第第頁202安全生產相關規章制度202平安生產相關規章制度（篇1）第一條為使班組平安日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組平安活動日制度化，特制定本制度。第二條各部門必需開展以班組、站隊為單位的平安日活動，每周一次，每次不少于五非常鐘，一般活動時間為每周五下午。平安日活動時間不得挪作它用。第三條活動內容1、學習平安生產文件、平安管理制度、平安操作規程及平安技術學問，總結一周的平安生產情況，提出進一步搞好平安生產的對策和要求。2、結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故緣由和預防措施，舉一反三，吸取教訓。3、依據事故預案和操作規程的要求，進行生產異樣情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。4、定期進行平安技術操作法等平安學問的學習和考試。5、進行平安座談，就平安管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。第四條平安日活動要做到有領導、有內容、有記錄(即班組平安活動記錄)，基層單位領導和平安員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。平安管理部門要定期檢查。第五條部門領導必需參與班組平安日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參與基層班組的平安日活動，詳細規定為：1、公司領導每季度參與一次。2、公司處室領導及廠領導每兩月參與一次。3、各廠處室領導每月參與一次。4、原則上各有關領導要參與所承包關鍵裝置要害部位的班組平安日活動。第六條要充分發揮班組兼職平安員的作用，落實班組平安員的平安職責，提高活動效果。第七條平安管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經濟責任制考核當中。202平安生產相關規章制度（篇2）第一章總則第一條、通過對設備進行科學、系統、有效的管理，使設備功能滿意公司水泥生產全過程的需要。第二條、運用技術、經濟、組織等措施，對公司生產設備進行綜合管理，做到全面規劃、合理配置、擇優選購、精心安裝、正確使用、細心維護、科學檢修、適時改造和更新，不斷改善和提高生產裝備的技術水平，使設備處于良好的技術狀態，為提高產品質量、降低消耗、保證平安生產、增加經濟效益供應保障。第三條、本辦法適用于公司全部生產設備(含工業建、構筑物)的管理。第二章組織機構和職責第四條、公司主管副總經理幫助總經理領導本公司的設備管理工作，對總經理負總責。主管副總經理代表總經理，對本公司設備管理負全面責任，其職責如下：1、專心執行貫徹國家各級領導部門有關設備管理的方針、政策和法規。結合公司情況，組織審定本公司設備管理的各項規章制度和考核辦法。2、組織審定公司的設備管理規章，設備更新改造計劃、設備的大修理計劃，把設備管理工作納入議事日程、定期研究。3、協調好生產與修理關系，以及公司各部門與設備管理，有關的業務橫向聯系，嚴禁生產中拼設備。第五條、修理部為公司設備管理職能部門，負責設備管理詳細工作，對主管經理負責。其職責如下：1、詳細執行國家和上級領導有關設備管理的方針、政策和法規，負責建立健全本公司設備管理的各種規章制度，并貫徹執行。2、組織推廣現代化設備管理方法，狀態監測和修理新技術、促進文明平安生產。3、定期對全公司生產設備進行巡回檢查，做好考核工作。4、監督、指導全公司設備的潤滑管理工作。5、組織對重大、特大設備事故的分析，參與一般設備事故的分析工作和會議。6、負責設備檔案及各種修理技術資料的管理工作。7、負責本公司的技術改造和技措項目的全過程管理。第六條、各基層單位由一名領導主管本單位的設備管理工作。其職責如下：1、專心貫徹執行本公司設備管理的各種規章制度，負責本單位的設備管理工作，在業務上接受修理部的領導.2、負責制定本單位的設備管理責任制及考核辦法。3、負責對本單位主要生產設備執行日檢，并做好記錄，發覺重大設備缺陷和隱患要準時處理，并上報修理部。4、負責提高本單位的大、中、小修計劃，且組織實施，并做好質量驗收工作，嚴把質量關，同時要將相關的技術資料報給修理部。5、參與本單位設備更新、改造和技措項目工作，并做好驗收工作。6、負責本單位設備潤滑管理工作。7、負責參與本單位設備事故搶修工作，組織一般事故分析。8、對本單位的繼電保護、高壓電氣設備、各種儀表在運行中有異樣現象準時向修理部通報。第七條、平安生產處、修理部根據職責分工負責固定資產更新與技術改造的立項、申報、組織實施和竣工驗收等管理工作。第三章管理目標第八條、設備完好率達90%以上，主要生產設備完好率達95%以上。第九條、年度大修理完成率達90%以上。第十條、固定資產更新與技術改造項目完成率90%以上。第十一條、跑冒滴漏率10%以下。第十二條、削減故障和一般設備事故的發生。杜絕重大、特大設備事故的發生。降低設備事故(故障)率。第四章概念、標準第十三條、全員設備管理是一種全效率、全系統、全體人員都參與的設備維護與修理的管理制度。其特點是：一、公司最高領導層、管理人員到生產服務人員等全部與設備有關的人員和單位全部參與的設備管理工作。二、對設備壽命期進行全面系統地管理。三、使設備全效率達到最高水平。四、設備維護檢查方面實行日常檢查、定期檢查、專項檢查。五、在設備預防修理方面實行狀態修理、大修和改善性修理。六、注重對設備管理人員與修理人員技術能力的培訓教育。第十四條、設備命名統計原則一、命名原則1、以設備具有的核心功能作為設備名稱。2、設備分類：一般分為生產設備、運輸設備、科研與檢驗設備、基礎設備、辦公設備等。3、每臺設備是具有肯定用途的獨立設備(包括附屬設備和附件)，在使用上能體現其獨立性，在構成上能體現其完整結構的齊備性，一臺完整的設備應包括原動機部分、傳動部分、執行部分、掌握系統、幫助系統、技術資料等，計算機系統等還包括軟件資料。二、統計標準1、達到主機設備標準的按主機設備認定。2、非主機設備以具有核心功能的設備為主要組件，以及為其單獨供應服務的全部設備的組合構成單臺設備。3、為兩臺及兩臺以上的設備供應服務的設備可列入其中主要的服務對象中。如低壓動力配電盤、中心稀油站、操作臺(盤、箱)等。4、基層單位低壓配電室的配電盤包括達不到主機設備標準的變壓器作為單臺設備認定。5、高壓開關柜、避雷器柜、高壓功率因數補償柜等高壓柜均按單臺設備認定。6、各種機床、車輛、30KVA以上電焊機、雙蹤電子示波器及價值2000元以上使用1年以上的各種試驗機(臺)和測量工具等均作為單臺設備認定。7、掌握用計算機系統作為單臺設備認定。三、統計辦法1、設備分類代碼：生產設備—01、運輸設備—02、科研與檢驗設備—03、其它設備—04。2、設備由修理部統一編號。3、單臺(套)設備統計時，須填寫其附屬設備，如減速機、電機等。第十五條、主機設備挖掘機、潛孔鉆機、礦用汽車、石灰石破裂機、生料磨機、循環風機、窯尾大袋收塵器、回轉窯、預熱器、高溫風機、羅茨風機(75KW以上)、大型減速機(500KW以上)、選粉機、包裝機、橋式抓斗起重機(含軌道)、均化庫側取料機、橋式卸料機、入預熱器(生料庫、輥壓機、水泥庫)斗式提升機、煤粉轉子稱、DCS掌握系統、篦式冷卻機、槽式輸送機、空壓機(20m3以上)、變壓器(500KVA以上)、主供電回路電纜、大型工程機械、大型電動機(500KW以上)。第十六條、設備的基礎技術資料由修理部負責收集整理、測繪、存檔。第十七條、完好設備標準一、設備運轉正常。二、零部件齊全、完好，磨損及腐蝕不超過規定標準。三、傳動、潤滑和冷卻等系統正常。四、掌握系統靈敏牢靠。五、無超溫、超壓、超速、超電流等現象。六、原材料、燃料消耗正常。七、設備達到“四無”(無積灰、無雜物、無松動、無油污)，“六不漏”(不漏油、不漏水、不漏汽、不漏電、不漏風、不漏物料)的要求。八、技術資料齊全。第十八條、設備滲、漏油認定標準一、滲油：油跡不明顯，油跡被擦凈后5分鐘內不消失油跡者為滲油。二、漏油：油跡明顯，有的形成油滴，油跡或油滴被擦凈后5分鐘內消失油跡或油滴者為漏油。202平安生產相關規章制度（篇3）一、總則第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的平安和健康，促進公司事業的發展，依據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。第二條公司的平安生產工作必需貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必需管平安”的原則，生產要聽從平安的需要，實現平安生產和文明生產。第三條對在平安生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予嘉獎，對違平安生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴厲?處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構職責第一條設平安環保部為本公司平安生產的管理機構，任命分管平安、環保、職業健康經理進行監管，平安部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現場)平安生產管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司平安生產管理工作，研究制訂平安生產技術措施、平安生產宣傳教育、平安生產規章制度、平安生產隱患治理、平安生產事故管理、平安生產應急管理和勞動保護計劃，實施平安生產檢查和監督，調查處理事故等工作。公司必需成立平安生產領導小組，負責對本單位的職工進行平安生產教育，制訂平安生產實施細則和操作規程。實施平安生產監督檢查，確保生產平安。平安生產小組組長由本單位的領導提任，并按規定配備專職平安生產管理人員。三、責任劃分公司平安生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安生產的第一責任人，分管生產的負責人和專職平安生產管理員是本單位平安生產的主要責任人。四、人員職責第一條幫助分管平安生產經理貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常平安生產工作。第二條匯總和審查平安生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。第三條制定、修訂、健全公司的平安生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。第四條組織開展平安生產檢查。常常深化現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特殊?????緊急的擔心全情況時，有權指令停止生產，并立刻報告領導研究處理。第五條總結和推廣平安生產的先進閱歷，搞好平安生產的宣傳教育和專業培訓。第六條.依據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。第七條.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。第八條本生產單位專職平安生產管理員要幫助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和平安生產管理制度，處理本單位平安生產日常事務和平安生產檢查監督工作。第九條參與審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。第十條參與傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，幫助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。第十一條對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息饋工作。第十二條各生產班組平安員要常常檢查、督促班組人員遵守平安生產制度和操作規程。做好設備、工具等平安檢查、保養工作。準時向上級報告班組的平安生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。五、職工平安職責職工在生產、工作中要專心學習和執行平安技術操作規程，遵守各項規章制度。愛惜生產設備和平安防護裝置、設施及勞動保護用品。發覺擔心全情況，準時報告領導，飛快予以排除。工程設備第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第二條電氣設備和線路應符合國家有關平安規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用平安電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的平安技術要求。第三條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必需有平安防護措施。第四條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必需采取相應的有效平安防護措施。電信線路第一條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部平安技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路平安技術操作規程》。第二條電信線路[10-14]施工單位必需根據平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必需相應采取平安防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業工具和防護用品，必需由專業生產廠家和管理部門供應，并常常檢查，定期鑒定。第三條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前肯定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認平安后，方準操作。操作中要嚴密留意電力線對通信線和操作平安的影響，嚴格根據操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔當線路架設工作。六、易燃易爆第一條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等，必需設有防火、防爆設施，嚴格執行平安操作守則和定員定量定品種的平安規定。第二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消退可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必需采取妥當的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。電梯第一條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關平安要求。第二條新購的電梯必需是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)修理保養點或正式托保養點。第三條電梯的使用必需取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證。第四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的修理、檢測和年審等事宜。第五條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和修理、保養、年審等工作。發覺隱患要立刻消退，嚴禁電梯帶隱患運行。第六條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的單位必需是勞動部門平安認可的單位。第七條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。七、防護第一條依據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必需教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行常常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。第三條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立刻上報公司人事部，由人事部或公司安會視情況調整工作崗位，并準時作出治療或療養的決定。第四條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。八、檢查整改第一條堅持定期或不定期的平安生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特別工種和設備的操應進行每天檢查。第二條發覺擔心全隱患，必需準時整改，如本單位不能進行整改的要立刻報告安辦統一安排整改。第三條凡平安生產整改所需費用，應經安辦審批后，在勞保技措經費項目列支。九、教育培訓第一條對新職工、實習人員，必需先進行平安生產的三級教育即(生產單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人，必需重新進行平安教育才能上崗。第二條對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特別工種人員，必需進行專業平安技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教育。教育內容一般分為思想、法規和平安技術教育三種主要內容:1.思想教育，主要是正面宣傳平安生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。2.法規教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業己有的詳細規定、制度和紀律條文。3.平安技術教育，包括生產技術、一般平安技術的教育和專業平安技術的訓練。其內容主要是本廠平安技術學問、工業衛生學問和消防學問，本班組動力特點、危險地點和設備平安防護留意事項;電氣平安技術和觸電預防;急救學問;高溫、粉塵、有毒、有害作業的防護;職業病緣由和預防學問;運輸平安學問;保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用學問等。嘉獎懲罰嘉獎內容公司的平安生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司平安生產員會辦公室組織評選平安生產先進集體和先進個人。對平安生產有特別貢獻的，給予特殊?????嘉獎。十、先進集體第一條專心貫徹“平安第一，預防為主”的方針，執行上級有關平安生產的法令法規，落實總經理負責制，加強平安生產管理;第二條平安生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;第三條嚴格執行各項平安生產規章制度，開展常常性的平安生產教育活動，不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我保護能力;第四條加強平安生產檢查，準時整改事故隱患和塵毒危害，樂觀改善勞動條件;第五條連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產工作成果顯著。十一、先進個人第一條.遵守平安生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產平安;第二條樂觀學習平安生產學問，不斷提高平安意識和自我保護能力;第三條.堅決對違平安生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。十二、懲處內容第一條發生重事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的懲罰，并追究單位領導人的責任。第二條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第三條對事故責任者視情給予批判教育、經濟懲罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第四條對單位扣發工資總額的懲罰。最高不超過3%;對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。第五條由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實施。十三、工傷事故第一條從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。第二條在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。第三條在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。第四條職業性疾病，以及由此而造成死亡。第五條乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。第六條職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。十四、事故傷害輕傷負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。重傷符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。死亡失去生命十五、事故處理第一條事故現場人員應立刻搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴，需要移動現場物件時，必需做出標志，具體記錄或拍照和繪制事故現場圖。第二條立刻向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安辦報告。第三條開展事故調查，分析事故緣由。公司安辦接到事故報告后，應飛快指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。第四條制定整改防范措施。第五條以事故有責任的人作出適當的處理。第六條以事故通報和事故分析會等形式教育職工。第七條事故緣由查清后，假如各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。第八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。十六、玩忽職守各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：第一條不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。第二條對可能造成重傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。第三條不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。[7]第四條對平安生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹意的。第五條對平安生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。第六條延誤裝、修平安防護設備或不裝、修平安防護設備的。第七條違操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。第八條擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。第九條不服指揮和勸說，進行違章作業的。第十條施工組織或單項作業組織有嚴峻錯誤的。十七、總結本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。202平安生產相關規章制度（篇4）為使廣闊員工不斷提高對平安生產重大意義的認識，增加遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避開事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必需對員工普遍、深化、常常地進行平安生產思想、平安技術學問、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。一、三級教育：1、新進員工必需經過從公司級到項目級到班組級的平安生產教育或培訓。2、新進員工必需理解的一級平安教育(公司級)資料有：建筑業的平安生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項平安生產操作規程;平安生產正反兩方面的閱歷教訓;公司平安通則和消防、急救常識等。3、經一級教育平安學問考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。資料有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;平安技術規程、制度及平安留意事項等。4、經二級平安生產學問考試合格后，安排到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產特點及平安裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。5、經三級平安生產教育考試合格后，方可上崗操作。二、特別工種教育：從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特別工種工人，應參與專業強化訓練班，進行專業平安技術學問的強化學習。三、日常教育：1、公司各級領導平常要自覺學習貫徹平安生產規章制度，堅持“五同時”，異樣要加強對工人進行常常性教育，教育員工遵章守紀，履行平安職責。2、各班組要依據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組平安員，進行班前平安講話、班中平安喊話、班后平安講評，抓好典型，加強閱歷交流，組織技術示范表演等。3、各項目部要堅持至少雙周一次平安活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。資料有：A、傳達貫徹上級指示、通報及有關平安生產文件。B、檢查有關平安生產規章制度的貫徹執行情景。C、分析研究事故發生情景，理解教育，提出防范措施。D、對員工進行有關平安技術、職業衛生學問的教育。E、交流推廣先進的平安操作閱歷，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀平安生產展覽，開展平安生產競賽。H、發動全員，討論提出解決平安缺陷的合理化提議。I、總結平安生產規律，表揚好人好事，批判各種錯誤傾向。四、平安考試：1、員工每年度進行平安技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成果必需記錄存檔。2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行特地平安生產學習，再進行補考，仍不合格者要依據情景調換工種及崗位。3、平安考試成果要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。202平安生產相關規章制度（篇5）一、設備技術狀況的管理對全部設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備，并分別制訂詳細考核標準。各單位的生產設備必需完成上級下達的技術狀況指標，即考核設備的綜合完好率，專業部門，要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標，并層層分解逐級落實到崗位。二、設備潤滑管理(一)對設備潤滑管理工作的要求：1、各單位機動部門設潤滑專業員負責設備潤滑專業技術管理工作;廠礦或車間機動科(組)設專職或兼職潤滑專業員負責本單位潤滑專業技術管理工作;修理車間(工段)設潤滑班或潤滑工負責潤滑工作。2、每臺設備都必需制訂完善的設備潤滑“五定”圖表和要求，并專心執行。3、各廠礦要專心執行設備用油三清潔(油桶、油具、加油)，保證潤滑油(脂)的清潔和油路暢通，防止堵塞。4、對大型、特別、專用設備用油要堅持定期分析化驗制度。5、潤滑專業人員要做好設備潤滑新技術推廣和油品更新換代工作。6、專心做好廢油的回收管理工作。(二)潤