第3頁共3頁電力工程部工作計劃范本新的一年已經到來，面對酒店業競爭越來越激烈的現實，以及酒店經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰，工程部要全力結合酒店現有設備設施做好全年維護保養工作。一、工程部今年的總體工作：工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好消防，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設備設施等正常運行，特別要提高餐廳部，娛樂部，客房部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階。二、工程部重點抓好如下工作：1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，消防，中央空調，電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優勝劣汰，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部員工都以滿懷熱情，去創建舒適的硬件環境，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。2、改進工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性，不推諉，多做事。每個班組加強對設備設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。并且由維修班組定期對各部門設施使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。3、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、消防、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調在春季保養過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、水系統的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否，作為對各班組考核的依據。4、樹立成本經濟概念，發揮利用中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低成本。（1）把握工程配件質量關，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件總體質量的調查控制。（2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查班組的修舊利廢情況，堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。（3）合理調控設備經濟運行，杜絕跑冒滴漏現象。（4）____能源管理辦法，加強對各點水、電能源的使用檢查，杜絕浪費。（5）加強材料，設備配件的定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料用途，便于控制。（6）嚴格控制外協項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外協，盡可量自行維修，盡量控制維修成本。5、工程部員工要增強個人衛生及儀容儀表意識，增強個人素質意識，學習掌握新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。總之，事情無論大小，要干就干，我們也相信，沒有，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。電力工程部工作計劃范本（二）今年注定是競爭空前的一年，招商部將本著公司利益結合項目實際情況一方面要廣泛的收集客戶資料，尋找上檔次的主流品牌，了解客戶的增店計劃以及經營規劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市對手商場進行市場調查研究，了解對手市場的品牌布局情況，品牌的變動和銷售情況，以及客流結構等信息。一、計劃今年的招商工作目標初步為以：1、提升整體的業務水平2、多學習，交流，探討相關的招商知識及部門工作。3、與同行業中人員多交流，探討摸索，創新招商知識。4、了解相關信息及時與領導及其他部門溝通，大家一起探討，從而結合本部門實際工作進一步改進。5、對濟寧市去集中性商業進行有目的性市場調查6、制定租金策略7、____月下旬與德克士濟寧負責人對接項目問題，____月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負責人對項目進行考察，8、制定新業態招商手冊9、加強招商專員的業務培訓10、與工程部對接物業條件的準確數據11、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作12、繼續挖掘潛在或意向客戶二、盡可能多的增加預備客戶資源1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。2、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源。3、通過與客戶間經常性的聯絡互動，及時了解行業的相關動態。三、相關招商資料的準備1、招商手冊和招商說明書2、委托經營合同（代為管理），授權委托書3、招商委托書4、招商流程表5、招商文案四、招商方式1、項目招商發布會2、項目推介洽談會3、登門拜訪（目標自薦）4、網絡招商5、電話聯系6、面對面溝通7、行業協會、政府機構8、媒體招商五、提升商場出租率，穩固商場現有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌1、結合行業實際情況，更多的了解及引進家居市場上檔次的主流品牌，盡可能穩定商場現有的好品牌，同時形成錯位經營的穩定發展態勢。2、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通，確保工作無誤。____年招商部將全力以赴的去努力，去奮斗，去實現商場招租率在競爭中穩步提升發展。電力工程部工作計劃范本（三）一、工作整體思路工程部綜合目前項目進展情況，在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時，逐步規劃出下一年的具體工作思路，具體如下：“兩個建設”是指工程部的團隊、戰斗力和凝聚力的建設。工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設“三項目標”是指項目進度目標、質量目標、成本目標要合理均衡，協調統一，從而促進項目綜合目標的完成。二、工程管理指標A、____百貨內部照明改造工程完成B、____廣場外檐泛光工程完成C、工程合格率達到____%D、工地重大安全事故零發生三、工作計劃（一）開工建設及規模____年工程部在公司和相關部門的支持下，____百貨內部照明改造，____廣場外檐泛光工程，按照公司預定開工日期開工建設。（二）質量控制目標各項工程優良達到____%，合格達到____%。主控項目全部合格，一般項目驗收通過。（三）進度管理目標完成公司下達的年度計劃目標，實現進度管理合同目標。（四）成本控制目標完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進度控制目標。（五）安全文明措施安全文明措施主要從以下兩個方面來抓。1）資質證件管理方面A、業務合作單位安全生產資質審查備案管理B、施工機械設檢測備案C、特種作業人員上崗證審查備案D、專業技術、專業管理安全人員資質審查備案2）重大施工方案、制度管理方面A、施工現場平面布置圖審查B、文明施工管理辦法實施C、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設方案，高空作業控制方案，施工測量控制方案等。D、工人生活環境管理制度E、現場施工環境管理制度F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度（六）部門內部建設1、團隊建設圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團隊凝聚力”和“團隊戰斗力”為根本，激發部門員工積極參加公司組織的各項活動，積極參與公司的企業文化建設，努力促使員工與公司團隊建設協調一致。全面激發員工的工作熱情，整體提升員工的戰斗力。2、制度體系工程部制度體系建設主要為體現以下幾個方面。A、完善工程部內部各項規章制度指引。B、明確工程部內部各項工作職責分工。C、形成與其他部門間內部各項工作業務流程銜接。D、具備對工程業務合作單位管理規章制度。四、重點關注問題（一）理清建設模式在公司建設模式逐步清晰的同時，工程部將會按照公司的建設模式迅速理清思路，第一時間與公司模式完成對接。（二）合理規劃合約和發包模式