質量月活動總結

為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我門全體KF工作人員上至管理人員，下至一般職工，9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣揚"質量在我心中、質量在我手中'的同時也大大提高了全員的平安意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

回顧一月以來的活動開展，我們全體KF工作人員嚴格根據公司及部門指示和要求細心組織、合理支配、樂觀參加、全面實施、逐步推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得了可喜的成效，達到了抱負的目的。通過仔細分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的，實行過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。

總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間KF樂觀開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了"集體標兵'和"個人標兵'工作質量評比活動，使職工的干勁十足，開展你追我趕"爭做標兵'的喜人局面，涌現出了優秀的崗位能手，質量與平安管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了"質量是企業生存和進展的生命線'的爭論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和進展的生命線的熟悉，大家全都熟悉到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大進展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和進展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣揚標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對質量的深切熟悉。并且做好平安與質量訓練管理，嚴格落實互聯保對子平安職責，堅決杜絕"三違現象'發生，使KF工作人員做到人人愛惜和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到"三不損害'。

4、通過推動和加強質量、平安與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒服，同時也給工作和生產制造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行急躁的平安教育的確落實好《平安管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了KF工作人員的服務質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的上下協作、大力支持、樂觀協作、共同努力而來。我們根據公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個KF管理工作的奮斗目標。

此次活動的開展，全體KF工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協力，圍繞"勤奮努力、勇奪佳績'的奮斗目標，全方位保障"質量月'活動的勝利，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體KF工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份"質量月'的珍貴閱歷，更將是我們公司及部門今后持續穩定進展的最珍貴的財寶!

范文二

14年全國質量月主題是"全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平'。質量是企業之命脈進展之階石，xxxx公司的每一員都深知質量的重要性。隨著質量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質量月活動，公司領導并作了重要指示，要求各部門要樂觀參與質量月活動。我們xx分廠在樂觀參與公司舉辦的質量月相關活動的同時，并圍繞11年全國質量月主題開展了一系例的質量月活動。從員工樂觀性可以體現出，員工的質量意識有了很大的提高，并向一個樂觀、上進的方向進展。

現將xx分廠2023年質量月活動狀況總結如下：

(一)通過召開動員大會，動員全體員工樂觀參加質量月活動，明確了質量月活動的目標與工作方案，會上宣布實施了班組質量責任制等相關質量管理制度，把質量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關懷質量、人人重視質量的工作氛圍加了溫，xx生產基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率，立下了質量"責任狀'。隨著xx基地擠壓機臺與各生產線的.相繼投產，xxxx班組面臨著貨期與產量的雙重壓力，特殊是xxxxxxx等高精度產品支配在xx基地生產。動員大會上xxx廠長要求各班組發揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質量、保貨期、保產量，力爭完成11年各項任務指標。

(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會，通過深化剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結、汲取，再結合生產實際狀況，對質量平安隱患一一排查，不斷完善改進，從源頭上把問題管控。隨著公司日益進展壯大，生產不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的進展勢頭，必需加強對新老員工的崗前崗后培訓。新員工質量意識相對簿弱，溝通不足，老員工新崗位實操不過關，有擺老資格現象，這些都直接影響平安生產、產品質量、交貨服務質量等等。研討會上，日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓工作，提出了以多觀看、多輔導、多操練，用先進個人為典范進行實操培訓方法，并到大家的認可。

(三)開展多樣性的質量平安學問宣揚訓練活動。質量月活動期間，開創了車間板報質量周刊，從網上搜尋下載了質量月宣揚畫，制作flash動漫質量學問教材，舉辦了以"全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平'為主題的質量學問講座，通過組織員工學習，宣揚了國家、公司的質量政策方針，普及了質量學問，增加了員工的質量觀念，推動了質量工作。

(四)員工勇躍報名參與公司舉辦的吊機技能競賽活動，樂觀投稿參加質量月征文活動競賽。有《我為xx品牌頌質量歌》等多篇文章投稿參加這次質量月征文活動競賽，文章內容豐富，樂觀上進，思路明確，重點突出，體現出員工對質量深刻的熟悉，表達了對公司進展的感慨，與美妙的祝愿。在吊機技能競賽活動中，車間初賽選擇出的兩名員工，以嫻熟的技能，過五關，斬六將，取得了優異的成果，以明顯優勢取勝，勇奪吊機技能競賽第一名。通過吊機技能競賽活動，激發了員工的勤學習、練技能、爭先進的工作熱忱。

本次質量月活動在全體員工參加、共同努力下，達到了預期的