安全責任制考核表考核日期 年月日序號考核內容扣分標準應得分數扣減分數實得分數1安全技術管理對制訂各工種安全技術操作規程的扣20分；不熟悉安全技術管理規定的扣10分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；未能提出改善施工勞動條件和措施的扣5-10分。202目標管理未參加重大施工組織設計編制的扣10分；特殊分項工程項目，未單獨編制專項安全安全施工組織技術扣8分；安全措施未交底的扣8分；未參加安全生產大檢查的扣10分；檢查出事故隱患整改做不到“五定"的扣2?6分；對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成扣5分。303安